我为谁工作读后感11篇(我为谁成长?)
我为谁工作,这是我在公文网站地编辑岗位上反复思考的问题。每天不断编辑修改各类公文文件,我为的是促进信息流通、提升办公效率,服务于广大用户的工作需要。我深感责任重大,同时也意识到自己是为了社会的进步与发展而工作的一员。
第1篇
我们到底在为谁工作呢?这是职场中每个人都应扪心自问的。如果不能首先弄清这个问题,不调整好自己的心态,我们很可能永远与成功无缘。
职场如战场,在竞争日益激烈的今天,要想在职场上立于不败之地,要想纵横职场,“驾驭”工作,在走向工作岗位的时候,在自己对工作产生消极应付的时候,请务必冷静下来,认真反问一下自己:“我在为谁工作”,然后努力去做。上述中心思想是《我在为谁工作》此书提出的,这是一本反思性员工自助自励的书刊,在读这本书时,感想颇多,欲与大家共分享。
一、为薪水工作还是为自己工作?看一个人对待薪水的态度,就可知道他的心放在何处。一个人以薪水为个人奋斗目标是无法走出平庸的生活模式的,也从来不会有真正的成就感。虽然挣工资应该成为工作目标之一,但是从工作中能真正获得的更多东西却不是我们所说的工资多少。
如果我们把工作当做一种谋生的手段,当做混碗饭吃的一件差事,我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径,工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。事物往往从它的反面达成,今天,我们若不调整好自己的心态,如果没有为他人、为事业彻底付出的心态,如果不想让别人得到好结果,那么,我们自己也不会得到任何好结果的。现代社会,单凭几个人无法成功。成功源于团队力量,成功也需要别人的帮助,别人的力量也许是促进我们成功的一个重要力量,帮助别人,也就是帮助自己。我们帮助老大的事业成功,老大也为我们创造成功舞台的机遇。
一些心理学家发现,金钱在达到某种程度之后就不再诱人了。即使你还没有达到那种境界,但如果你忠于自己的话,就会发现金钱只不过是许多种报酬中的一种,当我们热爱自己所从事的工作时,金钱就会尾随而至。我们也将成为人们竞相聘请的对象,并且为此获得更丰厚的酬劳。工作的质量决定生活的质量。无论薪水高低,工作中尽心尽力、积极进取,能使自己得到内心的平静。工作过分轻松随意的人,无论从事什么领域的工作都不可能获得真正的成功。
二、回顾我在办公室的工作,在拔打和接收电话时,应该特别注意语气,体现出我们的'素质与水平。微笑着平心静气地接打电话,会使对方感到温暖亲切。尤其是使用敬语、谦语收到的效果往往是意想不到的。不要认为对方看不到自己的表情,其实,从电话中的语调己经传递出了我们是否友好、礼貌、尊重他人等信息了。也许自己一个不经意的冷淡和鲁莽,就会吓走了一个潜在的客户。
平时更不能放松自己的一言一行,更不要在服务对象面前谈单位内部的事,在单位出现重大变故,尤其要保持镇静;在遇到危害单位声誉的行为要挺身而出。
我们每个人都要具有与单位共命运的职业感,这表面上是有益于单位,有益于上司,但最终的受益者会是我们自己。在当今时代,讲究双赢己经形成人们普遍公认的最优化的模式,这就是:双赢——让我们走近一个成功快捷的时代!双赢——是上司和员工共同发展的理想平台!在社会发展过程中上司与员工的这种双赢关系,是一种良好的互动纽带,我们应该记住:遵循双赢规则,才会真正的成功;只有懂得利用双赢模式的人,才会成为真正的赢家。
第2篇
没翻阅此本书之前,我问了很多人这样一个问题:“你到底在为谁工作?”大多数人的回答是:我在为自己而工作。也许有人说的涵义是为自己打工挣钱,也许有人说的是为自己的理想而奋斗,也许是为自己的将来……我想这是每个人的人生观世界观的问题。
我也曾有“打工挣钱”的想法。毕竟人首先得生存。生活在当今社会,尤其生活在我们这个经济较发达的地方,没有必须的经济基础,可真是万万不行的。所以,打工挣钱,无可厚非。但挣钱和幸福能画等号吗?显然不能。幸福,不仅仅在于用钱换取生活所需的快感,同样也在于挣钱的过程。我每一天是早出晚归到幼儿园上班,但同时,我也是为了让自己生活得更有好处而工作。这么想,也更能化解工作单调、重复的疲劳感,克服工作中遇到的重重困难,每一天都精神焕发神采奕奕。
