学年工作计划汇总5篇("精细规划,创造美好未来——学年工作计划概览")
今年即将到来,为了确保各项工作计划的顺利实施,各个单位和学校开始了紧张的筹备工作。为此,我们特别整理了一份“学年工作计划汇总”,旨在帮助大家更好地规划和执行今年的工作计划。本文将为您详细介绍相关内容。
第1篇
抓管理,练技能,促就业。通过抓管理和校园文化建设,构建和谐的校园;通过练技能,提高学生的专业本领;通过促就业,提高学生对口就业率,提升学生的就业档次,全面提升学校的办学水平。
一、加强师资队伍建设,提高教师整体素质。
每位教师要树立为学生服务的思想,根据学生的实际情况,贯彻因材施教的教学原则。学为人师、行为世范,以言传身教感染和教育学生。用欣赏的眼光看待学生,发现学生的闪光点,要多赏识学生,做学生的良师益友,构建和谐的师生关系。推行分层次教学,加强集体辅导与个别辅导,让不同层面的学生均学有所得。
2、开展教育理论学习活动,进一步提高教师的教学理论水平,
教育理论学习的辅导资料由教导处统一发放给教师。教师要重视教育理论学习和领会,做到理论联系实际,努力完成由“经验型”教师向“科研型”教师的转变。周二为集体学习时间,教研组组织的教育理论学习以学科理论为主,具体学习内容、时间由各教研组负责组织实施。教师应做好教育理论学习笔记。每位教师每学期学习不少于8次,每次不少于4页,教育理论学习笔记总字数应不少于5000字。深入开展教师读书活动,引导教师以原理掌握、方法习得为基础,以专业拓展、学科纵深为发展,形成终生学习、勤于反思的良好习惯。每位教师都要制订一份适合个人发展的教师成长规划书。
二、浅化文化课教学,注重专业理论课教学,强化实验实习指导,培养学生的创新精神和实践能力。
1、教师要夯实学生文化课的基础,坚持“必须”和“够用”两原则,为掌握专业理论和专业技能提供服务。08级学生普通话要加紧准备。专业课教学要坚持“精讲多练”和“实用”两原则,提高学生技能水平。青年教师和专业教师本学年尽可能取得高级以上职业资格证书,以适应专业课教学的需要。
(1)是要加大20xx级学生的微机培训力度,加强07级、08级电工、焊工、车工的实习过程管理,不能有随意性。实践教学备课要有具体目标、程序、考核标准、完成效果、评价标准、安全注意事项、小结等。
(2)实践教学以技能为重点,以实用为目的,解决好教学内容与技能鉴定内容的衔接问题,强化实习实训教学环节,提高学生的专业技能水平。提高学生的动手能力和专业技能水平。在实验课结束时,学生要填写详细的实验报告。
(3)是狠抓技能竞赛,制定并完善专业实习教学的要求和训练标准,加强实习教学的管理,坚持专业技能的选拔和鉴定达标相结合的原则,在认真总结以往技能竞赛经验的基础上,积极开展专业技能竞赛。
(4)实践教学要制订详细的学期技能训练计划、配当安排及考核资料和学生技能训练考核记录。
(1)日语班学生毕业时要努力达到国际二级水平,韩语班学生毕业时也要达到中级及其以上水平。要重视外语写作训练。
(3)制定各专业在校期间每学期应达到相应水平的阶段要求。
(4)本学期20xx级日语专业学生要准备国际二级考试,20xx级导游班学生要准备导游证的考试。
(5)外语教师要加强对学生听说的训练与辅导,鼓励学生多用外语交流,以提高学生的听说水平。外语教师要加强尖子生在听、说、读等方面的培训和辅导力度。
(6)开展丰富多彩的外语活动,定期举行外语演讲比赛、书法比赛和外文歌曲合唱比赛及外语会话比赛。
三、抓好校本教研,注重校园文化建设。
每位教师要从平时做起,坚持听课、评课制度,提倡跨学科听课,努力提高授课艺术。讲授校级公开课的教师要在授课前2天将教案印30份交教导处,必须采用现代化教学手段。各教研组要认真组织教师听课,课后要组织好评课活动并上报教导处存档。听课笔记中无听课意见或听课心得,则视为笔记残缺。
