最新安全责任书范本4篇(安全责任书：确保和谐安全，共创美好未来)

本文整理了最新的安全责任书范本，旨在帮助企业和个人建立起安全工作的意识和责任感。安全责任书是一项重要的管理工具，能够明确安全责任的分工与职责，并规范安全措施的执行。通过参考本文提供的范本，相信能够帮助读者更好地制定和完善安全责任书，确保工作环境的安全与稳定。

第1篇

为了切实做好学生的安全工作，确保学生的人身安全，根据中央和省、市、县有关安全工作的要求，依据教育部《学生伤害事故处理办法》，按照分级负责的原则，经班主任、家长和学生商议签订本责任书。

一、班主任要采取各种形式（主题班队会、知识竞赛、征文等）对学生广泛开展安全知识宣传教育，增强学生的安全意识，提高自身保护能力。

二、班主任要积极配合学校做好学生和管理监督与安全教育工作。

三、班主任在平时要加强教室、学生活动场所等地方的安全检查，随时向学校报告，及时排除安全隐患。

四、班主任要指导学生建立安全公约，制定班级安全制度。

五、家长是学生的第一监护人，对学生的安全负有管理、监督和教育责任，要认真学习安全知识和安全法规，切实尽到相关职责。

六、家长要经常教育，提醒学生注意安全，教育子女遵规守法，不到不安全的地方玩耍，注意预防交通事故、防中毒、防火、防电、防溺水等。

七、学生在校外的安全由家长全面负责，同时要配合学校做好校内的安全工作。

八、学生要听从老师、家长关于安全教诲，不做不安全的.事。

九、学生应严格遵守学校和班级的安全制度，遵守校纪、校规、遵守法律、法规。

十、当安全事故发生后，班主任和家长要积极配合学校，及时采取措施救助受伤害的学生。

十一、学生出了安全事故，按《学生伤害事故处理办法》处理。

十二、本责任书每学年签订一次，班主任、学生、家长，都要签名（盖章），责任以签订之日起生效。

第2篇

为认真落实安全生产责任制，根据有关法律法规规定和公司相关要求，结合本单位实际，制定并由本单位订舱部负责人与操作现场负责人签订本责任书。

(一)操作现场负责人是本单位操作现场安全生产的第一责任人，对操作现场安全生产工作负管理责任。

(二)认真落实安全责任制并层层量化分解，与操作现场操作人员签订安全责任书。

(三)按照公司和本单位的要求，抓好操作现场的安全规章制度、安全操作规程、安全隐患整改等工作的组织落实。

(四)自觉学习并积极参与公司和本单位组织的安全教育培训，结合实际组织操作现场员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

(五)组织做好操作现场生产设备、安全装备、消防设施、防护器材的检查、维护、保养、更新工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行;督促和教育现场操作员工合理使用劳保用品、用具，正确使用操作设备和灭火器材。

(六)组织开展操作现场安全生产隐患排查治理工作，尤其对容易发生事故的重点部位、重要岗位、重要设备设施以及事故易发季节、节假日开展经常性的安全生产检查，对发现的隐患及时向本单位和上级单位汇报。

(七)发生事故或险情的，应第一时间上报，迅速采取抢救措施，防止事态扩大，并做好事故调查及善后处理。

(八)执行公司及本单位的应急预案，积极参加公司和本单位组织的实战演练，组织开展操作现场的应急演练，确保在可能发生各种紧急情况下能够及时、准确地做出反应。

(九)负责做好本单位和上级单位对操作现场的安全检查、调研等工作的配合和协调。

(十)严格执行公司车辆管理的.有关规定，加强操作现场车辆(包括电动车)和驾驶人员的安全管理。

(十一)落实相关法律法规、规章制度赋予的其他工作职责。

(一)参照部门经理进行绩效奖金的考核，发生1起一般c类及以上事故，当期绩效奖金扣减100%，d类事故扣减40%，发生2起d类事故参照c类事故考核扣减。扣减总额超过绩效奖金的100%时，不再追加扣减，均按绩效奖金的100%执行。

