试用期的辞职报告4篇(试用离职:文才遇利弊)
本文探讨了试用期辞职的报告写作方法和要点。试用期辞职可能是员工和公司之间的互相选择,需要用适当的、清晰的语言表达自己的决定。本文包括了辞职报告的正式结构和内容要点,旨在为读者提供有关试用期辞职报告的实用指导。
第1篇
首先感谢您对我的信任和支持,让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。用友erp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的'账目衔接不起来,我一个
一个查,结果是xx年末结转余额时,借贷不平。因xx年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以xx年一年的账目都没办法理清,xx年也没办法结转准确余额。其次,公司的管理方面,xx公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。
最后就是我的家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,好像和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点,这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东,我老公是做业务的,自然是没多少时间照顾家庭,显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的,公司用人也是如此。
今天我已经在oa上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。
第2篇
自从加入公司之后,在岗位上做了一段时间,发现这并不是我想像中的工作,可能是因为我对于这份工作的理解太过片面了。
在进入公司之后我一直认真学习关于岗位的知识,在工作中也是仔仔细细不敢让自己出现错误。但是在工作了一段时间之后,我发现这与我原本想象中的工作内容根本不一样,虽然名字有相似的地方,但是失之毫厘谬以千里,这就导致我在这个岗位上没有了对新知识的期待,没有了对工作的激情,我怕我会就这样一步步从满怀激情与期待迅速过度到对每天生活的抱怨,对公司的不满。在这种情绪到来之前,我决定辞职。
在这里我学习到很多关于这方面的知识,在初期培训中我从同事身上学习了工作的经验和方法。但是在我对自己的专业的了解、性格的了解,我实在是不太适合承担这样一份工作。继续在这里呆下去,我也许会学习更多的知识,但是我想我厌烦这里之后,工作的积极性降低,对公司带来的利益就不会变好。公司与员工应该是有一个相互的作用,相互成长和相互促进,但是到了我这里我的付出和收获是不成正比的,给公司带来了伤害,这是一种不健康的关系,我不能为公司创造价值,为公司做出贡献,到以后也不能适应公司日渐发展的需要。所以,为了两方面的考虑,我和公司未来的发展,现在向领导提出辞职这一请求,望批准!
在最后我很感谢您在这些日子对我的照顾,虽然这和我的`专业并不对口,但是我仍然学习到了很多的东西,让我对工作上的事情有了更多的了解,也让我有更多的信心去面对接下来的挑战,更加从容的对待未来可能会遇到的困难。
第3篇
xx年初至今,进入医院工作两年的时间里,得到了医院各位同事的多方帮助,我非常感谢医院各位同事。
在过去的两年里,我在医院里工作的很开心,感觉医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在医院里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在医院的过去两年里,利用医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过xx年下半年的`时间里,医院给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为医院做好新的市场开发,自己身感有愧医院的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对医院这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给医院做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在医院的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和医院考虑,自己现向医院提出辞职申请,望医院给予批准。
第4篇
在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)。
鉴于我的'个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
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