员工无故旷工检讨书7篇(旷工自省：将追求职业表现的价值重新归位)
本文将以“员工无故旷工检讨书”为主题，详细介绍员工旷工问题的严重性以及对员工本人及企业的负面影响。旷工行为不仅损害了员工自身的职业声誉和工作积极性，同时也不利于企业的正常运营和团队的协同合作。文章将以检讨书的形式呈现，引导员工认真反思并改正旷工行为。
第1篇
旷工的做法很容易导致车间的生产任务受到严重的干扰，毕竟在原有任务分配下去以后若是不能够赶到车间的话势必会导致自身的工作量无法完成，更何况这次我没有打电话通知车间领导导致任务没能及时转交给其他同事代劳，因此这次车间任务没有完成主要是因为自己未经请假便旷工造成的，这让我在无比愧疚的同时进行检讨并以此来反省自己旷工造成的过失。
其实无论是发生怎样的突发状况都不应该通过旷工的方式来逃避自身的职责，毕竟在车间诸多任务息息相关的情况下很容易因为自己旷工的做法影响到其他同事，更何况在其他同事的眼中这种旷工的行为本就应该被唾弃，然而自己既没有打电话向领导进行请假又没能回到车间进行工作的确应该进行反思，联想到这次旷工造成的损失以后的确让自己的内心感到愧疚不安，这时我才明白领导的批评也是希望自己能够意识到旷工造成的恶劣影响从而好好进行反省。
由于最近车间生产任务较重的缘故的确不应该在此时选择逃避，若是不能够在车间需要自己的时候站出来承担责任又该如何面对领导的殷切期盼，尽管道理简单却在问题产生的时候难以想明白以至于旷工的情况发生，作为职场人士却在思想方面如此幼稚又怎么能够从容面对工作中的挑战呢？其实若是自己能够有所担当的话就不会在任务繁重的时候通过旷工的方式来进行逃避，这种做法除了没能履行好自己的职责以外还让领导的关怀变得毫无意义。
通过这次旷工造成的影响可以得知随意逃避责任只会让人变得堕落罢了，重点还是要认清自身的职责才能够意识到车间任务的完成究竟有多么重要，然而我在车间需要自己的时候却没能站出来以至于因为旷工的行为造成了十分恶劣的影响，尽管自己逃避了车间的任务却也因此遭到了领导与同事们的批评与指责，毕竟作为车间的一员不能够随意触犯旷工这类错误以至于因此而遭受损失，而且即便是旷工也得及时联系领导澄清错误以免对方没有在车间看到自己而感到担心。
也许在车间工作中存在着些许错误也是令人感到难以避免的事情，但是由于旷工的性质过于恶劣的缘故还是不要在工作中随意触犯比较好，毕竟相对于无意间犯错来说这种主动逃避责任的做法简直就是在恶意损害车间的利益，所以我会牢记旷工造成的教训以免在后续的车间工作中再次因此而遭受损失。
第2篇
昨天我本来应该去上班的，因为那并不是什么假期，而是正常的工作日，可是我却没有去公司，按照规定我被记了一次旷工，至于为什么会发生旷工这种事情呢？说来惭愧，原因是难以启齿的，至少我是带着无比懊恼的心情写下这份检讨的，内心也有着遗憾，竟然旷工了，我真是不争气。
旷工的理由其实很简单，那就是熬夜导致的睡过头，说实话，这个理由我都有点说不出口，因为我实在难以想象自己会栽在这样一个最基础的问题上，我都不敢说自己是因此而旷工的，因为我觉得太羞愧了，又不是小孩子了，我竟然会犯这样低级的错误，这是不能够容忍的。前天晚上我在用手机看电视剧，我总在心里提醒自己，看完这一集就去睡觉，反正有闹钟，结果没想到看了一集又一集，最终闹钟由于手机插上了耳机，因此闹钟并没有响，至少我是没听到的，当我醒来的时候已经是下午了，由于我事先并没有请过假，因此我这样的行为算是旷工。想到这里我还是不能够原谅我自己啊，为什么我的自制力就这么差呢？明知道第二天是工作日，可我还如此放纵自己，可以说旷工这件事全是我自找的吧。
其实这也是一个危险的信号吧，不知道从什么时候起，每次节假日我的生活都会过的十分颓废，完全看不到一点属于年轻人的朝气，可能也是因为从没有管过自己吧，就这样放任自己的行为，最终导致自己旷工了，用两个字来形容自己那就是活该吧。出现了这样的事情我应该埋怨谁呢？只能够埋怨我自己，可是现在后悔也已经没有什么用处了，有着后悔的精力，我早做什么去了？这也不能够怨别人，因此我觉得我应该想想办法，毕竟不能够一错再错，旷工这件事出现一次就够了，以后绝对不能够再次旷工，或者说当预感到自己可能会因为某些原因而旷工的时候，应该及时联系自己的上级或者公司的人事，进行请假，至少不会有旷工那样严重。而且我觉得我没有去公司可能也会造成非常不好的影响吧。
过去的事情就不要再纠结了，我应该好好考虑以后的事情，至少我觉得旷工这种事情以后不要再发生在我身上了，这是一个耻辱，我应该记在心里，警醒以后的自己。
第3篇
看到您严肃的表情，看到你失望的摇头，这让我感到自己在岗位上作的很失败，因为没有做好，旷工，这件事情发生在一个老师身上，这是严重的错误，因为我们是以身作则的老师，身不正如何教导学生。
