车间员工检讨书13篇(反思与成长:车间员工自我反省篇)

本文是关于车间员工检讨书的介绍。车间员工检讨书是一种重要的公文,用于员工反思自身在工作中的失误和不足,并承诺改正和提升。它不仅有助于提高员工的工作素质和责任感,还有利于维护企业的正常运转和良好的工作氛围。下面我们将详细介绍车间员工检讨书的格式和写作要点。

车间员工检讨书13篇

第1篇

每个人站的位置是不一样的,看到的东西也就是不一样的,当然既然看到的东西是不一样的话,那么见解也一定是不一样的。所以你也可以发表你自己的见解,但是却也应该注意时机和场合。像我这一次就是不对的,我不应该在这么多的人面前和领导争执,这是不对的,而这也是不尊重人的,是不尊重领导的。

并且这其实也是一种挑战,挑战领导的权威。的确有一些时候是需要去挑战权威的,但是那也并不是一味的挑战。一个车间里面有不同等级的领导,这其实也是有原因的,因为他们掌管的事情是不一样的,面对的也是不一样的.,承担的责任更是不一样的。但是这是需要那么多的领导的原因,不过领导的决定也的确不代表都是对的,但是却也不代表都是错的。所以我要是觉得有问题也应该私下去找领导,然后谈一下,而不是当着众人的面去反驳这一件事情,所以这真的是我做的超级错误的一点。

面对很多的事情,的确都是会有争议的,因为人是不一样的,所以想法也是不一样的,看法也更是不一样的,这真的是很正常的一件事情,并且也没有必要为此争执。的确是可以发表每个人不一样的看法,但是最后也只能够是综合,其实也并不是说最后要用谁一个人的。但是要是为这些事情争执起来也是不值当的。

一个公司的领导的位置就是说要安排很多的东西,所以在很多的时候他也是有执行的权利的,可是要是一直反驳他,那就是挑战领导,这样会使领导之后下达工作会不是很顺畅的,同时我这样的行为也是给公司添加麻烦。所以我也在这里向领导道歉,我不应该在车间与领导当众争执,而是应该私下去说。所以我这种行为也是超级不好的。

经过这一次的事情,碍事我自己也好好的反省了自己一下,但是我知道光是在检讨书里面说上这么多也都是没有什么太大的用处的,而我应该要拿出实际的行动来,表达我想要道歉的诚意。其实我在这件事情发生之后,也是有很好的反思一下自己,我这一次的确也是做得很不好,并且也是真的没有很好的去考虑一件事情,实在还是很鲁莽了。

我现在是成年人,我做事情应该要三思而后行,而不是一味的觉得对就上,还是要综合的考虑的。

车间员工检讨书13篇

第2篇

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己在工作上的粗心大意的行为导致车间的机器受损,对此感到了深深地愧疚和不安,在此,我特向我的上级领导做出深刻检讨:

在我进入xx这个厂的车间以来,已经不是一两次犯错了。上次是因为未及时向领导请假导致旷工,而这次是由于我在工作过程中的粗心大意,将车间机械碰损出现故障。这样的事件严重影响了车间的正常运作,一件机器的受损直接将车间的整体效率都降下去了,这对公司的损害是极大的。

我知道领导已经是给了我一次又一次的改过的机会,在以后的工作中我要多向您学习,要对工作的各项事情负责、认真更会公司车间的公物做到更好的保证。我并不是为自己找什么所谓的借口,我明白,一旦犯了错无论处于出于什么原因和情况下都不应该再多说些什么,错了就是错了,谁也改变不了这个事实,要勇于认错、吸取错误教训。

其实我进入本公司也有一段时间了,在这段时间的工作中和同事们的合作中,我感到很温馨很愉快,真的确实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的,集体的力量是无穷的,当然集体是由每一个人都团结起来而组成的,不要因为一个人而破坏了集体的规距,并影响公司的`制度。其实我也很想说,我就是集体的一员,不管什么时候都应该把自己的事情做好,让管理层放心,为团体奉献一份自己的力量,要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的,我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。

