不假外出检讨书7篇(疫情下的反省与思考:我的“不假外出检讨书”)
近日,一则国内知名企业员工“不假外出检讨书”在网络上引发热议。该员工因在工作时间内私自外出,获得公司通报批评后主动上交了一份详细的检讨书,深刻反思自己的错误,受到了人们的一致赞誉。这份检讨书不仅让人们看到了员工的勇气和诚实,更给大家带来了反思自身行为的启示。
第1篇
今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对部队纪律这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再犯的`决心。早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,不能违反部队纪律,要严于利己。领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是,我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。
但是世事难料,人非圣贤,我私自外出,违反了部队纪律,在部队造成了不良的影响。由于我的行为,有可能成为别的士兵的效仿,影响部队纪律性,也是对别的战友的不负责。
通过这件事情,我深刻的感受到队长对我那种恨铁不成钢的心情,使我心理感到非常的愧疚,我很感谢您对我的这次深刻教育,使我在今后的人生道路上找到了方向。所以,我向您保证:在以后的工作中,我一定努力工作,坚决遵守条令条例和部队各项规章制度。
第2篇
今天,我怀着愧疚和懊悔给厂领导写下这份检讨书,以表示我对不假外出,工作失职的不良行为,深刻认识改正错误的决心。
本人,公司员工林xx,工作岗位是负责荣耀洗煤厂地磅司称。于20xx年5月10日晚19时,不假外出私自前往乐山市购个人物品,第二日早晨09时才回厂里,造成工作失职,影响较坏,严重违反了公司>规定,在此向公司领导道歉。
犯下这种错误,我非常羞愧,作为公司一名员工,应该尊重领导,和领导沟通,有事请假。而我的态度和行为,让我现在感觉真是惭愧,平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的'影响,破坏了公司的形象。
失误,我觉得我错啦,相信您也早已发现了我错了,完全的错了,真的错了,犯了大错,这是为什么呢?因为我发现自己太天真太幼稚了,为什么我不能乖乖的呢?为什么还要在熄灯之后关机呢?首先客观原因是放学后时间紧急要抢位置洗澡所以没有时间,但也不能做为理由,我为什么不能抗拒诱惑呢?无法坚持抵制诱惑,我该怎么办,怎样去改呢,最后知道了就是捉住她并且暴打一顿。在我写这份检讨的时候我的内心在挣扎,为什么第一次写的那么认真呢?我百思不得其解,最后我得出了答案,那就是我错了,真的错了,我知道我挑战不了xx部的规章制度,而且我对那斗鸡眼十分无语,阴魂不散的斗鸡眼,o…对于这次的错误我非常的后悔,并且不会再犯。
第3篇
您好,我怀着万分愧疚的心情向您递交这篇工作期间不假外出的检讨书,以深刻我的此次错误。现如今,我也不想多做什么狡辩,只想坦诚面对错误,真诚检讨,以求原谅。
面对错误,我感到愧疚万分,特别懊恼。此次错误,充分暴露出我自身存在工作纪律松懈、做事不稳妥、为人不成熟等诸多缺点。
经过彻夜反思,我痛定思痛,毅然悔改,向您做出郑重保证:从今往后,我毅然决然要遵守单位的各种规章制度,尤其是外出须请假,经过您的批准许可我才离开。凡是都得顾前顾后、谨慎办事、细致为人。
最后,我恳求您的.原谅,希望能够宽恕我的错误,给我重新改过的机会。
第4篇
您好,递交这份检讨,以反省我不假外出的错误行为。如今,我深刻地认识到自己行为的严重性,未经您的同意就擅自离校,更为严重的'事,假借您的请假允许欺骗毛概老师。
身为一名大一学生,理应遵守学校相关考勤规定。在校上课期间如有事须请假,这是必然的常识。而由于我只是为了早点外出进行活动,班主任不允许也在常理。而我竟然以“班主任同意”为幌子,不假外出。这种种的行为,充分暴露出我的纪律观念、思想觉悟与必要品行上的严重不足。
作为一名当代大学生,时代在变,为人处事的应有素质恰恰不能变。错误的发生,暴露出我的种种问题,我须严肃认真对待,积极努力加以改正,所以写下这篇检讨书。
针对此次错误充分暴露出自己在纪律观念上的不足。此次递交检讨之后,我一定重新审视自己日常言行,再认真学习一遍学校相关上课考勤规定。在今后的大学时间内,我一定深刻警示自己,遇事不能上课须请假,向班主任认真清楚说明请假缘由。若班主任不允,我再不会犯此类错误。
第5篇
今天,我怀着愧疚和懊悔给行领导写下这份检讨书,以表示我对不假外出,工作失职的不良行为的深刻认识以及改正错误的决心。
本人,xx公司员工xxx,工作岗位是经理。现在市行接受xx培训,本人于20xx年xx月xx日晚,不假私自回家,并且请其他同事代为上班,影响较坏,严重违反了公司xx培训制度的规定,在此向行领导道歉。
作为员工,保证按时上班,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的.想了很久,认识到自己将要为自己的行为负责。我犯的是原则性的问题,是不能被原谅的,为了更好认识和改正自己的错误,我认为有必要对自己的行为做出深刻检讨。
