员工安全责任书8篇("员工安全承诺:共创安全环境")
员工安全责任书是公司向员工发出的一份安全警示书,要求员工在工作中严格遵守相应的安全规定和标准,确保自身与公司财产的安全。该文书的签署既是企业履行安全生产管理职责的必须步骤,也是培养员工安全意识、落实安全责任的有效手段。
第1篇
为了进一步强化安全生产责任,落实安全管理措施措施,增强抓好安全生产工作的责任感和主动性,实现安全生产,特签定本责任书。
1、杜绝重伤及以上事故的发生,避免发生轻伤事故。
1、负责宣传贯彻党和国家安全生产方针和法律、法规;
2、落实执行企业安全生产管理制度及有关安全规定;
3、严格督促生产作业人员按照安全操作规程和技术规范作业;
4、做好新员工的三级教育和员工的继续教育,提高员工的安全知识和职业技能;
1、自觉遵守企业安全生产管理制度及有关安全规定;
2、自觉参加安全会议、安全培训和安全活动,刻苦学习钻研安全生产知识,不断提高安全意识和安全操作技能;
3、严格按照操作规程和技术规范作业,不违章违章作业和违反劳动纪律;
4、做到我不伤害自己、我不伤害他人,我不被别人伤害。
1、违章作业,违章指挥,未造成安全事故,一次罚款20-50元;
2、违章作业,违章指挥,导致本人和他人受伤,罚款50-500元,并取消当月本人绩效工资中安全项全部应得工资;
3、因本人责任发生设备事故,损失在1000元以下,罚款20-100元,并扣减当月本人绩效工资中安全项应得工资的30%;损失在1000元以上的,罚款50-500元,取消当月本人绩效工资中安全项全部应得工资。
4、年度内本人受伤或者对他人受伤负有责任的,取消个人年度目标效益奖和安全奖金。
5、无故不参加安全会议、安全培训、安全活动,一次罚款10-20元。
6、违反企业安全管理规定,在生产区域带烟火、使用手机、穿化纤衣服、带小孩或亲属以及违反公司其他安全规定等行为,一次罚款20-50元。
7、驾驶员违章驾驶发生交通事故,在责任划分时负主要责任的,一次罚款50-500元,并承担保险公司理赔后剩余损失的`5-20%。
8、特殊部位(岗位)不执行公司管理规定,发生安全事故或治安事件,使企业财产遭受损失的,责任人赔偿其损失的10-100%。
9、违反公司安全管理制度的其它规定,按照其规定处罚。
10、按照公司年度目标管理考核办法进行考核,对年度内在安全生产工作中做出突出贡献的员工进行奖励。
第2篇
根据《安全生产法》等有关法律法规规定,结合本公司的生产实际情况,公司与员工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位员工,与其签订安全责任书。
始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。
1.员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
3.职工在作业过程中,应当严格遵守公司的'各项规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
7.不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应责任。
1、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由责任人按实际损失金额赔偿。
2、发现事故隐患及时处理和上报者,给予20-200元的奖励。
3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或伤亡者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。
第3篇
为了全面贯彻落实“安全第一,预防为主”的工作方针,加强项目部安全管理,进一步明确双方的安全权利和义务,保证工程的顺利进行。311国道许昌境京港澳高速公路立交桥至周庄段改建工程g311hc-3标项目部项目经理(以下简称甲方)与保通员(乙方)经过协商,依法签订年度安全生产责任书,内容如下:
1、认真贯彻落实国家有关安全生产方针,政策,法规及地方有关安全生产法律、法规及规定;
2、认真执行公司及项目部的安全管理制度,落实安全责任追究制度。
3、 提供有利的工作条件和工作环境,保障人员的安全;
4、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施;
6、加强安全教育培训工作,不断提高人员的安全意识和安全事件防范能力;
7、经常组织安全生产检查,对查出安全隐患加以落实整改;
8、对乙方人员不服从管理、违章操作、违反劳动纪律及其他规定的行为,有权根据项目部安全规定做出处理,情节严重的,甲方有权解除劳务关系;
10、乙方人员因自己的责任造成的事故或损失由乙方自行全部负责,甲方不承担任何责任;