在此,我保证以后我会更加努力,保证注意自己的言行,在对车间的机械的使用上一定小心谨慎。

第3篇

对不起,我深深地知道错了。现在,我怀着深深愧疚的心情向您递交这篇“工作防尘服放置不到位的'检讨书”,以深刻反省我的过错,向您表示最诚挚地歉意。

在此我就对于自己的错误展开回顾:20xx年7月7日中午完成上午一阶段工作之后,我没有将工作防尘服及时地放置到工作服装隔离室,由于我个人图省力,只是简单地挂在了工作车间墙上。

现在看来,我的行为严重地违反了车间工作规章,给工作带来潜在隐患。经过领导您的严肃批评,我也更加深刻地意识到了自己错误。我作为一名电器元件焊点工人,自身工作需要遵守严格的防尘规范,而我这样随便乱放工作服的行为就是严重的工作失误,是要不得的。

面对错误,我感到无地自容,我深深地知道错了,为此,我要向深深反省,并且我也知道要改正错误:

1、我当然就是立刻端正自己的行为,给予自身严重警告,今后再也不会随便乱放置工作服了,我向领导保证今后一定准时准点、谨慎稳妥得放好工作服。

总之,我深深的知道错误了,希望领导给我一次改过自新的机会。

第4篇

我是工厂xx车间的xx员xx,对于我昨天旷工一事我表示非常的抱歉,这种行为既影响了工厂的工作,也破坏了工厂的纪律,给工厂给各位同事都起了个坏头,造成了非常不好的影响,这种影响甚至不能够轻易地消除。

我们厂的上班时间并不紧迫,从时间上来说我是有着足够的时间从家里赶到厂子里来上班的。但是我却因为当天晚上睡得太迟,以至于今天没有被我定下的闹钟吵醒,当我清醒过来的.时候才发现我已经迟到了一个小时以上了。

按照工厂的规定,迟到一个小时以上就算是旷工了,熟读工厂条例的我当然非常清楚。因此当时被发现旷工的委屈愤怒情绪所影响,不但怨恨自己为什么不能早点睡早起,更在心里产生了一种既然都已经旷工了,那我还过去干什么的想法。也正是这个赌气的想法让我真正的旷了一整天的工,让这一整天里我的岗位都是空缺的,影响了一些厂子里的正常工作运转,这种行为和影响都是厂子里前所未有的。

因为我没有请假,工厂也没来得及安排其他人顶替我的岗位,这也导致了这条生产线上的效率都收到了影响。这也是我所想不到的,如果我能够早知道我的行为会造成这样的后果的话,我肯定不会这么做。

但是当时什么都不知道的我,在家里舒舒服服的休息,完全不知道因为我的缘故车间出现的问题。直到今天我重新回到岗位才知道了我所带来的麻烦,这让我又惶恐又难受,想到曾经我也是收到过厂里表彰的优秀员工,却没想到我这次居然给车间带来了这么大的麻烦事,无比的悔恨淹没了我。

现在,我想要弥补,想要挽回我的错误,想要挽回我错误带来的影响。但是却已经迟了,同事们怪我突然旷工导致了当天的工作变得复杂,领导批评我不遵守公司规章制度,没有集体精神。

但是哪怕是这样,我也想要获得一个弥补的机会,想要在我们车间内消除我所带来的负面影响。我只希望领导能够愿意给我这个机会,让我能够继续待在厂里为车间为工厂做出贡献,我相信我在经过这件事情的影响以后以后就不会在出现类似的错误了,在以后的上班工作中肯定兢兢业业尽忠职守,以集体的荣誉为我的荣誉,以集体的成功为我的成功,将自己当做我们这个车间集体的螺丝钉,在工作运行中献出自己的力!