犯下这种错误,我非常羞愧,作为公司一名员工,应该尊重领导,和领导沟通,有事请假。而我的态度和行为,让我现在感觉真是惭愧,平时对xx培训的重要性认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,不仅违犯了公司规定,并且我这种行为还给公司造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。
我认为应该从以下方面改正自己的错误和身上的毛病:
一、提高纪律性,最严重的问题是缺乏纪律性,给支行管理带来负面影响。
二、学会正确处理问题,当遇到问题是应该深思熟虑,遵循原则,分清主次。
三、学会尊重人,对人尊重是为人处事的基本原则,是一个人应有的起码礼貌,尊重别人才值得尊重。
我已经深刻认识到自己的错误,写下这篇检讨,希望得到公司领导的原谅,保证绝对不会再犯类似的错误,希望领导给我一个改过的机会。
第6篇
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为农电工,应该对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时间不能坚守岗位,给其他同事带来了恶劣的影响,虽然未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给电力公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的.工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的不好苗头。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求我深刻反省,而放任我继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒。今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
第7篇
对于xx月xx日,xx日两天不假外出的原因就不再熬述,任何的原因或理由都不能够掩盖我犯的错误。
在此,我就我的错误作出自己的分析,请领导予以批评指正:
没有加强自己的理论学习,平时就没有重视纪律素质的培养,得过且过,也没有过多的思考过纪律的重要性和必要性。在今后的工作学习中,一定疼改前非,加强自己的纪律意识培养,形成长效机制,狠抓落实,警钟长鸣。
如果一个在小事上都处处严格要求自己的人绝对不会在大事上犯错。我恰恰就是平时生活作风懒散,对自己要求不严格,自己想当然的做事情,有时候没有考虑后果。
3、对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。工作是一个人赖以生存和体现个人价值的途径,常常新闻都在说才毕业的大学生现在找工作有多么艰难,而我却没有引起足够的重视,没有正确的树立危机感,更没有正确的树立荣辱观。
正因为自己纪律意识淡薄,生活作风懒散,加上抱有侥幸心理,以为只有2天,别人不会察觉,殊不知这样做的造成的影响有多坏,酿成的后果有多大。
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。
认识错误是改正错误的一半。只有清楚的认识到自己的.错误,才好对症下药。首先,由于自己没有加强系统的理论学习,以至于思想觉悟没有得到很好的提高,导致平时作风懒散。科室有负责人,学校有分管领导和主管领导,我没有请示汇报,自作主张,是不尊重领导,不尊重同事,不遵守我们学校的规章制度,严重的影响了单位的纪律性,损害了单位和科室的集体荣誉,在同事之间造成了极坏的影响。在此,我向各位领导致歉,向各位同事致歉。希望大家以我为戒,不要再犯我这样的错误。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
俗话说,衣从小处补,病从浅中医。任何的大错都是因为平时的小错不断积累,不断发展,大错说是偶然发生,却是必然之事。平时就兢兢业业,克己奉公的人是不可能犯这种纪律错误的。所以我以后一定在生活工作中,每一处小事情上就注意,严格要求自己,加强自己的纪律观念,发挥自己作为螺丝钉的作用,努力把自己的工作做到最好,用工作中的成绩来弥补我的过错,并保证不再出现以往犯过的错误。
3、经常和组织加强沟通。做到事先请示,事后报告。
以后发生任何工作或生活中的事情,多和领导沟通,多和组织沟通,任何事情领导和组织都会考虑的。自己做的事情都要向领导和组织事先请示,事后报告,将这个制度认真贯彻执行,时刻牢记纪律这根“高压线”。
短短几页纸,不能表述我对我自己的谴责。我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,一定加强自己的纪律意识培养。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步。
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