干部作风心得体会内容4篇(干部作风:契合使命 超越职责)

作为一个公文网站的编辑,今天我们将探讨干部作风这一重要话题。干部作风是干部工作中至关重要的一环,关系到干部形象、工作效率以及与人民群众的关系。在这篇文章里,我们将分享干部们在实践中总结出来的宝贵心得和体会。让我们共同了解并借鉴这些经验,进一步提升干部作风,更好地为人民群众服务。

干部作风心得体会内容4篇

第1篇

此次学生干部培训包括了各种培训,其涵盖内容之多,范围之广,强度之大,使我感受颇深,对我们全体同学来说是一次非比寻常的体验。关于此次学生干部培训我有以下几点体会:

学生干部的前提和基本是学生,既然是学生就和普通同学一样。“学生干部”我觉得这个名词更强调的是学生二字,作为学生,就要以学为主兼学多样。"干部"对于我们来说只是一个机会,一个可以为同学们服务的机会,一个可以锻炼自己能力的机会。学生干部不是为了赢取利益,学生干部这个称谓里义务的含义多于权利,就像一个圆,同学们的需要是圆心,我们是圆周上不停奔跑的点。我们能满足同学们的需要,反映出同学们的意见与建议。所以,作为学生干部应该放正自己的位置。作为学生干部都应该有一个信念——事情要么不做,要么就认真去做。

学生干部要讲究领导艺术,尊重个人特长,发挥团队精神,调动激励他人的积极性,以求个人和集体的最大化地实现,永远不要把自己独立于大家之外,你只是集体中的普通一员。对于学生干部应该具有"七个意识",即学习意识、政治意识、道德意识、法制意识、民主意识、服务意识、创新意识。学习是学生的第一要务,在学好第一课堂知识的同时,还要注重平时的学习。不断的积累知识,做好学生的工作,为同学们服务,加强民主和服务意识,谦虚的对待每一位同学,如实的反映同学们的要求,因为同学们的要求就是我们的要求,维护同学们的合法权益是我们的责任。

学习工作要有激情、有耐心,有责任感。多和同学们交流,及时了解大家的想法和要求,因为我们的工作是代表同学们的利益的。对于同学们的意见和建议要善于科学、正确的集中,学会引导,切不可做有损同学们利益的事情。另外作为学生干部不仅要学好自身的专业知识,还要多读书以拓宽知识面,提高科学人文素质和人文修养,才不会“有知识没文化,有学识没修养”。学习是学生的天职,学生会干部在工作之余仍不能放松学习,要合理配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。

少说多做。这里指的少说,是指少说空话,多干实事。我们常说:“行动比语言更庄重”就是讲的说到做到。我们的班干部要恪守这样的原则,自己做不到的事不说,说了就一定做到;要求别人做到的,自己一定做到;不要求同学做的,自己首先不做。

虚心向他人学习。“虚心使人进步,骄傲使人落后。”在实际工作中,我们的学生干部一定要学会谦虚谨慎,虚心学习他人的长处,用别人的长处去比较自己的短处,就会发现自己身上存在很大差距,你就会下决心改正不足。

作为学生干部首先要尽心尽力做好本职工作。一个班级、一个系、甚至一个学院正常运行,都离不开学生干部的默默工作。我觉得学生干部做好自己的本职工作需要“三心”,即耐心、细心和责任心。

最后,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。

干部作风心得体会内容4篇

第2篇

普增书记近日在全市“干部作风建设年”活动动员会上强调,全市各级干部要不断深化对“干部作风建设年”活动的认识,干部作风抓好了、精神旺盛了,促进的是发展,克服的是困难,理顺的是情绪,带来的是我们科学发展、率先发展的良好局面。普增书记的讲话,深刻指出了加强干部作风建设的重要性和必要性,为实现经济社会又好又快发展提出了明确要求。为实现“全市当排头、全省进十强”的宏伟目标指明了前进的方向。