十分感激有机会使得我进入幼儿园工作。而这种感激之情,又化为行动上的'动力,让我努力想使自己做得更好!我相信一分耕耘一分收获。工作着,快乐着,用自己的快乐去感染身边的人,这是工作的别一种效应。
俗话说,人无远虑必有近忧。我也时刻有危机感。担心自己被淘汰,因此我还问自己:我还想干什么?进入幼儿园这个环境之后,我便不想离开,期望能做点更有好处的事情:我期望能把自己懂得的一些知识道理讲给更多的孩子听;期望把自己懂得的一些教育经验分享给为孩子苦恼的家长。因此在日常工作中,尽可能利用机会与孩子及其他们的家长交流接触,去了解他们,帮忙他们。到达一种“和谐”。
因此我一向认为工作态度就是竞争力,这也是《你在为谁工作》强调的重点。在公司里,员工与员工之间在竞争智慧和潜力的同时,也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出,虽然需要他的潜力超越众人,更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就必须能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。曾听过这样一个故事,有个木匠收了徒弟,先教他做一个木箱子,箱子做好后,师傅将木箱外面修整好后,开始仔细的用沙纸打磨箱子里面的各个角落,徒弟不解,觉得没有必要。师傅说,这手艺活里面也透着做人的品性,手艺不但要好,更重要的是做人的态度要认真不能浮躁,信任你的人才会越来越多,生意也自然会越做越好,钱自然也会越赚越多。而徒弟不以为然,出徒后徒弟离开师傅自立门户,可不到两年,沮丧的回到了师傅身边,不但生意没做成,声誉也是一片狼藉。这毕竟是个故事,现实生活中那些被解雇或者始终得不到提升的人,往往不是因为他们的潜力不够,而是他们的态度不够端正。只会导致竞争力减弱,最终被市场淘汰。
工作态度是一个永远讲不完的话题,因为我们会在工作中遇到各种问题,它们会影响我们的工作激情。但不管怎样,如果期望获得成功事业,成就完美人生,良好的工作态度是不可或缺的。
人是要明白感恩的,要知恩,无论你身处哪个工作环境,是幼儿园给了我们工作的空间,最好的报答是什么呢,是敬业的态度,是对自己边工作边成长的过程负责的态度。你将会有意想不到的收获,因为你在为自己工作。
第3篇
?我为谁工作》这本书诠释了工作的意义:我为自己工作,这是一种信念,也是一个事业。把每一天的工作都当成自己的事业在经营,那么工作将不再乏味。人生将充满挑战和活力,我们在工作中也会实现自身的价值。
人的一生很短暂,我们需要有一个目标,目标的实现离不开勤奋工作。在我认为,当你实现人生目标的同时,也就是体现自己价值的时候。
经过学习使我懂得,仅有在追求自己实现的时候,人才会迸发出持久强大的热情,才能最大限度地发挥自己的潜能,最大程度地服务于社会。这种热情不只是外在的表现,它发自内心,来自你对自己工作的真心喜欢。
我书中欣赏满腔热忱的工作者。我相信各行各业,人类活动的每一个领域,都在呼唤着满怀活力的'工作者。同样,如果一个员工像书中的木匠那样放弃了对工作的职责,也就放弃了在工作单位中获得更好的发展机会。
从木匠的故事让我想起曾读过的小故事——《砌墙工人的命运》。讲的是三个工人在砌墙。有人过来问:“你们在干什么?”第一个人没好气地说:“没看见吗?砌墙。”
第三个人边干边哼着歌曲,他的笑容很灿烂很开心:“我们正在建设一座新城市。”
十年后,第一个人在另一个工地上砌墙,第二个人坐在办公室中画图纸,他成了一个工程师,第三个人呢,成了前两个人的老板。可见重要的不是你目前在做什么,重要的是如何看待你目前所做的工作。为什么做着同样的工作,但十年后的结果却是迥然不一样呢?
