员工缺席检讨书5篇(反思与成长：员工缺席的自我检讨)

本文以“员工缺席检讨书”为主题，探讨员工缺席现象在职场中的重要性。通过撰写检讨书，员工可以反思自身行为，并寻找改进的方法。这将有助于提醒员工注意工作纪律和职责，以促进团队的高效运作。本文将为读者提供范例和指导，帮助他们写出高质量、有益的员工缺席检讨书。

第1篇

很抱歉我这一次缺席了工作会议，我知道自己是不应该犯这样的错误的，在这之前我也没有想到自己会犯这样的错误，我对自己也是感到非常的失望的。我本来是想好好的表现自己的，作为新员工我是应该要表现的好一点的，但我不仅没有做到，反而还犯了这样一个不应该的错误。这次的会议您是提前很久就通知了我们的，但我还是忘记了要开会这件事情。我知道自己这一次是犯了一个不应该犯的错误，但我还是希望您能够原谅我，也再给我一次补救和表现自己的机会，之后我是绝对不会允许自己再犯错的了。

我知道我不仅仅只是犯了缺席会议这样的一个小的错误，而是我的工作的态度出现了问题，不然我是绝对不会忘记要开会的这件事的。您也在工作群里提早了很久来通知我们，但我却还是忘记了。在我犯了这个错误之后我心里其实是有一点害怕的，我作为一个新员工，没有表现好，犯了一个这样的错误，我害怕您之后就不会像现在这样的信任我了，我也害怕您之后会不会就不相信我了。我是真的很想在这里一直工作下去的，我现在工作能力还是不好的，又犯了一个这样的错误，您对我应该也是非常的失望的。

这一次我是很生自己的气的，我作为新员工是必须要好好的表现自己让您看到我的工作态度和能力的，但我却犯了这样的错误，我写这封检讨书也是想要获取您的原谅。我觉得自己之后是必须要提高对我自己的要求了，不能让自己再去犯这样的不应该犯的错误了。现在我的工作也还不是做得很好，在工作态度上又出现了问题，我这样是没有哪一个公司会喜欢的。公司喜欢的都是工作能力好也遵守纪律、工作态度好的员工，所以我是真的应该要改变自己了，我是不会给自己第二次犯错的机会的，我想公司也是不会再给我第二次机会了。

现在我也仔细的'反省了自己的行为，也已经找到了自己身上说存在的问题，之后是一定会改变自己的。我会让您看到我的改变的，我知道我这样说您肯定还是不会对我放心的，我只能用我的工作表现来向您证明我是改变了的。我一定会努力的让自己的工作能力得到提高，让自己把工作做得越来越好的。我一定会尽力的去弥补这一次我所犯的错误。

第2篇

您们好！公司于xxxx年1月10日20点组织了抽查员工对公司数码产品了解情况的活动，本人未能准时出席，给公司带来极其负面的影响。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向领导做出如下深刻检讨：

这件事，虽然是一件偶然发生的事情，但公司于24小时前已通知各员工，每人有充份的时间做好领导抽查的准备，虽然抽查对本人来说有一定难度，但缺席它本身就是错误的，也从侧面反映了我工作责任心上的`欠缺。作为公司的一员尤其是作为在试用期间的一名员工，绝不能无视公司规章、纪律。

俗说“没有规矩不成方圆”因此无论我有何理由都不能成为违反纪律的理由，我也看到了这件事的恶劣影响，如果大家都像我一样自由散漫那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。

因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。在深感痛心的同时，我也感到了幸运，领导的批评教育让我及时觉醒，这在我今后的人生成长道路上，即是一污点也是一次重要的转折点。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。预祝xxxx年公司腾飞。

第3篇

今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在今天例会上的缺席不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己的努力，做到。关于这次例会无故缺席我深感抱歉，这次没有去的原因是xxx。对于今天中午的缺席，我的内心感到无比难过，深深的觉得对不起xxxxxxxxxxx。记得刚进入校会的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但后来，由于无法做到持之以恒，也慢慢开始放松了对自己的'要求。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起xxxx对我的信任。

同时这件事深深地警醒了我：做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓：失之毫厘，谬以千里。我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生！

如今反省错误，我就必须制定在今后的改正措施，并严肃改正：第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重。

第二，针对我忘事的缺点，我必须从此次错误当中充分吸取教训，彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中，一定要充分改正，尽自己努力做好工作。

