态度读后感7篇(积极应对生活:感悟态度的力量)

在阅读公文时,态度是非常重要的。不仅体现了我们的工作态度,更能反映我们对待公民权益的尊重程度。只有心怀敬畏、以真诚的态度对待公文,才能更好地为人民服务。

态度读后感7篇

第1篇

一、认同的观点微软公司的总裁比尔盖茨曾说“工作本身没有贵贱之分,对于工作的态度却有高低之别”,平凡与平庸——《态度胜于能力》读后感

一。无论你从事的工作多么琐碎,都不要看不起它。我们的工作可以平凡,但不能平庸;我们的人生可以平凡,但却不能让“平庸”成为我们人生的羁绊。面对工作,面对人生的各种挑战,我们必须摒弃平庸的思想,不断进取,力争让自己做到无愧于心!

二、联系实际“教师”是一个非常平凡的职业,但教师的态度却能够影响甚至决定学生的成长。教师是学生生活中最重要的人物,学生每天的大部分时间,或者说每天生活的主要部分是同教师在一起或在教师的影响或支配下度过的。在一定的意义上说,学生的生活和命运掌握在教师的手里。他们是不是能生活得很有趣味,是不是能学得很好,是不是能健康成长,是不是幸福快乐,都和教师有极大的关系,读后感《平凡与平庸——《态度胜于能力》读后感一》。可以这么说,在我们教师的身上承载着一个个学生的未来,承载着一个个家庭的幸福。所以,我们还有什么理由不尽心尽责对待自己的工作,还有什么理由不尽心尽责对待自己的学生?

三、反思重构我们的学生来自不同的地方,来自不同的家庭,有着不同的生活环境,有着不同的兴趣爱好,但对学生负责就意味着对全体学生负责,不管他是乖巧听话还是调皮捣蛋,不管他是家庭富有还是贫穷,全都一视同仁。满腔热忱地关心每个学生,热爱每个学生,从每个学生的'不同特点出发,全心全意教育好学生。另外,对学生负责意味着对学生全面负责,不仅要关注学生的学业,还要关心学生的情感、态度、价值观;不仅要关注学生的学习,还要关心学生的生活、健康、品德和习惯。只重视学生的考试成绩,忽视学生的思想进步,只教书不育人,这其实也是不负责任的态度和行为。关心、爱护每一个学生,让他们健康快乐地学习、生活将是我今后努力的方向,在平凡的岗位上让自己不平庸!!!

态度读后感8篇

第2篇

在每个人的一生中,有很多事情无法选择也无法改变,但我们却可以选择态度,改变态度。在工作中,良好的工作态度是职业精神的崇高表现。一个工作态度很差的人,即使有能力也难以得到很好的发展;而一个工作态度积极的人,则一定能够找到发挥自己聪明才智的舞台,并逐步实现自身的价值,最后成为一个在单位、公司或企业受欢迎的人。在《态度胜于能力》一书中作者所提出的态度就是竞争力、态度比能力更重要、态度本身就是一种能力、态度决定自己的成败以及卓越的态度可以让人脱颖而出的观点非常认同。的确,良好的工作态度能够让你保持竞争力,让你走向成功。

工作是一种态度,不同的态度带来不同的结果。在我们自己工作的中首先需要一种对学生负责的态度,要有一种敢于和会去管理学生是态度,那么我们的学校和班级就会少发生事情,学生的`问题就会及时得到解决。一个人的能力有高低之分,但如果这个老师光有能力而没有对自己班级学生负责的态度,我想他的班级管理应该加上一个问号。作为老师,拥有对待学生好的态度,就是让学生成材的关键,也是老师自己成功基础。

一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。有能力,没有态度的人,难道这类人就真的有能力吗?判断一个人是否有能力,是看他能否做好一件事情。一个有能力,没有态度的人,真的能做好事情吗?当然不能。因为用心才能做好一切,用心做事就要建立在一个好的态度上。就算很有能力的人,没有一个好的态度,也是无法做好事情的。在今后的工作中,我们应将态度排在能力之前,用一种踏踏实实的态度去工作。但凡成功者,都是既具备态度,又具备能力的人。没有能力,只要有好的态度,还是有救的,因为后天可以培养能力;既没能力,又没态度的人就真的没得救了,因为那样的人就永远没有能力了。从明天起,做一个有态度,有能力的人,成功就离你不远了。

