大会发言稿10篇(领袖们的呼声:大会发言精华)
大会发言稿是指在各种重要会议中,发言人就相关议题进行的发言原稿。发言稿通常经过精心准备和修改,具有逻辑性、系统性和严密性,它在会议上扮演着重要的角色,既能确保发言的准确性和一致性,又能提高发言的水平和效果。本文将介绍大会发言稿的相关内容。
第1篇
女:伴着新一轮的朝阳,我们又迎来充满生机的一天!
男:伴着清新拂面的晨风,我们昂首阔步迎接新一轮的挑战!
女:雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。今天,在时间面前,我们又站在了同一个起跑线上。
男:战火燎原奋斗不息,回首过去的岁月,我们热血澎湃!
女:斗转星移,沧海桑田,风风雨雨把我们锤炼的日益干练,斗志更坚
男:伙伴们,现在我宣布:中国人寿保险股份有限公司迁安支公司《阔步西疆,再谱华章》一季度总结表彰暨二季度业务启动大会现在开始!
女:首先,我荣幸的向大家介绍一下出席本次大会的领导有中国人寿保险股份有限公司唐山分公司总经理石贺通先生
女:中国人寿保险股份有限公司迁安支公司经理任跃林先生
女:让我们用热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎!
男:下面进行大会第一项,请全体起立,让我们同唱一首歌《团结就是力量》
男:如花的四月,生机无限!,在这生机盎然的美好日子,我们在这里,共同分享一季度胜利的喜悦。
女:在过去的三个月里,我们每一位营销伙伴,就像一只只雄鹰,搏击风雨,翱翔苍穹,创造佳绩,跨越了一座座难以逾越的巅峰,在时间的长河里留下一个个美丽的剪影。
男:这三个月,在市公司总经理室的关心和正确领导下,在各部门的大力支持下,通过全体业务人员的共同努力,迁安公司业务规模及团队人力都获得了长足的发展
女:下面就让我们用热烈的掌声欢迎中国人寿保险股份有限公司迁安支公司刘艳荣副经理为我们做一季度工作总结。掌声有请
男:感谢刘艳荣副经理,通过刘经理对20__年一季度的总结让我们又一次回顾了一季度业务发展的一幅幅精彩画卷。
女:伙伴们,光荣就应当属于那些为事业奋斗不息、无私奉献的人们,
男:荣誉就应当奖给那些不畏艰苦、勇创佳绩的精英们。
女:下面,有请中国人寿保险股份有限公司迁安支公司经理助理刘红艳女士为我们宣读一季度表彰决定,掌声有请。
颁奖:音乐控制《铿锵玫瑰》《足球战歌》《好汉歌》《超越梦想》
男:感谢刘助理。伙伴们!昨天日日夜夜的奋斗与拼搏,终于换来了今天收获的喜悦。
女:以往无数个精彩的历史瞬间,汇成了此刻令迁安国寿自豪的篇章,付出总有回报,风雨过后必将是美丽的彩虹。
男:此时此刻,回馈我们的将是掌声、荣誉、祝福与心愿。下面将要进行的是颁奖环节。
首先颁发的是奖,分别是:杨各庄营销服务部、马兰庄营销服务部、营销三部、营销五部和收展部,有请以上五家团队经理走上前台,代表团队接受表彰。音乐开始!有请为他们颁奖!(礼仪上场5名)有请摄影师留下这精彩瞬间,与领导合影留念
女:感谢!同时借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的领导回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)
男:接下来颁发的奖,获得此项奖励的单位是营销五部有五部的李刚经理走上前台,代表团队接受属于自己的那份殊荣。音乐开始!有请为他们颁奖!(1名礼仪)
女:感谢!同时借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的领导回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)
男:下面将要颁发的是奖,分别是:营销一部、二部、三部、杨各庄营销服务部,有请以上四家团队经理走上前台,代表团队接受表彰。(4名礼仪)
女:感谢!同时借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的领导回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)
男:接下来颁发的奖,分别是:蔡园营销服务部、马兰庄营销服务部、峡口营销服务部、潘营营销服务部、大五里营销服务部、收展部,有请以上六家团队经理走上前台,代表团队接受属于自己的那份殊荣。(6名礼仪)
女:感谢!借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的领导回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)
男:接下来将要颁发的是挑战“7500竞赛活动成功勇士奖”,此项共有15人获得,我们将分2轮进行。
首先第一轮上台的是:吴凤珍、裴志慧、刘艳春、梁舰祁克菌、宋海燕、陈艳华、张淑艳、有请为他们颁奖!(8名礼仪)
女:感谢同时借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的伙伴们回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)
男:第二轮上台的是:张云红、刘爱华、闫红书、张士伟、高建秋、宋佑红、杨立平。有请为他们颁奖!(7名礼仪)
女:感谢同时借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的伙伴们回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)
男:接下来将要颁发的是20__年一季度全市排名前50名的勇士奖:有请一级勇士:杨立平张士伟宋佑红蔡艳云;
三级勇士:高建秋宋海燕闫红书张云红;请快速走向前台,接受自己的那份荣誉与自豪。有请为他们颁奖!(11名礼仪)
女:感谢!借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的伙伴们回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)
男:接下来将要颁发的是迁安公司20__年一季度个人销售精英奖,此奖共有39人获得,我们将分4轮进行颁发。
首先第一轮上台的是:裴志慧高建华高建秋刘爱华闫红书宋海燕张春兰张立民朱翠英韩春宝
女:感谢!借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的伙伴们回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)
第二轮上台的是:李迎新郑玉林吴晓荣刘立新乔爱荣任艳花吴凤珍刘艳春任乔鹏任金艳
男:感谢!借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的伙伴们回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)
第三轮上台的是:王月荣张士伟张云红蔡艳云转载自,请保留此标记姚少芹李清梁健周玉萍张海陈艳华
女:感谢!借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的伙伴们回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)
第四轮上台的是:杨静杨立平张淑艳宋佑红何普艳祁克菌玄士华李翠艳玄立军
男:感谢!借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的伙伴们回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)
女:各位优秀的伙伴正是有了你们昨天辛勤拜访、努力耕耘,取得了今天骄人的业绩,在这幸福的时刻,我建议在座的各位应该把最热烈地掌声送给自己,因为您是最棒的!