纵观我镇干部的整体形象是好的,不论精神状态、工作劲头、履职尽责还是攻坚克难方面都能体现出风清气正的良好风貌。但同时我们也清醒地看到,一些不和谐音符在个别干部身上依然存在。一是敢担责任的勇气不够佳。对工作不负责任,胆小怕事、逃避问题,工作中有了困难,以各种理由躲、推、藏,甚至关掉通讯工具一走了之,不能积极主动出主意、想办法,缺乏敢担当的精神。二是坚持原则的观念不够牢。工作缺乏原则性和清晰的工作思路,一味指手画脚、颐指气使,大呼小叫、我行我素,缺乏党性原则;对工作怎么办、干到什么程度、会出现什么问题、如何防范解决,没有真正解决问题、开展工作的思路和能力。三是团结协作的意识不够强。少数干部不能很好的摆正位置,工作中推诿扯皮,将党和人民赋予的权力当成争权夺利、解决个人恩怨的平台;自以为是、个人之上,感叹生不逢时,目无一切,挑拨是非、大搅浑水。四是争先创优的劲头不够足。工作标准低,没有高标准的标尺,工作缺乏主动性、创造性性和干事业的气魄,缺乏争一流的精神,只求过得去不出事、不求过得硬争进位。五是坚守岗位的决心不够硬。个别干部组织纪律观念差,自由散漫,不守规矩,不听招呼,上班时间不在岗,不坚持请销假制度,工作时间办私事,上网聊天、玩游戏等等。这些不良现象的存在,使干部在人民群众中的威信大打折扣,成为推动工作、科学发展的“绊脚石”。要大力解决干部作风问题,必须从思想上提高认识。勤奋学习,寻求破除难题的方法;心系群众,切实解决群众生产、生活的实际问题;发扬党内民主,严格党内生活;抓好反腐倡廉,做为民、务实、清廉好干部。

风正帆扬,决胜千里。为此我们提出了“抓经济、促发展、保稳定、争进位”的奋斗目标,以“干部作风建设年”为契机,大打项目攻坚和信访案件攻坚战,举全镇之力,力争09年各项工作取得新突破。

一是完善制度建设,规范干部行为。进一步严肃纪律,严格制度,规范管理,重点对影响镇整体形象的违规违纪行为和不干事、乱作为、消极抵触、搞是是非非的行为予以处理,切实推进干部队伍作风向敢担当、肯干事、干成事的方向转变。高度关注镇村干部的生活、工作,积极为他们排忧解难,使他们能够以良好的精神状态开展工作,努力营造和谐互助的良好气氛和同事关系。对新上任的农村两委干部,采取集中办班、以会代训和请进来、走出去的形式,重点在党性原则、执政理念、工作方法等方面加大培训力度,全面提高政治业务素质。积极实施“短板攻坚”工程,对重点难点村采取多种措施促转化,力争尽快改变面貌,全面提高班子建设整体水平。重新修订《干部工作年度考核评价要求》,将干部作风建设作为重要指标纳入考核体系,努力探索科学发展念常新、工作作风常新、道德建设常新的长效工作机制。

二是强化项目建设,提升发展空间。抓住国家扩大投资保增长、加速经济调整的机遇,力争今年实现新建、续扩建超100万元项目14个,超500万元项目4个,超1000万元项目2个的目标。

为实现上述目标,一方面加大项目招引的扶持和奖励,调动镇村两级方方面面的力量,充分利用各种关系、各类能人,通过多种途径,实现以情招商、以商招商、以优质服务招商;另一方面每个领导干部至少确定一家重点企业作为帮扶联系点,进企调研,了解掌握企业在生产经营中存在的困难和问题,积极主动地协调帮助解决,促进企业的持续健康发展。()一般干部和个体私营企业结对子,帮助企业创新思路,加快发展步伐。为此我们确定了威普鑫工贸、华美铸铁、金星工贸、浩诺化工、沃美克蛭石、众人食品等10家规模企业实施重点扶持,挂牌保护。同时筛选2-3家成长型、财源型、有潜力的项目和企业,给予重点关注,积极协助他们解决技术、资金等方面的问题,促使其尽快投产达效,着力打造镇域经济支柱企业。

三是抓好信访稳定,维护社会和谐。深入开展领导干部大接访和信访案件“集中攻坚年”活动,对所有信访案件进一步梳理,认真分析案情,寻求解决措施,采取领导包案、限期解决、绩效奖惩挂钩的方式,不折不扣地解决老问题,力争不出现新的矛盾隐患,全力维护社会稳定。

第3篇

开展“干部作风建设年”活动,是我镇干部队伍建设的重要内容。通过开展“干部作风建设年”活动,使我镇干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥,促进全镇经济社会快速发展。

