实用的活动方案3篇(活动实施:实用方案)
这篇文章介绍了几个实用的活动方案,涵盖了团建、社交、宣传等多个方面。这些方案能够帮助您组织出一场有意义的活动,并吸引更多的关注和参与。如果您正在寻找一些灵感来激发您的组织能力,那么这篇文章一定能为您提供不少帮助。
第1篇
为认真贯彻落实《关于印发劳动密集型企业安全专项治理工作实施方案的通知》的精神和要求,我公司开展了安全专项整治各项工作,强化了隐患预防措施,有效的`预防了事故的发生,确保了公司财产和人员的安全。现将20xx年安全整治专项工作汇报如下:
在安全工作会议上,公司总经理带领全体人员认真学习了《关于开展人员密集场所安全生产专项整治活动的通知》,对于通知中的工作目标、组织领导、工作任务、工作重点、工作措施、工作要求等方面都一一细致学习,体会文件精神,在公司积极开展消防安全专项整治的“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动,由公司安全生产管理部分项负责,做到了分工明确、团结协作,共同把公司的安全工作落到实处。
结合公司实际,围绕提高检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生、消防宣传教育培训等“四个能力”,有重点地开展消防安全知识的宣传教育和培训,强调切实增强防控火灾工作的责任感和紧迫感,牢固树立防火安全意识,时刻牢记:“隐患险于明火,防火胜于救灾,责任重于泰山”,要求员工小心谨慎,预防为主,提高了消防安全觉悟,自觉从自己做起,从身边做起。
我公司本着消防安全工作“排患务尽、不留盲区”的原则,建立了“自查自纠,分层检查,互相监督,排除隐患”的消防安全检查工作机制,坚持排查工作要认真细致,严把“安全关”,把消防安全防范长期机制落到实处,发现问题及时整改,及时消除消防安全隐患,未雨绸缪,安全防范于未然。
及时清查维修所有灭火器材和灭火设备,加强防火硬件建设,做到一旦发生火灾,能迅速、及时有效扑救,减少人员伤亡和财产损失。
严格执行领导干部带班和关键岗位24小时值班制度,门卫24小时值班,公司领导24小时电话开机,在遇到险情时第一时间下达撤人命令的决策权和指挥权。要求各部门严格执行事故信息报告制度,事故发生后半小时内书面信息报送到位,确保事故信息和其他重要信息及时、准确上报。
结合公司实际开展各项安全教育,切实提高教育的实效性和有效性。开展消防知识视频讲座学习活动,做到警钟长鸣,提高员工们的安全意识;全面的消防知识培训,让员工们掌握了一定的防火和火场自救知识。消防安全,责任重于泰山。要把消防安全教育纳入公司的培训工作活动中,并定期开展自救自护的实践演练,通过对员工开展必要的消防知识教育,增强员工的消防安全意识和自防自救能力。
总之,安全工作是公司综合治理的重中之重。在实际工作中坚持做到不断总结经验教训,排查安全隐患,不断改进和完善工作方法,提高安全防范能力,将事故隐患减到最少,最大可能的提供安全保障,确保公司良好发展。
第2篇
为全面贯彻落实市教育局教育工作会议精神,创建人民满意的学校,促进我校教育教学更快更好的发展,为此学校决定举办“国小讲坛”活动。
1.通过阅读学校推荐李镇西老师的《做最好的老师》,拓宽教师阅读面,丰富教师的读书生活,养成阅读和相互交流的习惯,提高教师的人文素养。
2.通过对“做最好的教师”这一主题探讨,提高教师对教书育人的认识,提升教师的人格品质和专业素养。
学校成立由学校领导班子组成的首届“教师讲坛”活动工作组织委员会,教科室负责讲坛活动的组织程序及具体实施。
认真阅读《做最好的老师》,结合教育教学实践,写出自己的感悟与理解。
3.参加对象:各级骨干教师均需参与,其他教师自愿参加。
4.参与方式:采取读书汇报稿评比、讲坛演讲两种方式。
6.讲坛演讲比赛奖项设置:一等奖2名,二等奖3名,三等奖3名。
10.宣传工作:由学校新闻报道工作小组负责影像拍摄及在校园网站和市教育网站上进行图文报道。
请要参加“国小讲坛”的教师4月1日前到学校教科室报名(各级骨干教师必须参加,其他教师自愿参加)。
参加的教师在5月10日前上交一份讲坛演讲稿(电子稿),拷贝到教科室“国小讲坛”文件夹里,稿件字数要求在1500~20xx字。将评出一二三等奖。
在教师上交讲稿中推选出8人参加现场讲坛演讲比赛活动。
讲坛演讲比赛时间定于6月上旬,按个人需要自己制作ppt,演讲时间5-8分钟。
本项活动属于教师培训项目,请每位教师认真阅读,及时做好读书笔记,写好读书心得。
第3篇
以纪念五四运动xx周年、建团xx周年为契机,通过开展内容丰富、形式多样的系列活动,引导广大团员青年回顾历史、明确使命,激励广大团员青年继承和弘扬共青团的光荣传统,全面展示我校青年朝气蓬勃、健康向上的精神风貌,坚定团员青年跟党走中国特色社会主义道路的理想信念,引导动员全校广大团员青年为创建我校和谐、平安、幸福校园贡献力量。
要 求:各班主任和团支部书记严格把关,确定并发展对象,入团积极分子向学校团委递交入团申请书,经培 养考察、考核合格后,发展入团。
要求:各支部可以结合本班的情况自愿申报“先进团支部”, 申报材料300字左右。初二年以上每个班评出1名优秀团员,初二年以上每个年段推荐2—3名优秀团干,4月30日17:30之前将申请材料和名单上交到校团委办公室。
内 容:高中男子篮球队与青年教师进行篮球友谊赛。
内 容:组织师生志愿者进社区开展卫生保洁、文明劝导等活动。
内 容:五月份,组织教师志愿者进社区老年活动中心或者家庭参与教育活动。
内 容;利用业余党校或者业余团校,邀请校外辅导员或者退休老教师对团员学生进行一次思想道德或文明礼仪或孝敬感恩或党团知识等教育。
1月度优秀员工评选方案5篇
本月各项工作正式进入冲刺阶段,为了激励员工们的工作积极性和创造性,我公司特地推出了“月度优秀员工评选方案”,旨在对表现突...
查看剩余 87% 月度优秀员工评选方案5篇
2演讲比赛方案4篇
本次演讲比赛旨在提高员工的演讲能力和表达能力,激发员工的创新思维和自信心。比赛分为初赛、复赛和决赛三个环节,参赛选手需准...
查看剩余 73% 演讲比赛方案4篇
3人力资源规划方案6篇
本文将探讨人力资源规划方案的重要性和实施步骤,为企业管理提供科学依据和方法论。通过有效的人力资源规划,企业可优化资源配置...
查看剩余 82% 人力资源规划方案6篇
4物业管理服务方案11篇
本文将探讨物业管理的服务方案,从社区安全管理、环境卫生、设备维护等方面提出具体的解决方案和建议。该方案旨在提高物业服务质...
查看剩余 72% 物业管理服务方案11篇
5人力资源规划方案5篇
人力资源规划方案是企业发展的重要组成部分,它涉及到企业人力资源的预测、配置、培养和激励等各个方面。一个科学合理的人力资源...
查看剩余 81% 人力资源规划方案5篇