第3篇

一、认同的观点:对于工作,我们不仅要把它当成一种职业,更要把它当成一种事业。如果你只把职业当做一件差使,或者只把目光停留在职业本身,那么即使是从事你最喜欢的工作,你仍然无法持久地保持工作的激情。但如果职业当做自己的一项事业,情况就会完全不同了。

二、联系实际:人生活在世上,就面临着工作,有了工作之后如何看待工作很重要,工作好与坏,跟本人对工作的看法认识也有着直接的关系。在工作中,不管做任何事,都应将心态回归为零。把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一次新的开始,一段新的.体验。这是端正工作态度的关键所在。一个人如果老是抱着一种“我是在为老板或部门领导工作”、“我不得已才干这份作”和“又不是帮我干活,功劳都是领导的”等诸如此类的思想,那他在工作时的表现肯定不会充满热情和激情的,对待工作肯定也会是应付式的,对本职工作也是抱有一种把事做完就算,明明可以一天内完成的工作,偏偏要拖拖拉拉到第五天以后才能完成。所以说工作态度才是决定我们工作方向的重要原因,只有了解我们为什么在为谁工作,为什么要工作,工作态度就能端正,我们就会产生好好努力工作的动力,不断去提高自己的工作才能,在工作中变被动为主动,变观望为参与,变消极为积极。

三、反思重构:不可否认,我们工作都有目的,那就是为了生存。但时间一长,往往就会产生职业倦怠。职业倦怠产生的主要原因是被动、消极地对待工作,把工作看成是为了生存而不得不做的事情;如果把工作与自我发展需求结合起来,把职业与自我价值实现统一起来,那么“,压力”就会变成“动力”。因此,调适自我心理,消除职业倦怠,我们需要一种“把职业当成事业来干”的精神。职业就是事业!这应当是我们永远持有的人生观和价值观。这样工作就会投入,工作才有激情。

第4篇

一认同的观点:一个没有热情的员工不可能始终如一的高质量的完成自己的工作,更不肯能个做出创造性的业绩。如果你事情了热情,那么你永远也不可能在职场中立足和成长,永远不会拥有陈宫的事业和充实的人生。所以,从现在开始不要再计较手中的工作室多么的的“微不足道”,对它请组你全部的热情吧。

二联系实际:刚进实验中学的那段时间,看着一双双渴求知识的“心灵”,我显得一脸的尴尬,更是自惭形秽,因为我本身就像是一个大孩子,我拿不出自己作为一名教师的资历和勇气,可就在我不知所措之时,学生们一句句温馨的称呼、一张张灿烂的笑脸打消了我的一切顾虑,我想起了母亲的那句话,我要学会适应,学着去爱他们,就像爱自己的家人的一样,我拿出了青春期的冲动和恋爱般的热情投入到我的事业,正如“做事业就是做胸怀”,确实,一向任性、特性独立的我学会了包容,包容孩子的.对与错、失与得。于是,我付出了,也收获了,我收获了同学们带给我的一阵阵喜悦,此时,我更能体会到教育事业的真正含义,那就是责任,一种对孩子、对学校、对家长的责任,同时也是一种职业道德,更是一种思想上的升华,“一个教师,当他真正对学生热爱、对社会负责、对国家承担的时候,他才是一个纯粹的人、一个高级趣味的人,才真正配得上教师这个光荣的称号”。

三反思重构:心做事,不计得失,只要我付出过,无愧于自己的良心,哪怕失败又如何。有个朋友问过我,你人生的价值观是什么,答做自己想做的事,竭尽全力。这就是理想吧。我也相信在收获的季节,我会有丰厚的回报来证明我的价值。用真心去感化每一个人,用真诚去接受所有的事,我又会失去什么?大爱无形,散布于世界的每一个角落,光明的地方始终有健康的肤色,我爱你们,这万物,这一切。