活动内容主要包括评课、交流教学经验、集体备课、专业教学和专业发展集体议课及学习现代化教学手段的应用知识,以教研组为单位上报教研活动记录。各级教育部门组织的教师优质课、课件、优秀论文评选活动,为广大教师提供了一块教学比武的天地,这就要求每位教师从平时做起,不断完善和充实自身,教师要互助合作,共同提高。
(3)、教师积极更新学校教师博客和职业教育网络教研论坛,逐步开展有关专业、学科的教学研讨,将教学研讨与日常教学相结合。其中每位教师每学期要在学校教师博客发布6篇教学方面文章,在文登教研网发表1篇教学方面文章,分别在每学期11月份和6月份 完成,纳入考核评估。
(4)以“校园文化建设活动”为契机,大力提倡读书文化,丰富师生的文化底蕴,树立自强自立的精神风貌,倡导宽容合作的处事方式,形成互助友爱、融洽和睦的人际关系。每学期每位教师要上交两篇论文,其中一篇是教学方面、一篇是读书感想。教学方面论文要在每学期10月份和4月份完成。读书感想要在每学期12月份和6月份完成。纳入考核评估。
辅导老师定好兴趣小组活动计划,确定活动内容,留有活动记录,做好活动总结,各个兴趣小组每学期要举行一次具有一定规模的竞赛活动,以小组带专业,以活动促教学。
3、开展丰富多彩的比赛活动,培养学生的参与意识和竞争意识。体育组要组织好传统的春秋季田径运动会和各级各类比赛.
4、做好教研组教学改革工作,本学年主要探索“以改变教学方式和学习方式为重点”的教学模式,在部分文化课学科教学中开展“案例教学法”、“模拟教学法”、“角色扮演法”等教学方法的探索尝试,在专业课教学中推广“项目教学法”,激发学生的学习兴趣和积极主动性,通过公开课、研究课、组织开展经验交流研讨等形式,不断总结推广经验,深化课堂教学改革。
第2篇
本学期我校教研工作的基本思路是:以素质教育和新课程改革理念为指导,依据县教研室工作计划,以学校发展为本、以学生发展为本、以教师发展为本、以提高课堂教学效率为中心,充分发挥全体教师参与教科研工作的积极性,进一步完善校本教研,推动教学改革,提高教师教学效能和专业能力,使教育科研真正成为学校可持续发展的动力。具体工作如下:
一、强化常规教学管理,夯实基础,提高教学效益。
1、认真学习钻研《新课程标准》和《新课程标准解读》,严格实施《献县中小学常规教学管理规程》,结合我校和班级实际情况,每位教师制订出切实可行的计划并严格按其计划实施。
2、依靠学科教研组和班级教研组开展集体备课和单元教学。加强同科教师间的经验交流,改革教学方法,实施最大效能教学。加强不同学科间的交流,促进学科整合,整体提高教学效能。
3、组织阶段性教学质量测评和试卷分析,有针对性的改革教学。
4、搞好教师教案的观摩学习,推广先进经验,提高教师课前准备的业务能力;搞好学生作业的评比、分析工作,提高教师课后反思的业务能力,整体提高教师的教学水平。
深入学习《新课程标准》,深化课程改革。把落实国家课程、地方课程、同开发校本课程有机的结合起来,保证课程结构的完整性,促进学生全面发展。
1、严格按照《新课程标准》要求安排课程,在开全国家课程的基础上,开设地方课程和校本课程。
2、各学科继续利用课外学习小组开展丰富多彩的课外活动,发挥学生特长,力争培养出部分特长学生。综合实践活动,要有活动计划,有记录、分析,以提高学生综合素质。
3、发挥素质教育专栏、教育园地的作用。组织学生进行演讲,诗文朗诵、讲故事、歌咏比赛、小科技制作展示等形式活动,给学生锻炼和展示才能的机会与舞台,提高学生综合素质。
1、完善教研组织和教研机制。严格要求各教研组按照学校教研计划认真实施,要求每位教师要有教研记录,保证教研效果,使教师在活动中研究,在研究中学习,在学习中共享,在共享中发展。
要求教师把教育理论学习做为日常工作的一个重要部分,组织教师有针对性的学习现代教育理论、教育教学信息动态、课程改革信息及教育教学形势分析,促进教师教育观念的转变,增强教师科研兴校意识。要求每位教师本学期至少读一本教育专著。
