购物中心岗位职责5篇(职责明晰，共创奇迹——购物中心岗位职责详解)

购物中心作为一个集商业、娱乐、餐饮等多元化服务于一体的综合性场所，为人们提供了便利和多样化的购物体验。而购物中心岗位的职责是保证购物中心正常运营，提供良好的服务，以满足消费者的需求。购物中心的各个岗位如保安、售货员、客服等，各司其职，共同为顾客营造舒适、安全的购物环境。

第1篇

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循， 提高工作效率与明确责任制，特此编写。

招商主管（购物中心）阳光城集团股份有限公司阳光城 集团股份有限公司，阳光城，阳光城房地产，阳光城集团， 阳光城1、协助各地项目前期及后期营运管理工作，确保项 目顺利开业、正常运营，完成公司下达的各项营运指标及任 务，实现物业的保值与升值；

2、 协助建立、完善及优化公司商业营运管理的制度、流 程和规范规则；

4、 管理督导各地项目的运营管理工作，并进行监督、考

至少三年以上商业地产企业集团商管或区域公司营运 经理相关工作经验，知名品牌公司市场营销经历者优先；

2、综合素质佳，能考虑到业务的延伸性， 有一定的招商 经验；

3、有很好的沟通协调、 商务谈判能力，责任心强，有数 据敏感性；

经理相关工作经验，知名品牌公司市场营销经历者优先；

2、 综合素质佳，能考虑到业务的`延伸性，有一定的招商 经验；

3、 有很好的沟通协调、商务谈判能力，责任心强，有数 据敏感性；

第2篇

1、对店铺工作人员工作表现进行督导，实施店铺工作人员管理、培训、考核及能力提升；

2、制定店铺营业销售计划指标，及时跟进销售目标达成情况；

3、定期对店铺工作人员进行销售技巧、货品陈列、卖场环境的指导与培训；

4、根据公司要求，带领店铺工作人员完成日常所辖店铺陈列调整及卖场布置；

5、配合季节主题、品牌形象、销售策略和节假日等要求，带领店铺工作人员进行店铺橱窗、展示点及店内货品陈列执行与维护；

6、及时解决销售过程中出现的突发情况，确保陈列效果；

7、根据市场变化及时调整陈列方案，提高销售业绩和品牌形象改造提升；

8、遵守员工的'职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则；

1、有2年以上高端服饰品牌陈列工作经验，艺术或设计等相关专业者优先；

2、需熟悉名品店铺销售管理，有2年以上购物中心运营管理工作经验；

3、熟悉品牌服饰的陈列、人员培训、销售等工作技巧；

4、熟练掌握色彩知识及搭配，了解时尚信息与潮流趋势，有较高时尚敏锐度；

第3篇

1、组织制定项目公司发展计划、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施，确保分公司战略目标的实现，对经营指标负责；

2、负责所在公司的人员组建、日常管理、团队建设、制度建设、企业文化建设；拥有一定权限的经营指挥权和各种资源分配权；

4、负责所在区域的市场研判、行业研究和项目发展，为集团的'总体布局提供可靠的依据；

5、负责制定分公司各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系，并持续优化，建立及培训招商团队；

6、负责跟踪各项目战略目标落实情况，并及时反馈给集团相关领导，滚动修订分公司发展实施计划与策略；

8、负责商业活动的组织与筹划，协助项目达成招商目标；

9、负责员工业务培训规划，打造高绩效强专业的优秀商业管理团队；

10、掌握财务知识，进行财务状况分析，监督财务管理。

11、处理与政府机关各部门、商户、开发商等合作伙伴的关系。

12、合理有效的控制本部门费用开支，负责督促项目资金的有效回笼。

第4篇

1、完成公司下达有关风险管控的工作任务，履行相应职责；

3、对门店相关流程操作进行监管，如商品盘点、收银款的缴收、个人借支、交接（店长、处长、课长）促销费用的使用、单据的管理、场外交易等等，对发现的问题进行及时有效的处理；

4、要求相关人员熟悉相应的'操作流程，对易于产生风险的部门制定相关规定并进行监管；负责对区域内相关人员的监督，发现问题及时向总部汇报，负责组织对违纪案件的查处，并及时进行审定及汇报。

5、对消防设施设备定期不定期的进行例行检查，对发现的问题及时下发整改意见并跟进结果。

6、在重大节假日及大型的促销活动（包括新开、重装门店）前应制定风险防范预案，杜绝安全事故发生。

1、完成区域领航风险管控下达有关风险管控的工作任务，履行相应职责；

3、对门店相关流程操作进行监管，如商品盘点、收银款的缴收、个人借支、交接（店长、处长、课长）、促销费用的使用、单据的管理、场外交易等等，对发现的问题进行调查核实并上报区域领航风险管理并跟处理结果；

4、要求门店相关人员熟悉相应的操作流程，对易于产生风险的部门制定相关规定并进行监管；负责对门店内相关人员的监督，发现问题及时向区域领航风险管控汇报，负责组织对门店违纪案件的调查核实，并及时汇上区域报；

5、对消防设施设备进行日巡查、日记录，对发现的重大安全隐患问题应及时整改，并报门店店长及区域领航风险管控；

6、在重大节假日及大型的促销活动（包括新开、重装门店）前应制定风险防范预案，上报区域领航店长及风险管控，杜绝安全事故发生。

1、履行公司制度要求，严格执行各项规定，坚持原则，尤其是在重大和敏感问题的处理时严要求、不手软，杜绝各类事件的发生，提高防范意识；

2、增强风险管控意识，积极主动提出的批评意见和工作建议；

3、谨慎办事，对影响工作开展的宴请、馈赠和其他活动等坚决拒绝；

（1）对已发现的违法违纪事件隐瞒不报，或发现不处理，可能造成不利于公司利益的行为；

（2）在事件查办过程中，不坚持原则，徇私情、讲情面，或利用职权收受当事人好处，导致事件处理不当，可能造成恶劣影响；

（3）在查处违规事件中，调查不深入，不认真，未按程序规定办理，可能造成事态性质影响；

（4）对明令禁止的不正之风不查处、不制止，或敷衍了事，可能对工作造成严重后果；

（5）利用职权和职务上的影响，在人事、招生、开店（重装）等方面谋取不正当利益，可能产生违法违规的不廉洁行为。

第5篇

1、根据董事会提出的要求制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施。

2、负责商业公司下达的经营目标和发展目标的实现。

3、负责下属各级管理人员的工作布署，指导，检查监督，评价和考核

4、参与制定并实施公司下达的购物广场年度经营目标和发展规划，明确发展方向，下达各级岗位的`招商指标，营运指标，销售指标和利润目标等kpi指标。

5、定期主持召开购物广场例会，及时解决，协调公司内部的问题（经营要点）。

7、审批，梳理和优化购物广场各种规章制度和审批流程，建立规范化制度流程体系和成功经营模式。

8、加强购物广场管理，监管购物广场经营状况及各项指标完成情况。

9、处理购物广场的各种突发性事务，协助商业公司对购物广场进行管理性工作。

10、维护公司与政府各相关职能部门，媒体，网络，行业协会等的良好关系。