关于个人工作承诺书集锦5篇(工作承诺,信守诺言:优秀个人集锦)
本文为公文网站编辑集合撰写的关于个人工作承诺书,旨在对广大读者提供可参考的范本和指导,帮助大家更好地了解工作承诺书的意义和作用,提高工作效率和执行力。
第1篇
1、组织乡、村干部深入开展 “三新”主题教育活动,并经常性的在全体干部中开展“批评与自我批评”活动,找缺点、树典型、评先进。充分调动乡、村干部工作积极性,不断提高乡、村干部工作水平。
2、组织30名乡村干部赴山东、河南、杨凌学习金银花栽植技术;组织80名乡、村干部赴其它兄弟乡镇学习专项工作经验,如新农村建设、“一事一议”等;组织村两委会成员及村民监督委员会成员在乡机关开展培训班四期,并积极配合县级机关做好干部培训工作。
3、加强全乡青年干部培训力度,特别是选调生、大学生村干部的培养教育。选派优秀青年干部驻村开展工作,通过在村上参与协调解决矛盾,开展计生等工作,切实加强青年干部的实际工作能力。
4、按时参加“彬县党建讲坛”。领导干部要按照县委组织部的要求按时参加县上举办的讲座,并结合工作实际勤思多想,不断开拓进取、创造性工作。
制定车家庄乡政治业务学习制度、请销假制度、机关考勤制度、财务管理制度、车辆及驾驶员管理制度、机关食堂管理制度。并严格按照制度落实办理,保障机关干部做事有章可循,切实加强机关干部管理。
实行机关干部工作报告制度,机关干部每月月末填写工作报告单,回顾和总结当月工作及其完成情况,由乡党政主要领导对工作完成情况进行评点,以提高工作效率,并为科学考核干部提供依据。
对村两委会干部实行干部责任追究,对工作不积极、与乡党委、政府不能保持一致,有抵触情绪、产生严重后果的干部,乡党委、纪检委将依据相关条例对其责任追究,轻者党内警告、记过,重者直接进行免职,以此促进全年各项工作的顺利完成。
4、建立完善党建工作责任制。领导干部有党建工作联系点,年初乡党委研究决定,乡党政9名领导分包9个重点支部,明确责任和职责,进一步夯实党建工作责任,每月到联系点指导一次工作,每季度到点讲一次党课,每半年为点办一件事实,努力把联系点建成党建示范点。同时要求每季度对各联系点工作开展情况进行检查通报。
1、抓好村级阵地建设工作。今年,在继续完成权家桥村村级组织活动场所建设的.同时,争取资金启动建设席家店、马家斜、新庄村村级阵地建设。
2、切实加强党员队伍建设。建立健全发展党员工作责任制,高度重视和认真抓好党员发展工作,提高发展党员质量。今年要做好xx年预备党员考察转正工作,使全乡党员累计达到267人。并培养发展预备党员20人,发展入党积极分子50人,及时向党内补充新鲜血液,努力发展35岁以下年轻党员,逐步改善党员队伍结构。
3、搞好党员服务队建设。吸纳一批新的党员服务志愿者,加入党员服务队行列,进一步扩大党员服务队规模,在原有服务队的基础上,根据村情实际、组织一些专业服务队。完善党员服务队工作计划,广泛开展形式多样、内容丰富、成果显著的为民服务活动,搭建党员经常受教育,群众长期得实惠的有效平台和载体。
4、及时更新完善流动党员信息,加大外派流动党员管理支部的建设力度,建立与所在党委的定期联系沟通制度,加强流动党员的联系、教育、管理和服务,并随时与流动党员的家属联系,了解他们的生活现状。
第2篇
转变干部作风加强机关效能建设承诺书为营造一个积极向上、开拓创新、务实干事的良好氛围,切实增强责任意识、服务意识、效率意识,钦州市国土资源局钦南分局郑重承诺:
一、严格贯彻执行党的路线、方针、政策,做到态度坚决、不折不扣、行动迅速、措施有力、顾全大局。
二、认真学习和贯彻执行国家的法律法规,坚决做到依法行政。
三、严格执行《首问负责制度》、《限时办结制度》、《责任追究制度》三项制度,让每一位办事的群众感受到服务的热情与高效。
四、加强服务窗口管理,提高报务质量。各项业务要在承诺时限办结,对来机关办事、咨询、投诉的业主和投资者,做到热情接待,有问必答,主动协调,跟踪服务,千方百计为业主排忧解难。
五、严肃工作纪律,树立良好形象。各股室门前公布有全体人员去向,所有工作人员一律挂牌上岗,在工作严格依法办事,不徇私枉法,认真贯彻执行国土资源部“十项措施”和“五条禁令”。
第3篇
2.遵守遵守学校的各项规章制度,自觉抵制封建迷信和低级庸俗文化及社会不良风气的影响,不迟到不早退。
3. 严格执行师德师风建设的各项规定,为人师表,身正为范;模范遵守社会公德。语言规范健康,举止文明礼貌,为人正直正派。
4. 勤奋刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,不断提升个人业务素质和工作能力;
5. 关心爱护全体学生,尊重学生人格,建立民主、平等、亲密的师生关系;保护学生合法权益,促进每个学生全面、主动、健康的发展;
