建筑设计个人简历4篇(构建完美的建筑设计个人简历：如何展现你的设计才华与专业能力)
建筑设计个人简历，是体现你专业能力和个人魅力的重要材料。一份好的个人简历能让你在面试中脱颖而出，得到心仪的岗位。在这篇文章中，我们将分享建筑设计个人简历的撰写技巧和注意事项，帮助你打造一份出色的简历。
第1篇
学校名称：山东城市建设职业学院(20xx年9月-20xx年7月)
专业描述：本专业培养掌握建筑与装饰方案设计基本方法、熟悉建筑历史美术和建筑徒手效果图，熟练掌握cad电脑绘图技术，重点掌握技术设计和构造技术与施工，熟悉有关建筑规范，了解建筑结构、水、电、设备的一般知识，具备建筑与装饰设计能力和很强计算机运用能力的设计或施工管理人才。
公司名称：重庆x建设发展有限公司(20xx年3月-20xx年6月)
应届毕业生，专业水平优秀，踏实能干，吃苦耐劳，求实创新。
第2篇
20xx年9月-20xx年7月中国建筑设计研究学院室内设计本科
企业性质：私营企业行业类别：建筑、房地产、物业管理、装潢
工作描述：设计部管理与企业策划，协调材料商、房地产公司、物业公司之间的工作关系。工程督检。
企业性质：私营企业行业类别：建筑、房地产、物业管理、装潢
工作描述：企业经营管理与策划，协调材料商、房地产公司、物业公司之间的`工作关系。工程督检。
企业性质：民营企业行业类别：建筑、房地产、物业管理、装潢
工作描述：企业经营管理与策划，公司全案运营建章建制，成本控制与核算，人资管理，年度战略规划与目标管理，供应链管理，协调材料商、房地产公司、物业公司之间的工作关系。工程督检。
工作描述：协助总经理制定公司战略计划、年度离职原因：
技能专长：接受培训状况：战略管理与组织设计、竞争分析、公司财务管理、西方经济学、国际工商管理、房地产管理、谈判分析、消费品市场营销、社会心理学、技术管理和服务管理、供应链管理、人体工程学、平面构成、立体构成、色彩构成、结构素描、材料学、智能家居设计、家私设计、施工管理、城市建筑与经济发展、室内陈设与布局、企业策划与管理、职业经理人、cad、3dsmax、lightscape、vray、flash、illustrator
备注：本人可熟练掌控公司管理经营的九大系统：一、人事管理;二、企业策划与市场营销;三、成本控制与核算，投资与效益产值比;四、售后服务;五、供应链管理;六、企业文化;七、产品项目与客户信息管理系统;八、oa办公管理系统;九、网站开发与维护电子商务平台系统。
发展方向：副总经理、总经理助理、设计总监、策划总监、人力资源总监、部门经理
第3篇
期望工作地区： 福建厦门市 新罗区 期望工作性质： 全职
专业描述： 专业课程含有：土木工程材料、土力学、土木工程施工、理论力学、材料力学、结构力学、流体力学、施工组织管理、建设工程监理、工程测量、工程地质等。
专业描述： 专业课程含有：建筑初步、建筑力学、建筑阴影与透视、建筑构成、建筑设计基础、建筑美术、建筑制图与表达、建筑美术、、建筑材料、建筑构造、计算机辅助设计、建筑物理、公共建筑设计原理、城市规划原理、室内设计、建筑设备、建筑项目管理等。
公司名称： 厦门营造建筑设计有限公司 ( 2014年5月 - 2016年11月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 国有企业
工作描述： 目前在设计院担任施工图和方案的设计人员，做过的项目以住宅、学校、公建居多;施工图方面：出图过东坑安居房(一类高层居住建筑)、2013jp02地块(一类高层居住建筑)、佳芸花园(一类高层居住建筑)、大溪花园(一类高层居住建筑)、佳盛花园(一类高层居住建筑)、马銮社区综合服务中心(多层公共建筑)、马銮幼儿园(多层公共建筑)、佳盛幼儿园(多层公共建筑)、洪塘幼儿园(多层公共建筑)、老年公寓(多层公共建筑)、厦门机场仓储a地块等项目(多层公共建筑);地下室：布置过大型地下车库和做过二等人员掩蔽场所。方案方面：主要有各个投标项目的单体和总图布置和后期方案深化至施工图结束;