(二)对事故发生负有直接责任的，还将按照公司《员工奖惩规定》予以处罚。

(一)安全生产责任考核期自xxx年1月1日至xxx年12月31日止。如遇特殊情况，责任考核期延至下一年度责任书签订日。

(二)责任书一式二份，具有相同的效力，双方各执一份。

(三)责任书由本单位安委会(安全领导小组)负责解释。

第3篇

为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工作，提高全体员工的自我保护意识，杜绝事故和违章现象的发生，工厂与各聘用员工签订《安全生产责任书》，以资遵守。

严格按照《安全生产法》及工厂安全生产管理制度进行作业，指标如下。

1.督促乙方遵章守纪、按章操作，强化现场安全防护工作。乙方若有违反，甲方有权按规章制度进行处罚。

2.对新聘员工进行安全生产的三级教育(即所在部门、班组、岗位)才能准其进入操作岗位。对特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门考核取得合格操作证后，才准其独立操作。

3.加强员工的安全生产教育工作，使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。

4.教育引导员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。

5.发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。

1.乙方应服从工厂领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人的违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。

2.乙方应遵守各项安全操作规程，，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁不受安全教育就上岗作业。

3.乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的.其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入工厂。

4.乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入工厂。

1.乙方在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除对事故负有全部责任外，应承担伤者医疗费造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿，直至追究刑事责任，并解除劳动合同。

2.乙方在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，将视情节承担经济赔偿

3.乙方因违反工厂安全生产管理制度而造成工厂设备、财产的重大损失，除应承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。。

4.乙方恶意破坏工厂设备、财产的个人，工厂将追究其经济责任及刑事责任。

1.对已签订安全生产责任书能遵守安全规定的人员才可上岗作业，凡未签订安全责任书的一律不得上岗，一旦发生事故，一切经济损失均由个人承担。

2.本安全责任书一式两份，自签字之日起生效，甲、乙双方各执一份。

第4篇

工程项目名称： 为确保施工期间的人身、设备安全，进一步明确分包人(负责人)安全职责，落实安全责任，根据有关规定要求，特签订本责任书，有关条文如下：

1 、分包负责人应对现场施工负责人、工程技术人员及施工人员全面交待现场工作条件及工作环境，对有关安全注意事项进行交底，并应有完整的记录或资料。

2、开工前组织对全体现场施工作业人员进行安全、技术交底，明确工作任务，使全体施工现场各级人员掌握工程特点及安全操作规程、施工安全措施、安全注意事项。对施工作业人员定期进行安全检查和总结，并有记录，必要时请总公司派人参加。

3、开工前提交工程的施工组织方案、施工作业计划、安全管理制度、组织措施和技术措施，对复杂或危险性较大的工程必须订立单项措施。

4、禁止使用未成年人及老弱、残人员。对施工现场的新入人员(包括临时工、合同工与参加劳动人员)必须进行三级安全教育及交待现场安全注意事项、相关记录、资料正确齐全，方可进场作业。对技术性较强的工作禁止使用临时工、民工或劳务协作工，临时招用的民工进行适合现场作业的安全教育后方可进行地面辅助作业工作，民工、临时工的安全责任均由分包人负责。

5、施工期间，各种交通工具、设备和工具等均分包人自备。工程使用的施工机械、工器具及防护设施的必须有安全检查记录。如发生任何伤亡事故由分包人承担一切经济和法律责任。

6、分包人施工人员应持有劳动部门颁发的上岗证方可参加施工。对从事垂直运输机械、进网电工、爆破等特种作业的.，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。

7、分包人应在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志。分包人对工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线、电力、通信线路等，应当采取专项防护措施。

8、分包人必须接受建设单位、监理单位、政府主管部门监督和指导，发生人身事故或危及施工安全情况，必须立即报告有关部门和公司。分包人(安全施工第一责任者)对有关部门及公司提出的有效意见必须及时整改。

9、若因分包人违反本责任书或违反《安规》及安全规章制度，由此造成的一切后果均由分包人承担全部经济、法律责任。

10、本责任书一式二份，双方各执一份，未尽事宜，双方协商解决，本责任书经双方签章后生效。