仅有在热爱自己工作的情景下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也可是是个平庸的工匠。
第4篇
?我为谁工作》是本激励人向上的书。我看完后感觉震动极大,此刻,我为谁工作?一向促使人们思索。为社会工作?为个人工作?为学校工作?为家庭工作?这个问题看起来简单,可是没有几个人能立即说出答案。工作是我们人生过程中展现自己的平台,他能够让你的过程万分精彩,也能够让你的过程极度平淡。所以工作是为了丰富自己的人生;工作也是为了学校,因为学校因你而壮大是你价值的最高体现;工作同时是为了社会,社会因你的存在而绚烂。工作更是为了家庭,有了工作使家庭生活精彩!
试问自己,我在为谁工作―――我在为自己工作。首先:今日工作不努力,明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的今日,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只明白抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否能够满足基本的工作要求,只能如此而已。其次:仅有在热爱自己工作的情景下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的'工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也可是是个平庸的工匠。
书中有这样一个故事,有人分别问在同一建筑工地砌砖盖房子的工人:“你在干什么”?第一个人回答:“我为挣钱而工作”;第二个人:“我在砌砖墙”;当问到第三个人时,他满怀豪情地说,“我在建一座大厦”。这个故事对我的启发很大。在工作中,工作教会了我干好自己的活、站好自己的岗,与同事们相处,使我学会了“先做人、后做事”的道理。爱因斯坦每一天上百次地提醒自己“我的精神生活和物质生活都依靠着别人的劳动,我必须尽力以同样的分量来报偿我所领受了的和至今还在领受的东西”。我虽然只是普通的教师,但却像一根细细的线,一头系着教师的职责,一头连着学生的成长。所以,我时常告诉自己不能把干工作仅仅作为谋生的一种手段,也不能为工作而工作,而要像第三种人“建大厦”一样,把工作赋予一种更高的境界,心中充满豪情和憧憬,每一天都要有紧迫感,尽自己最大的努力教好每一个学生。基于这样的心态,我始终在试着寻找工作中的乐趣,把欢乐融入工作,把自己变成工作的主人,每一天都在回味无穷地享受完成每件工作任务后的喜悦,我感到自己的工作仿佛是在欢乐中进行的,每一天的工作都丰富多彩。
其实,工作不仅仅是满足生存的需要,同时也是实现个人人生价值的需要。一个人总不能无所事事地终老一生,应当将自己的爱好与工作结合,在工作中寻找乐趣,让自己的欢乐融在工作中。作为一个教师更应当用平和的心态对待工作中的喜怒哀乐,用深沉伟大的爱心对待每一个学生,以宽容的微笑对待生活中的每一个朋友。罗斯金说:仅有经过工作,才能保证精神的健康。欢乐是一种心态,也是我们对待工作的心态。所以,我们没有理由不欢乐工作,不欢乐生活。工作是欢乐的源泉,让我们乐于工作,让我们的周围洋溢着成功的喜悦,让我们的人生因工作而欢乐。
对于一个教育工作者,尤其担任教师这一特殊使命,时时刻刻都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要计较暂时的得失。在工作过程中,不但要有足够的职责心,爱心和奉献精神,还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样貌给他人看,不要管别人在说什么,自己认定目标,向着自己的奋斗目标前进,努力去实现自己的目标。
突破自己,超越自己,相信自己,勇于向不可能完成的事情发起挑战,经常进行换位思考问题,改变自己的思想,因为一个人的思想,决定一个人的命运,仅有有了付出能得到收获,在工作中要激发自己的活力,改掉自身的一些坏习惯,不断追求更高的自己定位,做一个有心的人,我相信今日的成就就是昨日的积累,明天的成功则是赖于今日的努力。
第5篇
这篇文章是毕淑敏写的,讲述了一个母亲为什么要打自己的孩子。读了这篇文章让我懂得,父母都是在迫不得已的'时候才打我们的,小时候,可能我们都不理解父母为什么打我们,或许还会以为父母不爱我们了呢?读了这篇文章,我明白了父母打我们是为了让我们知道自己错了,并让我们改正错误。
记得有一次,我写作业没有好好写,边写边玩,突然,妈妈过来了,我以为是过来看看,结果,妈妈却大发雷霆,狠狠地打了我几下,我疼得大哭起来。我在屋里大哭了好一会儿,边哭还边想:这个妈妈真狠。现在,我明白了,妈妈打我是为了让我改正错误,是爱我。
小朋友,你们的父母打过你们吗?你还恨父母吗?如果你读了这篇文章,你就能懂得妈妈对你的爱。
第6篇
儿子看到我在看这本书,说我为他工作。我问他为什么会这么认为?他来了一个反问:那你说你是真正起作用?