男:伙伴们!辉煌的一季度已经远去,在一季度我们付出了辛勤的汗水,却收获了丰硕的成果。
女:充满希望的二季度已经到来,我们每位伙伴又对新的季度充满了憧憬和期盼。
男:为此迁安公司专门制订了二季度企划方案,为了让市公司领导听得更清,看的更祥,请各位伙伴伸出热情的双手暂请各位领导退出主席台到前排就座,同时也欢迎迁安公司个险部温小峰经理宣布《阔步西疆再谱华章》二季度业务竞赛方案。有请温经理。
女:感谢温经理。伙伴们!机遇再一次摆在了我们面前,我们说企划面前人人平等、市场面前人人平等、机遇面前人人平等。抓住现在就等于拥有了未来!相信大家定会抓住这千载难逢的机遇,抓住自我经营自我发展的主动权。
男:因为我们知道辛勤的付出必将换来累累硕果,而勤奋执著也必将带来好的收获.
第2篇
酒店在两年多的工作运行中,虽然取得了一定成绩,但是在工作中也暴露出了很多不足之处,仍然存在很多问题需要逐步解决。如:员工精神面貌和工作状态欠佳、卫生清洁工作不彻底、设施设备的保养维修不到位、规章制度不完善不落实、管理人员责任心不强、员工工作不热情、缺乏积极主动性等等。如果这些问题不能够及时解决,得以蔓延,那么我们不仅保不住原来的成绩,而且会被其它的同行所超越、所取代。加之目前国内餐饮市场竞争空前激烈,本市宾馆酒店也如雨后春笋般的涌现,酒店业都面临着非常残酷的生存压力,我们要想在同行业中立于不败之地,就要居安思危,增强竞争和忧患意识,不断的在创新中求发展,打出自己的优势和特色,以灵活的营销策略在竞争中争得客源、赢得市场。
因此提高酒店管理水平、对现存问题进行整改、更新经营理念是是酒店的当务之急,在市局领导的关心和支持下,酒店已从昨日(10月11日)起开展了一场轰轰烈烈的以“强化管理,提升服务,大培训,大学习”为主题的整改和培训活动。此次活动制定有安排周密的整改和培训方案,聘请具有丰富管理经验的培训老师和正规部队的军训教官,培训内容专业。全体员工要珍惜这次机会,积极配合活动的开展,不管是军事训练还是理论培训,都要严肃认真的对待,听从指挥,服从分配,以大局为重,不能敷衍了事,应付差事。通过这场活动必须达到以下三个目的:
③进一步加强和完善酒店的管理机制,使酒店的管理水平迈上一个新台阶。
同志们,酒店的前景和大家的利益息息相关,店兴我荣,店衰我耻,希望在这次活动中,我们能够学以致用,在以后的工作中以“酒店为我搭舞台,我为酒店添光彩”的企业格言时刻鞭挞自己为开来的发展着想。只有我们团结一心,才能够具有强大的竞争力,才能在激烈的竞争处于不败之地,让我们携起手来,为酒店的美好明天而共同努力吧!
第3篇
尊敬的各位校领导,在场各位奋战在教育一线、不辞辛劳的老师们,以及全场所有激情澎湃、热情高涨、带着青春躁动与不安分的高三同学们:
我是高三一班的,今天非常荣幸地站在这里,代表一中xx届全体高三学生,在这xx高考百日冲刺之际发言,激动不已。
自三年前一脚踏进一中大门的那一刻起,注定要活生生地将三年灿烂而美好的青春埋葬在一中的记忆里。带着父母的期盼,带着恩师的厚望,带着学校的荣光,带着青春的理想,一腔热血,万丈豪情,我们背上书包,手握笔杆,踏上征途。转眼间,走到今天。
距高考只有百天,离梦想不在遥远。十二年寒窗苦读,只为人生有所图。一百天,或许是苦难的来临,是痛苦的煎熬,是迷茫的开始;但一百天,我们也可以突飞猛进,可以创造奇迹,可以铸就辉煌!仅为那逝去的四万三千多个日日夜夜,我们没有理由不努力,不奋发图强!
在今年32。5万高考大军中,我们是冲锋在前,还是落后于人,抑或是壮烈牺牲于通往梦想的道路上?我相信,狭路相逢勇者胜,是时候亮剑了!“多得一分,干掉千人!”这时候你需要的不仅是勇气。
有一句高三霸气的励志标语这样说:“吾日三省吾身,高否?富否?帅否?否,滚去学习。”想想我们自己,假如我们不高、不富、不帅,还不努力学习,那我只能告诉你,我们注定孤独一生!
