竞聘主任演讲稿集锦2篇(主任竞聘演讲:精彩集锦)

本文为竞聘主任演讲稿集锦,收集了多位竞聘者的精彩演讲,包括自我介绍、工作经验、职业理念等方面,展现出了各自的实力和魅力。这些演讲不仅是个人能力的展示,也是对职业素养和能力的全面考验。

竞聘主任演讲稿集锦2篇

第1篇

我叫xx,大专学历,中级职称,主管护师,年至年在中医院药疗中心担任副护士长工作两年。年到保健科从事公共卫生工作至今。自年来到保健科,每年多次参加各种公共卫生项目学习,先后获得计算机中级合格证,网络直报员资格证,免疫接种资格证合格证书。并不断地自学各方面的知识,扩充自己,提升自己,业务能力不断提高。为了让大家对我有一个较为全面的了解,借此机会,向在坐的各位简要介绍一下我竞聘的有利条件和下一步的工作打算。

公共卫生与普通意义上的医疗服务不同。公共卫生是通过评价、政策发展和保障措施来预防疾病、延长人的寿命和促进人的身心健康的一门科学和艺术。也是一门正在逐步完善新的科学体系。我个性喜欢挑战新事物,也能迅速接受新事物,所谓干一行,爱一行,专一行,是干好工作的基础。

现代社会是信息化的社会,资源共享,网络安全管理都是我科必须熟练掌握的课题。特别是公共卫生服务项目要求我们全部采用无纸化办公,各项工作都只能通过网络直报形式进行,每天每月每季的工作量统计报表等等数据直接进入国家数据库,它要求非常娴熟的操作能力及严谨的工作态度。几年来我一直认真学习,虚心求教,已经能胜任现在的计算机和网络工作,通过再努力和加强学习我一定会做得更加出色。

我在保健科工作了七年,主要承担已经开展的公共卫生项目的管理,上传下达并组织完成上级要求的各项工作任务,对科室同事进行新知识的培训,对外联系各大体检单位、所辖社区、居委会、学校、幼儿园及疾病控制中心对应科室的各项业务,具备较强的公共关系能力。利用业余时间学习传染病管理的法律法规,突发公共卫生的应急处理,儿童保健知识,孕产妇保健知识,老年人保健知识,慢性疾病管理,死亡病例网络直报等等。不断地扩展自已的知识面,提高业务水平。由于一直从事这方面的工作,深知公共卫生科工作的性质,职能,工作要求,任务和规范;清楚公共卫生科工作人员所必备的素质和职责,悟出了一些搞好公共卫生工作的方法与策略,我认为我可以胜任主任的工作。

人到中年,无家庭锁事牵袢,可以全身心地投入自己热爱的工作。我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,因为深知我们工作的责任重大,时限严谨。常常加班加点超额度完成工作任务,多年来节假日一直全程值班。没有出现过差错事故。

当然,公共卫生科的快速转型,在这稚嫩的时期,当好公共卫生科主任不是一件容易的事,公共卫生科不再是以前那种打预防针,接待体检那种简易的工作模式了。公立医院改革,首先要履行公共服务职能,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。对公共卫生科有了更高的要求。国家每年不断地加大对公共卫生的投入,让每位公民均等享受公共卫生服务,在不断地完善过程中,知识、政策在不断地更新。现有九大公共卫生项目,而我们至今仅仅启动了传染病防治,预防接种,而老年人保健,儿童保健,孕产妇保健及健康宣教仅仅开展其中一小部分,而且是与医院各科室协作共同完成。而慢性病管和重症精神病管理,建立居民健康档案的工作都还没有开展。所有这些工作都需要懂专业知识,有较强地协调能力、***能力,有全身心为人民义务服务理念及责任心的队伍。在我科人员配置短缺的情况下,要怎样当好公共卫生科主任呢?

将每项公共卫生项目责任到人,每人具体管理一到两个以上的项目,同时要求全科室人员对九大公共卫生项目的工作熟练掌握,提高工作的协调协作能力,做到分工协作的和谐统一。充分调动科室职工的工作积极性,发挥他们的聪明才智,增强凝聚力。

公共卫生知识与政策在不断地更新,不断地完善,如果不及时跟进,根本无法开展工作。要带领们向复合型人才发展,在学习专业知识的同时,要加强法律知识的学习,公共关系学的知识学习。要求每月集体组织学习业务知识及相关法律法规知识两次以上,各责任人自觉自学专业,并有学习笔记。

公共卫生第一要求无纸办公,资源共享,网络直报,所以没有扎实的网络知识,没有严谨的工作态度,每上报一个数据,直接进入国家数据库,各部门资源共享,每个小错误都能上升到政治角度,它不仅仅代表科室或者医院的声誉,甚至更高层的责任,所以要求人人拿到计算机合格证。

公共卫生科的转型带动大家思想意识形态的转变。要培养大家团结合作、协调统一的工作作风,培养关心国家大事的习惯,提前掌握社会公共卫生信息,要有与政府、社会、民众融合一体开展工作的能力。要主动走进社区入户调查登记掌握所辖社区居民基本资料,与所辖社区、居委会、学校建立了良好的互动关系,用我们的真诚与笑容及娴熟的专业知识赢得民众的配合与依赖。

1)加强居民健康档案的建立。由专人负责收集记录管理辖区居民健康档案,统一编号、统一归档,一户一档,并在开展预防、医疗、康复、健康教育等工作中及时更新,并逐步纳入计算机系统管理。

