精品培训计划模板2篇("精细化培训计划模板:卓越内部人才培养")

精品培训计划模板是一份专业的培训计划书,旨在提高企业的培训质量和效果。模板内容包括培训目标、培训内容、培训形式、教材参考等,适用于各类企业培训。本篇文章将会介绍一份精品培训计划模板,并提供相应的参考价值。

精品培训计划模板2篇

第1篇

按照中心校研培工作总体计划,结合我校的实际情况,以全面提高教师的综合素质,促进教师专业水平发展为目标,通过集中培训,自培学习等多种方式,努力塑造一支适合当前发展的教师队伍。特制定本校的教师研培计划:

目前我校专任教师 人,其中本科学历 人,专科学历 人,中青年教师中省级骨干教师 名,地区骨干教师4人,市级骨干教师 人。我校专任教师60%以上已经参加了新课程的实验,100%接受了新课改的通识性培训,但一部分教师没能灵活掌握新课程的策略,缺少自主研修,自主学习的意识。

1、学习名家的业务讲座,课堂实录,领悟教学艺术。

4、充分发挥骨干教师的示范作用,实行教研科研培训一体化。

1、师德修养利用每周三的政治学习时间以集中学习、分散学习相结合的方式,认真学习相结合的方式,认真学习教育政策法规和现代教育理论,全面系统地学习《中小学教师职业道德规范》《新义务教育法》《公民道德建设实施纲要》及优秀师德、典型等内容,通过培训使教师树立新的教育观、人才观、质量观,形成以德治学、规范执教、精益求精、关爱学生、团结协作的优良师风,使教师的思想道德素质在原有基础上得到较大提高,以适应新课改与发展的需要。

2、教育教学理念与实践以自主学习为主要形式,大力倡导读书活动,读书活动实行统一性与灵活性相结合、集中学习与自修读书相结合、读书与反思相结合,引导教师树立终身学习的观念,促进教师的自主成长和提高,研修书目有:《有效教学》、《建设理想的课堂》、《中小学班主任经典案例评价》、《班主任工作培训读本》。

(1)组织教师以践行新课程,大练基本功为契机,通过课堂教学实践,转化成教学能力,提高教师的课堂教学能力。

(2)充分发挥骨干教师的作用,在全体教师之间开展“互帮、互听、互学”活动,搞好骨干教师、青年教师示范课及年轻教师的汇报课,做好“传、帮、带”工作。

(3)以反思查摆问题为突破口搞好学校、教研组的教研活动。

通过定主题----(备课说课)----呈现(讲课、汇报、示范、总结)----研讨(评课、汇报)----反思----改进模式进行学校,教研组的教研活动。

(4)配合中心校做好“十一五”课题《小学课堂教学中有效对话互动》课题的立项与研究工作,做好子课题的研究开发与实施,做好《小学生习惯养成教育》课题的开发。健全校本教研工作组织、完善,校本教研的工作制度,保证教研活动的正常开展。

(5)指导正在进行新课改年级的教学,学年内做好新教材的解读、备课、课堂教学观摩活动,解决低年级识字、写字方面的问题。做好毕业班复习工作的管理。

(6)认真开展好校本培训工作充分利用业务学习时间,集中学习的时间,围绕“有效教学”的研修主题,开展系列学习活动,明白“有效备课、有效指导、有效互动、有效练习”理论,掌握有效教学的基本策略,结合课题研究做好自主研修。

充分利用远程教育资源,发挥播放点的作用,组织教师观看实录及业务讲座不少于8次。

(1)利用远程教育的资源做好远程教育资源使用及培训工作,充分发挥远程教育资源的优势,使骨干教师人人掌握远程教育资源的使用。

保障措施为使我校研培工作顺利开展,学校特成立研培工作领导小组。

精品培训计划模板3篇

第2篇

为切实促进学习型社会建设,提高我校教师教育教学水平,进一步推进新课程改革,全面落实素质教育目标,结合第三轮继续教育,深入开展校本培训与教学研究工作,特制订20xx年度我校第三轮继续教育校本培训工作计划。

(一)领导小组负责第三轮继续教育的宣传、报名、教材。购、经费保障等相关工作。

丁校长全面负责第三轮继续教育宣传、动员、实施与总结工作。

何主任具体负责第三轮继续教育报名、证件收缴、资格核查、费用收缴、组织培训等。

(二)业务指导小组全面负责校本培训及。中培训的人员及内容组织与安排。

何主任全面负责业务培训与学习的组织与安排,同时负责班主任培训与语文学科教研培训。

胡允豪、吴章、 张洪武 、刘登轩、 彭如莉负责数学学科教学培训。

(一)积极组织全体在职在岗教师参与第三轮继续教育的。体与分散培训,确立x年度主题为“备好课”。

(二)x年7月20日前做好第三轮继续教育的宣传、动员等准备工作。

(三)x年8月21日做好x年度第二学期备课动员与备课要求等备课工作,发问题征。表。

1.何主任负责讲解新课程改革下如何做好备课工作,怎样撰写教学设计与教学反思。

2.分学科组组织进行。体备课,撰写两周备课教案。

3.分年级组进行学科教案检查与评比,评出优秀教案,供教师节表彰。

(四)9月20至30日语文学科三位骨干教师主持语文学科。体备课工作,负责语文组征。问题解答。

(五)10月20至30日数学学科五位骨干教师主持数学学科。体备课工作,负责数学组征。问题解答。何主任主持班主任工作培训。

(六)11月20至30日英语学科骨干教师主持英语学科。体备课工作,负责英语组征。问题解答。年级组组织各科骨干教师对教案进行期中评比。举办优秀教案展。组织参加。体培训。

(七)12月20至30日。化生学科骨干教师主持学科。体备课工作,负责征。问题解答。

(八)xx年元月20至30日政史地及音体美学科骨干教师主持学科。体备课工作,负责本学科征。问题解答。年级组组织期末教案评比,总结“备好课”阶段工作。

(九)xx年2月20至28日组织语文优秀教案获得者谈如何备好语文课。进行第二学期备课工作安排。

(十)3月20至30日组织数学优秀教案获得者谈如何备好数学课。

(十一)4月20至30日组织英语优秀教案获得者谈如何备好英语课。年级组组织期中教案评比。组织参加。体培训。举办优秀教案展。

(十二)5月20至30日组织。化生优秀教案获得者谈如何备好课。何主任主持班主任工作培训。

(十三)6月20至30日组织政史地、音体美优秀教案获得者谈如何备好课。年级组组织期末教案评比。做好“备好课”专题总结。

(十四)7月20至30日组织教师参与第三轮继续教育。体培训,撰写第一专题总结,制订第二专题学习计划。

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