第5篇

对于我工作也有一段时间了,在大家的批评指导下我还是没有多少进步。我辜负了领导对我的期望,辜负了80多位同仁对我的希望。我对不起大家,在这里向你们表示深深的歉意。我总结了几条自己的不足,以后会逐一改正,争取之后能在车间的工作中做得更好。希望能成为各位心中的理想人物。

每个人的工作都很繁忙,我长长因为存在问题而不知应该向谁请教,有时候就此作罢。在内心上有很大一道坎儿无法越过去。其实看到你们在工作场地上不停的忙碌着,我真的替你们高兴,忙碌并快乐着,这种心态真的很难得。值得我学习!所以我会尽量的理解你们工作的辛苦,不再唠唠叨叨。

工作是自己的,不是谁安排我做什么才做,经过这么一段时间的工作,自己应该差不多知道每天的工作流程,应该需要完成哪些事情,不是在那儿等着别人来对自己的事情进行安排指导。

在与同事之间的相处上,我平时较为吝啬,有时候其他同事可能需要帮忙买个什么东西啊,或是自己有什么东西,我都是不太愿意共享的,对自己的资金上的`克扣程度较高,不愿意为任何其他的事情多花一分的钱,平时同事间的聚会也基本是不去的,认为太浪费钱了。这种行为在与同事的相处上会有很大的影响,对于资金的管理只要合理,不是浪费就好了,其他的还是可以进行花销。

有些东西我必须按照领导或是自己的时间表来完成,不愿意提前一点或是延后一点,非得按照规定的时间报物资,规定的时间领用品。对于物资的领取与发放方面,我会以同事的需求程度老进行发放,若是实在继续,还是可以酌情进行处理

对于居住、工作环境有较大的要求,其实也不是很注重必须要完全干净,只是觉得在自己这一块不能有不必要的垃圾产生,在平时与同事对于这方面的沟通上又是存在一定问题的,所以我还需要做出很大的改进。

在工作时,一旦有意见不统一的情况,我必定要发表自己的“高谈阔论”!现在觉得那时太放肆了,大家看着呢,以后会慢慢的无条件的遵从你们的命令。

不足越来越多了,总之我保证以后要“好好做人,好好做事”!希望领导可以多多对我的行为进行批评改正。

第6篇

由于本人的工作失误,导致车间的工作停滞,使得整个生产线的工作都无法顺利进行,给单位和车间造成了不良的影响,对此十分的愧疚。现在,我郑重的对自己的错误行为进行深刻反思,认真检讨自身的思想、行为和工作中存在的各项问题,确保以后绝不会再犯类似错误。

在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,没有把自己的工作做得更好。为了赶进度没有严格遵守车间的工作制度。现在,我深深感到,这是一个非常危险的`行为,如果不是这次的事故,而放任自己继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

同时,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样为了赶进度,从而忽视质量安全,那怎么能把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种不良的风气,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以去弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重地处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为车间做出积极的贡献,请领导相信我。

第7篇

我在车间的工作里面不够认真,也是导致没有完成工作任务,的确既然在这个岗位也是要去做好自己应该做的事情,对此也是感到抱歉,我也是要检讨。

作为车间的一员,其实我们车间的任务也是分配到我们每个人身上的,如果自己的没有做好,那么也是会导致了整个车间的任务完不成的,虽然这次完成了,但是也是同事们的积极态度让任务完成,他们多做了,才会完成车间的任务,而自己确是还没有达标,人家都是努力的去超标,无论如何,我都是有问题的,对于工作的态度的.确是不够端正的,既然我还在这,也是想继续的干下去,那么该完成的任务也是要去完成好的,而不能觉得其他人做了就够了,分配给到的任务也是要做好,如果还是如此,我想我也是待不下去了,会被辞退掉的。我也是不想如此,还是想在车间工作,工厂既然招聘了我们,也不是白养着我们的,而是需要我们去做好自己的工作,我这一块的确是没有做好,也是自己的想法出了一些问题导致了这个情况的发生。

不认真,其实也是自己觉得反正多做一些也是累,而且同事们会去完成的,对于钱我也是知道多做是多得的,但是我觉得有了基本的工资也是应该差不多的,而我这样没有进取心也是让领导很是生气,真的抱歉,也是让您操心了,自己的问题也是要去解决掉,以后也是不能再这样松懈下来,觉得不想做就不做,安逸只会让我是被淘汰的,只有自己愿意去努力去付出,才会真的有进步,也是很感激此次领导说了我,也是对于我抱有期望,所以才和我说,来提醒我的,如果是不想我去做了,那么也是不会和我讲这些,而是会直接开掉我,而我也是要珍惜岗位的机会,现在工作也是不容易去找,而自己的能力其实并不是很好,更是需要努力的去学习,去进步的,工作也是要积极的去做好,此次的事情也是给我提醒了,让我明白,懒惰只会毁了我,而不能让我真的进步和成长的。

