java自我介绍7篇("Java之舞：我是你耳目一新的自我介绍")

大家好，我是一名热爱编程的Java工程师。对于Java这门语言，我有着扎实的理论基础和丰富的实战经验。在过去的工作中，我积累了丰富的开发经验，能够熟练运用Java开发各类应用程序。我喜欢挑战和学习新技术，并乐于与团队合作，不断追求技术的创新和进步。

第1篇

我叫张xx，是xx技术学院09级的一名专科生，就读于计算机技术与应用专业。主修课程：计算机组成原理，数据结构，java网络编程，c++编程基础，单片机基础，路由/交换机配置，jsp编程基础，计算机网络，sql server数据库设计，xml编程实现，编译原理。

大学四年来，我学习刻苦，成绩优异，曾多次获得奖学金。在师友的严格教益和个人努力下，我具备了扎实的基础知识。在软件方面，系统掌握了c语言，数据结构，power builder，数据库原理，汇编语言，软件工程等，并对面向对象的delphi和vc 等windows编程有一定了解。课外我还自学了vb,vf编程及网页制作。现已能独立编写专业的数据库管理系统。在硬件方面，通过参与单片机设计，组装收音机，网络工程的规划与管理及组建等实践活动，我掌握了计算机的工作原理及计算机网络原理技术。

面对当今激烈的人才竞争，我很清楚自己知识有限，但我更清楚我有着不甘落后的精神和不断学习，不断提高的愿望。乐于进取，不怕挫折是我的人生信条，给我一次机会，让我去实践，去闯，去干，因为能力要在实践中培养，也终究要在实践中体现。我信心十足，相信我所具备的专业技能，积累的知识，加上有良好的人际关系，会帮助我掀开生活中的新一页。

第2篇

各位领导好，我叫xxx，剩余的余，金子的金。我的老家在是河南省固始县，父母都健在身体都很健康，我还有一个 姐姐在武汉工作。我是07年大学毕业的，所学的专业也是计算机javar软件技术。记得当时还没毕业就来上海找工作了，当时就在上海万达公司实习，半年后 就转正到卫生服务事业部，从事于医疗卫生项目方面的程序员开发工作。大概一共是待了一年半吧，就辞职了。原因大概是当时的工作氛围让我觉得没什么意思再加 上当时还自我感觉良好就跳到一家日企里上班，正好那时候公司在过cmmi3，做的项目都严格按照cmmi流程走的，什么文档、coding、测试的我都有 参与。那时候真的是让学到不少项目上的东西，可能正好是金融危机吧，公司原先承诺的工资没有兑现然后我就走了。去的是上海xx信息公司，从刚开始的项目主 力开发到项目组长，在上农信近三年的工作中我最大的收获就是公司放手让我在项目独挡一面跟客户面对面自由的沟通好需求，项目后期给客户提供项目培训然后通 过客户的反馈知道项目的得与失。可能是我不太适应公司的人事变化吧，然后就提出离职走了。

技术方面我一直都是从事于j2ee web方面的工作，一般开源的框架struts1、struts2、hibernate、ibatis、spring都有项目开发使用。掌握前端ajax、jquery、dwr、包括css、html。

数据库方面能写复杂的sql查询统计包括视图、存储过程的开发,有postgre,oracle,sql server项目开发经验。

我的性格方面不算外向好像也不内向，喜欢交朋友，也喜欢有挑战性的。闲暇时间打打羽毛球、乒乓球，下象棋。

如果问为什么换工作：目前我感觉工作不太稳定，我做的这个项目是公司的作为开拓性的，带有一定的实验性可能成功也可能失败，退回头来说即使这个项目最终成功了我也找不到自己的定位。

