试用期的辞职报告7篇(挥别试用期:触底反弹,告别与成长同行)
本文将为您提供关于“试用期的辞职报告”的相关信息。试用期是一个重要的阶段,员工与企业共同评估是否适合彼此。然而,有些人可能在试用期内意识到这并非他们期望的工作岗位。本文将探讨辞职的合适方式,并为您提供一份模板,以帮助您顺利结束试用期。
第1篇
非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀,由于一些个人的原因,很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。
由于本人仍然在试用期内,未能算为公司的正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作,谢谢领导的理解。
对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉,真心希望****货运的业绩以后会一路飙升,在以后的发展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利,谢谢!
第2篇
来到医院已经三年了正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习,但是因为离家比较远,因为个人原因这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不忐忑,我现在的状态确实已经无法胜任工作,正式考虑到这些因素,我郑重向医院提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理以保证工作的顺利交接。
我真心的感谢医院领导一直以来对我的信任,感谢身边的同事对我的关心和帮助,我很荣幸自己成为医院的一员,我确信在医院的这段工作学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
第3篇
试用期马上就要到了,一个学期的工作也要结束了,在学期末结束前,我终于嘘了一口气,我的工作总算没有出现差错。但是我不敢保证,以后的工作没有问题,我只好在学期末结束前,我要向学校请辞了。
工作近一年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多很多的欠缺,已经不能适应学校课改发展的需要,仍需继续学习课改理论。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在教导处的教导员职务,敬请批准。
在近一年的时间里,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,工作上,我学到了许多宝贵的课改经验和实践技能,对课改工作有了大致的了解。思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与更深刻的人生观。这近一年的工作经验将是我今后学习和工作中的一笔宝贵的财富。
我的能力不能胜任教务处教导员的职务,这是我很感到伤心的地方,我知道自己应该去努力但是我努力后还是不行。我的资历和能力以及阅历都不能胜任我目前的工作,我只好辞职,给其他老师让位。
在这里,特别感谢校长、副校长、xx主任、xx主任、xx主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢校长在近一学期来的关照和指导以及对我的信任。感谢所有给予过我帮助的同事们!恳求领导批准我的申请。
第4篇
我是xxx,目前是初一xx班的班主任,我还在试用期,但是我现在也不能继续留在学校工作了,因为我家里人的原因,因此我只能辞职,望谅解。
我在学校做班主任的这段时间,其实总体上还是比较开心的,我努力学了那么多年,现在总算是能够去把自己学的东西用上去,我觉得这是一份殊荣。我也感激学校当初能够录用我进来做班主任,这工作我虽然是第一次接触,但是我却是喜欢的。我是直接从学校毕业就来了这里工作,也是离家比较远的了。在这里虽然我只当了两个月的班主任,但是我在这里却有很多好的回忆。当然,开始管理这个班的时候,也是有些困难的,毕竟我也是个刚毕业出来的人,并没有什么经验,自然也是花上有些时间去适应这个工作的。在两月期间,我跟学生们也是经过很久的磨合,才能有现在的相处,不然也是很难去做工作的。
如今就要辞职,虽然时间短,但是我还是觉得有些遗憾,因为我很喜欢这里的氛围和环境,真的是很棒的地方,但是我父母他们也确实是年纪大了,我找这工作时,没有想到这方面,当时只想快点找个工作,因此就漏掉了父母他们这原因,现在他们频繁的打电话过来,想让我归家,我有想过想要他们过来一起,可是我才发现我一个刚毕业的人,根本就没有能力去在这里找房给他们住,我目前的工资不足以在这养活他们,想了许久,我觉得我还是回家比较好。虽然我与这里就要无缘,但是起码我能够尽孝,可以就近照顾他们,也是圆了他们希望我陪在身边的愿望,毕竟从我大学以后,我就很少回家了,有时候在校搞研究,连放假我都没有回去,我对他们有愧疚,他们已经不再年轻了,而我有赡养他们的义务和责任,我必须要承担起这份责任,不然以后我比会后悔。
因此希望领导您会理解我做女儿的心,也望您能批准我此次辞职,毕竟我不是在试用期结束辞职,也算是我这一方毁约了,望您可以尽快的找到交接我的工作的人,我对他也表示感谢,也望他能海涵,我实在也是无奈,我在这里多待一些时间,他们就会多担心一分,我想我必须尽快赶回去让他们安心。最后就是祝愿学校事业发展越来越好,大家工作也都顺利。
