写给离职员工的感谢信4篇(致敬 離職員工：感谢你 )

本文主题为“写给离职员工的感谢信”，旨在向离职员工表达对他们的感激之情。离职员工在公司工作期间为公司作出了重要的贡献，离职并不意味着终结，而是人生道路的延伸。这封感谢信旨在表达我们对他们的感谢，并希望离职员工在新的工作岗位上取得更多的成功。

第1篇

从5月份开始，我们拉开了公司调整的步伐，目的是在暑假前完成调整，经过这一暑假，在全体高管们以及全体员工们的共同努力下，xx业绩凸显，xx也变得更强壮，更有战斗力，更能挡风雨。

现在是时候，对那些曾经为公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，离开的员工们一个诠释了。他们为xx的成长付出了自己的力量，有些是因为家里有事或者个人原因离开，有些是因为公司的改革而离开，以下人员在上一季度的人力资源中有主动退潮的也有黯然退潮的，无论是怎么退潮的，他们都是xx曾经的一员，都是我们曾经的同事，走过了风雨，也走过了彩虹，所以他们的名字和成绩，永远铭刻在华成的成长史册上，他们是：总部市场部。

他们把情义和热血抛洒在这里，我谨代表公司全体管理层向他们表示感谢。感谢他们的付出。

我们只要用心留意我们工作的每一处细节，用心一一做好，俗话说：商场如战场。我们是通信服务公司，行业性质决定了服务是企业的生命，而我们客户部的工作，更是服务中服务。务必要从一点一滴做起，每个细节，每个操作流程，都要规范细致，要让客户感受到联通的服务和关怀，不能有丝毫的马虎。这就要求我们自己必须要做到扎实工作，用心服务，以客户的满意为首要目标。客户在我们的服务中受益决不是一句空谈，我们必须把服务的每一个细节都做好，让客户从点点滴滴的服务中体会到联通的真诚。

诚如柳传志说的一样，当我们为了与现在在职的所有员工相比，为了对公司现在的每一个人负责，曾经离开的`员工或者被裁掉的员工对于他们来说我们是“小爱”，为我们现在能够坐在这里的每一个人负责，这是一种大爱。这种大爱的具体表现就是：让工作效率提升起来，对在职的每个员工的收入提高、能力提高和发展提高负责；让更多的人先富起来；让更多的人能够付出了辛劳而又能幸福的继续生活在这里负责。

第2篇

首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢！感谢你在公司任职期间的兢兢业业、默默奉献！感谢你对公司的认可与信赖！感谢你对公司的忠诚和敬业！感谢你对公司付出的辛勤和汗水！

可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信，在公司这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未来的日子里，因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的`事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的！

优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受------是遗憾！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把公司当成你永远的“娘家”！

第3篇

大家好！首先在这里我代表公司全体员工向你们和你们家人们表达最衷心的感谢，感谢你们曾经为我们公司发展做出的贡献，感谢你们在公司任职期间对待工作认真负责。感谢你们对于我们公司的是认可和信赖，也感谢你们曾经为公司做出的付出以及汗水。公司对于你们有很多的感谢，但是现在因为公司平台的发展方向，有可能和大家的个人未来规划有所不同。所以各位伙伴们选择了离开你们很近工作的我们公司，离开了你们曾经工作的工作岗位。但是我们都有必要相信你们在公司任职的这段期间里面对你们带来的发展是很有意义的。

因为经过公司的培养，你们比之前有了长足的进步。对比之前来说，现在的你们应该更加的成熟，更加自信，更加的稳重。我们相信在未来的日子里你们会取得成功，只要你们努力拼搏，那么无论在任何的工作岗位都肯定会有一番不平凡的事业。我们也祝愿你们以后在工作和生活中永远都是最优秀的那一位。对于每一家企业来说，他们最宝贵的财富就是优秀的员工。所以当我们面对你们离开的时候，公司其实是非常舍不得你们的离开。因为你们对于公司来说就是一种难以形容的财富，是公司最具有价值的财富。但是我们也都知道天下没有不散的筵席，如果强留你们的话，不仅会对你们造成阻碍，对公司也会有一些的负面影响。

严重的时候还会影响公司和你们之间的`感情。所以当面对你们提出的离职申请的时候，我们只好忍痛答应。现在我们唯一能做的就是衷心的祝福你们，祝福你在未来的工作岗位上有一番不平凡的事业，祝福你和你的家人能够健康幸福。同时也希望你平时有空的时候可以多来到我们公司看看，无论何时何地，我们公司永远会对你们敞开欢迎的大门。最后再次向你和你的家人表达衷心的感谢！

第4篇

当得知你由于诸多的个人原因不得不选择离开公司时，做为总经理，我心里有一种说不清的感受——是遗憾，是惋惜，是祝福？我想三者都有！

作为一名老员工，你在公司工作了三年半，伴随着企业走过了许多风雨。三年半来，你从一名普通员工成长为一名称职的基层管理人员和优秀员工，这里面有企业为你创造的条件和机会，更有你自己辛勤的努力和付出。为什么能从一名普通员工成长为优秀员工？正如你说的那样：“每天都想着把每一件事做好，认真关注每一个细节”，承担责任，默默地为企业奉献。在此，我代表公司向你致以诚挚的谢意！感谢你对企业的认可和信赖！感谢你对企业的忠诚和敬业！感谢你为企业付出的辛劳和汗水！感谢你让自己的青春在××公司闪光！

优秀员工是企业的财富，企业是优秀员工温暖的家。当你选择离开而又依依不舍时，对公司来说是一件遗憾的事。做为总经理，我感到很惋惜，但是天下没有不散的筵席，我衷心的'祝福你：祝你家庭和睦、健康幸福！希望你把优秀员工的精神带到新的地方，把××公司的精神带到新的地方，在新的起点上让自己的青春继续闪光！同时记住：你曾经为之付出辛劳的××公司，是你永远的娘家！有空常回家看看！