第5篇

日出日落,时光如梭。每天周而复始,不曾回首来时路,不曾憧憬美好的未来;来不及体会快乐,来不及觉察失落。一路走来,满身浮躁。

前些日读了下《态度决定一切》这本书,深有感触,态度决定一切,生命需要积极的思考,积极的行动。学生时代有过很多的梦想,毕业时踌躇满志、蓄势待发。然而当我踏入社会,走上工作岗位,却是真真正正的体味什么叫人情事故,世态炙凉。似乎在一刹那间我成熟了,静心想想,曾经的锐气也没有了,棱角也磨平了,于是我便在浑浑噩噩中失去拼搏的激情。因为年轻,深藏心中的梦想总会在某个被触动的时刻悄然袭来。当我走到大街上,看到那么多年轻、朝气的面孔,在平凡的岗位快乐工作的同事时,我便知道:自己深深的.喜欢上了这种充实,没有懈怠,没有退缩,穿隧道、架桥梁,每天你都能看到身后留下的汗水和足迹,它让你清醒的意识到自己创造的价值和收获的快乐,你便只能是永远向前。我喜欢这种工作的热情,充实向上的生活态度。在这里,我和同事们体味着宁静,还有那成功的喜悦。正如《态度决定一切》里所说的“真正的兴趣、永无止境的快乐和幸福是在朝向目标努力拼搏时才能品尝到的”,困难挫折并不可怕,怕的就是人没了追求,失去前进的动力。在人生的道路上,总会遇到这样那样的艰难困险,我们也应具有“决不轻言放弃”的态度和信念,而且还应该辩证的看待问题,用积极乐观的思维去解决问题、审时度势。有这样一个故事:某老板派两个职员到非洲某地考察鞋业市场。回来之后,第一个职员沮丧地向老板报告说:那里没有市场,因为根本没有人穿鞋子;第二个职员则乐观地对老板说:市场形势大好,因为无人有鞋穿。

结果后者得到了提升嘉奖。这如同《态度决定一切》里给我们传达的理念:什么样的态度什么样的人生。我很平凡,但我有一颗不平常的心。它因为充满乐观的信念而快乐喜悦,它因为付出而期待着收获,我在人生道路上去领悟《态度决定一切》中传达的精神力量,保持一种客观的奋发向上的人生姿态,尽人力,安天命,享受生命的充盈!

第6篇

?态度》一书是由一封封吴军老师写给正在上大学和上高中的女儿们的家书组成,全书一共分为六章,分别从人生哲学、洞察世界、对待金钱、人际关系、有效学习、做人做事六个方面围绕“态度决定命运”这一主题抒发了他的意见和建议。这些建议或源于吴军老师的亲身经历,特别是十多年来参与大学管理和在世界一流企业从事管理工作的经验,或源自其尊崇的智者的成功经验,对渴望自我精进、加速成长的读者有着极高的参考和借鉴价值。

书中开头就点出了“由于处事态度的不同,起点差不多的人会不断分化,进而拉开命运的差距。父母将自己的学识和生活经验传递给后代,这让几乎每一代人都可以轻松地超越上一代人,文明从此开始。”这一点我很赞同,父母对孩子的教育非常关键,也感谢我的'父母在我成长路上的不断矫正。

作为一个从校园初入职场的小白,周围环境和人都发生了很大变化,需要一定的时间适应。但目前除了夯实专业基础之外,我觉得端正工作态度是首要的。无论学习还是工作,用心的态度就是成功的保证。在学习中,如果不具备良好的心态,遇难则退,因为一点小挫折而气馁,是不可能取得优异的成绩的;工作也相同,不去做和不能做是两个概念,如果没有能力做,做不到那并不是什么问题,学习就好了,但是有能力却不去把自己可以完成的事情做好,那么就是态度问题。

我想,一个人没有努力向前的进取心的话,最后只能一事无成。所以无论身处什么环境,什么氛围,从小事做起,逐渐增长能力,赢取认可,赢得机会,日后才能办好大事。在工作中很多事情不是一成不变的,需要发挥自我的主动性,要适应公司的每个需求,时刻持续一种用心上进的态度,这样才能不断地胜任工作。“态度决定命运”,有了好的态度,才能有好的结果,这样我们才能获得自我想要的结果。

