调取证据申请书2篇("证据申请书优化方法")
本文主要介绍了“调取证据申请书”,该文书是司法依法调取证据的重要工具之一。文章将从定义、用途、内容和格式等方面对该申请书进行详细解读,帮助读者了解如何正确撰写和使用该文书。通过阅读本文,读者将能够更好地应对相关法律程序,并提高诉讼效率。
第1篇
1、请求法院向税务局调取被告(__公司)增值税发票抵扣情况。
贵院已受理申请人(原告)诉被告__公司买卖合同纠纷一案,现被告以申请人提交的提货单未有其公司印章为由否认20__年之后双方仍存在真实的贸易关系。但真实情况是,申请人与被告在20__年及20__年均有多笔贸易往来,且申请人已经向被告开具并交付了全额增值税发票,现申请人请求法院依法调取被告增值税发票抵扣情况,以查明事实。
涉案货物原告均已送至被告处并由被告的上述员工亲自签收,现被告否认上述人员为其公司员工,为查明案件事实,请求法院依职权调取上述人员的社保缴纳记录。
鉴于上述证据申请人不能自行调取,同时上述证据对查明本案真实情况至关重要,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第64条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第15、16、17条之规定,为维护申请人的合法权益,以便于法庭的正常审理,特请求人民法院依法调取以上证据材料。
第2篇
申请人:__,女,汉族,1976年__月_日出生,广州市__人,住址:广州市__区__镇__路29号
请求贵院依职权向广东__人力资源有限公司调取本案被告何__的实际月总收入工资单。
申请人(原告)与何__(被告)离婚纠纷一案已诉于贵院,贵院将于__年8月16日开庭审理(案号(__)越法民一初第2320号),申请人于__年8月9日收到贵院送达的《被告证据目录》(有关质证意见开庭时发表),申请人认为被告提交的《工资收入证明》存在隐瞒及低报工资额的情况,被告实际的月工资总额远比《工资收入证明》中5000元/月高,被告作为大型人力资源公司的市场运营部经理,一直以来被告均对申请人称其工资额在1__元/月。申请人起诉离婚后,被告为了逃避支付抚养费的责任,不愿按实际工资额承担儿子何_潢的抚养费,采用低报工资额的方式,实际上恶意逃避承担抚养责任的表现,严重损害何_潢的合法权益,另外由于何昊潢患有严重的脑瘫后遗症,医疗费很高,如果贵院采纳被告的《工资证明》5000元/月的标准计算抚养费,无法保障何昊潢的生活所需,此前申请人及代理人曾试图向被告的单位调取被告的实际工资单,但遭到拒绝。基于所述事实,根据《中华人民共和国婚姻法》和《中华人民共和国民事诉讼法》之规定,为维护申请人及何_潢的合法权益,特申请贵院依职权向广东__人力资源有限公司调取本案被告何__实际总收入的工资单。
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