6.尊重家长,主动与家长联系,取得支持和配合。认真听取意见和建议,不断改进工作。
第4篇
(1)举办一次党务干部培训,培训基层党支部书记、党务工作者。责任部门:党群工作部,时限: 9月30日前。
(2)举办一次入党积极分子培训。责任部门:党群工作部,时限:7月30日前。
(3)领导干部开展“四个一”学习活动。责任单位:公司党委,时限:长期坚持。
(4)公司领导班子成员参加全省干部在线学习。责任单位:公司党委,时限: 12月30日前。
(5)开展xx年3、4季度党委中心组集中学习。责任单位:公司党委,时限:12月30日前。
(6)开展“爱读书读好书善读书”活动。责任单位:公司党委,时限: 12月30日前。
(1)建立完善书记办公会,坚持和完善党委决策机制。责任单位:公司党委,时限:长期坚持。
(2)健全党内重要情况通报、重大决策征求意见等制度。责任单位:公司党委,时限:长期坚持。
(1)实行党建三级目标管理,签订xx年度《党建工作目标责任书》。责任部门:党群工作部。时限:7月5日前。
(2)在完成厅“331”工程的基础上,建12个样板党支部和12个样板党的小组,树典型创样板。责任部门:党群工作部,时限:长期坚持。
(1)公司党委委员并就进一步加强党的基层组织建设,促进中心工作,为职工群众办好事、实事,深入到基层联系点开展专题调研,撰写党建理论文章或调研报告。责任单位:公司党委,时限:9月30日前。
(2)把支部建在站所上、建到工地标段上。在公司所属20%的高速公路站所、各子公司所属基层单位、各指挥部所属现场分指挥部建立党支部。责任部门:党群工作部,时限:12月30日前。
(3)大力在一线发展党员。责任单位:党群工作部,时限:长期坚持。
(4)确保党(团)活动经费及时到位,党(团)支部书记岗位津贴的考核与发放。责任部门:党群工作部、劳动人事处,时限:12月30日前。
(5)推行党员责任区、党员先锋岗、党员亮牌和党员示范岗活动,探索建立党员示范窗口。责任部门:党群工作部,时限:12月30日前。
(6)研发推广《党务信息管理系统》专用管理软件,推进《党内统计系统》网络化。责任部门:党群工作部,时限:12月30日前。
(7)开展“党建工作金点子”征集活动。责任部门:党群工作部。时限:10月10日前;
(1)建立公司副处级干部后备库。责任部门:劳动人事处、党群工作部,时限:12月30日前。
(2)丰富基层群团活动,推进“1135”工程,帮助青年成长成才。责任部门:公司工会、团委。时限:长期坚持。
(3)完成全省高速公路收费站所人员换装工作。责任部门:公司征费管理处。时限:10月30日前。
(1)开展一次有针对性地党风廉政专题教育。责任部门:公司纪委。时限:12月30日前。
(2)与属地检察机关开展路地共建廉政工程活动,推进廉政文化建设。责任部门:公司纪委,时限:长期坚持。
(3)坚持和强化各级领导班子民主生活会、党员领导干部报告个人有关事项、领导干部述职述廉制度。责任部门:公司纪委、党群工作部、劳动人事处,时限:长期坚持。
第5篇
中泛建设集团有限公司中航城·国际社区(c)g02g03地块项目部:
我本人 身份证号 ,为了做好临时用电、用水等的安装、维修和管理,特承诺如下:
1. 时刻遵守国家施工现场临时用电、设备管理、公司及项目的规定,保证施工对用电、用水的需求,随叫随到。
2. 时刻遵守作业时间和巡视制度,坚持现场跟班作业(含用电、用水、电气焊等)和持证作业,及时、安全、高效的处理用电、用水等故障。每月在保施工需求的情况下,不超过2次的下班请假时间,如有急事需离开现场的必须附请假条且有主管人员签字,超过2次每月每次处罚100.00—500.00元/次。
3. 按照国家有关用电布设、安装、使用、维护、巡视及资料管理有关标准和要求,认真做好每日巡检和用户设备的检查,消除安全隐患,避免安全事故发生。
4. 做好与项目、班组及塔机之间的沟通与协调,宣传用电的安全常识,合理、安全、均衡、节约的用水用电。
5. 时刻消除故障隐患,避免事故的发生。持证操作,保证不疲劳操作,做到随叫随到。保证上班期间不喝酒,如因酒后上班造成严重不良后果的,将自动退场处理。
6. 发生事故后,第一时间通知有关人员,严禁隐瞒,保护现场,积极参与抢险。
7. 完成公司和有关管理人员安排的工作,积极参与应急作业,严禁上班时间干私活和假公济私。
8. 出现离职,需提前15天书面申请,批准后方可办理手续,次月通过银行转账支付工资。时刻遵守公司及项目的其它规定。
若违反以上各条中的任一条,每次处罚100.00---500.00元/条·次,造成事故按有关规定处理。
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