技术部主管岗位职责3篇(技术部主管：领导技术团队，实现卓越绩效)

技术部主管岗位负责领导和指导技术团队，确保技术部门的高效运作和顺利完成项目。主要职责包括制定并执行技术发展战略、管理团队成员、监督与评估工作进展、与其他部门合作协调等。这个岗位需要协调能力强、具有丰富的技术知识与管理经验的专业人士。

第1篇

1.在总监领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作； 3.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；

4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行，确保公司生产计划的按时完成；

5.负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料管理制度、合理、充分的利用技术资料；

6.组织制定新产品的'样件试制工作及现有产品加工的改进工作； 7.主持公司产品加工能力、技术可行性分析与工程报价工作；

8.根据产品图纸要求进行工艺、工艺流程的设计，编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件； 9.组织制定产品工时定额；

10.建全本部门的质量保证体系文件，组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理；

12.组织执行产品成本核算，每月从市场部随机抽取现场在制品10种零部件，进行加工成本分析并报告；

13.编制本部门、月度、季度和年度报告； 14.负责对本部门人员的培训和考核工作；

第2篇

2、提出精装专业设计顾问的选择方式及标准，参与设计顾问的招标及洽谈;

3、把控各阶段设计成果，组织召开精装修各阶段专项评审会议，针对评审意见进行归纳总结并做好督促落实工作;

4、组织协调精装专业顾问的设计工作，审核精装修设计内容的变更及审核，并阶段性组织召开相关工作会议，汇报阶段成果;

5、制定项目整体精装修设计计划，过程中与相关部门进行合理必要的动态调整;

6、配合成本部制定精装修目标成本及各分项目标成本，设计及工程过程中与成本部相互配合，达到成本控制目标;

8、负责协调设计单位、施工单位、监理单位、供应商等与设计相关的等各类问题;

9、定期现场巡查、及时了解现场施工情况，对不符合设计要求的情况提出意见并督促落实相关整改方案，参加主要工程节点验收工作，保证设计效果的最终呈现;

10、负责精装修设计团队的日常管理工作，以培养精装修设计人才为管理目标。

1、大学本科及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术、装潢、工民建等相关专业;

3、熟悉精装修设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定;独立操盘过大型精装修项目全过程(超五星酒店、购物中心、甲级写字楼等大型项目);

第3篇

1、全面负责技术部的管理，合理调配人力、物力、设备，保质保量按时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、核料单等制作任务，并及时提供给相关部门；

2、负责制订和建立技术部门的工作流程、工作标准、技术标准以及cad的推广和技术升级；

3、负责与业务部门、生产部门等相关部门的协调沟通，及时了解客户反馈的修改信息和生产部门的.反馈意见，并及时做出相应的调整；

4、组织召开产品分析会，研究、解决问题，总结经验教训，进行工作和技术交流；

5、加强质量管理，认真审核输出的技术资料。避免造成大货生产出现问题；

6、负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低生产成本；

7、配合人力资源部门做好本部门员工的任用、培训、考核等工作；

2、熟悉外贸服装生产工艺及流程，五年以上针梭织技术科主管资历懂电脑制版、cad、跳码、唛架，懂模板制作，有缝制样衣工资历；

4、具有很强的管理、沟通、协调能力和执行力，较强的团队建设和管理能力，熟悉服装制版等技术操作，熟悉英语者优先.