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!”不要怯懦的退缩,不要无谓的彷徨,我们是即将奔赴战场的勇士!决不让青春的岁月在蹉跎中流逝,决不让理想的风帆在流逝中搁浅。奋斗一百天,六月里我们展翅飞翔;拼搏一百天,高考中我们铸就辉煌。
最后,用震破苍穹的声音,以青春的名义,我们许下郑重的诺言:
请铭记,在一中,这个梦想花开的地方,留下我们青春奋斗的痕迹。
第4篇
很荣幸能登上这个神圣的讲台,表达自己由来已久的愿望。我是高一(x)班的。现在,我庄严地宣布:我竞选的目标是学生会团委会副书记。我也郑重地承诺,我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。
我已经在文艺部工作了很长一段时间,从工作中,我学到了化解矛盾的方法,为人处世的准则,待人接物的态度,懂得少说空话,多做事的重要。这一切的一切都证明,我有能力承担起学校委予我的重任。
对于副书记的具体工作,我虽未涉及过,但我认为任何事都要经历从不会到会的阶段,通过以上的经验,我具备了一定的能力,我知道能否胜任这工作,主要是看当事人如何去学习,去把握,去运用,我相信自己可以做到,所以,我敢站在这庄严的讲台上。
假如我竞选上了学生会团委会副书记,首先,我会对宣传部的各部门作一次深入的调查了解,找出不足和优势,将不足改善,让优势发扬。
假如我竞选上了学生会团委会副书记,我会努力调整《报》的版面,使同学们可以更尽兴地欣赏校园作家的才华;我也会修正发行期,让同学们可以更快地领略到校刊的丰富多彩,我当然也会加强对广播台通知单的统一管理,让这神圣的表扬单不再成为部分同学手中儿戏的工具;同时,我也会重整《xx周刊》,使它成为校园中一道亮丽风景线,同学们透视时事,娱乐身心的窗口和基地。
假如我竞选上了学生会团委会副书记,我会正确地使各社团联合,使宣传部成为一个团结的集体,同时,宣传部也会同各部门协作,将学生会办得更好,真正成为同学们和学校交流的对讲机。
在对各班的量化评分中,我会坚持公平、公正的原则,而且做到有疑必答,有误必纠。
我会从身边做起,注意自己的一言一行,提高自身素质。做到学习、工作双管齐下,两不耽误,同时也在班级中起好带头作用,让高一(x)班走在年级的前列,成为带动年级前进的龙头。
是金子就要发光。希望以上所说,能让大家对我有更多了解,也希望各位评委能够支持我,投上您宝贵的一票。
第5篇
今天,我们召开全局干部职工大会,传达学习省委、省政府省级机关作风整顿动员大会和克志书记重要讲话精神,对我局开展机关作风整顿进行动员部署。下面,我讲五点意见。
机关作风整顿是从严治党的具体举措。指出,全面从严治党,核心是加强党的领导,基础在全面,关键在严,要害在治。在这里,严就是真管真严、敢管敢严、长管长严。治就是从党中央到省市县党委,从中央部委党组(党委)到基层党支部,都要肩负起主体责任,使管党治党真正从宽松软走向严紧硬,努力培养和造就一支具有铁一般信仰、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。党要管党,首先是要管好干部;从严治党,关键是从严治吏。在省级机关开展为期一年的作风整顿,是省委、省政府立足当前实际,面向未来发展,落实全面从严治党要求而作出的一项重大决策部署,体现了对河北的发展负责,对人民的福祉负责,对省级机关和干部本人负责的精神。
省级机关是全省的领率机关,是各项事业发展的运转枢纽,只有省级机关和机关干部的思想、工作、作风、水平与党中央和的明确要求相适应,与河北十三五时期承担的深化改革、转型升级、协同发展、筹办冬奥等艰巨任务相适应,与打好河北经济社会发展的宏伟目标相适应,才能实现全省社会经济实现又好又快发展,加快推进经济强省、美丽河北建设。这是省委、省政府开展这次省级机关作风整顿的主要目的。
省级机关作风整顿是我局的现实需要。人民群众对党的形象的认识,总是在同党员干部的接触中产生;党员干部对自身角色地位的正确认识和执行,就可以生长出在人民群众中的崇高威望和信任。食品药品监管部门是为民办实事、为党聚民心的部门。当前,食品药品监管事业改革发展既面临着难得的机遇,也面临着诸多方面的挑战,形势复杂严峻,任务艰巨繁重。抓住用好十三五这一重要的机遇期和窗口期,加快完善食品药品安全监管体系、全面提升治理能力,必须抓住干部队伍这个关键,以作风建设破题开路。克志书记讲,省委、省政府对开展省级机关作风整顿是下了大决心的,要动真的、来实的,盯住突出问题、盯住薄弱环节、盯住重点单位、盯住关键少数,见事见人,不达目的不罢休。我们一定充分认识这次机关作风整顿的重要性、紧迫性和严肃性,把思想和行动迅速统一到省委、省政府的决策部署上来,进一步解放思想、提振精神,凝聚力量、抢抓机遇,以新思想新理念推动工作、加快发展,用新思路新作风化解矛盾、攻坚克难,推动食品药品监管事业发展取得新突破。
克志书记在全省动员大会的讲话中明确指出,一些省级机关和干部,在思想上、工作上、作风上存在12个方面的突出问题。 一是 发展理念不能与时俱进,还有不少旧的理念和过时的做法;二是 改革开放滞后,存在不少制约发展的体制机制障碍; 三是 用人导向不端正,干部干事创业的积极性没能充分调动起来; 四是 创新意识不强,面对历史积累的很多矛盾和问题存在畏难情绪,缺少攻坚克难的勇气和办法; 五是 懒政怠政现象比较明显,不少大的机遇和政策抓不住、落不实; 六是 工作执行力欠缺,一些工作抓得不够紧、效果不明显,缺少生机和亮点,形不成特色和优势; 七是 机构职能设置不合理,人浮于事的问题比较突出; 八是 不少工作和政策不接地气,一些基层和群众关心的问题长期得不到解决; 九是 发展政策不优,办事效率不高,营商环境较差; 十是 勇于担当的精神不强,干事创业的氛围不浓; 十一 是工作标准不高,缺乏事争一流的勇气; 十二 是作风飘浮不扎实,大轰大嗡,搞形式主义,甚至弄虚作假,等等。
