承诺书2篇(言出必行：诺言的力量)

我们每个人都曾发表过承诺，无论是向他人还是自己。而承诺书正是记录我们的坚定决心和意愿的重要文件。它承载着个人与团体间的责任和信任，成为不可或缺的沟通工具。在这个地方，我们将为您提供丰富多样的承诺书样本及相关内容，帮助您表达、记录和兑现您的承诺。无论是个人生活还是工作领域，我们都致力于成为您最可靠的承诺支援平台。

第1篇

作为参与xx(工程名称)项目的投标方，根据国家、自治区及南宁市相关文件规定，我方在此向招标人承诺：

1、一旦中标，我方保证按照南府发[20xx]51号文规定，在发出中标通知书之日起7个工作日内足额将农民工工资保障金转入市财政部门设立的农民工工资保障金专用账户。一旦我方所承包的该项目中出现拖欠农民工和工人工资情况，由财政部门从我方农民工工资保障金中先予划支。我方在中标后如不按时、足额存入农民工工资保障金的，将被取消中标资格。

2、一旦中标，我方保证在施工过程中，严格执行桂建质[20xx]22号文《广西壮族自治区建筑工程安全防护、文明施工措施费及使用管理细则》的有关规定，确保建设工程各项安全防护、文明施工措施落实到位。如我方在该项目的承包中出现未按桂建质[20xx]22号文附件一规定执行的情形，我方愿意按照相关规定接受建设单位及有关主管部门的处罚。

3、一旦中标，我方保证在施工过程中，严格执行南宁市人民政府令第32号《南宁市人民政府关于修改的决定》的有关规定，确保建设工程按规定使用散装水泥和预拌混凝土。如我方在该项目的承包中出现未按南宁市人民政府令第32号规定执行的情形，我方愿意按照相关规定接受建设单位及有关主管部门的处罚。投标人：(盖章)

第2篇

我单位承建的郑东新区综合交通枢纽区地下道路工程：工程施工期间，特别是在春节期间，在劳务费用结算与支付管理方面我单位郑重承诺：

1、严格执行国家、省、市和建设行政管理部门有关劳务人员结算和农民工工资支付不拖欠的法律、法规，管理办法和规定。并承担因劳务管理和农民工工资管理不善而造成一切法律、行政和经济责任。

2、认真履行与建设单位签订的《建设工程合同》第21条补充条款21、1条，并承诺发生一起（次）因劳务结算纠纷、拖欠劳务费用或拖欠劳务人员工资，或因与劳务公司（劳务公司与劳务人员）其它纠纷引起而造成劳务公司（或劳务人员）堵门（包括政府行政事业管理部门，建设单位公司本部、监理单位和工地现场），堵路、上访、投诉（向政府行政主管部门、劳务监察、媒体等有损建设单位名誉的一切投诉行为）、拉条幅、媒体曝光、自残和威胁等给发包人（建设单位）不利影响和名誉损坏行为的，除合同21、1条执行外，并处罚金30万元/一起（次）。

3、严格执行与劳务公司签订《劳务合同》，按合同约定的要求进行结算和支付，承诺在建设单位拨付的工程进度款到位时，首先付足结算的劳务费用，做到不欠账，不拖付，并督促和管理劳务费用支付到每个劳务人员手里，对出现的劳务合同、劳务结算、劳务公司与劳务人员的各种纠纷和问题做到认真细致妥善的解决纠纷和问题，不发生一起（次）上述过激行为。