今后也是不能再让领导来担忧我的工作了,会积极的配合去做好工作的任务的,分配给我的,我也是会积极的去完成,尽量的多做,这也是会让我有更多的成长,而今我也是意识到自己的问题,会改好的,也是请领导放心,今后我会认真,不再懒散。

第8篇

我对于我今天上午上班偷懒的事情跟您道个歉,对不起。我知道的这样的行为在我们工厂十分的可耻,从来没有哪个员工像我这样懒惰,大家都是十分有上进心的,竭尽全力想法设法的为工作谋取利益,反之我却总是想着在怎么偷懒,这么一对比,我自愧不如,我现在也对自己我这种行为感到惭愧,挺对不起您的栽培的,也挺对不起车间各位同事的关心和爱护,我对不起大家,我知道错了。 希望大家给我一次改过自新的机会,我保证一定不会再让领导您还有同事们失望的。

我们工厂是制造手机配件的,主要是手机屏幕集成,是同行业质量数一数二的,所以很多手机厂家都来找我们订货,自然而然,我们的订单量十分的巨大,但是我们厂却是同行业少有的计时工作的,每天固定9个小时的工作时间,朝九晚六,十分的人性化,跟那种企业公司差不多了。但都是因为不是计件的,所以我就找尽了机会偷懒,消磨时间,比如说,经常假装肚子疼上厕所,一上就是半个小时,事实上在是在厕所玩手机;还经常去接水喝,尽量走的很慢;别人做完三个了,我才做完一个,做完一个至少发呆三秒钟;厂里需要倒垃圾,干杂活我绝对是第一个举手,在这种事上我就特别积极,因为我每次都能去半个小时才回来,明明5分钟就能解决的事。我还为我会偷懒,他们却傻傻的干一天还不是跟我的工资一样多,心里暗自高兴,嘲笑他们。好景不长,我终于在今天被领导您逮个正着。

工厂的四个角落都有空调,都放了一个桶接水,今天上午您看到水满了,就说来四个人把水抬去倒掉,这样的好机会我怎么可能会放过,赶紧举手示意,抬了一桶出去,然后就在仓库的纸盒子上打盹,想偷偷的眯一会,昨天晚上玩游戏玩到太晚了,根本没睡好太困了,结果被您发现其他三个都回去了,都说没看见我,厕所也没找到我,听说您还一个隔间一个隔间的敲了。最终在仓库的角落找到了我,使劲的踹了我一脚,我一下子就惊醒了,看着一脸怒气的您,我就知道大事不妙的。经过您的批评我才知道,我这段时候上班期间那些小动作,时不时的偷懒其实您都看在眼里,因为我是新来的吃不了苦,适应不了这个工作环境、工作氛围也情有可原,您以为我会受换周围环境的影响,逐渐改正的,结果我却没有向您想象的那个方向去发展,反而越来越过分,还跑到仓库睡觉来了。

我十分的`惭愧,我的上进心被自己的懒惰完全的淹没,拿着工厂的高额工资却不知道多为工厂带来利益,您还扬言要开除我,求您看在我知错就改的份上,就放过这次吧,这么好的工作我不想弄丢,我一定好好珍惜!我再也不会做车间最差劲的那个了,我不想被人瞧不起,我在日后的工作中一定会把我的个人价值体现给您看的,相信我。

第9篇

我太冲动了,没有分场合,没有考虑后果,在车间与同事产生矛盾,导致最后拳脚相向,对工作影响严重。

事件的起因是我身旁的同时在上班的时候,出言不当,侮辱人,我意思气不过就与他动手了,在那时候我考虑的不充分,没有做分析,也没有冷静,冒冒失失的就与他大了起来,是不对的。

那是后我们正在上班并且流水线上的工作也是非常忙碌的,需要我们认真对待,因为冲动,也因为同事辱骂我,扰乱了工作,也影响其他同事工作,最后还是其他同事劝解我们才让我们停手。