我还真管用?这的确是一个非常宽泛的问题。因为这是一个男人的世界,对人生问题的前景,它反映了一个人的内在素质和外在表现。这也正是感觉后,我读“在我所工作。“!
当然,我有“赚钱”的主意。毕竟,人们必须先生存。生活在当今社会,特别是在城市,没有一定的经济基础,有真的没有。所以,为了挣钱,无可厚非。但是“生命”不能只赚钱。我们立志成为一个“快乐”的日子,幸福不仅在于交流与所需的钱生活的乐趣,还在于在赚钱的过程。这是人生的哲理。这就是这本书“我为谁工作。“图片我们开始。首先,我们要纠正一个概念:支付或为自己工作?工作时,不能只顾眼前利益的得失,要能够看到自己的工作积累了经验,并帮助提高他们自身的素质。然后,困难可能从开放的工作环境,分析可能遇到的,以帮助读者调整心态,激发读者的任务,为他们工作的尊重的心脏,热爱自己的工作,充满激情,以饱满的热情工作,快乐在他们的工作不断提升自己。这样的生活是一个成功的人生,幸福的生活。幸福回味历尽艰辛之后,是一个人学会了热爱生活热爱生活热爱自然。
正如这本书的开头提出这四个问题:首先,我喜欢做的事?其次,我不适合?第三,我想做成什么样?第四,我现在可以(在)这样做?我一直在问自己。我最大的爱好是“读书”。目前我的工作,“图书管理员”我觉得很适合自己,我真的很喜欢。而且我也觉得很适合我的性格特质:有动有静。您可以停止做一些基础性的工作,也愿意和别人打交道。作为学校图书馆员,面对的书籍,每天行,读书的人群,我会尝试利用空闲时间优势,看书,这样你就可以推出更多的书为他人提供信息,分享一些共同的阅读视图。同时,还要了解不同的阅读喜好,阅读体验的不同的人,扩大自己的视野。虽然做好本职工作,同时也不断提高自身素质。在学校,而且对工作关系的各个方面,你需要不断地调整自己,适应环保要求。这在很大程度上激发了自己的内在潜能。可以说,到了学年工作的一半,不仅有了全面的了解学校的.工作,努力改进工作方法,提高他们的具体工作效率,也都得到了提高自己特征。
但工作还没有完成所有自己喜欢做的,还有一些自己必须做一些事情枯燥和重复交易和收入一直是我的心脏一“结”。但是,我看到自己的更好的工作所带来的“额外的好处”:对付老师和同学,让我真正实现了“教育”,这是我教育孩子起到了很大的帮助作用。由于一些环境因素,我的孩子长大了是不是很好,所以我一直在寻找着他的教育方法。所以,我的儿子会说,我为他工作。但我也明白,管教好儿子,其实是一个自己完善升级。是他们良好的精神感染了孩子,同孩子的进步也使自己更快乐。所谓:一个良性循环。换句话说,我为公司工作,他是从每天早上上班到晚上上学,但与此同时,我也让自己的生活更有意义的工作。我是这么认为的,并能更好地化解工作单调,重复性疲劳,克服工作中遇到的困难,都充满了能量,每天神采奕奕。
非常感谢有这么好的机会,让我到学校工作。而这种感激之情,同时也成为对行动力,所以我试图让自己更好!我相信,一分耕耘一分收获。工作着,快乐着自己的快乐去感染身边的人,这不是工作的效果。
俗话说,没有一个最好的时光。我也一直有危机感。被淘汰的恐惧,担心私立学校的长寿。于是,我问自己:我愿做? 进入学校环境后,我不想离开,希望做更有意义的事情:我希望他们了解一些真理的知识告诉更多的孩子听的; 希望分享自己的一些教育经验,要懂得父母的子女担心。因此,在日常工作中,尽可能地利用各种机会与学生们进行沟通,了解他们,帮助他们。我的工作与家长联系很少,也来到了学校和家长去学校通过了程序冲突,召回后,是你做错了,不这样做“同情”。后来,采用主动的方法进行沟通,计划将要求他们的孩子的下落,说自己学生的印象,以及一些鼓励的赞美之词。他说,这样自己开心,很快乐听别人。为了实现“和谐”。
从大理说,个人与公司之间的关系也应如此。努力做好自己的工作,并以积极乐观的态度对待同事,集体。每位员工的话,那么整个公司将得到更好的发展进步。在此期间个人,他们可以让自己更大的收获升级。这就是为什么“我真的作品”在谈到“双赢”。