继续开展听、评、说课等即时教研,搞好课例研讨,开展主题研讨。主题研讨要做到六定:定主题、定时间、定参加人员、定组织者、定主讲人、定议程,以保证活动的质量和效果。具体要求本学期每位教师要讲一节公开课,做到课前有准备,课后有反思、有分析。每位教师要做一回主讲人,要做到讲解有依据,能够把新课程理念运用到教学实践中。
4、搞好先进经验的交流和学习。组织好优秀教案、课件、优秀课、优秀论文的评选工作,要让优秀教师切实起到帮带的领头作用。
6、加强与兄弟学校的沟通。结合我校实际情况,同周边三所兄弟学校共同研讨,取长补短,共同促进,使每位教师都有向兄弟学校学习的机会。
四、健全教学评估档案,在学习中发展。
建立专门档案室,责任教师具体负责,使学校各类档案规范化。更好地为学校服务。
第3篇
本学期以“轻负高效”为教研组建设目标,以“规范”为主题,规范教研组研讨活动、规范社会学科专业指导活动、规范教师教育教学行为和规范集体备课活动,并使之常态化。
1、本学期社会教研组将围绕“课堂教学价值”总主题展开教学研修活动。具体活动包括课堂教学价值的讨论,依据课堂教学价值进行上课评课的具体实践。
1、深化学科教研指导、加强均衡。充分发挥教学优秀人才及骨干教师教学辐射作用,以师徒结队形式提高教学质量。
2、组织好学科专业指导活动。作到活动有主题、有方案、有记录。
1、组织教师学习《社会学科建议》、《思品学科建议》、并借助网络进行教学研讨。
2、落实规范,促进教师成长。落实教教务处制定的方案,为保障其落实,在经过开学初为期一周的课堂教学调研的基础上,对教师在集体备课、课堂教学、听课和作业批改等方面存在的问题进行总结并提出了教学常规交叉检查等行为。
3、以规范促提高。根据《市教学常规》的要求,规范教师上课、听课、作业和辅导等教学行为。
四、优化集体备课模式,实现“减负增效”
1、集体备课活动开展不规范。原因有很多方面,主要是来自学校,教师工作任务繁重,一身兼数职,往往将集体备课活动时间挤占了。
2、集体备课活动某些环节缺失。有些集体备课活动欠缺课标、学生和习题环节的研讨。
3、集体备课有活动少定论。老师有激烈的研讨活动,但讨论一结束一切回归“原生态”。
1、规范教师教学常规行为。要求我校社会教研组老师课堂教学设计参照教学设计范例进行书写,今后教学常规检查亦按照此范例检查,并打出等级。
在前一周布置下周集体备课主讲任务,各教师提出修改意见在教案上注明。集体备课的活动流程可分为两部分:一是总结上一周教学的得失。有哪些成功之处,存在哪些教学上的不足,哪些必须在以后的教学中加以弥补和强化。二是讨论下周教学的内容,教学重点、难点。教学目标的定位,教学的.方式和方法。最后,由主备人综合集体的意见形成本次集体备课的教案、教学案,形成书面材料分发给备课组成员。每个成员必须根据本班的学生实际对集体备课的教案加以添加和取舍,形成体现分层,符合本班实际的“个性化教案”。
4、加强教师课堂教学疑难问题的集体研讨活动,并组织各备课组根据实际情况开展“小课题研究”。促进教师在常态教学中解决实际问题,提高教学水平。
第4篇
以国家教育方针为指针,以新课程改革为核心,以校本培训为途径,以自我反思为动力,以校际交流为手段,立足课堂,狠抓效率,培养学生综合能力。
1、教师培养:继续加强教师“梯队培养”,努力打造名师队伍,发挥骨干教师辐射作用,坚持青年教师跟踪培养,加大新教师考核力度,注重对教师的人文化关怀,使不同层次、不同年龄、不同学科的教师都能安心立教、乐于从教。
2、校本培训:要立足学校实际,以校为本,加强培训,突出培训的及时性、针对性及有效性。培训内容要关注教师教学实际所需,要针对教学中的困惑、不解,以为教师解决疑难问题为宗旨。
3、校本教研:继续加强年组教研的实效性,充分发挥集体智慧的合力。教研内容要精心提炼、科学安排,力求目标小、重点突出、有研究价值。
4、校际交流:本着“教学相长”的原则,继续加强校际间的交流活动。本学期继续参加天津教改大课堂及省特色学校交流活动。同时,继续开展校际课堂教学交流观摩,扩大交流学科。
