求职销售的自我介绍2篇("销售天才,展现无限魅力")
我是一名求职销售人员,具备较强的沟通能力和销售技巧。我热爱销售工作,善于发掘客户需求并提供解决方案。快速学习能力和团队合作精神是我不可或缺的优势。我希望通过自身的努力和才华,为企业创造价值,实现个人和公司的共同发展。
第1篇
我叫小红,现年xx岁,x族,大专文化,平常我喜爱看书和上网流览信息,性格活泼开朗,能关怀身边的人和事,和亲人伴侣融洽相处,能做到理解和原谅,我对生活布满信念。
我曾经在,在公司里先后在不同的岗位工作过,开头我从事工作,随后因公司需要到,有肯定的阅历,在工作上取得一些的成果,同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了许多学问,同时还培育了我坚韧不拔的意志和坚韧拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、乐观进取。
加入销售人员的行列是我多年以来的一个剧烈愿望,同时我熟悉到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热忱始终没有被激发到最高,我喜爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成果,我的自我认知让我觉得销售人员是一个正确的选择,这些就坚决了我做好销售的信念和决心。将销售工作做好,给公司带来收益,使自身不仅在物质方面获得提高,更重要的是我的人生因我的选择而精彩。
您好!本人欲申请贵公司聘请的医药代表的职位。我自信符合贵公司的要求。
今年7月,我将从北京医学高等专科学校毕业。所学专业为临床医学。通过3年的在校学习,把握了基本的医学学问,并多次参与学校组织的各种实习活动。
在学校内,乐观担当班干部、同学会成员、校报同学记者等并先后组织策划了班级元旦晚会以及"奥运记者谁来当'等活动;在社会实践方面,我参与了第十一届全运会的志愿服务工作,并乐观利用假期在迪信通做手机销售等。这些经受熬炼了我自学力量、语言表达力量、沟通力量、组织策划以及亲和力等的'同时也形成了我"高调做事、低调做人'的原则。一切让事实说话。
最终,我发自内心的喜爱医药代表的工作,虽然医药代表的工作比较辛苦,但在这种布满挑战的氛围中努力奋斗,我会感受到自己的价值和对事业的满意感。加之我对贵公司这种"家'文化的憧憬。我今日特别兴奋且自信的来应聘这个职位。
第2篇
我叫xxx,现年**岁,*族,大专文化,平时我喜欢看书和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我对生活充满信心。
我曾经在**,在公司里先后在不同的岗位工作过,开始我从事**工作,随后因公司需要到**,有一定的经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。
加入销售人员的行列是我多年以来的一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得销售人员是一个正确的选择,这些就坚定了我做好销售的信心和决心。将销售工作做好,给公司带来收益,使自身不仅在物质方面获得提高,更重要的是我的人生因我的选择而精彩。
多推销:要像卖产品一样把自己“卖”出去、还要“卖”个好价钱。求职就是要多找自己身上的卖点,向用人单位“卖”文凭、经验、能力、本领。当用人单位要你介绍时,你要抓住机会当场展现你的才能(如直接与用人单位的老外用外语交流、用外语介绍、提问等),在有许多竞争者争同一个职位时还要展现你的独家绝活来表现你与别人不一样。
(1)要问清楚公司能不能在你上班就马上签劳动合同并于试用期满后提供社会保险和医疗保险等。有的不正规的公司是做不到上面两条的。同时你要问清楚试用期多久(一般1-3个月,劳动法规定最多不能超过6个月。),可不确定或超过6个月的公司可以不考虑。
(2)要问清包住宿和伙食是否要扣钱?按常理包住宿和伙食是公司免费提供住和吃的`。但以前我碰到过有的公司说包住宿和伙食,但每个月从工资中扣除住宿和伙食费200余元。这样工资就变相地减少了。
(3)要问清楚发工资的时间。很多公司将员工工资押一个月(如你2月进公司,到3月底才领2月份的工资。不过押1个星期到10天是正常的,财务要核算),以防员工领了工资就走了,这也不算很好的公司。
(4)如不包住宿,还要问有没有其它补贴如:交通费、住房补贴、通讯补贴及具体金额等。
(5)问清楚进公司上班要带的所有资料和证件。(如身份证、毕业证和等级证原件,健康证,文凭验证书,简历。)。
讲明白:几乎所有公司对新进人员都有试用期。工资要讲清楚:试用期xxx元,过了适用期后加xx元。不然有些公司在你过了试用期后也不加工资,要等试用期满后半年或一年才“统一”调工资。那等于你的试用期过后就没工资加了,要等统一调整。对你不公平。
别人面试时多聆听:如果有人在你前面面试时,你要多注意听用人单位面试考官提问的内容及透露出的用人单位的基本信息,了解他们关心的重点问题(如文凭、经验、能力等)并提早做出相应的回答对策、对照自己有没有相关资格或能力。掌握他们能提供的条件和福利与别人进行比较或与自己的要求比较是否可接受。
以下是用人单位常问的一些问题,你要做相应的准备!
这个题目是任何一个用人单位都会问的.(可能有些单位会问:你有何优点,缺点,能力等).你要基本上将个人简历上所写的学历,工作经验及实习经验,能力等方面口头方式讲述给用人单位,特别要突出重点:能力,学历,经验.
你为了表明应征原因及工作意愿,回答时答案最好是能与该公司的
产品及企业相关的,最好不要回答因为将来有发展性、因为安定等答案,要表现出有充分研究过企业的样子。
这是公司想测试你对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题,如果回答“完全不了解”,那就没有必要再说下去了,最好要稍稍记住公司简介内容及徵聘人事的广告内容,最好的回答就是“因为对该公司的xx点相当有兴趣所以才来应徵”。
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