教学工作交流发言稿范文2篇(教学交流发言:分享我的心得)
本文将为大家提供一篇教学工作交流发言稿范文,以便于相关领域的工作者在公开场合中更好地展现自己的思想和工作成果,促进彼此之间的交流与合作。
第1篇
今天我们在学校领导、校长室的组织下开这个班主任论坛,能在这与各位班主任做交流,相互学习、借鉴,我感到非常荣幸!作为班主任来说,在座各位经验都比我丰富,要说来与各位交流经验实在不敢当,我仅对我的班主任管理工作向大家做一个汇报,谈一点心得体会,与大家共勉!希望各位领导、老师多提宝贵意见!
我认为:班主任是学校教育教学工作的最基层组织者,班主任的工作成就直接体现在对学生思想铸造、对学生人生设计的指导上,以及对学生家长乃至对社会的贡献上。因此,班主任在学校工作中有着不可替代的重要性。班主任是与学生接触最密切的人,所以我们应该做好我们的本职工作,让学生认可我们,让家长认可我们,为我们学校的发展尽自己的一份力量。我在班主任工作中的做法与体会主要有以下几点:
作为班主任,勤是基础,时间的付出是保证。“勤”体现在:勤观察、勤思考、勤“谈话”、勤交流、勤记录、勤鼓励等等。 总之,要勤到班级中去,到学生中去,只有这样,才能真正了解班级的基本情况,掌握学生思想动态,能及时地了解学生的动态,及早发现学生存在的问题,对班级工作就会心中有数;这既是班主任工作的需要,也是建立良好师生关系的基础。班主任要把班级作为自己的一个家,常“回家”看看,常与“家人”谈谈。例如:每天早晨走进教室,我会先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服。有学生衣服不够整齐,我会轻轻地帮他拉一拉。有学生不舒服,我会先细细询问他哪里不舒服,然后再带他去医务室。课间,我也会到班级中去,和他们聊聊,看看他们都在玩些什么,他们也都很开心,帮我揉揉肩、按摩按摩。吃饭的时候,我总是坚持将他们送到餐厅,然后看看他们吃的怎样,能不能吃的饱,吃的好。晚上下自习后,我总是亲自将他们送到宿舍,看着他们都上床睡觉了,才放心离开。这些事看起来很平常,但是却是一个班主任最基本的工作,同时也是一个班主任爱心的具体体现。
在跟班过程中,若发现学生的“亮点”要勤鼓励、勤表扬。这样不但可以增进师生间的友谊,而且还可以使学生的优点得以充分表现。比如,我们班有个学生,刚来到我们学校时,摸底考试语文才考了3分。看到这个成绩我真的很头疼,有点不知道该从哪下手。刚开始的两个月可能是因为基础太薄弱,好像我不管再怎么用心,他的成绩也没有明显的进步。但是惊喜发生在我的一节公开课上,当我提出一个问题时,平常上课从不主动举手的他,竟怯生生地举起了小手,我一眼就看到了,示意他起来回答。他别别扭扭地站了起来,因为是第一次的关系,他显得很不自信,话语断断续续,声音也很弱。于是我走到他的旁边,用眼神给予他鼓励,并不时肯定他的回答,他逐渐放开,声音变得洪亮,头也高高昂起,身体也站的挺直了。当他回答完时,教室里顿时响起雷鸣般的掌声,我的眼睛湿润了,心里涌起一阵感动,我和后排听课的老师们双手也像沾染了魔力般鼓动起来。他害羞地低下了头,但我能隐约地看到他扬起的嘴角。从那以后,我能很明显地感受到他对语文的兴趣,下课经常看到他在座位上练字的身影,早读课时他读书的声音尤其洪亮。慢慢地他的成绩逐步上涨,虽然目前平均分还只能在五十分左右,但我相信这只是开始,他还会有更大的进步,我为他而骄傲。在一次与他母亲的交流中,我随口提到他下学期是否还在我校就读这一话题,他母亲诚恳地说,“如果还是郑老师您教的话,那我肯定乐意让他来的”。他母亲的这番话,使我感受到老师的鼓励和表扬,犹如黑夜的一盏明灯,寒冬的一缕阳光,将给学生带来无穷的力量,引导他们积极向上。
人们常说“严是爱,松是害”,国有国法、家有家规,班也应该有班规,在治理班级过程中,要有严明的班级纪律,让学生知道该干什么和不该干什么。“不以规矩无以成方圆”。对班级的常规管理,只有严明的纪律才能约束学生的思想、行为,才能使班级稳定。但有了严明的班纪,并不是百事无忧,毕竟学生年龄小,自控力差,有时难免会控制不住自己而违纪。对于违纪的同学不能听之任之,一定要严肃地进行批评教育,直至改正为止。否则条约、规范、守则、制度都将成为一纸空文,甚至还会助长违纪的风气而影响班级稳定。当然还要注意要严而有度,不能挫伤学生的自信心和自尊心。即使他们违反了纪律,老师严厉批评时,也要动之以情晓之以理,更要让他明白:老师是关心你、爱护你的,是为你着想才严格要求……这样,在“严师”面前他就不会产生逆反心理或分歧情绪,从而理解了老师的苦心。