性格缺点：说话太直，做事情缺少魄力想的太多会犹豫不决。

性格优点：工作方面自我感觉做事比较认真、负责，能吃苦耐劳。

第3篇

本人叫朱新仲，今年22岁，毕业于山东理工大学计算机科学与技术专业。由于非常喜欢本专业，并期待将来从事专业方向的工作，因而在校期间十分注重对专业课的学习，拥有扎实的core java基础，良好的编程风格；熟悉jsp+servlet+javabean模式的web开发；熟悉struts，hibernate，spring等开源框架，了解ejb； 熟悉tomcat，jboss服务器等，熟悉基于linux及unix环境下的软件开发。因为专业课知识掌握牢固，以专业第一的综合成绩毕业。

然而，本人深知仅有专业知识是不够的，社会需要的是高素质复合型人才，因而在校期间学习之外，本人积极参加各种社会实践活动，曾参与过学院网上虚拟实验室开发的需求分析。大三暑假曾在浪潮软件园实习，参与了电信增值软件开发与编挰，通过亲自动手及不断地向有经验的工程师请教学习，实习结束时本人已经基本掌握整个java平台的核心技术，独立编程能力大大提高。同时实习生活也让本人意识到从事java编程工作团队合作的重要性。

虽然本人的实际工作经验还不是很丰富，但相信有了扎实的专业基础知识和实习期间的实践经验，加上好学上进的精神，本人能够胜任应聘岗位需求。希望贵公司给本人这次机会。

第4篇

我叫***，来自河南郑州，刚从云网高科离职，我在北京已经两年了，一直从事java软件开发工作，今天来是希望能够获得贵公司的java工程师岗位，不管今天的结果如何，也都感谢经理您能从百忙中抽出时间来面试我。

我是一名java工程师，1、能独立完成子模块的需求分析过程，并指导后续设计和开发工作。 2、能够遵从上级领导的指示，按照工作进度进行编程。2；熟悉eclipse/myeclipse/ svn开发工具，设计、编写和测试模块；3、编写软件产品文档；4、完成上级指派的其它工作。我在上一家工作了近四年，也参与过不少项目，是有关财务、进销存、人事管理、oa、erp、电子商务的项目，总体来说都是管理类项目，设计到的新技术也不多。具备建模相关知识，具有一定的模型设计能力。在工作期间，参与过需求文档的讨论，文档的撰写，数据库的设计，报表的开发，etl的处理，以及数据库的运维等等。

当然我自己也有了解过一些热门新技术，像html5、物联网技术都有过了解。这几年来我主要是做j2ee的企业级管理项目，对j2ee这块相当熟悉，掌握ssh，ssi等web框架；熟练掌握主流数据库mysql/oracle,熟悉sql server/designer等设计工具；熟悉tomcat/jboss/glassfish等服务器；熟练掌握前段开发的html/css/js/jquery等前段框架，熟悉css3的新特性，熟悉前端开发工具dreamweaver/photoshop；熟练掌握各种插件，如dbcp/c3filed io/smart upload/jxl/jfreechart/json/dbutils等常见开发插件；我在大学也修过管理学，在说除技术之外，我乐观向上，善于与人沟通，所以我认为我还是很有希望留在本公司和大家共处，也希望能有一个展示我能力的'地方。

我相信如果我可以顺利加入咱们公司，我相信我们之间可以实现共赢，我相信在咱们那么优秀的公司，优秀的团队一定可以做出更为优秀的成绩，我可以尽我最大的努力保持团队成员工作的热情和积极性，为公司赢取更大的利益。我的自我介绍就到这里，你有什么想详细了解的我可以再详细叙述。能够快速适应各种工作环境，具有良好的分析能力；规范的编码风格，较强的代码分析及源码阅读能力；严谨务实，以诚待人，团队协作能力强；吃苦耐劳，工作上有较强的管理和动手能力且有较强学习能力；敢于面对挑战，具有良好的适应性，对工作认真负责。