5、教育科研:本学期要在24个新立项的省市课题顺利开题之后,真正投入到科学研究之中,将科研与教研有机融为一体,相互促进,和谐共融。
6、传统积累:要继续加大课前积累的推进力度,班主任教师要制定长期的积累计划,科学、有目的、分年段地引导学生集中积累,并鼓励学有余力的学生进行个性化的积累,达到百花齐放、百家争鸣,增强课前积累的趣味性,调动学生的积累兴趣。
7、常态课堂:本学期,要重点加大常规课堂教学的跟踪和指导。要在随堂教学中督促教师认真备课、复案、研读教材、科学把握教材的编排体系,使常态课的平实与公开课的绚烂达到和谐统一,突出常规教学的效率,增强常态教学的趣味性。
8、教学常规:认真做好备课、听课、作业、辅导、检测等常规工作。重点强化教案的个性化修改、批书和课前的复案。要深入贯彻落实教育部关于减负的十条规定,严格控制作业量:一二年级不留书面作业,三至六年级书面作业时间控制在一小时之内。传统节假日任何班级任何个人不许留任何形式的书面作业。
9、能力培养:在注重双基的基础上,重点加大对学生综合能力的培养。不但要借助课堂教学这一主渠道,培养学生善于表达、敢于发表自己见解的能力;同时要借助各种渠道,加强学生交往、交流及面对各种场合应对自如的能力。还要创造各种机会鼓励学生积极参加各种实践活动,在实践体验中促进学生搜集信息、善于思考、留心观察、勇于探索、大胆实践等综合能力的整体提升。
10、体验教育:本学期,要借助课堂及相关活动,围绕“体验教育”这一办学特色,探究各学科的教学模式,变知识的被动获取和接受为让学生在自主体验中亲历知识的获取过程。
11月1.教师常规听课、青年教师1.“我最喜欢的一次作业”交流会
?新教师跟踪听课2.“‘开阔天空三分钟’创意语言秀”大赛
第5篇
为统领,依据新课程标准和基础教育课程改革要求,强化质量意识,质量监控,以质量为中心;创新教学和学习的研讨与实践,注重课堂教学的有效性;严把教学质量关,优化常规管理;分层培养骨干、与青年教师,提升教师的整体素质。努力使教学工作科研化、教学研讨经常化、教学管理规范化,育人个性化。
本着高质量、轻负担的原则,积极改革教学方式,形成基于自主学习、合作探究的师生互助、生生互助的小组合作学习模式,使学生学习的主动性、自觉性和课堂教学效益均得到提升。
努力打造高效课堂,我们要继续实施强要害、强弱处、强课堂、强反思的四强措施。备课上推行教案一体化,减轻教师负担;推门课改为观摩课,同学科老师全员参与磨课、评课、研课;改变教科研活动模式,在教研组长的带领下,各学科探索出各自的教学模式,将课堂的有效、高效最大化。
我们还要继续做好新教育实验、礼仪教育等课题的研究、推广工作,更进一步促进教育教学质量的提高。
1.师训工作:加强教师队伍建设,强化“以德立教”、“以身立教”意识,力争培养一支敬业爱岗,乐于奉献,和谐向上的教师队伍,打造“己立立人、己达达人”的优秀教师队伍。力争在本学年培养出一名市级能手或骨干教师,五名区级教学能手,十名合格加优秀的青年教师。深入学习各学科的《课程标准》,全面推动教育教学改革。
(1)课堂教学:确立一种意识:以学生为主体;重视预习,课上少讲多练;转变三个观念:变灌输为渗透,变单方面为全方位,变被动接受为主动吸收。
以课程管理为抓手,强化校本课程的开发、管理、实施与评价,通过开发丰富多彩的校本课程为学生的全面发展提供保障。构建以校园五大节日(科技节、艺术节、体育节、读书节、英语节)为纵,以必修课、拓展课为横的立体式校本课程体系,彰显学校的实力与内涵。在完成国家、地方、校本三级课程体系建设的同时,挖掘孩子的潜能、突出学生的特长,凸显学校的办学特色。
从教材开发、课程设置、师资培训、教学实施、考核评价等方面努力探索“实施课程改革,开发校本课程”的有效经验,编好校本教材。