从我局的情况看,干部队伍总体上是先进的、纯洁的,是一支可以信赖、有战斗力的队伍,但克志书记指出的12个方面的问题,在我局也实实在在的存在,有些问题在整个机关和个别干部身上表现得还比较突出和严重。比如,有的干部政治意识、大局意识不强、思想站位不高;有的能力素质与新形势、新任务、新要求不相适应,履行岗位职责的能力和素质不够,干不了事、干不成事;有的勇于担当的意识不强,不敢负责、怕担风险,工作拈轻怕重、推诿扯皮,难题绕、问题拖,不尽责、不担当;有的工作标准不高,虚于应付、敷衍了事,只求过得去,不求过得硬;有的开拓创新意识不强,办法不多,遇到新情况、新问题,不是开动脑筋想办法,千方百计攻坚克难,而是磨耗推、等靠要。以上种种问题,概括起来,就是不能为、不想为、不敢为。
三、扎实开展作风整顿,努力实现四个目标,解决三大问题,落实八项措施
这次机关作风整顿,主要目的是坚持问题导向,实现四个目标,解决三大问题,落实八项措施,推动中央和省委、省政府决策部署落到实处。这些要求大多是省委、省政府实施意见的要求,我们没有作更多更大的调整。党组认为,如果能把省委、省政府的这些要求实实在在的砸实落地,就能够体现出这次作风整顿的成效。
实现四个目标。 一是 促进思想解放。改革攻坚期和经济转型期也是改革政策举措密集出台期。要牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,对照八破八立,深入学习系列讲话、学习党章、学习党中央国务院方针政策,努力在学好用好马克思主义中国化最新理论成果上下功夫、见实效,在向以同志为的党中央看齐上下功夫、见实效,在服务协同发展、转型升级、又好又快工作主基调上下功夫、见实效,在以实干实政做好我省食品药品监管事业创新发展上下功夫、见实效。
二是 调整精神状态。增强使命意识、争先意识,以勇于担当的责任用心干事,以只争朝夕的拼劲抓紧干事,真正把心思和精力集中到促进食品药品监管事业科学发展上,夙兴夜寐,激情工作,争创一流业绩。
三是 提高工作效能。践行马上就办、办就办好的基本准则,坚持细致、精致、极致的工作标准,大幅提升工作质量和效率,推动每一项工作快落地、真落实、早见效,形成心无旁鹜抓发展、驰而不息抓落实的新气象。
四是 提升监管业绩。把作风整顿成果体现在食品药品监管事业科学发展上,体现在民生福祉上,体现在服务大局能力提升上,确保中央、省委、省政府和国家总局重大决策部署落地生根。
解决三大问题。 一是 着力解决不能为的问题。聚焦思想懒惰、观念陈旧,对中央和省委、省政府的决策部署不学习不钻研,对新形势新情况不敏感不掌握,对新常态新决策不适应不会抓,思维定势、路径依赖,缺乏开拓创新的活力;抓贯彻落实的执行力不强,没有推进食品药品监管工作科学发展的硬招实招,能力不足,迟迟打不开工作新局面等问题,通过整顿,引导广大干部增强改革创新、攻坚克难的新动能,创造无愧于时代的新业绩。
二是 着力解决不想为的问题。聚焦动力不足、精神懈怠,不求有功、但求无过;面对新形势、新机遇,创新意识不够、主动服务不够;工作标准不高,工作效率不高,党组决策事项落实不及时;虚与委蛇,拈轻怕重,工作重过程轻实效,深入基层调研少,解决实际问题少;部门之间相互扯皮、工作掣肘等问题,通过整顿,杜绝不为成功想办法,只为失败找理由的现象,焕发广大干部主动作为、奋发有为的激情,引导广大干部以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感干事创业。
三是 着力解决不敢为的问题。聚焦明哲保身,事事先为自己打算,缺乏干事创业的使命意识和责任担当;遇到难题绕着走,碰到问题往后拖,稍微担当就能办成的事也不干;对工作中存在的棘手问题、深层次问题缺乏攻坚克难的决心等问题,通过整顿,强化事不避难、极端负责的责任担当,以正确用人导向推动事业发展。
落实八项措施。 一是 开展社会监督。设立作风问题举报电话、举报箱,运用机关党建专栏和12331投诉举报平台,强化内部监督和群众监督。按照谁受理、谁负责的原则,对投诉举报分别进行汇总,局机关作风整顿办公室要及时向领导小组汇报,提出整改要求,责成相关部门及时整改,跟踪检查整改落实情况。每年采取适应的方法对机关干部作风进行评议。
二是 开展重大决策部署督查问责。把中央和省委、省政府及国家总局重大决策部署分解到各处室(单位),明确责任,明确要求。建立严格的督查制度,将各处室(单位)承担的重大工作任务,落实到年度、项目和人头,盯住不放、一抓到底,一项一项持续跟踪督查,相应责任部门每季度向局党组汇报;每半年对重点工作完成情况进行督查,作为年终考核的重要依据。实行责任倒查追究,对落实不力、进展缓慢的通报批评;对造成工作被动、影响食品药品监管工作发展的严肃问责。
三是 进一步推进机关职能转变。根据三严三实八破八立要求,树立科学监管理念。提高行政审批标准化、规范化水平,推进阳光审批、网上审批,严禁暗箱操作、推诿扯皮。完善权力清单和责任清单制度,制定权力运行流程图,科学确权,依法授权,严防任性用权,治理有权不为,强化权力监督和制约。直接服务相对人的处室,实行四零承诺服务,即服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉,提高服务标准,简化办事流程,严格办结时限,提高工作效率。建立即时满意度评价系统,以职能转变效果和群众满意度衡量效能的提升程度。