我们做过很多项目，例如：小区物业管理系统，销售管理系统，宜信新贷后管理平台

我负责的是关于投诉部分的代码编写，实现用户模块方面对于投诉信息的增、删、查，管理员方面对于投诉信息的查、改的实现。该项目的登陆部分也由我负责，设置有权限，并且加了过滤器，保护系统的安全性。该项目团队有5人，一个架构师，4个开发人员。该项目是分为好几个子项目，各个项目之间都有依赖的关系。我参与到项目需求分析，数据库设计，以及开发，所以我对该项目的业务流程还是相当的熟。在开发的过程中我负责的主要是用户管理这个子项目，该项目是其他项目的基础，因此是相当重要的一部分。包括注册登录登出，绑定邮箱，发送邮件等工作，同时我还负责实名认证，提现接口的开发工作以及给其他系统提供接口。注册的时候密码的加密方式使用md5的加密方式，因为该加密是不可逆的。

开发软件用的是myeclipse10,版本控制用的是svn,数据库用的是oracle，主要使用的是springmvc的编程模式,其他工具有tomcat6。

销售管理系统是销售管理软件的通俗化名称，销售管理系统是管理客户档案、销售线索、销售活动、业务报告、统计销售业绩的先进工具，适合企业销售部门办公和管理使用，协助销售经理和销售人员快速管理客户、销售和业务的重要数据。销售管理系统要取得良好的投资回报，使其真正在经营管理发挥应有的积极作用，不仅要重视项目的规划和实施，而且也要十分重视系统的持续运营。

该项目团队有5个人，从最初的需求分析到数据库设计，开发，测试，业务人员验证到最后真正上线历时大概9个月时间，。在开发过程中确实遇到了很多的问题，比如内存溢出，导致系统宕机，list放值过大导致系统一上线内存占到98%，马上各个页面就点击不动，解决方法就是数据库查询出的对象不放到list中，写存储过程，交予数据库处理，只需写一个定时触发器，定点触发就好。该方法有效的解决了内存溢出。

开发软件用的eclipse,版本控制用的是svn，bug管理以及项目安排计划用的是jira，数据库用的 是oracle，主要使用的是springmvc的编程模式。前台使用ext,ext封装的很厉害，因此使用时需要不断的查询文档，不过ext的控件很是漂亮，所以我还是很喜欢ext的。

主要完成贷款业务中还款模块中正常还款跑批、逾期还款跑批、预约还款（预约正常还款、预约前期服务费、预约一次性提前还款、展期、转产品、部分提前还款）以及预约还款跑批模块；完成预约还款撤销以及系统预约历史撤销,退款(线上退款、线下退款)以及退款撤销模块；完成保证金抵偿、保证金退款模块。

该项目主要有6个人组成，前期我参与到需求分析，数据库设计，代码编写，bug修复，单点部署以及整个项目部署等各个阶段。该项目的开发分为两个阶段，第一个阶段是分模块的开发，各开发各的模块，然后提交代码，部署测试。第二个阶段是把第一个阶段的项目拆分为三个项目，然后进行数据隔离以及新模块的添加等工作，在第二个阶段我带领一个实习生独立完成了平台系统的开发工作，包括拉单点以及项目的部署，通过该项目的锻炼，我养成了独立承担一个项目的能力，有压力才有动力，我学习到了很多的东西，包括xshell的使用以及项目部署。

该项目使用的技术主要是springmvc编程模式，前台框架用的是ligerui,数据库是oracle,通过以上三个项目的锻炼，我对springmvc的使用已经相当的熟悉，数据库的使用也很熟悉。sql基础扎实，曾经写过报表的sql,所以数据库使用完全没有问题。

第5篇

大家下午好！很荣幸能在这里面试，让本人有向各位考官学习与交流的机会，现将自己的情况简要介绍一下：

本人叫xx—x，出身在xx。性格比较温和、谦虚、认真细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的责任心和社会适应能力。即将于xx年xx月毕业于河南工业职业技术学院，作为一名软件专业的大学生，本人更喜欢平面设计，在大学三年的学习生活中，本人对平面这一领域的相关知识有了一定的掌握，同时具有实际的操作能力与技术。