(3)质量检测:全面、有效实施东胜区《中小学教学常规管理要求》,规范课程设置,确立教学的优先地位,各学段的质量检测合格率、优秀率均要在上学期基础上提高5%。,争取在毕业年级质量检测中能跨入第一小组的倒数第三名。
3.常规工作:坚持抓好过程管理突出实效,力争使每项常规工作成为提高教育教学质量的有效途径。
4.语言文字工作:本学期要申报市级语言文字示范校,争取能通过验收,获得此项殊荣。
(1)体育:本学期我校要在体育工作中申报自治区网球示范校,力争通过我校自编的学生网球操能够在网球项目的带动下体育方面收获更多成果;
(2)艺术:本学期我校在一开学就要确定好本学期合唱参赛曲目,学下要加强监督指导力度,争取在本学期的“童声合唱”比赛中获得二等奖。美术学科中也要组织学生参加市区组织的各项活动,争取能让参赛学生有10%获奖。
6.其他工作:做好科技、电教实验工作,争取做好日常监管工作,在督导评估中能够有新的突破。
1.召开教研组、班级、学科的教学质量分析会,对各年级教学质量调研的结果总结分析,制定改进教学工作、提升教学质量的措施,提高教师分析教学的能力。
2.教师把主要精力放在教学常规的管理上,执行学校校班子成员分年级段蹲点工作制,蹲点人员关注本年级段教师的教学常规工作,教师课堂听课,随时检查督促教师的教育教学工作。
3.训练过关、验收。以活动评比对学生语、数英三科知识与能力的单项训练与同步验收。学校将按期举行年级的写字团体赛、作文比赛、古诗文诵读、口算验收、应用能力竞赛、语文基础知识赛。
⑴建立由学校领导、毕业班教学骨干组成的学校毕业班工作领导小组。领导小组针对毕业班教育、教学的现状,定期召开工作会议,及时汇总好的经验与做法,分析归纳存在的困难与问题,研究、部署毕业班的各项工作。
⑵加强毕业班教育教学的过程管理。学校行政领导要深入毕业班工作第一线,掌握第一手资料,并根据学校毕业班教育教学实际,了解毕业班学生的心理状况,注重心理健康教育,了解学生学习积极性和自信心等情况,制定切实可行的应对方案,切实鼓励和引导后进生学习积极性,做到任务明确、责任到人、措施到位,不断完善学校毕业班工作机制,以确保毕业班工作顺利开展。
⑶加强毕业班教师的师德建设。开展形式多样的毕业班教师师德教育活动,形成以毕业班年级组为核心的合作团队,使毕业班教师能尽心尽责地做好各项工作。
⑷毕业班各任课教师要把学科的合格率当作主要目标来抓。做到早计划、早安排,把学生学习情况,教材重难点、基础知识点,以及近几年的升学考试现状进行详尽的分析,寻找策略,制定有效可行的总复习计划,以及一对一的辅导方案,分阶段分目标分任务,按照步骤和具体措施,达成各阶段目标。
每学期教师听课不少于30节。由学校教科室组织全体教师专项学习,在活动的过程中,要注意活动内容的多样性:或组织教师进行专题讲座培训;或组织收看优秀教师的录像课。要求教师学习后撰写教学反思,并进行交流。
本学年我校的校本培训工作将遵循“高质量、低投入,分层次、突重点、全员参与、整体提高”的原则。培训形式以充分挖掘校内资源,以校内骨干教师培训为主,另外还采用片区教研、上示范课、以及派教师外出培训及各种教育媒体等多种途径促使教师们更新观念,提升理论水平及业务素质。青年教师队伍建设与管理,以点带面促教风。抓实教师基本功的训练,以教研组为单位层层落实,不断提升教师自身素质的。
⑴建立一个良好的教研组长培养机制,给教研组长的成长提供一个广阔的空间和良好的氛围,使其在年级组集体备课活动中上公开课和展示课。每学期给予外出学习的机会。最大限度地发挥教研组长在学校教学和教改中的作用。
⑵保证教研组长们拥有充分的思想自由和发言权。教研组长要主持好本学期“读书分享”活动、主持组内教研活动等促进教师间的思维碰撞。
⑶定期召开教研组长会议,每月召开教研组长例会,在会上既交流一个月以来的工作,又培训教研组长的综合素质。
各任课教师要对其做到“不放弃,不抛弃”。要从学习态度、上课情况、完成作业情况、与同学合作交流、参加课外活动等方面优先进行关注、提问、跟踪、辅导、帮扶。决不能让一个孩子掉队。
