网上培训心得体会在线网络培训心得体会5篇(在线培训:优点与收获)

网络培训是现代学习的一种常见方式,通过在线学习平台进行课程学习、互动交流等。在参与网上培训过程中,我们能够得到课程知识的积累,提高自身技能和素质。在这篇文章中,我们将分享网上培训的心得体会,探索网络培训的学习优势和存在的挑战。

网上培训心得体会在线网络培训心得体会5篇

第1篇

初为人师,快乐和痛苦是相辅相成的。往往刚刚为班级同学遵守规则暗自窃喜,马上就有一系列意想不到的突发情况偷偷抹泪。据说新老师进校园要脱掉一层皮,我想这短短的两个多月,大概是两三层皮都脱了下去。

曾经跟班级同学起过争执,曾经巴不得突然有一天我的学生们能够洗心革面脱胎换骨,曾经天天盼望我苦口婆心的话哪怕他们听进去一去能够有说感悟。但那实在是太天真了,跟一群已经开始会自己独立思考的人来说,我的“锦囊妙计”显然已经囊中羞涩。该怎么办?我想很多新老师跟我一样,想到了“取经”。多听取老教师们的谆谆善诱,多参加各种校外的培训去长长见识......把培训当做学习锻炼自己的好机会,包括这一次的远程培训,收获良多。

参加了海西教育的网上培训,里面的知识满目琳琅,比较具有针对性,专家通过讲座把他们的经验与我们这些学员分享,一堂堂丰富的课程,令我获益匪浅,尤其我是新教师,初涉教育领域,对课堂教学没有多少经验,这样的培训学习机会给以我很大的进步空间,在教育教学上,让我不再无所适从,有很好的依托,能够从中吸取知识,快速成长。面对低年段的学生,是最辛苦的,小孩子天真浪漫,好玩爱动,比较没有纪律性,相对难管,尤其是无法跟他们讲太深的道理,和他们进行有效的沟通,在这种情况下就要求教师下更多的功夫去抓学生的纪律问题,去配合学生,在教学上要有一个好的切入点,能够吸引他们的目光,使他们能够对课的内容感兴趣,激发他们上课的积极性。

观看了班主任培训专题的视频和文献资料,让我有种耳目一新的感觉,里面的内容都很受用,让我对教育教学相对没有起初那么茫然,不知所措了,给了我当班主任的一个方向。还记得刚开始接触这一教育行业,给学生上第一堂课的各种窘迫和茫然不安,历历在目,不知道怎么上,要上什么内容,学生调皮捣乱了要如何有效的控制课堂,对课堂的把握没有一点底气,感觉自己的压力很大,身上的担子很重,相信每个新教师都会有我这样的困惑和压力,但随着课堂的深入,慢慢的就会相对熟悉适应,但还是只是有所改善,无法做到很好,这需要长时间的实践和积累,但起码现在我找到了方向,触碰到了门槛,只要自己多加努力,相信会慢慢克服,能有好的课堂把握,具备足够的教学技能,尤其现在我们在参加海西教育的培训学习,更是为我们提供了学习的机会,更有针对性的提高我们的教学水平,为我们的教育教学道路,奠定了基础,让我们有好的方向,目标,能过更加奋斗,努力。

网上培训心得体会在线网络培训心得体会5篇

第2篇

随着网络时代的到来,我们的生活和学习、工作都发生了变化。教师已不再是传递信息的工具,教师更需要更高层次的教育教学能力,掌握现代教育技术、研究教学的各个环节,适应未来教育的需要的。

网络继续教育培训学习为教师学习制定了共同的内容和活动,更为重要的是,它为教师提供好展示自己的网络平台。在学习内容和实践层次上满足不同教师的需要。

通过参加本次教师网络继续教育培训,自主参与其中,使我在思想上、专业理论知识方面有了进一步的提升。在学习中,我认真聆听了专家在教育教学方面的讲座,观看了课堂教学视频,在这段时间里从这个平台我学到了不少先进经验和有价值的知识。在网络学习中,使我受益匪浅。

1、改变了教师学习的自觉性。这种学习方式下适应了成人的特点,它为教师节省了很多时间。比如,我们现在的培训就可以通过回家抽时间进行网络学习,从一个地方转向另一个地方。可以与老师交流互动,从参与的程度上可以看出受到广大老师的'认可,体现了网络培训的魅力。

2、领悟有效教学。专家指出:提升课堂教学的有效性是当前深化课程改革的关键和根本要求。有效教学走向优质教学,也就意味着教师从一般教师走向优秀教师。怎样提升教学的有效性,在从有效性走向优质教学呢?我认真学习着专家在讲座中的每一句话,思考着每一个观点。从学习中使我深刻的领悟到了:在教学中应不断探索运用多种教学手段,处理好知识与能力、过程与方法、情感态度价值观之间的关系,处理好课堂欲设与生成等等之间的关系。

学习的过程是一次知识积累与运用、创造的过程,因此要会学、善用。我每次听专家讲座和观看课堂实录后,总要有一个思考,即如何将这些优秀的、先进的教育教学经验及典型的案例带进自己的课堂,有针对性的运用到自己的教育教学实践中,从而收到事半功倍的效果,缩短同发达地区学校教学上的差距。通过实践对理论、经验的检验,寻找这些方式方法上的不同点、相同点与衔接点,完善自己的课堂教学方法,提升自身的课堂教学艺术。开阔学生的视野,激起学生强烈的求知欲望,激活学生的思维。