公司名称： 瑞士亚瑞建筑设计有限公司 ( 2012年7月 - 2014年5月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
工作描述： 主要有安溪县5个村庄规划;安溪县第九小学安置房项目施工图;官桥中心小学宿舍项目楼施工图;安溪县长安大厦施工图;安溪县莲谐花园安置房3#5#楼项目施工图;安溪县涝港小学项目施工图;
公司名称： 重庆市何方建筑设计院 ( 2012年1月 - 2012年7月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
工作描述： 完成武夷山景区公厕方案和施工图绘制;私人别墅方案和施工图绘制;
自我评价： 吃苦耐劳;有较强的沟通能力、责任心、敬业精神;熟悉各报批项目流程;工作上能积极配合各部门的工作，能够按时完成任务;熟悉建筑规范和制图。目前在设计院担任施工图和建筑方案设计;
在求职的过程中，能够让招聘官产生好感，则就能够提高通过率。求职者首先与招聘官接触的就是个人简历，而让个人简历给对方留下的良好的第一印象则就是获得好感的方式。另外，在编写个人简历之前，求职者们也需要知道，如何来通过个人简历获得招聘官的好感，
求职者们编写个人简历，并投递简历让招聘官看到，而对方就是通过的筛选个人简历的方式，来选拔出最为适合的人才。那么，个人简历在其中所能够起到的'作用，则要看能不能顺利的通过筛选。在这里你要知道对方是如何来筛选简历的，如果对方是海量浏览个人简历并帅选，那么你写的个人简历过于冗长，或者“面相”不好看，那就很难搞让对方喜欢了，更不要说好感。了解其的筛选的方式，则是赢得好感的第一步。
要让招聘官喜欢你的个人简历，还要知道对方的喜好，比如说有些企业在招聘上习惯看到人才的软实力，越多的奖励其优势越多，而有的企业公司在招聘上，更在乎其学历、硬技能，对奖励看重也是其含金量。那么，针对不同的喜好，也要不同的对策，才能赢得对方的好感。
好的个人简历总是要有个人简历的基础，编写个人简历要讲究其原则，例如你所编写的个人简历要真心诚意，要有事实依据，所有的招聘官都不喜欢被欺骗。
第4篇
20xx年9月-20xx年7月中国建筑设计研究学院室内设计本科
企业性质：私营企业行业类别：建筑、房地产、物业管理、装潢
工作描述：设计部管理与企业策划，协调材料商、房地产公司、物业公司之间的工作关系。工程督检。
企业性质：私营企业行业类别：建筑、房地产、物业管理、装潢
工作描述：企业经营管理与策划，协调材料商、房地产公司、物业公司之间的`工作关系。工程督检。
企业性质：民营企业行业类别：建筑、房地产、物业管理、装潢
工作描述：企业经营管理与策划，公司全案运营建章建制，成本控制与核算，人资管理，年度战略规划与目标管理，供应链管理，协调材料商、房地产公司、物业公司之间的工作关系。工程督检。
工作描述：协助总经理制定公司战略计划、年度离职原因：
技能专长：接受培训状况：战略管理与组织设计、竞争分析、公司财务管理、西方经济学、国际工商管理、房地产管理、谈判分析、消费品市场营销、社会心理学、技术管理和服务管理、供应链管理、人体工程学、平面构成、立体构成、色彩构成、结构素描、材料学、智能家居设计、家私设计、施工管理、城市建筑与经济发展、室内陈设与布局、企业策划与管理、职业经理人、cad、3dsmax、lightscape、vray、flash、illustrator
发展方向：副总经理、总经理助理、设计总监、策划总监、人力资源总监、部门经理
