企业合同范文锦集4篇(合同文案精选:企业合同范本集锦)
本文为企业合同范文锦集,涵盖了各类商业合同的范例,旨在帮助读者更好地了解与起草企业合同相关的要点和技巧。无论您是企业经营者、法律从业者,还是对此领域有兴趣的读者,我们相信这些合同范本将对您带来有益的参考和指导。
第1篇
甲、乙双方在良好合作的基础上,本着平等互利、荣辱与共的原则,甲方决定委托乙方为甲方进行________建设设计工作,同时甲、乙双方组成作业小组,为了便于沟通、高效、高质量地完成该计划,特订立如下协议,双方遵照执行:
1.甲方提供与cis相关的企业视觉、行为、理念资料以及与企业环境设计相关地楼体结构图、平面图等相关资料,并阐述该企业项目的市场定位、商品构成和运营策略;
2.甲方有权对乙方的工作进行监督,但原则上不随意干涉乙方的工作,同时应将甲方的有关规定及要求向乙方明示;
3.甲方需组成专门的工作小组并指派专人负责该项目的实施,与乙方一起共同完成;
1.乙方成立专门为甲方服务的`项目小组,可根据实际情况派出外驻人员,甲方协助提供必要的工作、住宿、交通、生活条件;
3.乙方根据甲方要求严格执行合同条款,保质高效地完成合同约定的任务;
4.乙方在本项目协议签定之日起一年之内为甲方提供不限次数的ci咨询服务;
5.除了ci设计导入以外,乙方应尽可能的调动一切资源为甲方的发展战略服务。
1.撰写企划书、ci观念教育课程、成立ci推广委员会、计划命名、设计cinews三期、设置ci意见箱,并协助甲方制定出**集团三十年的发展战略规划;
2.定性定量调查、内部调查(员工100份)、客户调查、企业外部调查、ci研讨营活动;
4.备注:第(一)项包含企划、教育训练、讲义、研习、刊物编辑、调查设计、执行、数据处理、撰写报告、策略建议书及文案撰写等规划工作,不包含印刷、活动食宿、制作、执行等工作。
3.vi手册数码稿三套册(含文件夹),如需另行批量印制、成本费用由甲方另行支付;
5.vi手册文件夹设计尺寸:_____×____×___㎜,vi手册内页设计尺寸:_____×_____㎜。
1.企业形象专题片(20分钟),ci设计的多媒体发布光盘;
2.企业形象海报、报纸、杂志广告、员工手册、ci新闻发布会的设计;
4.策划ci导入实施计划、企业公关策略,对企业歌、吉祥物进行民主征选并负责最终的创作定稿;
5.备注:(三)项目包含创意、企划、设计、文案撰写。不包含场地、执行、印刷、发布。
协议签订时甲方向乙方支付______万元,ci设计手册定稿时付_____万元,合同约定项目全部结束并验收合格时付清余款_____万元。乙方负责分次提供正规的设计发票。
如因甲方原因影响合同无法正常实施或终止,甲方已支付的款项乙方不予退还。
第2篇
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,ab双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,其中试用期为 月。
第二条 依据a方工作需要,b方同意从事_岗位工作。经ab双方协商同意,可以变换工作岗位。
第三条b方应按照a方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
执行标准工时制的,b方每日工作时间_小时,每周工作_小时。
综合计算工时工作制,b方平均每天工作时间不超过_小时,平均每周工作不超过_小时
第五条 b方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利,a方应保证b方每周至少休息一天。
第六条 a方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章,为b方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条 a方有义务负责对b方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。
第九条 b方试用期满后,a方根据本单位的工资制度,确定b方实行综合工资制:(1)基本工资为_元;(2)提成工资:按照月销售量考核,具体为_.