为了使在校所学的知识更好地应用到实际生活中，于xx年xx月有幸来北京中科院计算机所培训中心，通过三个月的实践训练，全面系统地学习了平面方面的专业知识与技能，能够应用平面设计的相关软件（photoshop图像处理软件、illustrator与coreidraw矢量绘图软件、indesigin与pagemaker排版软件）做基本的图像处理、海报、企业宣传册等，能够将所学知识真正应用到实际生活中。

在投身于社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好地适应社会，本人希望自己能够做到一种被别人需要的一种状态，至于做什么，就是在实践中，不断的学习、不断的锻炼。因此，本人希望加入贵单位，如果能够成为公司的一份子，本人相信本人一定在自己的岗位上尽职尽责、踏踏实实地贡献之集的一份力量，与公司共同促进、发展。

“世界之大，人才济济”。本人承认之集还不是最优秀的人才，但是本人希望之集是此岗位最合适的人选，希望有幸能够被贵公司领导予以特别考虑。今后本人在好的方面再接再厉，不足之处有所改善。本人的介绍到此结束。谢谢！

本人叫小冰，今年22岁，现在是吉林大学软件开发与信息管理专业方向的三年级学生，对软件开发怀有浓烈的兴趣，且对java语言尤其熟悉，能熟练使用jsp、struts、struts2、sring2和hibernate3等流行的编程技术，并且不断学习新技术来继续丰富自已的知识，目前已经独自编写了好几个项目，例如：基于j2ee的图书管管理系统，网络商城和库存管理系统等，基于j2se的教师管理系统，生产线故障管理系统等。拥有一定的实践经验。但仍觉得经历甚浅，希望通过与社会接触，了解社会与软件之间的需求关系，通过更多的项目实践来提高自身的软件设计能力和编程技术。

第6篇

要回答这个问题，首先搞清楚为什么面试官要请你做自我介绍?面试官通过自我介绍想考察被面试者什么?只有了解面试官的目的，被面试者才能做好自我介绍。

面试官通过被面试者自我介绍要考察以下五方面内容：

第一，考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突?如果简历是真实的，口述自我介绍就不会有明显出入。如果简历有假，自我介绍阶段一般就会漏马脚。如被面试者反问：“我的经历在简历里都写了”，面试官会认为这人个色，印象分一下子降为负数。

第二，考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力，总结提炼概括能力。

第三，考察被面试者是否聚焦，是否简练和精干，现场的感知能力与把控能力。

第四，考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。由于被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因，尤其要考察最近职业变动的原因。

第五，考察被面试者是否听明白了面试官的话以及时间的掌控能力。有时面试官给出的问题是“请您用3到5分钟做一自我介绍”，被面试者有时一介绍就超过10分钟，甚至20分钟，逼得面试官不得不多次提醒引导。

所以说，自我介绍是被面试者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方。一般情况下，也是被面试者在整个面试过程中惟一一次主动展示自我的机会。如果还有 一次，那就是面试官最后一个问题：“您还有什么问我的?”但这个问题通常只是面试官认为被面试者基本靠谱了，才会留下这个问题。

面试和简历还有两个重要区别：第一，面试是一个双向互动的过程，简历是单方向呈现。有些人可能工作经验非常丰富，专业能力非常突出，但是面试的经验不足，所以面对面试官叙述吞吞吐吐，抓不住要点。

第二，简历介绍应是倒叙为好，但面试正相反。当你面向面试官时，应按照时间的顺序从前往后讲，先讲你上大学的教育经历，之后从你参加工作，一直讲到现在，由于面试官要听到你整个成长的经历。否则，面试官会有一种非常错乱的感觉。