第5篇
尽管自己来到公司的时间并不算很长,但是对公司所产生的情感还是非常的深厚的,此时此刻的我,对公司的所有的领导和同事都产生了很浓厚的情感,也对所有帮助过我的同事充满了谢意,很感谢公司同事对我的帮助,所以现在的我对自己的离开也是非常的不舍的,但是俗话说,天下无不散之筵席,所以希望领导能够答应我的请求。
来到公司的时候,我就考虑过这个工作能不能胜任,更是因为自己的一些性格上的原因可能会觉得自己并不是对这个工作很在行,但是又因为自己内心的一些倔强和对一切困难迎难而上的精神,使我毅然决然来到了xx公司,我也一直认真的工作,慢慢的熟悉公司的工作,一直遵守公司的所有的规章制度和条条列列,很多时候我都会觉得自己并不适合公司的氛围,也不适合自己的工作,但是我又总是提醒自己不能放弃,我都已经坚持这么久了,现在要是放弃就真的前功尽弃了,所以我觉得自己应该再努力一把,可能当我到时候真的融入到公司之后,完全适应公司的工作内容和工作状态之后我也就会喜欢上这份工作,但是也就是因为这样子的原因,自己在公司一直兢兢业业、勤勤恳恳的为公司工作,更是因为自己的公司离住的地方很远,所以每天自己都要相对于比别人起得早回去的晚,所以更是因为这样子的原因,才导致自己工作上的困难更加的严峻,我自己不止是需要克服自己给自己心理上的压力,还要去克服很多外在的客观因素和不可避免的东西,因为自己的一直坚持,我一直工作到了现在,我也开始已经完全的熟悉了自己的工作,但是对于对公司、对工作还是热爱不起来,心里一直有一种感觉,我不是这个行业的人,我也不适合这个公司,并且这种心理从我来到公司没多久之后就有了,我一直觉得兴趣是最好的老师,所以自己不管是做什么事情都应该对这件事情热爱。
所以现在我思考再三,因为自己内心的很多因素,我决定向您和公司提出辞职,现在这样说起来其实挺抱歉的,耽误了公司的精力这么久的时间来培养我,也因为自己的原因,影响到了公司的工作,对此我感到非常的抱歉,也希望领导能够体谅我的心思,希望公司没有我的存在发展的更加顺利。
第6篇
?中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。
我是成型科的一名普通试用员工,于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!
来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。
自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最好最划算的公司。
本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。
很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职申请,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职申请。
来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶--或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请领导们原谅我的离开。
第7篇
非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀,由于一些个人的原因,很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。
由于本人仍然在试用期内,未能算为公司的正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作,谢谢领导的理解。
对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉,真心希望xxxx货运的业绩以后会一路飙升,在以后的发展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利,谢谢!
1渠道经理述职报告5篇
渠道经理是现代企业中的一个重要职位,负责管理和拓展公司的销售渠道。他们需要通过规划合适的销售策略,合理配置资源,把握市场...
查看剩余 84% 渠道经理述职报告5篇
2信用社柜员个人总结报告2篇
本文重点介绍信用社柜员个人总结报告,该报告旨在总结柜员个人工作的亮点、不足和提升空间,为信用社的业务发展提供参考。通过该...
查看剩余 76% 信用社柜员个人总结报告2篇
3房地产经理述职报告5篇
本文将从房地产经理的角度,详细阐述过去一年工作的收获和成就,同时总结经验教训,为今后的工作提供参考。为更好地推动公司的发...
查看剩余 71% 房地产经理述职报告5篇
4岗位实习报告范文集锦2篇
岗位实习报告是每位实习生必须完成的任务,它不仅是对自己所学知识的检验,更是对所在企业或机构的一份贡献。在此,我们为大家整...
查看剩余 70% 岗位实习报告范文集锦2篇
5建筑公司年度总结报告5篇
该建筑公司年度总结报告详细介绍了公司在过去一年的经营情况和成果,包括营业收入、利润、生产情况等指标的分析与总结,并总结了...
查看剩余 88% 建筑公司年度总结报告5篇