党支部书记岗位职责2篇(管理党支部书记的职责与使命)

党支部书记是党支部的核心领导者，负责组织落实党的方针政策，指导支部工作，促进支部发展。他应牢记党支部的宗旨，带领党员深入学习贯彻党的理论，并组织党内外交流，推动党的工作。同时，党支部书记还要协调支部内外关系，保持与上级党组织的联系，维护党员的权益。

第1篇

学院党总支书记在学校党委的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，负责本学院党务工作、师生思想政治工作和学生工作，配合院长抓好学院教学、科研、行政等工作。具体职责是：

1、主持学院党总支工作，负责学院师生思想政治工作、党群工作;指导党总支副书记抓好学生工作，包括辅导员(班主任)的配备、管理、考核工作。

2、负责学院工会、学生科、团总支、学生会的组织建设和管理工作。

3、组织召开学院党政联席会和党总支支委会，研究学院党群工作和思想政治工作等重大问题;参与研究决定事关学院改革与发展大局的重大问题，充分发挥党总支的政治核心作用。

4、支持院长开展工作，协调学院党、政、工、团等各方面关系，做好学院统战工作，保证学院各项行政工作顺利开展;对本学院教学、科研、师资队伍建设、人事管理、津贴分配、经费使用等进行监督，发挥党总支的监督保障作用。

5、组织开展学院的政治学习活动，学习贯彻党的各项路线、方针、政策，抓好学院的精神文明建设工作。

6、加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，定期对党员建行党性、党风、党纪教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;负责各党支部的管理和考核工作。

7、负责学院党总支的组织建设工作，加强对入党积极分子和预备党员的培养教育，积极做好党员发展工作。

第2篇

党支部书记是党支部的主要负责人，全面主持党支部的工作，组织落实党支部的职责。项目党支部书记的主要职责：

一、负责召集支部委员会和支部党员大会，结合项目的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，主持制定党支部工作计划，提交党支部委员会讨论通过并组织落实。

二、以创建“四好”领导班子，构建和谐为载体，抓好项目领导班子思想作风建设，使班子成员自觉执行民主集中制和分工负责制原则，参与项目重大问题的决策，发挥项目党支部的政治核心作用。

三、坚持领导班子每月一次的政治理论学习制度，使领导班子成员保持清醒的政治头脑和明确的工作方向，提高思想理论素质和工作能力。

四、坚持组织项目领导班子每半年召开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，自觉接受党内外群众的监督。

五、坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活制度，积极开展党员责任区达标竞赛活动，认真组织开展党员民主评议活动，做好党员教育管理工作。

检查支部工作计划、决议的执行情况，解决在执行中出现的问题，并按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

六、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员工作。严格执行组织发展程序，加强对入党积极分子的培养、教育和考察，注意在各类技术骨干和生产经营骨干中培养发展党员，把青年职工中的优秀分子吸收到党员队伍中来。

七、了解掌握项目员工的思想动态，联系实际强化思想政治工作，采取有效形式，对职工进行形势教育，使职工队伍保持良好的工作状态，不断焕发出新的积极性和创造性。

八、积极培育企业文化，把中国建筑的品牌理念贯穿到思想教育和具体工作当中，使广大员工不断树立责任意识、市场意识、质量意识、竞争意识、服务意识，保持和发扬无私奉献、艰苦创业的精神。

九、注重发现和培养人才。有目地的、有针对性地进行管理与培养，并按照组织程序推荐各类人才。

十、注意发挥工会、共青团组织的作用，使工会、共青团在强化思想政治工作、树立先进典型、搞好青年理想教育、开展劳动竞赛等项工作中发挥积极作用。