四是 抓好正反典型。对完成任务出色、在改革发展中率先突破、业绩突出的处室(单位),树为先进典型,大力宣传表扬。对敢于担当、奋发有为、作出突出贡献的干部,授予荣誉称号,给予记功奖励,优先提拔重用。开展明察暗访,及时发现和查处为官不为典型。
五是 把纪律挺在前面。严肃查处违反政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律等问题,狠刹纪律松弛、自由散漫之风。重点整治对中央和省委重大决策部署不落实、不尽责和失职渎职问题;重点整治工作不出力、长期不上班、贻误工作问题;严肃整治窃议人非、妄议组织,散布不实言论、搬弄是非的问题;严肃整治摆不正个人、集体、组织关系,大局观念不强,只要组织照顾,不要组织纪律的问题;重点整治热衷潜规则,搞吃吃喝喝拉关系等问题;损害群众利益、吃拿卡要等问题。针对各类突出问题,作出刚性规定,加大处理问责力度,解决一些干部精神懈怠、纪律涣散的不良风气。
六是 实施目标绩效管理。按照省级机关目标绩效管理的相关规定,推行标准化管理,建立全员责任体系,逐岗逐人明确年度工作任务和责任目标,制定具体要求、完成时限、完成标准,定量定效定性,明确划定为与不为界限。制定对各处室和工作人员的绩效考评制度,通过绩效管理挖潜增效,为争当优秀奠定良好基础。
七是 推进实施能上能下用人机制。落实中央、省委制定的干部能上能下具体办法,落实五个重用、五个不用、五个调整,定期分析处级干部队伍状况,对心思精力不集中、工作不在状态、作风问题严重、工作实绩差的单位主要负责人,该调整的坚决调整。
八是 实施素质能力提升工程。根据食品药品监管事业发展的新形势、新任务、新要求,立足当前、着眼长远,制定队伍建设规划,加大教育培训力度,大力推进认证评审人才、执法办案人才、监督抽验人才、政策法规人才四支专业人才队伍建设,不断强化监管工作的专业技术人才支撑。组织参加省直综合能力高手和业务工作能手评选活动,引导广大干部学本领、长才干。
为贯彻落实中央和省委的有关指示精神,清理和纠正巡视发现的普遍性问题,省委决定,从即日起在全省深入开展为期4个多月的一问责八清理专项行动。主要目的是解决有关党委(党组)落实主体责任不够有力,纪委(纪检组)落实监督责任失之于宽松软的问题。刚才战考同志宣读了专项行动工作方案,各级各部门要认真执行,深入查摆清理两个责任不落实的问题,确保取得实效。 一要 以问题为导向谋划推进。找准问题、拉出清单,分析原因、对症施治,突出重点、统筹推进,真正形成长效机制,防止问题反弹。 二要 以制度为标尺全面清理。深入开展自查,逐项进行清理,做到即知即改、立行立改,决不搞下不为例。 三要 以问责为手段倒逼落实。要问各级党组织的主体之责,问纪检监督之责,问违规违纪人员直接之责,一把尺子量到底,对顶风违规违纪者一律严肃处理。
(一)坚持以上率下。 局领导班子成员要从我做起,当好火车头,做到 四个带头 :带头在思想认识上抓提升;带头在夙兴夜寐、激情工作上见行动;带头在解决问题上求突破;带头在统筹结合上下功夫。领导小组办公室要加强组织,加强督导,加强宣传。各部门各单位的一把手、班子成员都要全面审视自己的思想、能力、工作、作风,以过硬作风,带出过硬处室。这次动员会后,各位副局长要召集分管处室单位,谈认识、谈体会、提要求,对照本系统全国先进,研究增比、进位、争先的办法举措。
(二)突出问题导向。 要通过自己找、群众提、领导点相结合的办法,结合省委巡视、三严三实专题教育、解放思想大讨论、民主生活会征求到的,以及相对人提出的意见建议,针对为官不为的种种表现,深刻查摆问题,认真分析原因。每个处室、单位,每名干部、每个人,都要查找出本部门本单位和自身存在的突出问题,列出清单,明确整改目标和措施,建立整改台账,一项项整改到位。要不放弃点滴提高的机会。磁悬浮列车因为车体与轨道之间悬浮了不到1厘米,就大幅提高了速度。如果我们每个人、每个环节、每一天的工作都提高一点点,全局的整体工作水平就会提高一大截。
(三)体现工作成效。 要坚决摒弃食品药品监管部门是小部门、冷部门的惯性思维,树立主力军、主战场、主基调的意识,借机、借势、借力,主动作为、奋发作为,以这次作风整顿的成效和出色的工作业绩,树立形象、提升地位,使食品药品监管部门变热、变大、变强。当前和今后一个时期,要按照一争、二推、三抓、四立、五优、双六的总体思路推进工作。 一争,就是争创一流队伍。 二推, 就是推动实施食品药品安全放心工程和素质能力提升工程。三抓, 就是抓系统、系统抓,抓重点、重点抓,抓规范、规范抓。 四立, 就是坚持政治建局、业务立局、人才兴局、科技强局。 五优, 就是学风优、服务优、效能优、实绩优、环境优。 双六, 就是着力强化六个体系,即食品药品安全组织保障体系、法规制度体系、科技支撑体系、质量追溯体系、监管责任体系和社会共治体系;落实六个围绕、六个强化,即围绕加强能力建设,强化基层基础;围绕解决突出问题,强化食品安全监管;围绕提升质量,强化药品安全监管;围绕示范引领,强化两个创建;围绕净化市场环境,强化严惩重处;围绕转作风提素质,强化人才和干部队伍建设。
