粉碎岗位职责共3篇(超越岗位限制，释放个人潜能！)

本文将带您了解“粉碎岗位职责共”的重要性。在现代职场，固守岗位职责已不再足够，我们需要打破边界，共享资源，并鼓励员工跨部门合作。只有通过粉碎岗位职责束缚，我们才能实现更高效的工作流程，提升企业整体竞争力。让我们一起探索这一新趋势，领略岗位职责共的无限潜力。

第1篇

岗位名称：产品粉碎工 直接上级：生产班长 直接下级：无

1.负责将回收物料进行分材质、分颜色，进行破碎。 2.将破碎物料进行包装并予以明确标示。 3.安全、熟练操作破碎机。

4.进行破碎机台的日常保养及场地5s工作。 5.拒收并呈报因工艺问题造成的无法破碎的料巴。 6.提高回用率、减少浪费

7.负责在破碎之前将产品吹一遍、在进行破碎 8.负责将破碎后材料做好标识并入库。

9.服从并接受上级的领导管理，协助生产班长做好日常事务工作；按时完成交给的各项工作

③对非授权人员开启破碎机有监督、拒绝权、报告权。

第2篇

山 东 百 维 药 业 有 限 公 司文件名称起 草 人：审 核 人：审 核 人：批 准 人：颁发部门分发部门

中药车间中药材粉碎岗位标准操作规程起草日期：审核日期：审核日期：批准日期：质量部

质量副总、生产副总、质量部、生产技术部、生产车间。1 目的建立中药车间中药材粉碎岗位标准操作规程，规范文岗位操作人员的具体操作。2 范围适用于中药车间中药材粉碎岗位的管理。3 职责中药车间中药材粉碎岗位操作人员负责实施。生产技术部、质量部负责监督。4 内容生产前准备 生产操作人员必须按照《人员进出生产区更衣标准操作程序》进行更衣，才能进入生产操作间。 检查：操作间、设备及房间的清洁和状态标识牌；有无前次生产清场合格证正/副本，并在有效期内；设备有无“完好”标志和“已清洁”标志；计量器具有无“计量合格证”，并在有效期内；使用工具是否完好；容器具是否有“已清洁”标志。检查岗位相关文件及生产记录是否齐全。 根据批生产指令、领料单到仓库领取待粉碎处理的中药材，领取时，认真核对品名、批号、数量、检验报告书以及物料放行审核记录，并放置于暂存间。到模具室领取生产指令规定目数和材质的罗。并检查罗的完整性，发现破损不得使用。山 东 百 维 药 业 有 限 公 司文件名称：文件编号：

版本号：00页码：2/3中药车间中药材粉碎岗位标准操作规程

在器具暂存间领取在清洁效期内的不锈钢桶，并内衬洁净塑料袋。 在门前生产标识牌上填写生产品种的相关信息。 操作过程 一切准备就绪，到物料暂存间领取待粉碎的中药材，按《zkf-3型粉碎机标准操作规程》进行粉碎、过筛，粉碎间只能存放一种中药材，处理完一种中药才后须清场后再处理另一种中药材，将处理过的物料按规定扎口，放于编织袋内，包装内放交接单，外加标示标签：标明品名、规格、批号、数量、生产日期、操作人、复核人。 粉碎完毕，填写与本岗位相关的记录，将处理后的物料依次运至中贮间规定区域。 在操作过程中出现异常时，按《偏差处理管理规程》处理。 生产结束先擦去生产状态标识牌、房间状态标识牌及设备状态标识牌上的相关信息，在门上的生产状态标示牌中，清场一栏打钩，然后按照设备、洁净区的清洁标准操作规程对设备、操作间进行清洁。 清洁完毕后在门上的房间状态标示牌及设备状态标识牌上的“已清场”及“已清洁”一栏中打钩，并填写清场日期。 清场结束，填写清场记录，由qa检查清洁是否合格，检查合格后在清场记录上签名并发放清场合格证。注意事项 设备运行时，操作员不得擅自离岗。 注意穿戴劳保用品，防止粉尘。 质量控制点：中药材粉碎要达到工艺要求目数；罗的目数和完整性；标示明确；避免交叉污染。山 东 百 维 药 业 有 限 公 司文件名称：文件编号：

版本号：00页码：3/3中药车间中药材粉碎岗位标准操作规程培训本设备操作工每年至少接受一次本规程培训。新操作工上岗前应接受本规程培训。对于考核不合格或不按标准操作规程操作者，需进行再培训直至能独立按照本规程操作，即认为考核合格。培训可采取集中授课、开会宣读、传阅等多种方式。5变更历史版本号00

6 相关文件《偏差处理管理规程》qm-smp-008-00《人员进出生产区更衣标准操作规程》pm-sop-024-00《zkf-3型粉碎机标准操作规程》em-sop-005-00《zkf-3型粉碎机清洁标准操作规程》qj-sop-005-007 附录无

