乡镇政府岗位职责要求共3篇(乡镇政府招聘:岗位职责要求完美搭配!)
乡镇政府岗位职责要求共是一份旨在明确乡镇政府工作的职责和要求的重要文件。其主要目的是规范乡镇政府各个岗位的工作职责,确保职责分工明确、任务落实到位,并为公务员的选拔、培训和考核提供依据。本文将简要介绍乡镇政府岗位职责要求共的内容和重要意义。
第1篇
乡监察室是乡政府负责行政监察工作的职能机构,受乡政府和区监察局领导。乡监察室履行政府行政监察职能,对乡政府、区监察局全面负责。主要职责是:
1、主管本乡行政监察工作。负责贯彻落实党中央、国务院,省委、省政府,市委、市政府,区委、区政府,乡党委、政府和上级监察机关有关行政监察工作的决定,监督检查乡人民政府各部门及其工作人员执行国家政策和法律法规、国民经济和社会发展计划及乡政府制定的决定的情况。
2、负责调查处理乡政府各部门及其工作人员违反国家政策、法律法规以及违反政纪的行为,并根据责任人所犯错误的情节轻重,作出撤职以下的行政处分;受理监察对象不服政纪处分的申诉,受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告。
3、会同有关部门做好行政监察工作的方针、政策和法律法规的宣传工作。教育国家机关工作人员遵纪守法、为政清廉。对忠于职守、清正廉洁、政绩突出的工作人员,提出表彰和奖励的建议。
4、调查监察对象遵纪守法的情况,研究政风政纪中出现的带普遍性、倾向性问题,起草行政监察有关规定,并负责监督实施;了解乡政府各部门制定有关政策、规定情况,
对其违反国家法律和有损国家利益的条款,提出修改、补充的建议。
5、加强政风行风建设。开展效能监察,实施行政问责,规范政务公开,纠正损害群众利益的不正之风,督促强农惠农政策落实,促进政风行风好转。
6、协助乡纪委开展党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制。
第2篇
①.服务领导,听从指挥。加强组织纪律性,遇事勤请示、报告。
②.坚守岗位、克尽职守,不脱岗、离岗、睡岗、不闲聊。
③明辨是非,保持警惕,遇到复杂问题,多思多想,对周边情况仔细观察。
④遵守制度,文明服务。注意工作方法,着装整洁、态度和气。
⑤坚持原则,机智灵活,做到反映情况快,解决问题快。
⑥不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留,不能触犯个人隐私权。
1、服从管理,听从指挥,自觉遵守各岗位工作职责,严格按规定着装上岗。
2、准时上、下班,不迟到、不早退、不缺勤、不旷职、不得无故请假、不擅离工作岗位。
3、执行公司各项规章制度时,工作讲正气,讲原则,树立好警卫岗位的良好形象。
4、不得把公司制度作人情、勤务时不得公报私仇、滥用职权。
5、在勤务和稽核中,要文明执勤,不得挑衅他人;禁止辱骂、侮辱他人人格,商家、业主不配合保安工作,以致发生冲突时,警卫保安必须保持清醒的头脑,控制自己的情绪:
6、时刻保持高度警惕,坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位必须有人代班,无关人员不得进入保安室。
7、坚持以“文明执勤,顾客至上,安全第一”为宗旨,树立好公司的“窗口”形象,严禁与业主、商家、施工装修人员及公司员工发生打架斗殴,自觉接受监督。
8、严禁酒后上岗,在岗饮酒、赌博、不准蹲、不得窜岗、睡岗和双手插口袋,坚持站、坐、行姿态端正,精神饱满;违者记过处罚。
9、禁止勤务时看书报,杂志,听mp3,聊天、,写与工作无关的东西,严禁上班时吃零食,打私人电话聊天。
10、严禁在岗位与内部人员、公司员工及外来客人聊天或打闹戏笑,不准做与工作无关的事情。
11、严禁故意损坏公共财物(照价赔偿,并扣分)、执勤设施、警用器材、用具,不准随意撕毁各类表单,记录本或到处乱写乱画。
12、严格执行门禁管理制度,认真做好询问、登记、联络、检查、确认、
13、保安人员因工作失职,给公司造成损失者,追究当班保安责任。
14、负责做好公司的“防火、防盗、防破坏、防爆炸、防自然灾害”的五防工作,维护公司内的治安秩序,保障员工的人身安全和公司的财产安全;纠正和制止违反安全管理的行为。