对于自己缺乏约束，对于工作缺乏责任，是不肯担任好教师的工作，虽然，我们学校缺老师，但是却也不希望如我这般浪费时间在没有必要的旷工中。我是教师不是其他从业者，其他从业中旷工简单惩罚就行，但是作为一个老师我旷工那性质是完全不同的。
旷工让我留下的遗憾是难以磨灭的，我不希望自己让老师失望，让同学伤心，我错了校长，是我没有做好工作，因为自己私人有急事没有经过学校正当程序失职离开岗位去做其他工作完全是对自己的刚做玩忽职守，完全做错了，还请校长原谅。我以后一定改。
作为老师我明白这次旷工非常严重，对学生来说浪费了他们的上课学习的时间，多学校而言是失信于人的表现，学生家长，愿意来到我们学校，一个是对我们学校的认可，一个是学生喜欢相信我们，我作为学校的一份子，我要考虑的是整个校园的形象，而不是只顾着自己的个人利益，不顾学校的发展。
学校想要开拓，不但要出现优秀的学生，更要用诚信做好自己的教学工作，我这样的做法严重的危害到了岗位工作的发展，严重影响到了校园今后的发展，我清楚明白道歉简单，但是想要弥补很难，如果一走了之这是对学校不负责，自己犯的错，就要自己弥补，我会在今后的教学工作中弥补的，用每天认真教学来补足自己的缺陷。
我清楚的知道一点，那就是我不能忘记自己身为一门老师的责任一定把教学当做终身大事，认真对待，不敷衍，用诚挚的心去完成每天的工作，用自己的努力去换回学生们的重新信任，做好当下，做好未来，用一点点努力来补齐自己的很多缺点，努力做那个最优秀的教室。
现在我不会做表面功夫，会真正的踏实教学，踏实学习，提升自己的教学任务认真完成自己的教学职责，好好做好自己的老师责任。给学生们留下更多的时间，为我们学校培养一批足够优秀的顶尖学子，不管这个过程有多难，我都会好好教导好他们，虽然比较忙碌但是我不会轻易的放弃。
第4篇
我是的财务主管xx，一向在公司没犯过什么错误，但是在短短的一个星期里我就旷了三次班。周一的上午和周二下午，再加上周三的一整天。我都既没有跟请假，也没有提前跟领导打招呼的就无故了三次。面对我多次旷工的情况，领导对我提出了批评教育，并给予了我罚款500元以上的处罚，而且告知我如果再发现我有一次旷工的情况，就直接辞退我。当我听到最后一个处罚的时候，我才认识到事情的严重性，回到家里，也对自己的错误做出了反省和检讨。
接下来说说我为什么旷工的原因。我在上周连续旷工三次，其实这三次的旷工原因都差不多。因为上周一的早上，我接到我岳父打来的电话，说我岳母食物中毒住进了里。我听到这里，二话没说的就带着我的老婆一路赶到了医院，一边安慰着我老婆，一边打电话给我在医院的老同学，让他帮我看看我的岳母是什么情况。到了医院之后，我们就在外面等着我岳母做手术了，我老婆很着急和担心，情绪也很不稳定，所以我只能把的事情放在一边，先安抚我老婆的情绪。等了几个小时，我岳母终于出来了，幸好手术很成功，之后给我岳母安排好病房以后，我才安心的来到公司上班。但是那个时候已经是中午了，我已经旷工了半天。
我以为这件事情就这样靠一段落了，但是周二的下午和周三的早上，我都接到了医院里的电话，说出现紧急情况，需要我们家属赶快赶到。然后急急忙忙的，我就忘记了跟公司里请假赶去了医院。就这样，我相当于旷工了两天的班。
公司领导器重我，看重我，信任我，才把一个如此重要的岗位交到我手上，相信我能够把它做好。但是现在我不但没有做好，我还多次旷工，耽误了公司里整整两天的工作。这是我身为一个财务主管做的不够称职的地方，也是我不够负责的地方。公司里每天等着我去完成的工作有那么多，每天都有很多的财务报表需要我审核，耽误一天的工作，就会公司带来一定的损失。所以作为财务主管的我，必须每时每刻都要守在自己的工作岗位上，担当起我身为主管的重任。但是在上个星期，我居然连续旷工了三次。这不仅会辜负了领导对我的期望，还会让底下的员工对我有异议。所以旷工真的是一件影响很不好的事情。不管是于公司还是于同事，还是于我自己来说，都会产生不同程度的影响。
所以吸取了这次的教训，我以后一定不会再旷工了，就算有紧急的事情需要处理，我也要先跟领导请假，告知你们情况以后再离开我的工作岗位。
第5篇