我很感谢张大中小让我们读这本书。读完这本书,让我知道他们的工作得到了一定的理论升华。该公司希望能够更快更好地发展。我希望我们能得到该公司的更好的个人发展和进步。
第7篇
?我为谁工作》,是为自己工作,这种意识一向都有,在其位,谋其职,否则就是不敬业,违背了职业道德了。工作之初,做好一项工作后的成就感来自于一种自己价值实现的欣慰,那么此刻想从我们得学生身上得到成就感得感觉越来越少,但总觉得就应对得起这份工作,对得起自己的良心,最起码以后学生如果回忆起来,不后悔有我这样的老师。其实当一天和尚就要撞一天钟,不是很容易完成个事,即使你第二天就要还俗了,这天晚上的晚钟还是要去敲,我把这叫做敬业,看了这本书,才明白这并不是真正的敬业,真正的敬业是如何敲好钟,如何利用技巧让这个钟更宏亮传得更远,才是敲钟者的最终目的,这让我想起了一首诗,“姑苏城外寺,夜半歌声到客船”,这和尚敲钟的功夫必须了得,把钟敲得如此意境深远,作者的羁旅乡愁都被勾了出来,想必是把敲钟当作了毕生的事业在做,这可谓是敲钟者的最高境界。
书上有一段这样的话看得我心惊肉跳,“他们不满于自己在工作中拖延的现状,却又不去改变,每一天都生活在等待和无奈之中,他们回避现实,情绪低落,常怀羞愧和内疚之心。这样的人,最终将会一事无成,使人成悲。”这简直就是在说我嘛,其实我并没有看书或者写读后感的习惯,一来麻木,二来写起来这种感觉像是在做自己解剖。我问自己,你还要不要写?要,不看书能不能编造出来?不能,那此刻要怎样办?看书!要怎样看,心无杂念看的同时还得体会!要写就要看书,拖下去也没用,书上的东西不会自己跑到脑子里来,就像书上的那段话,不论用多少方法来逃避职责,该做的事还是得做。而拖延则是一种相当累人的折磨,随着完成期限的迫近,压力反而与日俱增,这会让我觉得更加疲惫不堪,此刻最后明白我为什么老是失眠了。
此刻彻底明白拖延是一种恶习,会侵蚀人的意志和心灵,消耗人的能量,阻碍人的潜能的发挥,拖延并不能使问题消失也不能使解决问题变得容易起来,而只会使问题深化,给工作生活带来危害。得把脚从刹车踏板——拖延上挪开。借口是挫败的温床,是对惰性的纵容,一旦一件事离预期效果有些偏差,总喜欢找一些借口来让自己舒服一点,比如,这天因为下雨车子骑慢了,所以迟到了,这理由似乎有点像样,但也是站不住脚的,如果你比平时早起个十分二十分钟起床,也就不会迟到了。如果找借口给自己迟到开脱,那么下次下雨的时候说不定依然还是会迟到,如果告诉自己没有任何借口,这不是理由,要早点起床,下次就会警戒。把没有借口作为自己行为准则的人,他们拥有一种毫不畏惧的决心、坚强的毅力、完美的执行力以及在限定时间内把握每一分每一秒去成任何一项任务的信心和信念。在塑造自己形象时期,我们要学会给以行动见证,而不是编一些花言巧语为自己开脱。我们无需任何借口,遇到困难就应积极想办法解决,要不是消极回避。
坚决杜绝让自己成为语言的巨人,行动的矮子。此刻要做的就是把梦想找回来,让目标腰杆子挺直,让兴趣爱好发芽开花。竖立目标容易,如何坚持不懈地走下去则是努力的目标,如果把人的一生比较是万里长征,那么我此刻还只是站在雪山脚下,成为长征途中众多枯骨中的'一堆还是顺利到达陕北跟他们会师,除了看自己是否走了正确的路还要是否有坚韧不拔意志、坚定不移的信念和不畏强难的决心,这些对我来说都是极大的挑战,可这挑战我要定了,我该一向鼓劲和鞭策自己,我行,我能够,我的潜能不只这么一点点,勇敢,努力,继续,坚持,最后胜利会向我招手。
人的一生就像是在给自造房子,小茅屋,钢筋混凝土的二层楼,小茅屋很容易造成,砍几棵树搭起来,扯几把草铺上去就能住进去了,但是它冬冷夏热,偶尔还能小壁虎亲密接触下,相比起来,混凝土的房子要复杂得多,要一砖一瓦地砌起来,堆砌的过程中也不能怠慢,砌歪了要重来,后续工程也很繁琐得多,要多流很多血和汗,多死很多脑细胞,脑细胞死了还没地方报销,没造成之前可能还要露宿街头,但是造好后,几净窗明,阳光充足,你会给自己造一座什么样的房子里呢,人的付出跟收获基本是等价的,天上不会掉馅饼也没有白吃的午餐。