坚决杜绝“放羊式”教学。上课前,教师除个人备课外,还要积极参加集体备课,要根据学生情况和教材特点,制定明确、合适的教学目标,并根据生本理念、学科特点及自己特长,精心设计每一个教学环节。上课时,教师要以学生的思维发展为中心,精心组织好课堂,让每个学生有效地自主合作学习,文明、充分地展示思维过程和学习成果,注重培养学生的批判性思维,大力培养学生良好的学习习惯,尤其要高度关注待优生的学习状况,让每个学生学有所获,实现低负高质的目标。
充分发掘师资队伍的潜力,有效利用学校现有的资源,积极开展二课堂活动,全面提升学生的综合素质。
本学期采取集体组织与个人自学相结合,网络学习与集中交流相结合的形式,积极开展师生共读、亲子共读活动,进一步营造书香校园的氛围,丰富师生课外知识。
充分利用教学杂志、书籍,加强自学,要求全体教师不断把握并适应教学改革的新动向。
2.组织好“读书分享”活动,使专业引领有行动,更有智慧
本学期,我们将利用每周教研活动前20分钟的时间组织“读书分享”。每位教师对在本周学习的教育教学理论、教学技巧等内容进行集中交流。做到人人参与,共同学习,一起分享。逐步让分享成为教师的交流学习、展示自我的舞台。活动在内容上,一方面多结合自己的专业成长如教育故事、课堂教学反思,一方面多结合各教研组和教师的小课题研究。
启动阅读评比活动,由教科室组织,语文教研组配合,全体班主任和语文教师参与。开学初教科室出台阅读评比活动要求,教研组配合拟定各年级阅读书目,各班积极参与,6月份组织全校性的读书评比活动,期末表彰。配合阅读评比活动,开展各类读书活动:师生共读活动、朗读比赛、班级小书架评比、读书故事评比活动等。
本学期开展写字展示活动,提高全体学生的写字水平。
(2)营造校园墨香氛围,开展优秀书法、小书法家展评活动各班每月开展一次写字展示评比活动,布置于各班教室内。
(3)举办学校写字比赛活动,各班推荐10人参加写字比赛,分高、中、低段进行。
组织好各类竞赛活动,提高学生综合素质,加强各学科,特别是语数英三学科的学生基本达标素养的过关检测。语文单项竞赛:硬笔字、快速作文、识字写字;英语单项竞赛:书写、单词听记、英语作文等;数学单项竞赛:口算、笔算、解决生活问题等;青年教师课堂教学比赛,并推荐参加区级教学基本功的评选。
1.完善教研日活动。本学期,对教研活动内容进一步落实,明确主题,时间,承担人。原则上语文、数学、每周举行一次,其他学科一月一次举行;期初各教研组列出教研日活动计划,重点开展:集体备课、新教材通读、研读、课堂教学方式的研究与指导、学生学科素养培养研究等活动。
2.开展教师的各类评比活动:论文评比、课题评比、教育、教学故事、教育随笔活动,通过一系列竞赛活动,使教师在竞争中成长,加快专业发展。
将校本培训与教研工作相结合,提升教师素质。多与兄弟学校沟通与交流,发挥联校教研的作用。
4.以“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流”等活动为基本形式,围绕教学主题,通过组内学习与自己自学相结合,指导教育教学实践,不断提高教育教学水平。
5.通过实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流,促进教师与同伴的对话,注重“以老带新、以强带弱”,鼓励教师大胆交流各抒己见,促进教师共同提高。
6.以年级组为单位,以教学中的问题或困惑为研究内容,确立一个教研主题进行研究,组内每人围绕主题上公开课,通过说课、听课、评课、教学论坛等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,集思广益达到同伴互助、共同提高。
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