工作述职会议领导讲话稿3篇(卓越领导力:精彩讲话,助力工作述职会议)

这篇文章将以“工作述职会议领导讲话稿”为主题,介绍述职会议时领导所发表的讲话稿。领导的讲话对于梳理工作思路、总结工作成果、展望未来发展具有重要意义,通过这次会议,领导向干部员工传达工作要求,激励团队士气,推动工作向更高水平迈进。

工作述职会议领导讲话稿3篇

第1篇

受市人大会的委托,今天,我们召开市人大代表述职会,市人大的领导到会指导工作。刚才俞赛飞等四位市人大代表进行了述职,与会人员进行了评议发言。下面,我讲三点意见。

人大代表是各级人大的主体,行使着法律赋予的广泛的国家权力,他们能否认真积极地履行职务,做到既不越权,又不失职,直接关系到各级人大能否充分发挥人民代表大会制度优越性。组织人大代表向原选举单位和选区、选民述职并接受评议,是新形势下加强和改进代表工作,促进代表更好地履行职责的有效措施。

开展代表述职活动,有利于增强代表意识和履职意识,激励代表努力工作,认真履行职务。通过代表述职,选民就会掂出代表是否称职的分量,就会给代表一个恰如其分的评价。做得好,群众就欢迎就鼓励;做得不好,群众就批评就鞭策。不管是表扬还是批评,都是要激励代表努力尽职尽责的去做好工作。述职使代表感到有压力,感到有责任,鞭策自己去努力工作,不辜负人民的委托。

开展代表述职活动,有利于宣传人民代表大会制度。通过代表述职活动,使选民具体、生动、形象的了解人大代表在代表大会期间和闭会期间是如何履行代表职务的。从多角度、多侧面、更深层次来了解和认识人民代表大会制度和人大代表。使选民从代表述职中具体感悟到“人大代表人民选,人大代表为人民”的深刻含义。

开展代表述职活动,有利于促进代表和选民之间的思想交流和感情沟通。通过述职使选民了解到人大代表职务特点和权力义务,有利于代表在履职过程中得到选民和选举单位的大力支持,为代表履行职务创造一个更加宽松良好的外部环境。

开展代表述职活动,也有助于改进人大会代表工作。通过代表述职,可以进一步了解代表在履职过程中,有哪些经验,有什么问题,差距在哪里,为今后改进代表工作奠定良好的基础。

人大代表不仅是一项荣誉,更是一种职务。刚才,俞赛飞、郑建军、刘淑娜和夏永祥等四位同志按照述职要求,以履行代表职责为重点,就代表素质、履职能力、遵纪守法、联系选民、接受监督等方面,结合本职工作实际进行了述职。

从述职情况来看,四位市代表都做得相当好,在述职中都呈现出以下几个共同的优点和特点:

1、学习培训认真。四位代表都注重对有关法律法规的学习,学习阅读《浙江人大》、《舟山人大》等杂志刊物,认真参加各级各类举办的代表培训班,还把学习与代表的自身业务学习相结合,使代表的履职能力与水平得到了显著提高。

2、履行职权热情。四位代表能够认真参加市人代会,列席县人代会,积极参加市人代会各类报告、议案的审议,并能够积极发言,提出自己的见解和意见。能够积极调研,领衔提出和附议提出代表意见建议,并取得了良好的效果。郑建军代表能够积极发挥自己的专业特长,结合岱山乃至全市实际,提出了实施海水利用工程和提高大陆引水和舟山原水质量等议案,促进了水利事业发展。

3、参加活动积极。能够积极参加原选举单位—县人大会和所在乡镇人大组织的视察、调研、执法检查、信访接待等活动,认真履行好人民监督员等社会义务,积极参加和开展市代表小组的活动,密切联系人民群众。如俞赛飞代表在各种视察检查活动中关注城市的文明窗口形象,并能积极提出意见和建议供政府决策参考。刘淑娜代表认真做好对社区困难、弱势群众的关心和帮助,通过自己的工作,使他们真正感受到党和政府的关怀。

4、结合工作紧密。都把代表活动与自己的本职工作紧密结合起来。切实在自己的工作岗位上兢兢业业地工作,努力为群众办实事和好事,时时处处树立人民代表的良好形象。在各自的岗位上充分发挥自己的光和热。如夏永祥代表,既是市、县人大代表,又是县人大会委员,又是岱东渔业合作社的书记,身兼几职,在平时参加人大的各项活动和各项会议比较多,在各种场合都能够比较积极地反映农村的实际情况,又能在自己社区的领导岗位上发挥作用,带头成立了渔业合作社,高度关注渔业安全生产,为促进渔区和谐作出了自己的一份贡献。

各位县人大代表、委员的评议发言既肯定了他们的成绩又指出了问题,并提出了中肯的建议和意见。这些评议是实事求是、客观公正的。评议只是手段,促进工作才是目的。希望被评议的同志务必站在实践_,维护人民群众根本利益的高度,虚心接受原选举单位、选民和人民群众的监督,以对人民高度负责,对事业高度负责的态度,切切实实抓好下步整改。要以代表的意见为镜子,逐条研究代表建议,紧密联系实际,查找突出问题并制定出切实可行的整改措施,做到事事有交待、件件有结果,务必使本人在履行代表职责的能力方面有进一步提高。