(四)做到统筹结合。 把机关作风整顿与三严三实专题教育结合起来,使之成为专题教育的延伸和拓展;与两学一做学习教育结合起来,在学思践悟上下功夫,切实提高政治觉悟和党性修养;与解放思想大讨论结合起来,把作风整顿的实际成效作为大讨论的重要检验;与一问责八清理结合起来,全面落实从严治党的各项要求。要将严格管理干部与关心关爱干部结合起来,将制度建设与文化建设结合起来,着力营造既有统一意志,又有个人心情舒畅,团结温馨、干事创业的良好工作氛围。
同志们,开展机关作风整顿是今年的一项重要政治任务,我们一定要以高度的政治责任感和饱满的热情把这项重要政治任务组织好、完成好,为全面提升食品药品安全治理能力,建设经济强省、美丽河北做出更大的贡献。
第6篇
新春伊始,万象更新。让我们满载着20x年的各项经济、社会效益全面增长的丰硕成果,迎来了20x年的春天。值此集团公司20x年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团公司总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!
在过去的一年里,集团在总裁的英明、正确领导下,各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高经济效益,调动一切积极因素,促进事业发展。从稳固市尝扩大市场着手,从抢占市尝发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成绩和明显的效果,各项经济指标均创历史水平,在全省同行业中名列前茅,为x集团争得了荣誉。20x年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。
20x年,在集团总裁领导下,我们有信心、有决心把各项工作做得更好:
一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下,发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业,视集团为家,企兴家合。
二、塑造企业形象,打造x集团品牌,巩固和发展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求发展。
三、提高企业经济效益,坚决完成20x年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心,把优质服务为前导,全面提高优质服务水平。
四、搞好培训,提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平,使企业在竞争中处于不败的地位。
新的一年里,在总裁领导下,各行业将不断总结经验,汲取教训,以励再战,以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。抓住大发展的大好机遇,积极开拓进取,发挥集团公司以往的强劲优势,在经营中、发展中、前进中取得更大的成绩,为x事业的做大做强贡献力量。
第7篇
大家好!今天是我们电子协会第七届换届大会,虽然现在结果还没有出来,但也让我们以热烈的掌声感谢竞选选手们对我们协会的支持。
(大家好,今天是我们电协一年一次的换届大会,就在刚刚成功完成第七届换届的历史重任。让我们以热烈的掌声祝贺新一届的干部们。)
在过去的一年里,我们协会秉着突出特长、培养爱好、辅助教学、共同进步,服务同学的宗旨,以融学术性,实践性,创新性和挑战性为原则,展开了一系列的活动。例如协会培训,校内外义务维修,联谊活动,部门活动等等,此外,上学期我们协会还与电子通信工程系举办了“电子焊接大赛”。这个学期,我们协会与华师电子设计协会共同举办了“艾科杯狮山高校电子设计大赛”。
通过举办各种活动和比赛,一方面丰富协会成员的课余生活,同时,促进部门之间的交流。另一方面可以为有电子方面特长的同学,提供了一个很好的学习、交流、实践和pk的平台。
如今,我们的协会已走过了七年的风风雨雨。对于今后协会的发展,我提几点建议供大家参考。
第一:加强部门之间的交流,让六个部门干事们团结一致。在我们这一届,部门之间的交流工作做得不好,导致许多部门之间的干事互不认识。希望新一届的你们,能举行多一点部门之间交流的活动,让每位干事们都感到协会的温馨。如果每一个电协的成员都在协会中共同进步,共同成长,那么我们协会的团结力量也就凸现出来了!
第二:提高技术部的技术水平。技术部是我们协会的核心部门,只有技术搞上去了,义务维修活动才能正常举办,才能得到大家的认同,才能更好地服务同学。
第三:协会的活动要大胆创新。把握大学生选择的多样化、大学生群体结构的多样化和大学生需求的多样化,开展喜闻乐见、丰富多彩的活动,努力让每一个大学生在成长过程中至少能参加一次记得住、忘不了的活动,在他们成长成才的道路上切实留下学生组织的工作痕迹。用活动来增强学生组织的凝聚力,关键是要有一批使大学生受到教育、得到帮助、能够广泛参与、具有较强影响的品牌活动。积极提升活动的影响力,让更多的电子爱好者参与到我们的活动当中。充分发挥协会的优势和特点
第四:拓展合作伙伴。协会活动的影响力,除了宣传工作做到位外,还可以寻找合作伙伴。可以协会与协会之间,协会与系之间,也可以协会与外校组织之间的合作。可以多多尝试与其他组织合作,让协会的活动更具有影响力。
我相信,只要通过你们的共同努力,电子协会一定会发展得更好,希望今后你们能用你们的行动,成功赢得大家的认同!将电子协会以一个崭新的面貌展示在校园和各协会面前!