第4篇

在这周开每周例会的时候，我缺席了。我先给您道歉，对不起，没来开会是我的错误，希望没有影响到您开会的心情。我们每周都会开一次会，开会那天，您也会在群里发通知，所以本来不应该出现缺席会议的情况的。但我这次缺席了会议，不管原因是什么，错误都已经犯了，道歉也没有用。我在反思过后，写下了这封检讨书，希望能够得到领导的原谅。

我缺席此次会议是因为家里有事，所以我下了班就急急忙忙的赶回家了，完全忘记了开会这件事。若是我是新员工还能够理解，但是我已经是老员工了，不应该犯这种错误。要是家里有事，可以跟您请假，您也不会不批准，也不会硬是要我参加会议。我认为我最大的错误不是缺席了会议，而是我没有把开会这件事放在心里，所以才会忘记要开会这件事。要是我记得要开会，我就会跟领导请假，而不是下班直接就走了。

我来到公司也有一年多了，参加的会议也有很多个了，我应该要记住开会这件事，不会忘才对。之前都是因为下班之后没有什么事，所以不慌不忙的整理东西，同事叫我开会，我就一起去了。这次我下班就走得飞快，同事都来不及跟我说要开会，所以就缺席了会议。这说明我没有重视开会这件事，没有把放在心里，有人提醒就参加，没有人提醒就忘记了。这个事情反映出了我的很严重的问题，也是给了我自己一个警告，我之后会转变自己的工作态度，更加认真的对待工作。

这次我缺席的只是部门小会，若是在公司的大会上缺席，那后果就很严重了。这次缺席也说明了我不够重视公司的纪律，没有把领导说的话放在心里，也反映出了我的工作作风问题。因为没有认真的.对待这份工作，所以开会都需要别人提醒，也没有认真的对待每一次的会议。开会是为了安排之后的工作，以及对这一周的工作进行一个总结。要是想让自己把工作做得越来越好，总结是很重要的。我能够在总结工作的时候，看到自己的不足，和之前做得不好的地方。只有进行不断的总结，才会提升自己的工作能力。

我通过自我反省，已经找出了自己身上存在的问题。我相信我一定会在之后的工作中改正这个问题，绝对不会再出现没有请假就缺席会议这样的事。

第5篇

对不起，我缺席了这一次的会议。我知道我给您道歉也没有用了，错误我已经犯了，不管我道歉多少次，都弥补不了我的错误。这一次的会议是很重要的，我却没有来开会，我知道您一直都非常的信任我，但这一次您应该对我很失望吧。我在反思了很久之后，写下了这封检讨书，希望您不要再生气了，之后我会更加努力的工作，弥补我这次犯的错。

我知道，在这一次会议开始之前，您就已经强调过很多次，这一次的会议很重要，要求我们每一个人都要准时参加，不能缺席。从周一开始，您明天都会跟我们强调一遍，直到今天周五开会。您都这么的强调了，按理来说，我应该不会缺席了。我知道我犯的这个错是很严重的，我也知道您非常的生气。您平时很相信我，也非常认可我的工作能力，但我这次却犯了这样一个不该犯的错。不止您对我感到了失望，我对自己也非常的失望。在关键的时候，我却没有做到我该做的，我没有管理好我自己的行为。

我觉得我这次犯错是应该受到惩罚的，这样我才会记住这个教训。我来到公司也有很久了，按理来说这个连新员工都不会犯的错是不应该出现在我的身上的。会出现这样的问题，是我没有端正我的.工作态度。若是我有什么事，可以跟您请假，您也不会不同意。我既没有跟您请假，也没有参加会议，这就是我的错了。其他的同事都能够做到准时的参加会议，我却没有做到。我也想不明白自己这次为什么会犯下一个这么大的错，这次的事情也是对我的一个警告，之后我必须要更加认真的对待这个工作了。

领导您既然花时间给我们开会，也说了这次的会议是非常的重要的，那我就应该要重视，把开会这件事记在心里。就算我记不住，也可以在手机上设置一个备忘录，防止忘记。我有很多个可以避免这件事情发生的办法，但是我却没有这样做，还是让自己犯了这样的错。我现在非常的后悔，我之后要更加认真的对待我的工作才行，也要更加严格的要求自己，避免再出现这样的错误。

我经过了反省已经知道了自己这次犯的错有多么的严重了，我也知道了自己的问题出在了哪，之后我一定会改的，绝对不会再出现这样的情况。