实习生职员离职申请报告4篇(从实习生到离职职员:我的职场经历与感悟)
这篇文章是一份实习生职员离职申请报告,主要涉及离职原因、工作经验以及离职后的打算。在职场中,离职是一件很常见的事情,而一份完整的离职申请报告则可以让离职过程更加顺利。
第1篇
我是您部门的员工_x,今年x月份来到公司之后我度过了一段很愉快的时间,但是今天非常的抱歉和遗憾,我是来向您提交这一份辞职信的。经历了这一段时间之后,我认识到了自己很多方面的不足,同时也开始反省自己对未来的方向。这段经历固然美好,但是我对未来的规划也发生了一些改变,在这里还是希望能够得到领导的原谅和理解,我在此深深鞠躬,表示感激。
刚刚步入社会的我还没有了解到社会真正的样子,这段时间里,我逐步去探索,去理解,最终我对这份工作也有了很准确的把握,对自己在这个平台上的位置也有了准确的定位。但是渐渐地,我发现自己并不是很喜欢这份工作了,这份工作和我想象中还是有很大的区别的,所以我犹豫了很久,最后还是打算辞职。我知道这或许会给您带来一些困扰,但是我希望您能够原谅我,请您原谅这一个年轻气盛的我。
刚刚大学毕业的时候我一直都很想留在大城市,不想回老家,但是现在我不这么想了,很多东西一旦不珍惜,就有可能会失去。时间是一件很摧残人心的事情,运气也是一件让人感到恐慌的事情。这次我家里也出现了一些事情,让我受到了极大的打击。这一年来,我一直走的很不顺利,加上工作上也对我造成了一些困扰,所以我真的坚持不下去了,我想立马离职,我不知道你能不能原谅我这样的冲动,但是我希望您能够再包容我一次,这也是最后一次了。
我知道,每个人的一生固然会经历很多痛苦的事情,但是对于这个年纪阶段的我来说,这样的事情是我无法去承担的,对不起领导,我知道自己这次一定没有保持镇定,一定没有冷静下来,但是我还是想向您提出此次离职。我可能辜负了您对我的期望,也可能辜负了您对我一直以来的关照和青睐,还请您原谅。
离开并非是一件开心的事情,多愁善感的我总是处于一个很低沉的状态之中。领导,很抱歉这段时间给您带来的一些麻烦,也很感谢您能够多多包容我,给我很多缓冲的空间。这次离职,希望您能够严肃的审核,我也下定了决心,希望你能够同意,我会非常的感激您,也会铭记您对我的这份恩情永远。谢谢!
第2篇
来到公司也有两个多月的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于海洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开,我愧对各位师傅的帮助与照顾,愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证诚信马达的辉煌,希望几年后,我不会因为我今天的决定而太过后悔吧。
在临走之际我有许许多多的不舍,在天北呆的这些天里让我感受到了许多的温暖,彭姐,李姐,陈姐,闫哥,刘哥。每天都用心的帮助我们这些新来的实习生,()希望我们能早日上柜。一天天过去,从陌生到熟悉,从一笔一笔业务的询问,到自己能够独立的办业务,有了太多的从无到有。人心都是肉长的,一个多月过去了我也习惯了在天北的日子,每天骑自行车上下班,生活还是很充实的。在天北的日子也是繁忙中透漏着温暖。但是由于家里的`原因让我换工作,也许父母觉得工行要比汇和好,但在我心里一直觉得汇和不差。也因为这工作的原因和父母谈判过很多次,但是我毕竟是小辈,我无能为力了,只能妥协。经过最后的慎重考虑我决定现在向公司提出辞职。
最后祝愿诚信马达蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。
第3篇
时光荏苒,不知不觉我来公司已经很长时间了。起初还梦想着成为一个成功的销售员,现在成为了幻影,确实让人沮丧。
本来我对销售充满了信心,但从三个月的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。三个月,没卖出去一台设备,这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的,我们不愿面对努力付诸东流,可现实就是这样斩钉截铁。
现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。站在一个员工必须爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上,我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐,不如退位让贤。无论对公司还是我,我认为这都势在必行。
这三个月,我也有很大的收获,也许再踏出光越的大门以后,我的这些电话联系客户的经历、学习关于设备知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段,这些都将让我一生受用。
在这么长的时间里,没有给给公司带来任何利润,您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今天做出这样的决定,我觉得对您是一种深深的辜负。谢谢您在这段时间的提携和照顾。
在此也衷心的祝愿光越的发展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的成功企业家。
望领导批准我的申请,并能协助我完成离职的相关手续。
第4篇
我从_年入职到现在,在这_年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这_年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,在公司同事支持和肯定下我荣获_年度先进员工奖。在这_年里,我对工作兢兢业业﹑默默无闻,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自已的业务水平。但遗憾的是,在今年_月份的工作结束后,我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定,对我个人而言是相当困难的,但是我现在的职务﹙司机兼文员﹚已不能适合工作的需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就重用呢,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
以上所述,因个人原因,现向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢
1人力资源部门年终总结报告7篇
该篇文章是人力资源部门年终总结报告的简介。人力资源部门在全年的工作中承担了招聘、员工培训、薪资福利管理等重要职责。通过对...
查看剩余 81% 人力资源部门年终总结报告7篇
2建筑公司年度总结报告5篇
该建筑公司年度总结报告详细介绍了公司在过去一年的经营情况和成果,包括营业收入、利润、生产情况等指标的分析与总结,并总结了...
查看剩余 75% 建筑公司年度总结报告5篇
3销售经理的述职报告3篇
此篇文章将为大家呈现一份销售经理的述职报告,报告总结了这位经理过去一年的工作成果,包括销售计划制定、执行情况、客户满意度...
查看剩余 83% 销售经理的述职报告3篇
4酒店员工个人述职报告3篇
本文是一份酒店员工个人述职报告,报告包括员工的工作职责、工作成果、遇到的困难以及如何解决问题等。员工在报告中详细陈述了自...
查看剩余 74% 酒店员工个人述职报告3篇
5工厂实习总结3篇
这是一篇关于工厂实习总结的文章,通过实习中的经历和反思,分享关于工作、团队协作以及个人成长的体验与感悟。...
查看剩余 82% 工厂实习总结3篇