吴军老师提供的建议有独特的针对性,但又可以将其触类旁通地应用的其他地方。其实不仅是学习,生而为人,其实很多地方我们可以借鉴和采用的方法可能来自不同职业不同地域的人或者事情,善于发现和观察,始终保持一个积极乐观,勤于发掘的态度,便是吴军老师家书中想要传递给女儿们的人生哲学,也是他想要告诉给我们读者们道理。(作者:李悦)

第7篇

这个寒假,我又拜读了一本励志书《态度胜于能力》,我受益匪浅。作者在书中例举了许多现实生活中普通人生活的成功故事,成功在于对工作的态度,成功在于认真对待工作的人。

态度,是任何事情成败的关键,良好的态度,表示了一个人或一个集体做事的动机,有了良好的态度,才会有积极向上的动力;有了良好的态度,我们才能努力工作,积极进取;有了良好的态度,我们才能有把事做好的决心。态度决定一切。做任何事情,一旦态度不端正,老要说或想“为什么”,“为什么又是我”,而不是积极的想办法,想着“我能做什么”,这样的工作态度或处事态度,怎么能把事情做好,我想是比较困难的。

积极心态是人们自我行为有效性的坚实基础。是人们在生存、生活、学习、工作、事业中取得成就的可靠保障。是人们获得物质财富与精神财富的奠基石。消极心态导致人们自我行为的盲目性,是人们在生存、生活、学习、工作、事业等方面取得成就的绊脚石,是人们获得物质财富精神财富的天敌。有什么样的态度。就有什么样的心情:有什么样的态度。就有什么样的`选择;有什么样的态度。就有什么样的结果;有什么样的态度。就有什么样的空间;有什么样的态度,就有什么样的职位;有什么样的态度,就有什么样的财富。种下行为收获习惯,种下习惯收获态度。种下态度则会收获命运。每个人都是一座宝藏.凡人也有超人的能量.成功的关键在于如何养成好习惯,培育好的态度,唤醒心中的巨人.开发自己的宝藏。

决定成败的往往不是个人的能力。而是工作的态度;改变命运的往往不是什么机遇。而是生活的态度。有什么样的态度。就有什么样的人生。态度决定你的一切。态度胜于能力!

读了《态度胜于能力》一书,更感觉到比尔?盖茨所说的话“工作本身没有贵贱之分,对于工作的态度却有高低之别”的正确性。态度决定能力,态度胜于能力,端正态度,认真工作才能成就人生之价值。读了该书,感受很深,我会在以后的工作中,更加端正工作态度,自动、自发、激情、主动、信念、乐观、积极、负责、细致对待每一个工作环节,力争把工作做的更加完美。

★其他类似内容

1一周工作总结7篇

一周工作总结7篇

本周,我们的团队在公文撰写、编辑与审核方面,取得了不少进展。我们致力于提供高质量、规范化的公文服务,不断完善工作流程和质...

查看剩余 82% 一周工作总结7篇

2广告公司实习报告7篇

广告公司实习报告7篇

这篇实习报告是某广告公司的实习生所撰写,主要记录了他在该公司的实习经历和所参与的项目。通过实习,他深入了解了广告行业的运...

查看剩余 87% 广告公司实习报告7篇

3商场营业员工作总结7篇

商场营业员工作总结7篇

本文旨在总结商场营业员一年来的工作表现和经验,包括业务能力、服务态度、销售业绩等方面的评估和对未来的展望。同时,分享一些...

查看剩余 89% 商场营业员工作总结7篇

4保护环境爱护地球演讲稿7篇

保护环境爱护地球演讲稿7篇

保护环境是每个人的责任,爱护地球是我们共同的使命。近年来,人类活动对环境的破坏越来越严重,气候变化、空气污染、生态恶化等...

查看剩余 72% 保护环境爱护地球演讲稿7篇

5人力资源部门年终总结报告7篇

人力资源部门年终总结报告7篇

该篇文章是人力资源部门年终总结报告的简介。人力资源部门在全年的工作中承担了招聘、员工培训、薪资福利管理等重要职责。通过对...

查看剩余 71% 人力资源部门年终总结报告7篇