党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家事业的骨干力量,其作风如何,对党和人民事业发展有着极为重要的影响。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。一要坚持学习实践科学发展,扎扎实实地树立为人民服务的思想。

二要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部的职责。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。

三要善于学习。我们现在从事的工作,在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题,新矛盾和新内容,没有丰富的文化知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

四要充满激情地积极投身到社会发展的各项活动中去,树立起良好的思想作风、党风、工作作风、领导作风和干部作风。找差距、找问题,切实解决在工作和生活中存在的作风问题,进一步转变工作作风。

五要时刻把自己放在人民公仆的位置上,对来访群众要热情接待,耐心询问,做好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情,从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

第4篇

10月10日,全县召开了“整顿干部作风、规范干部行为、提高工作效能”活动动员大会,会上县委书记沈阳指出了:进一步严格管理干部、严肃工作作风、严明工作纪律,进一步增强各级干部的创造力、凝聚力和战斗力,为致力绿色崛起、建设幸福武宁提供坚强的组织保证。通过会议精神的学习贯彻,进一步明确了开展干部作风整顿的重要性,本人结合本职工作,针对工作中存在的各种问题,认真做好自查自纠,现将自己的学习简要汇报如下:

作为一名社区干部应该明确自身工作职责,把握良好工作心态,树立正确的世界观、人生观和价值观。只有保持本心,不断提高自己的思想认识,才能更好的为武宁的社区服务事业添砖加瓦,为武宁的腾飞贡献自己微薄的力量。作风建设,是工作良好发展的基础,好的作风能够形成巨大的凝聚力、产生无穷的创造力、造就坚强的战斗力,当前社会发展日新月异,为了加快赶超发展的速度,提高工作效能,必须统一思想,明确职责,切实认识到这次专项整治活动的重要意义,严格律己,知职尽责、勇挑重担,只有这样,才能不断提高我们的工作效能,得到广大人民群众的认可。

最近几年,我县广泛开展深入学习实践科学发展教育活动、“机关效能年”“创先争优”等多种活动,不断提高、我们广大党员干部队伍的综合素质和工作效能,全县上下干部队伍的精神面貌有了很大提升,但是与人民群众的要求相比还存在着一定的差距。当前我县正处于经济大发展、项目大建设的关键时期,规范自身工作行为,树立优良工作形象更具有着重要的意义,严刹歪风、弘扬正气,提高工作效能正是眼下必行之举。“庸懒散”“打牌赌博”“公款吃喝娱乐”“以权谋私”这四种不良现象必须严治“勤学善思”、“知责奋进”“艰苦奋斗”“清正廉洁”这四种优良之风也要大力弘扬,只有这样我们才能保证我们的队伍纪律更加严明、行为更加规范、作风更加务实、绩效更加明显,才能为武宁的绿色崛起奠定坚实基础。三、立足长远发展,学习常抓不懈

整治干部队伍作风,提高工作效能不能一蹴而就,活动不能只是一阵风,必须常抓不懈,才能不断推进自己工作的长远发展。自从开展作风整顿建设活动以来,我严格要求自己,按照县委的安排,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论大会小会,我都按时参加,从不缺席。同时坚持自学,及时撰写。查找实际工作和个人思想中的问题和不足,努力纠正。从自身做起、从点滴做起,积极配合领导做好本职工作,使自己成为一名合格的社区工作人员。四、切实自查自纠,认真做好整改通过自查自纠,我找到了自己的缺点和不足,一是政治学习不够,学习标准不高。平时只满足于于读书看报,理论学习较少;二是创新意识不强,工作方法简单。安于表面,把份内的事就可以了,缺少创新意识;三是自我要求不严,主动超前较少。在工作中遇到繁琐复杂的事情,有时会采取逃避的方法。为此,在以后的工作中我将不断反思改进,时刻保持清醒头脑,工作不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动,不计一时得失。加强自身建设,提高服务能力,要以人民公仆的身份,多为社区群众办实事、做好事,积极筹划社区和谐建设,积极高效的化解社区各类矛盾,切实抓好社区安定团结,积极地引导和带领社区居民开展好各项文明创建,发展繁荣社区精神文明,创建和谐社区。在生活上严格要求自己,敢于抵制不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、作风得到进一步改进、工作得到进一步提高、行为得到进一步规范,努力把工作做好,取得成效。

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