在班级管理中要注意培养班级凝聚力,以及学生的集体荣誉感,尤其是对于小学四年级的学生,让他们知道哪些事情能做,哪些事情不能做。不追逐打闹,不做危险的游戏,让他们把安全放在第一位。平时多思考,勤动手,认真学习,努力提高自己的知识水平。我还经常给他们讲班级的集体荣誉,比如:让他们看看纪律卫生红旗,哪个班级最多,我们班做得怎么样,哪些地方不足,是什么行为损害了我们班级的荣誉,培养学生热爱班级的感情,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。
班主任的一言一行、一举一动无疑是学生的一面镜子,是学生模仿的样板,因此,班主任时刻都要注意自己的言行举止,要以师德规范来约束自己。凡是要求学生做到的,自己要首先做到。只有这样,才能在学生中树起威信,才能更好地约束学生,从而更好地管理班级。
有人说:没有爱就没有教育,没有爱就没有责任感,一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术,都产生于教师对学生无比热爱的炽热心灵中。爱是教师教书育人的动力基础。作为班主任应该有更广泛的爱、无私的爱、真诚的爱。要把自己的爱撒向每一位学生,使每个学生都在爱的阳光下健康成长。一个没有爱心的班主任,就不会有充满爱的集体。一个没有爱的集体就是一潭死水。我们班有个学生,我在刚接手这个班的时候就听说他的爸妈在闹离婚,他的爸爸甚至不允许他的妈妈到学校来看他,更不允许他妈妈将他带回家,孩子也因为这件事很痛苦,很自卑。当我了解了这一情况后,找到了他,与他谈了一些话,我觉得我只是做了老师该做的,但后来在他的日记中,他向我敞开了心扉,说没想到我会去关心他,写到他在家庭里感受到的“冷漠”,父母无休止的争吵,有时也会拿他出气,我感受到这个孩子心灵需要爱的温暖,我把他叫到办公室,推心置腹的和他谈了很久,叫他试着去和父母沟通,站在父母的立场上多为父母考虑,告诉他天下没有一个父母是不爱自己的孩子的。我看出他被我说动了,放假回家他看到父母为他做的好吃的,看到父母为他忙碌,他再没有了抱怨,第一次感受到了家的温暖,在后来他写的入校感受中,说是班主任让他成长成了一个正常的孩子,我很欣慰。后来,我还以“感恩你的父母,理解你的老师”为主题开了一次班会,收到了很好的效果。有不少学生家长都向我反映说孩子长大了,比以前更懂事了。其实,只要我们真心的去爱每一位学生,他们一定会感受到的。“爱的力量是无穷的”,学生在师爱的沐浴下会轻松快乐地学习、生活。
老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要勤与家长联系,取得家长协助,才能把学生教好。
孩子都是家长的心肝宝贝,他们关心孩子在校的一切。所以每学期开学我都主动告知家长们我的手机号码,让他们有事没事常给孩子打打电话。开学的前几周,孩子都比较想家,有些孩子刚来到我们学校,晚上甚至会躲在被子里哭泣,这时我能做的也就是让孩子听听家人的声音。孩子一边打电话一边哭,此时,我会在电话中安慰家长,让他们感觉到老师就在孩子身边,他们会觉得老师和他们一样关爱孩子,在乎孩子的一切。我也经常给家长汇报孩子在学校的表现,告知家长孩子的学习有没有进步,我们是怎样帮助孩子的。我们班有一名学生特别爱玩电脑,在学校里我还可以控制她一下,但每次放假回家她都是玩游戏玩通宵的,她的爸妈也不管她,我知道后主动打电话给其父母,希望他们能抽时间管管孩子,不能一味地宠着她,他们也觉得我说的很在理,答应好好管教。孩子都很好动,同学之间总会有点磕磕绊绊,小打小闹。其实,家长不是害怕孩子出现问题,他们在乎的是老师是否知道,老师是否解决,老师是否在意他的孩子。就算他的孩子受了委屈,但如果在老师那里得到了同情和解决,特别是当别的孩子告诉他,当时老师好生气、好心痛,这时他会觉得很感动,感动自己的孩子被关注,被关爱。
勤与家长交流,在电话中给他们说孩子的事,不怕事小,事碎,只要老师说的是他的孩子,他都有兴趣。孩子长期不在身边,许多事他们都是凭想象在揣摸。其实,他们不光是从老师这儿得到信息,还能从自己的孩子,别的孩子那儿得到信息,如果老师说的事都与他们从侧面了解的一致,久而久之,他们会觉得老师的工作很细致、很实在,他们也就非常地信任老师,信任学校。
(1)做好任课教师与学生的沟通 ,一个班级的老师就是一个团队,班主任有责任协调他们和学生的关系,有责任协助他们抓好学生的课堂学习效率,协助他们督促学生的作业及测试情况,更重要的是了解本班级学科学习存在的问题,及时传达沟通,及时提供班级学生的状态,及进步学生、后进学生的名单等,共建班级发展前景。
(2)做好与生活老师之间的沟通,及时了解学生在生活方面的各种表现,因为一个班级的管理,除了学习方面,生活方面同样也很重要。
(3)指导学生的学习方法,安排好学习时间,必须要想办法让学生动手动脑,提高各科学习成绩。
总之,班主任工作,可说酸甜苦辣样样滋味皆在其中。班主任工作既有规律可循,又没有固定的模式,跟班要勤、治班要严、对学生要爱、勤于沟通、做好后勤,是我个人对班主任工作的一点心得。有不足之处请指正!谢谢!
