麦当劳员工辞职报告4篇(“麦当劳员工道别:人生因别离更精彩”)
本文探讨了麦当劳员工辞职报告的主题。辞职报告是员工向公司传达离职意愿的重要文件。本文将通过分析辞职报告的重要性、常见内容和写作技巧,帮助读者更好地了解如何撰写一份高质量的麦当劳员工辞职报告。
第1篇
首先感谢麦当劳对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。
我知道,当前麦当劳正处于快速发展的阶段,伙伴们都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为麦当劳分忧,实在是深感歉意。
我希望麦当劳领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到麦当劳领导的准许!
我会在最后的这段时间,认真负责的完成最后的工作,划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损麦当劳利益的事,也不向外透露麦当劳内部的情况。
第2篇
现在麦当劳的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为麦当劳做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样做在麦当劳却无所作为,因此请求允许离开。具体原因是:
一,我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉,并且时常逃班,换班上课,或是逃课上班,这样不但严重影响了麦当劳的人员正常安排,而且还表现出对麦当劳领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。
二,我本来在麦当劳做服务员我父亲是同意的,因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手,我没有告诉父亲骑手是做什么的,可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对,还要我回去。
三,我个人也是在麦当劳什么都学得“半桶水”,有时看伙伴们都忙的那么疯狂,而自己却什么也帮不上,自己也感到很内疚。
感谢诸位在我在麦当劳期间给予我的信任和支持,并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
第3篇
首先要向您致以我深深的歉意。怀着极其复杂的并且愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向麦当劳提出辞职,纯粹是个人的原因,不能在麦当劳继续发展,我计划在xx年xx月xx日离职。
这几个月来非常感谢麦当劳经理以及伙伴的帮助,在麦当劳我学到了很多,获得了许多社会经验,也让我认识了许多伙伴。今年寒假,我将按照学校的安排去进行假期实习,所以无法再为店里工作了。很舍不得,很想请假,希望自己能有一天再回来。但我也清楚的知道,店里的工作是熟练工种,是不能放下的,或者说放下一段,熟练度就大大下降,就会给店里的正常运作带来很多麻烦。为了不成为店里的累赘,影响店里的业绩,我决定辞去我的工作,希望经理能体谅和批准。离开麦当劳这个大家庭真有些不舍,离开这些曾经同甘共苦的伙伴,也很不舍。
在此我真诚的祝愿麦当劳xx餐厅能够生意兴隆,越办越好!当然,作为麦当劳超级粉的我也会经常光顾,继续为麦当劳做贡献的!
第4篇
首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂的并且愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向麦当劳提出辞职,纯粹是个人的原因,不能在麦当劳继续发展,在xx年1月9日离职。
这一个月来非常感谢麦当劳经理以及伙伴的帮助,在麦当劳我学到了很多。也获得了许多社会经验,也让我认识了许多伙伴。今年寒假,我将遵从父母安排去进行实习工作,所以无法再为店里工作了,很舍不得,很想请假,希望自己能有一天再回来。但我也清楚的知道,店里的工作是熟练工种,是不能放下的,或者说放下一段,熟练度就大大下降,就会给店里的正常运作带来很多麻烦。为了不成为店里的累赘,影响店里的业绩,我决定辞去我的工作,希望经理能体谅和批准。离开麦当劳这个大家庭真有些不舍。离开这些曾经同甘共苦的伙伴,也很不舍。
在此我真诚的祝愿麦当劳西红门餐厅能够生意兴隆,越办越好!当然,喜欢麦当劳的我也会经常来添砖加瓦的。
1保险公司员工个人工作总结10篇
本文是一篇关于保险公司员工个人工作总结的文章。通过对保险公司员工在工作中所取得的成绩和经验进行总结,旨在提高员工的工作效...
查看剩余 88% 保险公司员工个人工作总结10篇
2物业公司员工年终总结13篇
本文将为大家带来物业公司员工年终总结。这份总结旨在回顾过去一年的工作成果及经验,同时也是对员工工作表现的评估和激励。通过...
查看剩余 73% 物业公司员工年终总结13篇
3酒店员工工作总结6篇
本文主要围绕酒店员工的工作总结展开讨论,旨在总结酒店员工在工作中的表现和经验,为提升服务质量、提高客户满意度提供一些启示...
查看剩余 72% 酒店员工工作总结6篇
4新员工年终工作总结16篇
本篇文章主题为“新员工年终工作总结”,将会分享一些新入职员工的工作总结和感悟,探讨如何提高工作效率并适应新岗位环境。希望...
查看剩余 82% 新员工年终工作总结16篇
5酒店员工年终总结21篇
酒店员工年终总结是一年一度的工作大事,旨在回顾过去一年的工作成果和不足之处,并制定未来的工作计划。这不仅是对员工工作的肯...
查看剩余 88% 酒店员工年终总结21篇