第九条 a方应以法定货币形式按月支付b方工资,发薪日为每月_日,不得克扣或无故拖延。a方支付b方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。a方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况,适时调整b方工资。
第十条 b方依法享受年休假、探亲假等假期期间,a方应按国家和地方有关的标准,或劳动合同的标准,支付b方工资。
第十一条 a应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定,为b方办理有关社会保险手续;社会保险费个人缴纳部分,a方可从b方工资中代扣代缴。
ab双方解除、终止劳动合同时,a方应按有关规定为b方办理社会保险相关手续。
第十二条 b方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第十三条 a方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律;各项规章制度应向b方公示。
(一)严格遵守a方制定的规章制度,完成劳动任务;
(二)服从a方安排,忠于职守,珍惜a方声誉,维护a方利益,保守a方秘密,全心全意为a方服务;
(三)b方违反劳动纪律,a方可依据单位规章制度,给予相应的纪律处分,直至解除本合同;
第十五条 有下列情形之一的,ab双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
(三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
(二)严重违反劳动纪律或者a方规章制度,按照a方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的;
(三)严重失职,营私舞弊,对a方经济利益造成重大损害的;
(四)b方患病或者非公负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原来岗位工作的;
第十八条 有下列情形之一的,a方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知b方:
(一)b方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经ab双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十九条 有有下列情形之一的,b方可以随时通知a方解除本合同:
(二)a方违反国家法律法规,严重侵害职工合法权益的;
(三)a方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
第二十一条 有下列情形之一的',应续订本合同并及时办理续订手续:
(二)本合同期限届满后,b方仍在a方工作,a方未提出异议,b方要求续订劳动合同的。
第二十二条 合同期内,任何一方违反本劳动合同,给对方经济损失的,应依据产生损害后果和责任大小,给予经济赔偿。
第二十三条 a方出资培训和出资招接收的b方,违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为人民币_元。
第二十四条 b方因存在本合同规定的第十五条第(二)项、第(三)项规定的情形,被a方解除本合同,且给a方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第二十五条 b方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项,给a方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。
第二十六条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向a方劳动争议调解委员会申请调解;当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十七条 以下规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力,该附件与本合同具有同等法律效力。
第二十八条 a、b双方对本合同所有条款均认真地进行了阅读,其内容均已熟知,并积极自愿履行。
第二十九条 本合同未尽事宜,可由双方协商解决,必要时签订补充协议。
第3篇
双方根据《中华人民共和国合同法》就赠与事项达成如下协议:
1.赠与标的的状况:_________(包括赠与标的的`名称、数量、所在地等);
4.赠与物交付的时间、地点:_________。企业类赠与合同由提供!
5.乙方应于_________之间做出是否接受赠与的意思表示,否则,赠与不发生效力。
法定代表人或负责人(签字):_________ 法定代表人或负责人(签字):_________
第4篇
甲方就委托乙方代为采购 设备事宜,在双方友好协商,平等互利的基础上达成如下协议:
第一条:设备的名称、规格、单价、原产地(设备详情见合同附件)。
第二条:合同金额:本合同项下设备的总价款为人民币 元整。
第三条:付款方式:合同签订后五日内,甲方将合同价款总额的 即人民币汇入乙方指定账户内;余款即人民币装调试验收合格后 日内汇入乙方指定账户。
第四条:交货地点:由乙方负责送到甲方指定地点内,有关运输费用由 支付。
1、 将所需的.设备详情及相关要求知会乙方,如所需设备的信息有所变动,应及时通知乙方;如因甲方为作出及时通知所引发的损失由甲方自行承担;
2、 如因人力不可抗拒的自然灾害原因致使合同不能继续履行的,甲方应及时通知乙方并提供相应证明文件;
3、 合同设备到达甲方后,甲方有义务验收提货,如发现包装残缺,设备不符合合同的相关要求,甲方应立即通知乙方,以便乙方与供货商协商相关赔偿事宜。
1、负责签订相关购货合同,并保证合同的相关内容符合国家法律法规的相关规定;
2、货物叫甲方验收后,及时与甲方办理相关财务结算手续
(一) 乙方违约责任:乙方所交付的设备品种、规格、质量、技术不符合本合同相关约定的,甲方有权要求退货,收回已付货款,并由乙方向甲方支付相当于合同价款总额的金;无特殊原因乙方逾期为交付设备的,乙方向甲方每日偿付合同价款总额的千分之一作为违约金。
(二) 甲方违约责任:甲方无正当理由拒收设备,乙方向甲方收取合同价款总额的 作为违约金;甲方逾期支付设备款,甲方向乙方每日偿付合同价款总额的千分之一作为违约金。
本合同在执行过程中发生的争议,有甲乙双方协商解决,协商不成的由被告所在地法院解决。
三、 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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