①、每趟少刷一个点扣1分; ③、少巡三趟以上者扣5分
16、勤务时间:睡觉、脱岗违者一次并给予记过处罚;看书刊杂志、做私人活者一次扣2分;被投诉者一次扣5分(经确认属实者)
17、男队员胡须必须每日刮干净,头发按时修剪,不得染头发;遵守头发长不覆额、侧不掩耳、后不触领的原则。
18、制服、领带常清洗、整烫、保持整洁,禁止戴吊耳环、手饰。
19、值勤时应着制服且配件齐全,非制式服装禁止穿著或外露,勤务时必须穿黑色布鞋/皮鞋、劳保鞋随时保持整洁。 20、遵守禁烟规定,在非吸烟区吸烟者(包括大门口),打架斗殴违者立即开除。
21、勤务时电脑严禁作为娱乐或其它私人用途;公务电话严禁私用或聊天违者。
22、不服从管理及岗位安排,顶撞、辱骂主管;诽谤他人,议论他人私事者;故意辱骂、侮辱他人人格,一律记过处罚。
23、遵守薪资保密规定,禁止谈论或者互相对薪资单违者。
24、认真执行交接班记录制度及消防安全管理要求的规定。
以上保安管理规定,从即日起开始执行;全体保安必须遵守。 此规定我已看过,本人一定遵守以上纪律规定,违反纪律要求愿意接受以上处罚。
第3篇
1、拟定市场营销发展战略规划 2、拟定品牌发展战略规划
3、指定产品大类发展战略规划 4、年度市场营销战略战术制定
5、年度营销目标及目标分解——区域别、产品别、客户别 6、年度营销预算及预算分解
8、拟定销售部各项规章制度并实行检查、监督 9、拟定销售模式与销售政策 10、提供新产品开发方案
11、产品的销售与推广计划的拟定与实施 12、制定实施新产品上市方案
14、客户管理——档案服务、指导、监督、考核、沟通 15、消费者服务——信函、投诉问题
17、进行订货、发货、收款、退货、对帐等日常业务作业 18、相关部门的协调工作
19、制定本部门人员培训、考核计划并实施 20、信息收集整理 21、外事工作
1、具备系统全面的市场营销、管理知识及市场分析、策划和组织实施能力
3、全程运作过新产品开发、调研、上市销售,并有成功案例
5、强烈的责任心,刻苦敬业,勇于面对困难和压力,带领团队共同发展
本职工作:强化管理,经营市场,创造效益,达成目标
2、了解把握本公司产品所处的营销环境(行业动态,国际、国内经 济环境、政治环境)
3、合理分配公司资源,强化资源优势,把握市场动态 4、做好产品规划和产品生命周期的管理工作 5、定期向总经理述职
6、批阅销售部门及相关文件,在权限范围内签发文件
7、定期主持销售部门会议,并参与企业有关营销业务会议 8、掌握渠道
9、制定企业营销战略规划 10、制定年度市场营销计划 11、制定年度营销费用预算 12、计划与控制营销费用
14、负责本部门经理及人员的聘用 15、巡视、监督、监察属下各项工作 16、洞察下级
18、拟定销售部门各项规章制度和工作程序 19、处理重大营销事件 20、拟定岗位技能培训计划 21、纵横相协调与沟通工作
1.对销售部门工作目标的完成和经营效益负责 2.对属下工作效率、纪律行为、团队精神负责 3.对预算与开支的合理性负责
4.对销售部门掌握的企业秘密安全性负责 5.对各类营销政策方案的效果负责
6.对各计划、预测、市场信息的科学性、正确性负责 7.对营销利润和销售成本负责
8.对各项营销制度和规章制度的执行情况负责 权力: 1、在销售部门行使人事权、行政权、管理权 2、重大经营活动指挥权、监督权 3、代表企业和客户谈判的权力 4、一定范围内费用的审批权
5、有更换经销商、分销商的决定权 6、产品开发提案权、决定权
7、代表企业与政府相关部门、团体联络洽谈权 8、规定范围内的财务审批权和产品定价发货权 9、对属下的管理水平、业务能力考核权 10、对属下的监督检查、奖惩权 11、销售合同签订权
12、广告、公共关系活动决定权 13、营销战略、战术决定权
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审 核 批 准 编 号 使用部门(人): 2012—06-30发布 2012—07-01实施
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