岗位职责模板2篇("精通职场必备!岗位职责模板,轻松规划职业发展")

岗位职责模板是企业人力资源管理中的一个重要工具,它通过规范化的、具体化的模板,准确明确了各岗位的职责及要求。此模板对于企业岗位梳理、员工培训、绩效评估与薪酬体系建设等方面,均具有重要的作用。

岗位职责模板2篇

第1篇

1、收集、整理国家和地方政府有关安全生产和环境保护的法律、法规、规定和标准;修订公司安全相关的管理制度、技术规程、应急预案等;

2、定期开展消防器材、应急设施的维护和保养工作、厂区内各消防设施检查,登记设施台账及粘贴记录;

3、负责根据安全巡查制度,定期开展安全检查、隐患排查和危险源辨识和整改措施落实管理;并监督检查各类安全制度、规程的执行情况;

4、负责对企业中存在的安全生产问题,定期召开会议,分析研究制订对策。

5、每月统计、分析并跟进安全检查问题点整改情况,每年定期开展消防演习活动。

6、对接政府部门的安全检查、环保检查、消防检查等

2、电脑操作熟练,语言组织能力强,持有效的安全管理员证或安全主任、安全工程师证。

3、具有两年以上的安全、消防、环保、职业健康实际操作经验,能协调、组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案(如公司消防、环保、危化品应急演习)

4、对消防工作、安全工作、环保工作、外部审核工作能独挡一面,有丰富的安全管理经验和独到的安全培训能力,能编制、审查安全技术措施计划、培训计划,并组织实施。

5、有丰富的安全生产事故应急处置能力和工伤事故的调查处理及制定控制措施能力。

岗位职责模板3篇

第2篇

1 负责对辖区内各直营门店整体营运业务实施统筹管理;

2. 负责依据公司的战略目标建立自营门店管理及拓展体系工作流程,促进品牌良性运作;

3. 负责自营门店团队建设、培训、管理工作,培养下属工作技能以及传授相关工作经验;

4. 合理分配辖区销售指标,指导各自营零售店铺努力达成和超额完成销售指标,提高盈利点;

5. 及时了解并管理辖区内各店铺的库存情况,保证货品资源充足及合理配货;

6. 了解市场动态和竞争对手情况,及时向公司做反馈并积极应对。

1. 3年以上零售店铺营运管理经验,其中2年以上管理岗位经验;

3. 丰富的销售团队建设、培训、管理与领导能力,能够带领所属辖区团队出色的完成销售任务;

4. 熟悉连云港周边城市店铺的运作流程,有连锁服饰店铺管理经验者优先;

5. 对终端店铺的人、货、店管理有丰富实操经验和管理心得;

7. 熟练使用办公自动化软件,特别擅长使用excel进行数据分析,对数字非常敏感。

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