最后,在协会干部名单公布之前,我希望新一电子协会干部明白一点:职位不代表权力,而是更多的责任。谢谢大家!
第8篇
寒冷的冬天已经过去,三月的阴云掩盖不了我们炽热的热情。在这个庄严的时刻,作为一名数学老师,我感到十分荣幸。我很荣幸在这里代表高中三年级的所有老师发言,我也很荣幸有这样一个难得的机会为20xx年高考的同学们加油助威。
不管你是否意识到,不管你是否在学习,高考正在悄悄地靠近你。90天太短了,我们不能做所有的事情,我们只能用它来做最有价值的事情。告别篮球场,远离手机电脑,扎进书堆里,为高考拼搏。生命不止,奋斗不息,只要高考未到来,大家就得坚持下去。
同学们,在高考的最后90天里,你们难免会遇到这样或那样的困难,而勇气就是我们的依靠和安慰。困难就像弹簧,你若强大,它就软弱,不要害怕困难,不怨天尤人,要积极寻求解决方法,查漏补缺,弥补不足,用积极的心态去克服心中的困惑和焦虑。狭路相逢勇者胜,我们要拿出自己的勇气,去战胜学习中的一切困难。
90天,我们不能延长它的长度,但可以延长它的宽度,探索它的深度。大家跟上老师的步伐,合理计划和安排,脚踏实地,重基础、重教材,更要练习规范、练习速度、练习重点、练习技巧、练习能力。夯实基础,注重效率,不要放过遗漏,不要放弃希望。
保持一颗正常的心,培养良好的心理素质。进入高三第二阶段后,同学们的竞争压力会增加,情绪波动大,但是不要忘记,高考不仅是一场知识和能力的竞赛,也是一场身体素质和心理素质的测试。如果你想笑到最后,你必须培养一个稳定的心理状态和强大的心理素质。注重过程,自我肯定,建立自信。
高中生压力大的主要原因之一是他们缺乏自信,对未来没有希望,缺乏学习的动力,甚至害怕学习。因此,建立自信是扭转这种局面的关键。大家要不断告诉自己:我能行!我可以!不断增强自己的自信心。
接下来的90天里,同学们并不孤单,父母是你最坚强的后盾,老师是你成功的护卫者。让我们奋勇向前,化压力为动力,化决心为信心,用胜利的信念、坚韧不拔的毅力、高效的复习,共同铸就20xx年高考新辉煌。
第9篇
海风习习,送来盛夏的豪情;芳草萋萋,绽放八月的风采。作别五彩斑谰的暑假生活,肩负老师家长的殷殷期望,我们又款款走进一个崭新的学年,又即将迎来一次品格和意志的考验。当一身身熟悉的橄榄绿再次浮现在眼前,当一句句亲切的军令号再次回响于耳畔,我们又将以战士的情怀,用人的姿态,去践行青春的誓言,去体验生命的精彩。
军训,是我们重返校园的第一课,但这决非普通的一课。在这一课中,我们将经历平日难以经历的艰辛,我们将获取教室无法获取的知识,我们将充分品尝火热军营之于我们的甜酸苦辣;在这一课中,我们所经受的,我们所积淀的,不仅仅是身体的考验,不仅仅是意志的锤炼,不仅仅是品格的培养,更是心灵的净化,更是情感的熏陶,更是精神与人格的升华。人的一生,可能燃烧,也可能腐朽。在这里,我们想对高二的老同学说,高扬起胜利的风帆、把自信写在脸上吧,因为,我们的汗水将要凝结的,不止是属于我们的辉煌,更是对高一新生的鞭策和鼓舞,我们的付出将要收获的,不止是属于我们的进步,更是对57中学优秀本色的展示和弘扬;我们想对高一的新同学说,路,就在你的脚下,梦,就在你的心中,迎着猎猎的海风,踏着铿镪的鼓点,勇敢地投入到军训的行列中来吧,汗水过后,苦累过后,你定会如一只笑傲苍穹的雄鹰,振翅于三高中的蓝天碧海、青山白云。
同学们,成功从来属于那些把理想付诸行动的人。我们要从现在做起,从自我做起,走好每一个步伐,喊好每一个口令,做好每一个动作,用出色的成绩和显著的效果来回报各位教官和老师们的哺育深情;我们要以军训为契机,树立百折不挠、穷且益坚的人生信念,刻苦学习,超越自我,不断前进,让青春的年华在未来的征途中放射出灿烂夺目的光彩。
第10篇
初三的哥哥姐姐们,今天不同寻常,因为今天距离中考只有整整30几天了;你们不同寻常,因为你们将面临人生的第一次重要的选择;
面对即将到来的中考,哥哥姐姐们,或许你们正在因为自己成绩不理想而彷徨,或许因为时间的短暂而叹息,可是你们知不知道,你们的父母正为你即将到来的中考心急如焚,我们的老师也在承受着巨大的压力,其他学校的竞争者们也在摩拳擦掌,跃跃欲试。所以,中考,容不得你们有一丝迟疑,中考,容不得你们有片刻停滞,中考,容不得你们有半点闪失!中考,你们必须胜利!
