程序员试用期转正总结2篇(程序人生:试用期转正,拔得头茬更生长)

本文将就程序员试用期转正进行总结,旨在为程序员们提供指导和经验分享。通过对试用期工作表现进行评估,程序员能够了解自身的优劣,并针对不足之处进行改进与提升。同时,本文还将分享一些转正的关键要点,帮助程序员们顺利过渡到正式的工作状态。无论是处于试用期或是即将面临转正的程序员,都能从本文中获得实用的建议和帮助。

程序员试用期转正总结2篇

第1篇

我来公司已经近两个月了,在这两个月中,我随着对公司的逐步了解,更加坚定了我进公司前面试时候“找个能够长期发展的公司”的想法,我对公司的前景充满希望;通过两个月与同事的接触,我对他们的技术水平很佩服,因而对物流软件的前景也充满信心。

在此期间,我认真积极的工作,并且在同事的积极主动而又诚恳的帮助下完成了领导给我分配的工作。

1、熟悉了物流软件的业务流程,在将来的工作中我将更加明细的知道各个业务的具体功能和实现方法,更好的为公司服务。

2、完成了计费部分的需求分析,概要设计、数据库设计

3、完成了机器登录(主要功能:搜索整个局域网,用比较高效的方法能够快速的获取每台电脑的主机名、ip地址、网卡物理地址mac,并且把他们应用的系统登录w_login的校验中去)、商品信息(主要功能:商品信息查看、一次录入、二次录入、修改、匹配、维护、历史商品信息查看、商品信息匹配列设置)、静态数据维护(主要功能:基础数据查看、录入、维护、设计全局函数,方便在数据窗口中把基础数据作为下拉子数据窗口调用)、版本查询的新增开发;跟罗宇宙翔一起完成了系统日志(修改日志窗口、修改保存日志的全局函数(f_s_logs_err),从而把以前的6个类似函数统一起来,并且把这个函数应用到部分窗口)。使自己对物流业务、文档书写、oracle存储过程、图形化界面、动态菜单有了进一步的认识。虽然整个项目组的人都在努力工作,但是项目进度比预期的推迟了一段时间,现在时间紧迫,我会更加努力工作,希望能尽自己能力帮助物流组按时完成项目1、尽早完成领导交给我的工作,完成之后主动向领导要工作2、写好说明便于阅读维护、写好工作日志便于领导掌握我的工作进度3、抽空看同事的设计档和程序,一方面提高自己,另一方面向同事提供建议,从而增强整个系统的质量。请领导和同事考核我、关怀我、团结我、激励我,共同为高效、高质量完成这个项目而努力。

程序员试用期转正总结3篇

第2篇

来到一个新的工作环境,最能发现自身的不足,这几个月,抱着虚心学习的态度,学习公司的开发流程,熟悉公司的企业文化,了解公司产品框架,主要技术,主动和同事沟通、学习经验,希望能更快的融入公司、融入开发团队,能够全心的投入工作。试用期期间完成的工作还十分有限,简单列了一些,公司领导批评指正:

熟悉公司开发流程,熟悉wps产品框架,主要是shell部分,只是这一阶段的主要任务,贯穿始终:

制作unicode版本的shellcombobox控件,一个通过调用shellapi实现类似微软提供的用来选择文件夹的下拉列表框

制作unicode代码扫描工具,语法扫描实现老梁已做好,我主要是调用他提供的api做成可视化的工具,第一版本做成独立的exe工具,第二个版本做成集成到delphiide中的插件,与delphi编辑器高度集成,主要要做到在delphi编辑过的文件能立即被扫描,被扫描过的文件能够立即反映到编辑器中,即要获得delphi的编辑器缓存,做到和编辑器同步。要能够将扫描的结果信息显示到delphiide的消息列表框中,并可以像编译器生成的调试信息一样,双击信息自动定位到对应的源代码行。

操作系统和编译器共同协作建立起程序的异常框架,当程序运行到包含错的代码时,系统自动跳转到程序指定的错误处理程序,通过调用api,可以获得出错现场的cup状态和堆栈信息,但邵高扬在内核试图使用apidump出出错的堆栈信息时失败,初步分析问题出现在delphi部分,应为完全用c++写的测试程序可以获得错误信息,但通过delphi写代码调用c++的dll是,获取错误信息就失败。为此把delphi内核与异常相关源代码又重新研究了一遍,分析对比delphi和c++生成的异常框架汇编代码,找出原因。具体原因就不详写了,有相关开发文档。

以前同学在还在公司的时候,经常能从她那里听到关于金山和她同事们的趣闻轶事,心里在想金山的文化氛围不错,那时偶然的一次,跑到她们公司去看她,在公司总部逗留过几分钟时间,就这短短几分钟给我留下了深刻的印象,也促使我后来又一次面临工作抉择时选择了金山整个大大的办公室到处散播着朝气、自由、和谐的气氛,墙上显眼的地方挂着极富程序员特色的横幅,过道的白板上写着几月几号提交版本,几月几号几点几分到几点几分文字组预定会议室,仅仅一瞥就让我觉得这是一个重视工作效率和沟通方式的公司,办公室的一角贴着“小卖部”,桌上堆放着一堆年轻人喜欢的零食,小细节反映大文化,当时就和同学开玩笑,“问问你们老大还要像我这样的不”,如果有机会,我会选择金山来到公司,感受到的公司文化。

缺点,第一大缺点,有点不好意思提,被章庆元多次批评过,上班迟到,这个没有理由可找,努力反省改正,过年已经改进很多,能准时上班,踩单车的速度也因此提高了不少,同事也锻炼了身体,呵呵,一举多得。

言归正传,过年在家,认真地思考了这几个月的工作,觉得到公司以后我身上最大的问题是贪功心切,空浮,不实在,总是想做大问题,高难度的工作,不愿意做太过细节的简单工作,这个问题也被章庆元指出过。今年上班以后,调整好心态,开始静下心来,踏踏实实做些事情。

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