我究竟在为谁工作,此刻我明白:如果在工作中,不管做任何事都将心态回归到零;把自己放空抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。那我会觉得我平凡的岗位上是在为自己做积累,我为自己在工作!
第8篇
我们都在工作,那工作的质量如何,关键在于对待工作的态度。“我在工作”和“我要工作”就是对待工作完全不同的两种态度。前者是被动地应付,“做一天和尚撞一天钟”,一天的工作,钟我是撞了,至于撞得响不响,那就不关我的`事了,缺乏激情,不思进取,缺乏创新,因循守旧;后者是激情饱满,税意进取,加强创新,积极主动地去工作。
对于这个我深有体会,领导经常说登机巡查工作是良心活,站在登机口,查与不查,查多查少,凭的就是你的工作态度。一个人的对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。工作态度是一个永远讲不完的话题,因为我们会在工作中遇到各种问题,它们会影响我们的工作激情。但不管怎样,如果希望获得成功事业,成就美好人生,良好的工作态度是不可或缺的。
有句话说得好“态度决定一切,态度决定成败”,我们要的就是对待工作积极的态度,把工作当作一个施展自已才能、实现自己抱负、体现人生价值的舞台!要的就是从“我在工作”到“我要工作”的转变。
第9篇
?我在为谁工作》这本书,里面的资料,朴实的话语,真实的例子,深深地让我体会到了工作的好处,我们都应在工作中享受乐趣,为什么工作,为了谁工作,这本书不但使我明白了,我在为他人工作的同时,也在为自己工作的深刻道理;同时也帮我解除了困惑,调整了心态。
读完《你在为谁工作》这本书,我心中有一种豁然开朗的感觉。书中约翰·洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力能我们的协调潜力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能带给如此高度的充实自己、表达自己的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”这段话对我的影响很深,它让我明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暂,我们需要有一个目标,目标的实现离不开勤奋工作。在我认为,当你实现人生目标的同时,也就是体现自己价值的时候。
说起来容易,做起来难。要想实现人生目标,并不是一帆风顺的。能不能让自己价值得已实现,取决于对工作的态度。在我看来,主要有以下几点最为重要:
第一、不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的机会,才能让自己充分发挥潜力,有展示自已的机会。我们所做的一切工作,都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会,不要这山望着那山高,到最后只能像书上所说的:“这天工作不努力,明天努力找工作。”
第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。因为在工作中我们会发现很多机会,通过努力实践,才能更好的把握机会,实现理想。
第三、对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅仅是为了赚钱,我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,不仅仅不进步,还很有可能倒退,最后被社会所淘汰。
第四、对待工作就应像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中,要积极主动,不能死板,要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样,“不以善小而不为,不以恶小而为之”。不能认为迟到几分钟无所谓,就拖延时间;不能因为几张复印纸无关紧要,就随便浪费……事无大小,这也是一种职责和义务。竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有好处。