我认错,愿意接受处罚,我冲动了冲动是魔鬼,冲动的后果让我犯下了大错我会反省,更会认真考虑,对于这样的事情我不应该这样做,打架不对,打架的'影响非常大,对我们的工作也有印象,就算产生矛盾了我也不该动手,实在是他说的他难听了,但是我犯错是事实。

我们不是孩子,我们都是成年人,都是有理智的人了,做事之前应该多考虑后果,多想想这样做是否正确,在工作的时候应该认真工作,把工作做好才是第一要素,大家影响工作也会耽误工作,更会带来伤害,这样做非常不明智,不正确。

我这次犯错,打架了,我也是有很大责任的,我的冲动,还有我先动手都是不应该的,我应该用正确的方式解决问题而不是通过私自打架斗殴。

并且在上班时间大家斗殴也是非常危险的对于人身安全也会有印象,我不该在工作是打架,我以后绝对不会再犯这样的错误,我向领导保证,用我的人格发誓绝对不会再犯这样的错了。

大家会回损坏公司的财务,破坏工作氛围,让大家感觉不到安全,影响到了大家工作的心情,流水线上的工作如果配合不好会发生问题的,这给我们的工作带了了麻烦,耽误工作,影响生产。

我错了,以后遇到这样的事情,我会尽可能的退步,如果退无可退就找领导来调解,避免再次发生这样不明智的举动,每一件事情我都会多思考,不会在茂密事实的去做了,这次让我非常后悔如果再给我从来一次,一定不会打架,而是会据理力争,不做影响工作的事情,不在这么冲动了,会都考虑的,我希望能够得到公司领导的原谅让我可以继续留在公司工作,我真不发生纷争,不打架了。

第10篇

我是xxx,自我来到xx这里工作到现在也是一名老员工了,对于xx这里的厂规也是知道的,可是这些基本纪律我却都违反了,我知道这些都是一定的,在工作当中我必须要承认这一点,工作是没有任何理由反驳的,在工作当中我们要知道自己的位置,团结同事跟同事友好相处这是第一点,作为老员工我应该很清楚这些才是,可是今天我却跟一名同时打了起来,在车间打架情节非常严重,我知道这些都是需要负责的,车间的设备都是非常昂贵的,一旦有什么损失都要全部负责,现在我想想就已经很后悔了,这是我的错误,在这次事情当中是我的最先犯得错误,我当然知道这些都是不对的,现在大家引发的后果非常恶劣,我一定反省自己。

早上在上班的时候本来正常的'来说按部就班,每个人都应该在自己的岗位上面,我的岗位想对来说比较简单,一直以来就有人想在我我这个岗位上面工作,可是我也不想换,毕竟我在这个岗位上面已经做了很久了,每个人都有每个人应该做的事情,可是早上上班的时候我却发现我的岗位被别人占了,本来我觉得就是别人坐一下,可是没想到他真的是不想走了,当时我就去与之理论,可是并没有什么用,依然叫不走,当时是上班的时候,那么多人都在工作,我站在后面,当时我觉得自己休息的时候在去告知您,毕竟是上班的时间,我打算先忍一忍就休息的时候再去解决,毕竟这么多事情都等着我们去做,还是车间产量重要。

可是正在我这么想的时候,那位同事就冒出了这么一句话“反正现在位置是我坐着的,你就这么耗着吧”我当时就气不过了,毕竟那本来就是的我岗位,我要做的工作,我当时还在跟他理论我并不想因为这件事情,早成不好的影响,可是咄咄逼人让我是在受不了,于是就争吵了起来,当时我是非常气不过的,于是就说话大声了起来,就有了后面的打架,在车间工作的时候打架,影响了形象不说,还违反了车间的秩序,破坏了原有的工作秩序,让大家都在干等着,更恶劣的是这耽误了时间啊,在车间时间就是产量,我们两个人实在是羞愧,差点因为打架损坏了车间设备,这是最严重的后果,对这次发生的事情,我抱着非常自责的心态,我也会跟车间同事解释的,再也不会再这样了。