一、时间把控。首先把握住时间。面试时自我介绍一般在3～5分钟结束，最多不超过10分钟。另外，时间分配上也要把握好。假若5分钟做自我介绍，1 分钟要做完自然情况介绍，包括教育经历;最近三到五年工作介绍要占到3分钟;其余的经历用1分钟。如果最近两年没做什么事，可以把自认为自己最有价值的一 段经历介绍两分钟。

1.做过什么。介绍个人履历。把自己曾经做过的事情说清楚，对应时间节点的工作单位、工作地点、工作岗位、担任职务、工作内容等，尤其是对最近几年做过的事情要重点来说。较早之前的工作经验，或者学习的经验可以一带而过，要把握“重点突出”的原则。

2.做成过什么。介绍个人业绩。把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚，注意两点：一是与应聘岗位需要的能力相关的业绩多介绍，不相关的一 笔带过或不介绍，由于面试官关注的是对用人单位有用的业绩;二要注意介绍你个人的业绩而不是团队业绩，要把自己最精彩的一两段业绩加以重点呈现，由于用人 单位要招聘的是你，而不是你过去的团队。否则，不仅无益而且只是成本，由于必然挤占其他重要的展示自己与互相交流的时间。

3.特长是什么。注意介绍自己最擅长的一定要与应聘的岗位密切相关，主要是围绕专业特长来介绍。除专业特长以外的特长，如果特别突出可以介绍，但要点到为止。

自我介绍要有清晰的职业发展逻辑关系。职业有三期：学习期、成长期、成熟期。职场学习期和成长期，简单介绍，但不能省略，由于学习期标志着你做事的 方法，成长期代表着专业提升和管理提升的方式。重点讲成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什么事情，在什么环境下做成的，都代表着一个职场人的智慧和职业 成熟度。而这三期的职业转换要有明确的逻辑关系。

自我介绍要围绕岗位胜任力模型展开。80%要围绕与应聘岗位所需要的专业胜任能力模型展开;20%围绕与应聘岗位所需的行为风格模型来介绍。面试官 只关注你与岗位匹配度有关的事情，尤其是你最近三到五年。早期干的事情若与岗位匹配度相关，即在同一专业领域里干，也可以介绍。如果五年前干的另外一件事 与岗位专业度无关，不要介绍，最多是简单描述一下当时专业转换的背景和动机即可。在中国目前这种迅速变化的市场环境条件下，三年就是一突变，你介绍最近三到五年干的事情及所在单位的文化氛围，才与你应聘岗位有比较大的相关性。

第7篇

java程序员应试者应充分利用各种个人资源。想了解java程序员面试指南?除了前面提到的应试者面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。面试中java程序员自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。下面一起来透视java程序员面试指南,java程序员自我介绍。

可以分为实际操作的能力和理论上的知识。虽然上机很少，但是毫无疑问的是，如果你在ide下很强，那么你就有很强的自信。有自信不一定行，但没有自信一定不行，我想大多数人都是这样认为的吧!理论的东西你可以花点时间系统的研究一下，不过如何才算系统呢?我也不知道，我是把《java2核心技术》看了两遍。

态度说穿了就是面试技巧问题，你的实际态度不重要，重要的是如何让他认为你态度不错，是个“知书达理”的好孩子。将来是否好管理是老板一类的人最在意的。

这个没有什么好说的，一般来说经验越多，能力越强。如果他要求的工资不高的话，当然优先啦!小公司通常都是这么想的。

我有同学，大学毕业之后在广州找了两个月没有找到工作，主要原因一是基础差点，加上没有经验，笔试，面试都过不去。偏偏有一次他去应聘，笔试答完之后，本来是技术员给他面试的，经理刚好过来。就问了他是哪里人，大学有没有补考之类的问题，五分钟之后就让他下个星期过来上班，月薪2500。后来他了解了一下，经理录用他的理由很简单，我同学是安徽人，经理接触过的安徽人给他的印象很好，什么踏实，肯干，任劳任怨。总之就是安徽人有优先权。不过我怎么感觉主要的理由是“比较听话”。