第五、用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。这一点,我深有体会。在一本书上见过这样一个故事:以前有个愤世嫉俗、心中无法平静的人,求见作家海伦·舒克曼,向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答:“从这天起,请你每一天写下一件令你感激的'事。”刚开始这个人得思索很久,才能想出这天有什么好感激的事,但随着时间的推移,他逐渐对大自然的完美产生了感激,进而他发现,有许多人和事值得他感谢。到了之后,他看见这世界上一切都是赐予,一切都是光明,他的胸怀无限开阔,从此他的愤恨也消失无踪。所以说,我们就应怀有感恩的心去工作。是父母、师长、国家的给了我们每一个人恩惠,我们就就应更努力的工作。不管环境如何,作为员工都就应恪守职责,忠诚于自己的工作,忠诚于自己的企业,不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人,去指责别人,重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作,并从中获得经验和乐趣,这才是最重要的。
总之,我们每一个人都就应认真努力的工作,来回报父母、师长、单位和国家。只有通过完成出色的工作才能让自己实现理想,实现自己价值。
第10篇
为薪水工作还是为自己工作?看一个人如何对待薪水的态度,就可知道他的心放在何处。如果我们把工作当做一种谋生的手段,当做混碗饭吃的一件差事,我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径,工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。事物往往从它的反面达成,今天,我们若不调整好自己的心态,如果没有为他人、为事业底彻付出的心态,如果不想让别人得到好结果,那么,我们自己也不会得到任何好结果的。
现代社会,单凭几个人无法成功。成功源于团队力量,成功也需要别人的帮助,别人的力量也许是促进我们成功的一个重要力量,帮助别人,也就是帮助自己。我们帮助老板的事业成功,老板也为我们创造成功舞台的机遇。
也许很多人都熟悉这样一个故事:有个老木匠准备退休,他告诉老板,说要离开建筑行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得做得一手好活计的木匠走,再三挽留,木匠决心已不为所动。老板只得答应,但问他是否在走之前再建一座房子,老木匠答应了。在盖房子过程中,人们都看出来,老木匠的心已不在工作上了。他用料也不那么严格,做出的活计也全无往日水准。
老板并没有说什么,只是在房子建好后,把钥匙交给了老木匠。“这是你的房子。”老板说,“我送给你的礼物。”老木匠愣住了,他后悔最后为自己建了这样一幢粗制滥造的房子。同样一个人,一生可以盖出许多好房子,可以盖出豪华宅亭,也可以建造出粗糙不堪的房子,不是因为技艺减退,而是因为失去了应有的责任感。老木匠犯了一个许多人都会犯的'错误。在很多人眼中,工作只不过就是一种雇佣关系,只是为老板赚钱,对自己的好坏没有什么大的关系。
然而,在获取报酬的同时,我们其实是在为自己工作。首先,是公司为我们提供了就业的机会,并为我们解决了生计问题。此外,在别人投资的公司中,我们也获取了珍贵的经验与技术,是在为自己将来的发展打基础。从这种意义上说,工作不正是为我们自己吗?仅仅为了一日三餐工作的人是没出息的人。
拿单位薪水,不替人创造价值则是没有道德的行为。在自己马马虎虎应付工作的时候,实际上是在拿自己年轻的生命开玩笑。同时,自己应付工作,就是在消费时间,浪费每一次学习的机会,放弃每一次磨炼自己意志与能力的机会,损失的恰恰是我们自己。如果我们做某事,那就把它做好。如果不愿做它,那最好不要去做。还拿故事中的老木匠来说,一个善始善终的人,即使他要离开岗位,只要在岗位一天,他就不会改变这种认真工作的态度。