第11篇

身为一个管理者,那么就一定是要起到一个表率的作用,而这个头也应该是起的好头而不是坏的,就比如说我这一次的头就是没有起好,因为我旷工了,而这对员工也是做到了一个不良的示范。

现在的我是知道自己错了,不管是再急的事情,我也应该要给公司方面说上一声,就算是没有空,人事打电话跟我询问这一件事情的时候,我也不应该以自己没空而挂断电话,我应该要好好的和公司进行一个解释。像我这样当时是没有给出任何的理由,也没有按时的请假,就这样直接不来公司上班这是一件非常不好的事情,并且在公司也造成了不好的影响,同时也是给下属们做了一个不好的示范。为此我感到很抱歉,我对不起公司,对不起领导。

同时我也是很愿意接受公司这一次对我的一个处罚的,毕竟也是我有错在先,所以我也应该要接受我应该得到的处罚。同时我也会好好的改正我这一次的错误,在之后的工作当中,我不管是遇到什么紧急的事情,我也会先向公司请好假,并且也一定不会再出现这一次这样很有损公司的事情了。

当然除了这一件事情我应该要好好的检讨一下,还有一个地方也是我应该要好好的检讨一下的,那就是我的态度的.问题,要是我的态度是够好的,那么我也就不会这么对待工作,这么对待去上班时间请假的问题了。

所以面对这一点我也是应该要好好的检讨一下的。我为什么不优先向公司请假?我应该要对我的工作是持有负责的一个态度的,可是我为什么并没有?我身为一个领导,我应该做好表率,而我为什么又没有做到?我对待工作为什么这样的敷衍?我明知道工作不应该这样的去对待,我为什么还是这样做?这能说明什么呢?这说来说去也还是说我的态度是不够端正的,要是我的工作态度是足够的端正,那么我也就不会这样了,更不会做出这样的事情了。你说是不是?

在我自我的反思之后,我对我此次的一个行为也是感到很惭愧的,身为一个车间的科长,我做事情还这么的没轻没重的,这也是很丢人的。领导你让我做科长也是出于对我的一种信任,可是我却并没有好好的对待你对我的这一份信任,这也是辜负了你。希望领导你也再给我一次改正的机会,相信我这样的事情也是再不会发生的。

第12篇

车间本来是应该工作的地方,作为车间里面的一员,我也是应该遵守车间的一个制度,不应该去犯错,可是这次我却违反了车间的要求,和同事在车间打起了架,我的这种行为是很不可取,严重的违反了车间的秩序的,我也是要对我的行为去进行深刻的检讨,并保证以后再也不犯这种错误了。

同事之间,其实一直以来都是需要去好好的相处的,大家相互的帮助,共同的为了车间的生产,去做好自己该做的事情,可是我却并没有这样做,反而是在同事之间,经常闹一些小的矛盾,虽然以前是没有影响生产,但是在同事之间的关系却处理的并不是很好,之前也是和我好的同事跟我说过,要我控制点脾气,别什么事情,一点就着,这样也是容易得罪了人的,但是我却并没有放在心上,反而觉得反正自己做好自己的`生产工作就可以了,其余的事情也不想管那么的多。

而这次我和同事的矛盾,其实也是有之前积蓄的情绪的原因,同时也是我自己太冲动,说了没几句,意见不合就和同事闹翻了,然后相互推搓之间,我们就直接动手打架了,虽然后面有同事帮忙劝阻了,但是这件事情在车间还是闹得很大,而且我们的行为也是让领导很生气,严厉的批评了我们,我也是知道,这是我犯的错误,我要负很大一部分的责任,我和同事的矛盾,其实私下里去解决就好了,大家说开了也就没有多大的问题,可是在上班的时候,我们就直接在车间干架,我现在也是后悔,怎么自己就这么的冲动,完全没有顾忌到在车间打架的一个后果。

回顾这次的错误,除了我脾气臭之外,也是我在和同事相处关系之中,不懂得克制,礼让,不明白沟通是相互的,并不是每个人的想法都是一样的,而且大家相处,本来就是需要相互的体谅,一起来到同一个车间工作,并不是一件容易的事情,可以说这也是一种缘分,但是我却并没有去好好的珍惜,反而觉得就只是工作而已,可是如果不处理好关系,一些想要配合做的事情,就很难去做好了,我也是对于我的这次错误感到很羞愧,这么大的一个人了还打架,我而今也是明白我错的离谱,也是要向同事道歉,并且在今后的工作之中一定要好好的和其他的同事相处好,不能再起冲突了。