新课程要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。把不断学习作为自身发展的源泉和动力。在教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应学生对知识的需要。做反思型教师,养成反思习惯,反思自已的活动过程,分析自己的教学行为、决策以及所产生的结果的过程,提高自己的专业水平。通过总结经验,向更完善的目标努力。利用现代信息技术平台,不断扩大学习资源和学习空间,注重与其他教师和专家的合作探讨,提高教研水平。

通过这次教师网络培训,使我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,对自己今后的教学工作指明了方向。在学习的过程中,我深深地体会到,感到自己知道得太少。学习应该成为一个人的一生目标。人应该是活到老学到老。越是这样就越有一种急迫感,一种压力,驱使自己更加自觉地学习。

第3篇

在这次学习中,我感到受益匪浅。在此谈谈我的学习体会。

一直以来一直很想学点对提高教学水平有益的东西,可是一直苦于找不到很好的材料,总是像盲目的在网络上寻找,但是一直不能尽如人意。3月末,进修学校组织我们参加这次网上培训,给我提供了一个很好的学习机会。当我第一次打开这次培训的学习内容:必修课——孔凡哲教授讲授的《有序备课——备课实务与新技能》,选修课——陈远教授讲的《有效备课——备课问题诊断与解决》,让我眼前一亮,兴奋不已。当教师很多年,但是对如何备好课,还没有一个明确的认识。这次有幸学习到这样的内容,让我茅塞顿开。第一次知道了备课还有这么多的内容。

让我明白了所谓备课,实际上指教师在课堂教学之前进行的设计准备工作,即教师根据课程标准的要求和本门课程的特点,结合学生的具体情况,对教材内容作教学法上的加工和处理,选择合适的教学方式方法,规划教学活动。只有当教师对自己选择与组织的教学内容进行了精心设计,达到融会贯通、如同己出的程度,教学才可以娓娓道来,左右逢源。教学氛围的营造和教学方法的运用要让学习者惊喜,要唤起他们的学习兴趣。备课是对教学资源开发、整合与利用的过程。备课是教师再学习的过程。“备课”不等于“背课”。

学生的学习方法是课堂教学的一个重要方面,它既能反映教师的教学理念,又能影响学生的课堂学习效果和新课程目标的实现。目前,学生的学习方法有很多,归纳起来可以分为两种:接受性学习和探究发现式学习。

这次学习让我学到了很多知识,在以后的工作中我会努力应用于教学实践中,努力提高自己的教育教学水平。培养更多的合格人才。

第4篇

由于受到新冠病毒疫情的影响,为我们的生活和工作都带来了诸多不便,同时也正是由于疫情,给我们提供了新的学习和提升的机会。2020注定是不平凡的,是充满机遇与挑战的,新时代的教师已不再是传递信息的工具,教师更需要更高层次的教育教学能力,掌握现代教育技术;这一新的技能在此次疫情中显得尤为重要。

为了能够快速的适应这一新角色,学校组织教育同仁们进行了线上教学技能培训,通过培训,深感受益匪浅。下面谈一下这次学习的收获和体会。

1、改变传统教育观念:信息时代,教育势必适应时代潮流。网上教学下的教学资源,教学方式是共享的,生动的和高效的。

2、领悟有效教学。网络教学的优质资源为老师的备课提供了许多参考,同时线上的教研,交流,线下作业的布置,批改,以及系统对学生作业的分析;这些都为提高教学效率,减轻工作压力提供了便利。

3、理论联系实际,注重反思。学习的过程是一次知识积累与运用、创造的过程,因此要会学善用。每一次网络教学都是一次教育实践,在课下要善于总结,做好反思,理论联系实际,不断提高,不断完善。

通过总结经验,向更完善的目标努力。利用现代信息技术平台,不断扩大学习资源和学习空间,注重与其他教师合作探讨,提高教研水平。

通过这次培训,使我更进一步了解和掌握了发展方向和目标,对自己今后的教学工作指明了方向。在学习的过程中,我深深地体会到,感到自己知道得太少。学无止境,唯有学习,方能成长!

第5篇

本人有幸参加这次中层干部网上培训,在整个学习过程,能做到认真看视频,细心听专家的讲座,思考和分析每一个专题,通过学习,本人获益非浅。

就拿学校教学管理改进这一方面,本人也有所感悟。一所学校,或大或小,但基本“五脏俱全”,教学管理由校长开始,到抓教学副校长、教导处主任,科组长,科任教师,形成一条完整的教学线。但如果设置的岗位只限于形式,只做表面的工夫,那就无法真正开展有效的教研。因此校长必须作带头人,把学校的教学管理制度和教学措施,在教学大会上详细宣读,并作一些解释,让每一位教师都明白自己的角色和承担的责任。在开展教研过程中,由各科组进行相应的教学研究,科组长必须组织老师认真开展讨论,多发表意见,在评课过程中,给予中肯的点评,同时可以提出自己的教学方法,让其他老师参考,科组长综合所有老师的意见,归纳一个较完整的授课过程。负责分管科组的领导也要经常巡查科任教研活动的开展情况,并给一些指导性意见。教导处也制定教师教学调查方案,每学期两次检查老师备课本的备课情况和教学反思,检查老师有没有根据本班学生的实际对教材进行的二次备课。每学期组织一次学生对教师的教学评价。教学调查主要是对教师进行管理和督促。期末根据调查的结果在教师大会上宣布,表扬工作积极,成绩优秀的老师,同时也对教学存在问题进行提出要求,让老师们引以为诫。教学的宗旨是想办法提高教学质量,所以对教师在教学方法有误的时候,教导处是以正面的态度对其进行帮助与指正,而不应用责备的方式。整个教学线围绕着教学质量的提高,互相探讨,互相促进。

本人的一些个人见解,如有讲得不合的地方,请提出整改措施。让本人在教学管理改进的做法中有更明确的指引。

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