根据县人大会的安排,从下月起将进行县人大代表向选区、选民的述职工作,文件已经下发,希望各乡镇人大主席团和县人大代表小组要认真组织好做县人大代表的述职评议工作。

从前阶段工作实践来看,我们要着重抓好以下几个方面:一是深入宣传发动,组织参评代表、选民学习有关法律法规和重要文件,带着使命感来参加评议。二是加强对代表评议工作的指导,使评议工作严格按有关规定和程序进行,做到实事求是,客观公正。尽力扩大代表述职活动的影响,使参加评议的代表和选民都受到一次坚持人民代表大会制度教育和民主与法治的实践教育。三是做好述职评议会的具体组织工作,确保代表述职评议工作能够取得圆满成功。 代表述职评议工作必将促进代表更加深入基层,听取群众呼声,反映群众疾苦,积极参加各项活动,认真审议各项报告,提出有分量的议案和建议,更好地代表人民群众。实践证明,代表只有扎根于选民之中,才能起到党和政府与人民群众联系的桥梁与纽带作用,才能使议政监督活动更好地体现人民和利益和意志。

同志们,开展代表述职评议工作意义非常重大。希望同志们能够再接再厉,依靠广大选民,继续推进代表述职评议活动深入开展,进一步发挥人大代表的参政议政能力,提高人大代表队伍的整体素质,增强选民的法律意识,努力推进依法治县进程,为加快岱山经济社会发展做出新的贡献!

工作述职会议领导讲话稿4篇

第2篇

我们怀着无比喜悦的心情迎来了__年。在这个充满希望的美好时刻,我谨代表湖南世雄集团向同志们致以新年的亲切问候!祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康!

今天的述职报告大会,是一次探索改进管理方式的尝试。根本目的在于通过这种面对面的形式来回顾过去、总结工作、总结自我,强化管理人员的学习意识、责任意识和履职意识。这本身就是一次很好的学习活动,既丰富了我们年终工作总结的内容,又给我们未来的工作提出了新的要求,增添了新的活力。

刚才,我认真听了大家的述职报告。我认为,各位同志态度都很积极,对__年的工作总结全面、公正、客观,讲得很实在、很生动、很鼓舞人心,既充分肯定了成绩,又如实摆出了存在的问题,这里既有学习不够的问题,也有工作不主动,缺乏创新的问题。大家的认识比较到位,不藏私,不护短。

作为董事长,我为同志们的进步感到很高兴,为世雄集团拥有这样一支高素质的骨干队伍而充满希望。这对我本人来讲也是一种鼓舞和鞭策。作为世雄集团的领头人,我深感责任重大,但我有信心也有决心带领大家开创世雄事业新的辉煌。

刚刚过去的__年,同志们为了世雄集团的发展都在努力工作,很辛苦,也取得了相当的成绩。__年我们主要有六项工作:1、全力抓好“阳光华庭”、“都市春天”二期及“宁乡项目”的开发建设;2、全面推行子公司经营管理新模式;

3、严格财务管理,搞活企业融资;4、做好土地储备,为后续项目开发打好基础;5、弘扬企业文化,提升企业形象;6、加强对外协调,密切对外关系。

同志们,集团公司的工作蓝图已经绘就,如何实现这一宏伟规划,我们有很多的工作要做。但是,我认为首要的工作是开好今明两天的工作会,把集团公司领导和各部门、各子公司领导的思想统一起来,目标明确起来,开展工作的方式、方法统一起来,精神振奋起来。为此,就开好本次会议,我提三点要求:

1、同志们要集中精力开好会,各单位要安排好手头的工作,确保工作、会议两不误;

2、我们将重点讨论《各子公司经营管理方案》、《集团公司__年工作要点》、《员工手册》和《暂行管理条例》三个议题,希望大家畅所欲言,广开言路,集思广益,以主人翁的意识把会议开好,开出深度,开出水平,开出成效;

3、我们在开会的时候要注意开会纪律,必须做好会议记录,及时准确地传达落实会议精神。

第3篇

大家好,20__年是我们进入三级医院行列的第一年,也是我们艰苦奋斗的一年。参照三级医院考核细则和评审专家组的提出的意见,我们一边整改一边努力提高经济收入,大家忙碌有序的工作终于有了现在的成绩。今天召开的环节干部述职大会就是承前启后的工作总结部署会,也是各位同仁相互学习共同进步的大会。

此次述职大会,主要任务是听取各科室环节干部在本年度工作总结汇报,分析当前医院发展中存在的问题。请各位环节干部按照以下几点要求述职:

一是述职同志态度端正。要求各位同志态度积极,对一年来的工作总结要全面、公正、客观,把自己本年度内工作如实汇报,把存在的问题摆出来。要认识到位,不藏私,不护短,达到提高认识,促进工作的目的。

二是加强自身学习,努力提高综合素质。我们每一位述职的环节干部,要从此次述职中,有所收获。人非生而知之,而是学而知之,作为医务工作者,我们不能仅仅局限于本科室的发展,要从大局考虑出发,为医院的发展勤思考。 三要弘扬求真务实精神,切实转变工作作风。最近,提出了“空谈误国,实干兴邦”的理论,医学本来就是一项实践学科,作为关系老百姓身家性命的医务工作者来说更要扎实工作,严谨从医,要有求真务实的工作作风。

前不久,综合考核小组分别对各科室环节干部进行了民主测评,对环节干部的管理水平、业务水平、工作作风等8项进行了打分,并与科室人员进行了谈话。述职大会后,医院将会根据两次考核结果形成最终考核材料。

同志们,新的一年马上到来了。成绩属于过去,挑战就在眼前。在新的一年里,我们需要加倍努力,进一步巩固三级医院评审结果,要牢牢把握医疗卫生改革和上级扶持中蒙医、精神卫生事业的有利契机,在上级部门的正确领导、社会各界的大力支持和全院职工的共同努力下,团结奋斗,锐意进取,为建设繁荣和谐医院、保障人民群众身心健康、促进卫生事业高速发展作出新的、更大的贡献。

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