为一个人工作,为一家公司工作,就应该心甘情愿地为他效劳,不要时而支持时而应付。事实上,我们工作的行为就是未来公司的前景投影,当我们贬损它时,就等于在贬损自己以及自己未来的名誉。俗话说,雁过留声,人过留名。上天赐予我们的生活是公平的,我们时刻都在为自己建造自己生命的归宿,归宿的好坏与我们曾经的过去和现在的努力与付出成正比,今天任何的一次不负责任,都会在以后的某个地方、某个时间等着我们。
公司如战场,职场如战场,在竞争日益激烈的今天,要想在职场上立于不败之地,要想纵横职场,“纵横”工作,在走向工作岗位的时候,在自己对工作产生消极应付的时候,请务必冷静下来,认真反问一下自己:“我是为谁工作?”然后,努力去做。
第11篇
读这本书我想过这个问题问得很好后,是啊,我还真管用?为老板,为家庭或社区?这些都不是没事。阅读这本书,我们可以更清楚的是为谁工作,而不是别人而是自己,为我自己和我的实际工作后。在一个铺垫为他们未来的前景啊。但是忙碌的生活,就好像我们忘记了,忘记了为自己工作,忘记梦想是作为成本勤奋工作的需要,经常关心我们的工资深陷,其中的好处。
我们是真的作品结束?如果不尽快弄清这个问题,不调整好自己的心态,我的生活很可能成功错过。在当今浮躁的时代,我们需要的东西重新点燃激情,实现自己价值?你是谁不是耳提面命一句空洞的口号的工作,但触及反射的心。
为什么工作?因为它可以工作来解决我们的衣食住行,可以解决我们的民生,可以对提高我们的生活质量,它可以在你的生活中填补空白,可以让我们得到一些想法实现抱负。如果它不工作,它不是一个完整的生命,为了努力实现自己的人生价值。随着工作将有很大的机会,为了抢占充分准备这样做的机会。准备好所有的时间,等待机会,当机会来了,我一定会成功。一次偶然的机会唯一有意义的对那些辛勤工作的人,那么我们会做好日常工作的.每一个环节,认真做好每一个细节做好,以扩大并进入你工作的事情做的一切。
在市场竞争中,各行业的竞争力不断上升,那么这里是我们的竞争优势取决于它!取决于我们的工作态度,工作的专业程度,服务对公司的忠诚事业,忠诚度是我们的生活方式在职业生涯。既然选择了,那就有信心,你要负责。奉献不是说每天按时上班,但公司给服务带来的好处。
突破自己,超越自己,相信自己,勇于挑战不可能的事情,经常换位思考,改变自己的初衷,是因为男人认为决定一个人的命运。只有付出,得到的回报,在工作中激发热情,摆脱他们的一些不良习惯,提高自己定位的追求。做一个积极进取的人。我相信,今天的成就是昨天的积累,明天的成功是取决于今天的努力。好了,现在让我们共同努力,重拾激情为我们的美好未来而努力奋斗它!
12023酒店客房经理的年度总结11篇
2023年度,酒店客房经理的工作充满挑战和机遇。他们需要不断提升服务品质,确保顾客满意度,同时增强酒店竞争力。这篇文章将为你...
查看剩余 74% 2023酒店客房经理的年度总结11篇
2五年级班主任计划11篇
五年级班主任计划是为了全面提升班级管理素质,促进学生全面发展而制定的一项计划。在该计划中,班主任将制定科学规划,并细致地...
查看剩余 90% 五年级班主任计划11篇
3药店工作总结10篇
经过一段时间的观察和实践,对于药店工作的总结是必须的。本文将对药店工作的各个方面进行深入探讨,以期对药店工作者加深理解。...
查看剩余 71% 药店工作总结10篇
4个人销售业绩工作总结20篇
本文围绕个人销售业绩进行总结,分析自身优劣势,总结有效的销售策略及方法,提高个人销售业绩,为公司的发展贡献力量。...
查看剩余 86% 个人销售业绩工作总结20篇
5药品销售工作总结7篇
本文主要总结了药品销售工作中的经验和教训,包括团队建设、销售技巧、市场调研等方面,对于提高销售业绩和服务质量具有一定的借...
查看剩余 81% 药品销售工作总结7篇