我因为某些原因，没有请假就离开了岗位，我知道是我不对，我没有遵守公司的规定，给同事树立一个不好的榜样，我为的行为赶得到很愧疚，我觉得自己的行为很自私，没有考虑到大家，给大家造成了困扰，很抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的`责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是公司同事及时的发现和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把公司的工作及时做好呢？如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢？为公司服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。这件事尽管公司并没有深究，但这说明了公司的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自己，我必须书面检讨，忘xx总及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作，成为一个优秀的员工。
第6篇
领导最近总是在向我们强调最近的项目是非常重要的，必须要将自己百分百的心血都放在工作上，容不得出现任何的差池。但是我还是在这样的情境下出现了旷工的事件，这一次的事情完全都是我自己没有处理好自己的事情，才导致没有向领导请假就直接旷工。
这一次我无故旷工也是由于我还没有意识到工作的紧急程度，没有将领导向我们说的话完全的记住。其实我旷工都是由于我个人的私事，当时时间比较紧，也就忘记向领导申请了，而事后我也没有就旷工的事情向领导解释，才最终使得领导如此的生气。全部都是因为我个人没有好好把握住自己在工作上的状态，我没有将自己所负责的那份工作重视起来。之前的我总觉得我的工作随便做做就好，也比较轻松，在这次事件发生之后我才明白这次由于我的工作没有人完成，使得公司的项目拖延，没有办法继续进行下去。现在才明白过来的我，已经下定决心，要将自己的工作好好的完成，在也不会出现任何的拖拉。
我这次的错误，都是自己未将公司的制度放在心上，没有时刻用公司的制度来要求自己，这是我需要改正的地方。之后的我必定会将公司的制度背熟，再也不会做出与公司的章程相违背的事情。我犯下的这一次错误就足够给我很大的警醒，让我在未来的生活上有足够的信心可以避免这类事件的发生。当时领导对我进行了严厉的责骂我更是深深的记于脑子里，我会时刻拿出来对自己进行检讨，避免自己再出现这般的错误。
由于我而造成的公司项目的停滞，我会向大家进行道歉，并且立即把握时间的将自己的那份工作任务完成，以保证项目可以继续进行下去。现在我在工作上的重要性已经足够让我不敢再次懈怠我的这份工作，我坚信，我可以在这份工作上继续不断往前，就希望我的努力可以让领导看见，并且可以抵消我在领导心中的不良印象，让我能够在公司有更好的发展。
如今已经是知道自己问题的我，已经决心要开始改正，我会在自己的岗位上投入自己全部的热血，保证每天工作的较好完成，并且还要多多向领导以及同事请教一些不太明白的事情，这样才能让我在接下来的工作中更加有激情的进行工作，我相信只要我自己有信心，那我就能够在这份岗位上发光发热，让我与更多的成长，并且再也不会出现任何的不好的行为。
第7篇
我是酒店的员工xxx，我是来检讨这次无故旷工的事情的，我自己没有注意到要上班，就自顾自的出去玩了，对这事我也很抱歉，该有的处分我都受着。
这次酒店因为遇到旺季了，所以就忙了些，然后就要全体员工都要加班，并且都把班调了下，但是我忘记了这事，直接出去玩了。因为我之前这天都是固定假期，习惯了，这会因为工作临时变掉，我还没有关注到，所以到了这天的时候，我直接没看消息，就出去了。我起来的时候看到宿舍没人，还以为都出去完了，所以就更不注意了，打扮完后就离开宿舍了。我还是玩到一半的时候，其他人看我没来，还以为我出事了，都来问候我，结果发现我竟然是玩去了，这也让她们挺无语的，我才清楚的知道这天是要加班工作的，不能出去玩，然后我就这么无故的旷了半天的工，虽然后面我回来了，但是上半天的工作没有做，还是被罚了的，只能认命了。
我之所以会这样，就是平时懒散惯了，对自己工作的重视度不够，一到这种要加班加点的事情，我自动就认为不重要了，所以事后就很容易忘掉。像这次这事，我之前也是有过的，老想着出去玩，没有让自己融入这个集体，也没有把自己当做工作的人，还以为是个学生呢，放假就放飞了自我，这是很不好的一个习惯，必须改正，不然等以后遇见大事要还这样，必定会被酒店开除的，一次两次也就算了，多了就不好了，我如今也有这意识了。以后我一定把事情给做好，绝不会发生如今的事情。到那时，我就给自己搞一个日期提醒，那天要做的事情就定个闹钟，方便提醒自己。我不敢再旷工了，旷一次工，就要扣除一天的工资，这可亏本了，特别的不划算。
这次也特别感谢同事及时提醒我，让我不至于旷了一天的工，那就遭殃了。如果当时被领导抓到，我极有可能就无缘酒店了，庆幸我后半天回去工作了，没有把太多的工作给搞砸了，当天酒店的工作在那样忙碌中还是做好了，幸亏有这样一群团结的人。我也特别的感激，让我及时醒悟自己这样做不对，及时纠正过来，以后也都不敢有了。请求经理您的原谅，我会证明给您看的。