在这短短的一个月里,我希望你们能调整好自己的心态,正视压力,做好最充分的准备,因为中考是一场精力和智慧的赛跑,是一次超越,是一场战斗。
哥哥姐姐们,初中三年的学习生涯已将结束,中考冲刺的号角已经吹响。行动起来吧,三年的辛苦将让你生活的更充实;冲刺的劳累将增添你生活的勇气;未来的成功将使你从平凡走向伟大。同学们,努力吧!是船,就要搏击风浪;是桨,就要奋勇向前;是雄鹰就要一飞冲天!面对六月的挑战,我相信你们每一个人都会是逆流勇进的弄潮儿,我相信你们经过努力终将能够实现自己的目标和理想。
再过三年,我们将沿着你们奋斗的足迹继续前进!发扬你们奋发拼搏的精神!争创佳绩。
一个漫长的冬天刚刚过去,春天的脚步姗姗迟来,盛夏的气息又已逼近。在这万物繁荣,夏花绚烂的时节,我很荣幸地代表高三所有的教师为你们送去我们最诚挚的祝福,最谆谆的嘱托,最淳厚的许诺和最殷殷的期盼。
再有三十几天,你们这一批优秀的莘莘学子就要自豪而从容地跨出一中的大门,去搏击苍穹,遨游碧海。祝贺你们即将顺利地完成了高中的学业,踏上新的征程。可是此刻还不是我们轻轻松松说再见的时候,因为我们高中三年,或者确切的说,从我们踏进幼儿园起十几年的拼搏奋斗还没有画上圆满的句号,六月七号的高考才是我们这十几年人生征程的最后决战。因此,与其说是为大家送行,告别,不如说是为大家奔赴考场吹响号角,擂响战鼓,呐喊助威。
我们这一级学生素质优良,勤奋好学,在一模考试中取得了辉煌成绩。可是,那毕竟不是高考。行百里者半九十,今后的这三十天会起到至关重要的作用。所以我希望大家要戒骄戒躁,稳中求进;再接再厉,从容自信;一鼓作气,直奔高考。
答题规范,审题严谨,平衡学科,争取在高考时强科更强,弱科变强。冷静思考,认真梳理,仔细系统,归纳,缜密反思。还原基础知识,回归基本技能。切记:高考重在基础,细节决定成败。
希望你们加强好营养,保证好睡眠,落实好锻炼。身体棒棒的,才会精力充沛,斗志昂扬地投入到每一分钟的学习中去。学习时能像蜜蜂采摘百花那样的勤劳,集中,细致,辛苦;休息时能如蝴蝶掠过万花那样的自如,轻松,快乐,潇洒。
不管课堂内外,还是考场上下,都应该精力饱满,心态平和。这样,课堂内外才会取得学习效率,考场上才会发挥水平。想懈怠时,给自己打气:加油,坚持到底才会胜利。想灰心时,给自己打气:我行,我真的能行。自信是成功的第一秘诀。
同学们,在你们奔赴考场的前夕,在号角声声中,奋勇向前冲锋的不仅仅是你们,还有我们高三所有的教师。我们将和你们同行,为了你们明天的辉煌,在今后的三十几天里,我们高三全体教师将会:
刻苦钻研,精心备课,求真务实;精诚团结,通力合作,集思广益;吸取各种与高考有关的精华和给养,引领大家做好最后的复习。使每一道题的解题思路和技巧化,使每一分钟的利用化,使每一堂课的效率化。
二:我们将随时关注高考最新信息与动态并最早的提供给你们,随时为你们提供学习中及生活中的各类帮助,随时为你们解除任何后顾之忧,让你们一心一意的为高考做准备。
我们会送你们轻轻松松进考场,接你们高高兴兴回学校。总之,我们高三全体教师将携手并肩,奋力耕耘,竭尽全力为你们服务。“甘将心血化时雨,润出桃花一片红”。我们相信,通过我们共同的努力,一定能铸就辉煌灿烂的明天。
同学们,数年磨砺的宝剑锋刃即将闪亮登场;数年寒冬苦熬的梅花即将满园飘香;十多年的拼搏即将结出累累硕果;你们的人生即将从这里展翅飞翔。我们坚信:今年六月你们的笑脸定会绽放的更加灿烂;十几年的辛苦拼搏必能铸就更大的辉煌。
1音乐教师年度总结10篇
本文将为您呈现一份音乐教师年度总结,这份总结不仅记录了教师在教学中的点滴成长和收获,更为大家分享了教师在教育工作中的心路...
查看剩余 87% 音乐教师年度总结10篇
2公司总经理年终总结10篇
公司总经理年终总结是一个既重要又难得的机会,总结过去一年的工作成绩,展望未来的发展方向,以及对公司员工的感谢与激励。一个...
查看剩余 85% 公司总经理年终总结10篇
3关于会计个人工作总结10篇
关于会计个人工作总结,是指通过对自己在会计工作中所做的总结和反思,进一步提高自己的职业能力和水平。这是每个会计人员在工作...
查看剩余 73% 关于会计个人工作总结10篇
4会计的个人工作总结10篇
本文主题是会计的个人工作总结。作为一个会计工作者,每年都需要对自己的工作进行总结和反思,以便不断提升自己的工作水平和能力...
查看剩余 77% 会计的个人工作总结10篇
52023酒店客房经理的年度总结10篇
以下是2023年某酒店客房经理的年度总结,通过回顾过去一年的工作,总结出了经验和教训。在酒店管理中,客房经理扮演着重要的角色...
查看剩余 76% 2023酒店客房经理的年度总结10篇