第3篇

粉 ※※ 碎车间管理规则 ※ ※

为了使车间员工能有一个良好、干净、整齐、规范的生产环境，使员工在工作中能有一个良好的精神面貌，全身心地投入到生产工作中，特指定以下几项管理标准，能更好的规范员工的自觉性和良好性，从而在生产过程中达到加强管理，稳定质量，能够更好的提高生产效率的目的。

3、坚决执行设备操作规程，严禁超负荷使用设备，严禁带病作业，严禁违章操作。

4、杜绝设备使用中的脏、乱、差现象，发现问题及时通知车间主任或修理工进行排除，修理工应对易损件提前做好准备工作，保证设备正常运行，不得影响生产。

5、修理工应做好易损件随时更换工作，及润滑油定时添加更换工作。

6、杜绝浪费，提高技术含量，降低生产成本及原料消耗。

1、贯彻执行公司各项规章制度，完成上级交办的各项任务和车间的各项管理工作，监督生产工艺规程，设备运转情况，维修、大修记录情况。

2、参与公司各项政治活动，配合做好人事管理，学习文化技能专业知识、计划生育、文件报道等工作。

3、负责公司内所有用粮单位的用粮需求的数量，并保证质量合格。

4、对全体员工进行长期的技术技能学习和设备操作的培训工作，对设备出现有疑难症状的要及时做出处理意见，做好大修的各项工作计划，确保设备的正常运行。

5、认真执行6s管理，长期监督卫生管理、现场管理、安全生产管理、定置管理等工作。

7、贯彻执行质量认证管理体系，做好各种记录，及时汇报总结

1、全面做好对车间所有自动化设备程序的起停，设备的运行监控；配合本班组五楼设备操作工对各种粮食次序性的加工生产，以及和各楼层操作工的协调工作。

2、配合粮食仓储员做好各种原粮的入仓工作和原粮的倒仓工作，听从安排，并做好每项工作的记录。

3、全面配合付粮员对各种成品粮食的配置和发放并做好记录。

4、做好车间各设备电器故障的排除工作；并做好各项生产和设备运行记录；在本班下班后，要关闭所有电源。

1、严禁在生产厂区吸烟，乱使用明火，使用明火应严格履行审批手续，并辅以必要的防火措施，方可使用。

2、严格按照保卫科制定的安全防火防盗工作制度执行。

3、防火领导小组成员对自己的责任范围要定期检查，发现问题（隐患）及时处理，一旦发生火灾，马上报警，并立即组织扑救，努力减少损失。

4、妥善保管灭火器材，并应掌握使用方法和灭火报警常识，严禁乱放乱用。

5、对不遵守安全防火防盗的员工，如造成重大火灾，交公司处理。

6、防火防盗的应以防为主，防打结合，保证安全生产。

5、车间易燃物（油类、棉纱等）与其他易燃物要分类存放，必要零散放置，油类不要外溢，保持清洁。

6、车间班组长在日常工作中除本职工作外，兼职车间安全员，要预防各组设备、人员及所有安全隐患的发生，应有预见性和排查性，发现问题（隐患）要及时纠正（排除）。

7、车间电器设备出现故障时，一律由专业电工进行排查、更换或维修，其他非专业人员一律不得作业。

8、上述所有条例为严格落实安全生产责任制，车间主任为本部门安全生产第一责任人，对职责范围内的安全生产全面负责，班组长兼职车间安全员，对作业现场、机械设备，在生产过程中巡回检查，车间每半月进行一次安全检查；发现问题立即纠正（排除）；车间全体员工必须严格遵守安全管理规章制度和安全操作规程，做到“人人关注安全，事事保障安全”，促进公司安全、健康、快速、稳定的发展。

为统一和加强公司安全生产和防火安全工作的管理，扎实开展安全生产工作及专项整治，切实消除事故隐患，遏制各类安全生产事故的发生，确保车间各项工作的顺利进行，保障职工的安全与健康，提高企业的经济效益，粉碎车间成立了安全生产和防火安全管理委员会，其工作职责是：

一、必须认真贯彻“安全第一，预防为主，全员动手，齐抓共管，切实落实各项安全生产责任制和防火安全的工作；全面负责落实、部署和安排车间的安全生产、安全防火、防盗等各项管理。

二、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求；对员工在生产过程中的安全和健康负责。

三、组织本部门员工进行经常性的安全生产思想教育，坚持安全班前会，定期组织安全技术考核，对新入厂人员认真做好安全教育工作。

四、组织安全生产活动，坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。

五、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。

六、按照安全生产规章制度，定期进行安全生产检查，纠正、处罚违反安全生产规定的人和事；查出事故隐患和不安全因素，限期整改。不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班。

七、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违章、纪都要及时分析，做到“四不放过”。

八、抓好安全生产基础工作，不得有违章作业和违章指挥。

九、配合公司安全领导小组的工作，开展安全生产的自查和检查，协助安全领导部门处理安全事故，做好宣传，上传下达等各项工作。