第2篇
这次和大家一起交流,教学经验是谈不上的,有的只是自己的一点点体会。这些体会很肤浅,还希望老师们能对不当之处批评指正。下面就我工作上的一些体会和大家分享一下,目的在于“抛砖引玉”引出我们学校优秀老师们的优秀做法。
俗话说,无规矩不成方圆。不管是接手一个班级,还是一个班的任课,开学第一节课,我就给学生规定好学习套路,教给他们学习的方法。正所谓,授人以鱼不如授人以渔。首先,是对他们在课堂上提出要求,从坐姿,听课,记笔记等;其次,对他们的课堂作业,家庭作业,要求他们按质按量完成;接着,对他们预习和复习提出相应要求。最后,对他们背书提出要求。每次小组检查,我抽查,重视学生的劳动成果,给每个学生表现的机会。
大家都知道,无论是好的习惯还是坏习惯,一旦养成就很难改变。所以,我很重视学生的学习习惯。因为,学生养成好的学习习惯不仅有利于学生自己,而且这也有利于老师管理好这个班级。就如,我班早读课,每天规定好学习任务,有老师在,没老师在,早上都要认真大声的朗读。每次,我经过班级时,都能听到他们整齐的读书声。这也让我很省心。
我们学校很重视对后进生的转化工作。我就从三方面谈谈我对后进生转化,这也是我讲的重点。
(1)鼓励和表扬。所谓的后进生,主要表现在学习不努力,对学习没有信心,基础知识掌握的较差。所以,我从各个方面来发现后进生的闪光点,及时表扬、给予肯定。在教学中,尤其提问环节和作业布置方面,我根据不同层次的学生设置不同的问题和作业,这些后进生只要能够回答出这些问题,完成这些任务,我就会在班级鼓励他们,肯定他们。时间久了,学生的自信心就有了,学习的积极性也就高了。
(2)一帮一结队学习。一门课一位老师,面对班级三四十个学生,想每个学生都抓,想让每个学生都很优秀,老师只身一人过于身单力薄。俗话说,“火车开得快,全凭车头带”。我就利用班级的尖子生。让这些尖子生带动后进生。让这些尖子生充当小老师给后进生补课,加餐。这不仅给尖子生提供了展现的舞台,表现的机会,而且这也能够锻炼他们。同时,后进生也得到了转化。
(3)和家长沟通。后进生与家庭教育或多或少有一定的关系,所以,要了解每个后进生的家庭情况。例如,我带的六(2)班学生庞丁宁,她是一个内向的女生,有段时间成绩下滑很大。一开始,我以为这个学生平时就比较懒散,学习不努力,准备找家长谈谈。后进生最怕老师找家长,所以,每次在找学生家长之前,我提前都会和学生沟通,并且会和他们说,“这段时间你的成绩没有体现出你的能力,我想是你的学习方法出现了问题,这次请你家长来,是为了和你家长商讨怎样把你成绩提高这样类似的话”。这样,也就消除了学生“老师找家长就是告状”的心理。我就主动联系了她的家长。这次我也是这样做的。没有和家长谈学生的成绩,有的只是询问她在家里的情况。通过这次谈话,让我对这个学生的看法也发生了变化。她妈妈说,她在家里很勤奋,早上天没亮,自己定好闹钟,就起床看书;每天放学回家第一时间就是写作业。她姐姐都没有她这么用功。她姐姐也是我们学校九年级学生,成绩很优秀。对于这么听话的孩子我还有什么理由去批评她呢?我应该反思自己的教学方法。如果当时,没有和她妈妈的一番沟通就直接批评了这么一个勤奋的孩子,那么后果真不堪设想!这也将会是我教学生涯中的一次教学事故。所以,想转化后进生,必须先了解后进生的所有情况。
以上是我的一点教学心得,不足之处希望各位给予帮助,指导。谢谢大家!
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