第13篇

我在车间应该好好的上班的,去把生产的任务完成,但是和同事闹了矛盾,还和同事打了起来,作为发起者,我要付很大的责任,我也是在这儿检讨我的这次打架行为。并且保证以后一定会好好的把生产搞好,不再打架犯错了。

其实我和同事的问题,之前也是有一些小的摩擦,如果我们说开了,其实完全没有什么事情的,但是我却并没有及时的去处理好,反而是拖着,导致我们心里的怨气越来越大,这次刚好又因为一些小事,意见不同,大家说话的语气也是比较的冲,而我又没有克制住自己的脾气,于是动手打了起来,我们在车间打架的事情也是闹得很大,几乎整个工厂都是知道了的。而这次事情的发生,也主要是怪我,主动的把事情闹了起来,现在想想,其实还是很后悔的,我们都是在一个工厂里面工作,其实低头不见,抬头也是可以看见了,根本没必要把事情闹腾起来,大家各让一步,其实事情很好去解决了。

而且大家都是同事,既然有缘分在一起来到我们工厂工作,其实更是要去珍惜,不能说有什么矛盾就打架,一点都不和谐,并且这次的事情,其实也不是说完全没其他的办法去解决的,作为同事,大家要好好的相处,之前其实我和其他的同事相处也是比较的愉快的,只是我也是很懊恼,和这位同事起了冲突,可能也是我们的脾气都比较的暴躁,而且也是不会让步,如果我们双方都稍微退让一点,多听听对方的话。了解对方是怎么想的,其实完全可以避免的打架事情发生。

我也是知道,既然事情已经是发生了,那么我也是要去向同事道歉,同时对于给车间造成的影响,我也是要说一声对不起,并在以后好好的工作,把心思放在生产上面,别和其他的`同事去起冲突,即使有意见不合的时候,也是多站在别的同事的角度去考虑问题,而不是说想着自己就是了。不去管别人的一个想法,那样的话也是特别容易造成冲突的,并且我也是要改善我的脾气,在工作中,更是要耐心的去做好,而不能急切,不能暴躁,既然来到我们工厂工作,那么也是要遵守我们工厂的一个规矩,不能老是按照自己的想法去做事情,况且打架这种事情往小的方面说是不遵守工厂的规定,但是往大的说,却是可能触犯法律的,所以我在以后一定不能再打架了。

★其他类似内容

1工厂员工年终工作总结2篇

工厂员工年终工作总结2篇

工厂员工年终工作总结是对过去一年工作的回顾和总结,是提高团队工作效率和个人职业发展的重要途径。通过年终工作总结,员工可以...

查看剩余 84% 工厂员工年终工作总结2篇

2工厂员工年终工作总结3篇

工厂员工年终工作总结3篇

本篇文章将分享一份工厂员工年终工作总结,全面反映了员工的工作成果和不足之处,同时对于未来的工作规划和目标也提出了实用的建...

查看剩余 78% 工厂员工年终工作总结3篇

3公司员工年终个人工作总结11篇

公司员工年终个人工作总结11篇

年终总结是各公司常规的年度工作,也是对员工一年工作成果的盘点和评价,更是对自身的一个反思和提高。本篇文章将对公司员工年终...

查看剩余 76% 公司员工年终个人工作总结11篇

4酒店员工年终总结22篇

酒店员工年终总结22篇

酒店员工年终总结是每年末期间各大酒店都会开展的重要工作,旨在对员工的表现进行总结和评价,并为下一年的工作制定合理的计划。...

查看剩余 78% 酒店员工年终总结22篇

5新员工工作总结范文15篇

新员工工作总结范文15篇

新员工入职后需要对自己过去一段时间内所做的工作进行总结,以便于更好地将自己的工作能力转化为实际能力,从而更好地融入公司的...

查看剩余 72% 新员工工作总结范文15篇