2)做好妇女卫生保健的工作。掌握辖区内人口、育龄妇女、孕产妇等基本情况,掌握辖区内人口出生、孕产妇死亡、围产儿死亡等情况,掌握妇女病防治开展情况,定期与相关部门进行核实。开展相关内容的健康教育,提高服务对象主动保健的意识。做好妇女保健相关基础信息的采集、登记、统计与管理。

3)做好儿童保健工作。掌握辖区内0—6岁儿童基本情况和健康状况。与妇产科医生协作完成辖区内新生儿访视工作。根据儿童的年龄特点和体检结果,有针对性地对家长进行母乳喂养、辅食添加、智能发育、疾病预防等方面知识的宣传。

4)做好传染病的管理工作。及时收集登记上报传染病报告卡,认真核对各项内容,保证资料的正确率及完整性,定期统计核查反馈传染病信息。

如果我有幸当上公共卫生科主任,一定会让公共卫生科成为明亮洁净公平便利的服务窗口,请大家给我这个机会。 我愿与大家一起祈祷我们中医院明天会更好,真诚地希望每个人都心想事成,幸福快乐!

竞聘主任演讲稿集锦3篇

第2篇

很高兴能参加今天这次竞选答辩。在此,我由衷地感谢公司领导能给我们展示自我和施展才华的舞台!我将珍惜这次锻炼的机会,有不对之处还请在座的各位领导和评委批评指正。

我叫**,19**年出生,20xx年高中毕业后,同年7月分配到我们公司从事油品化验工作。我的主要任务是对进出公司的汽油和柴油品质进行分析检测。四年多来,在工作中我爱岗敬业,遵纪守法,模范遵守各项规章制度,积极发扬主人翁精神,认真检测数据,把好了油品质量关,为公司的事业繁荣和发展作出了自己的贡献。经过几年的锻炼,我已有渐渐成熟起来。今天我特参加今天的岗位竞选。

首先,我想向各位领导和各评委,汇报一下我竞聘化验室主任这一岗位的优势,主要有以下三点:

我所从事的工作是油品检测和分析,油品检测工作既有的理论,又有操作能力。20xx年我被分配到公司化验室后,我认真学习实践相关知识,了解工作流程,为自己的工作打下了的坚实基础。

我出生在农村,在那艰苦的环境条件下,培养了我吃苦耐劳、任劳任怨的性格。自参加工作以来,我凭着自己的刻苦努力,很快适应了工作,使自己已成为公司一名合格的职工。

俗话说:“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”四年来,我以吃苦耐劳的精神,勤学好问的态度,敢于迎接挑战的信心,在自己的岗位上辛勤工作,默默奉献,取得了一定的成绩。但这些成绩的取得是与公司领导和同志们的培养、支持、鼓励和关心分不开的,借此机会我要向所有关心和支持我的`人表示衷心的感谢!

当然,成绩只能代表过去,并不代表将来。在今后的工作中,我将扬长避短,再接再励,以必胜的信心和勇气去迎接新的挑战。我相信,在同志们的帮助和关怀下,在今后工作中,我一定会把工作做得更好!

假如在这次竞争中,我能脱颖而出走上化验室主任岗位,我将不负众望,我将更加努力学习,认真工作,与时俱进,大胆创新,使化验室的工作再上一个新台阶,为公司事业的蓬勃发展作出新的更大的贡献。

如果竞聘成功,在今后的工作中我将从以下五个方面开展工作

1、加强学习,努力提高员工思想素质和业务技能。我们将积极组织工作人员学习公司的各项规章制度,组织职工学习道德规范, 鼓励本室人员养成热爱学习,积极向上的习惯,做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。同时,每年对检测人员进行专业技术学习,学习国家油品检测新动向、新技能,使化验室人员检测理论水平和检测技能不断提高。

2、切实抓好油品分析监测工作。油品质量是公司生命的源泉,它的好坏关系到我们企业的命运。为此,我们化验室将把油品质量控制放于首位。我们的一切工作都将严格按照工作流程和质检要求,严把质量关,认真做好油品检测、样品留存和数据记录等工作,确保油品检验数据准确无误,为我公司的发展保驾护航,用我们的责任和良心,为顾客着想,让顾客用上放心油。

3、加强安全教育,提高安全意识。常言道:安全高于一切,责任重于泰山。化验室的分析仪器,和易燃易爆油品样本的保管要设立严格的程序制度,防患事故的发生,为员工提供一个安全可靠、舒适优美的工作环境。

4、建立奖惩和激励机制。没有奖惩就没有责任,没有激励就没有动力。为此,我们将建立奖惩机制,加强对工作人员理论及操作技能的考核,坚决杜绝弄虚作假的行为,努力提高质检人员的工作积极性和责任心。

5、发扬团队精神,共建文明科室。一个单位、一个企业的发展离不开团队精神。当然一个科室的工作能否搞好也离不开大家的团结协作。在工作中,我将与大家多多交流思想,做大家的知心朋友,用一颗真诚之心,设身处地为大家着想,严于律己,宽于待人,努力营造信任、宽松、心情舒畅的工作环境。

俗话说:“兼听则明,偏信则暗。”在工作中,遇事要多和大家商量,虚心听取大家的意见。上岗后,我将把为大家搞好服务放于首位,吃苦在前,勇于奉献,用人格魅力,以身示范,做出表率。与科室人员发扬团队精神,团结协作,共建文明科室,争当企业优秀员工, 对外树立公司的良好形象!

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