1、遵守国家有关安全生产法律、法规,认真执行公司及项目部的各项安全要求;
2、进入作业区前,着装整齐,明确分工,经常性地检查各种规格的安全标志、标牌、警示装置、工具、用具等是否配戴齐全;
4、保持头脑清醒,思想集中,认真谨慎,观察周围的人和物,保护自身安全;
5、进入现场封道时要各司其责,严格遵守《公路养护施工安全作业规程》要求布置作业区控制区;严格执行放标时顺车流方向摆放,收标时按逆车流方向收标的规定;
6、在控制区布置完成后,指挥、引导施工车辆和人员从入口和出口进出作业区;发现有施工车辆要进入作业区时应当及时指挥车辆减速,人员让道,安全有序地指挥交通,禁止突然打旗影响行车视线;当有车辆驶出作业区时应当提前观察行车车道上的车辆,认真谨慎指挥车辆驶出作业区,不得在判断不准的情况下,冒险指挥;
7、在施工当中认真观察车流及施工人员的安全状况,发现隐患及不足及时发出通知和纠正;
8、保通人员在保护别人的同时特别要注意自身的安全,发现有突发情况要及时采取措施并大声呼叫,引起其他人的注意;
9、禁止在作业区内嬉戏打闹,禁止乱指挥影响车辆正常行驶;
11、在遇到紧急情况下可以采取紧急避险,保护自身生命安全;
12、有权拒绝违章指挥,遇到此种情况可以向项目主要负责人报告;
14、接受项目部的安全教育、培训及考核;自觉掌握《养护施工安全手册》中有关保通人员的安全注意事项;
三、本责任书一式三份,双方各执一份,安监部一份。
第4篇
为严肃执行安全生产各项规章制度,提高员工的自我保护意识,杜绝安全事故的发生,确保公司的财产与员工的安全健康,经公司决定,生产工段长与全体员工签订安全生产责任书。
二、安全生产主要工作任务为实现上述目标,全体员工必须采取有力措施,认真履行职责。
1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。
2、严禁班前、班上喝酒,禁止无证、无三级教育不准上岗。
3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责,严格执行[安全操作规程,做到不违规,
不违纪,并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。
4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改,对无力整改的要及时采取措施,并上报主管领导和安全生产管理部门。
5、对工作违章作业,不听劝阻,造成财产损失和人员伤害的视情节轻重,除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。
6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效,不擅离岗位,正确使用好劳动防护用品。
7、学习安全知识,积极参加各种形式的.培训,开展技术革新,为企业改善劳动条件提出合理化建议。
8、及时反映、处理不安全问题,积极参加事故抢救工作
2、如果有违反《安全生产管理制度》 、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的,按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的,依法追究刑事任;
3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励;本责任书一年签一次,自签订之日起生效,委托各主管领导与员工签约并监督。
第5篇
按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,遵循公司《关于加强20xx年安全生产工作的决定》的有关要求,为扎实做好电厂、各部门的安全生产工作,明确各级安全责任,确保实现公司20xx年度安全生产目标,根据“谁主管,谁负责”的原则,特制订本责任书。
8、杜绝发生负全部责任、主要责任、同等责任的重大交通事故。
电厂厂长、各部门部长是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全工作负全面责任。为实现上述安全生产目标,责任人必须采取有力措施,认真履行下列职责与管理工作,凡因制度不明、不全、不实或管理措施不落实而引起安全生产问题,造成事故的',都要追究相应责任人的管理责任。
1、执行国家安全生产法律法规、国家标准、行业标准和上级安全生产规章制度。
2、负责建立健全并落实本单位、部门安全生产责任制,支持安全监督人员履行职责。
3、依据有关规定组织制定、修订本单位、部门规章制度和规程规定,报公司批准后贯彻落实。
4、批阅上级有关安全生产的重要文件,及时贯彻落实并协调解决其中出现的问题。
5、加强现场安全管理工作,严格安全操作规程和各项规章制度,维护现场生产秩序,杜绝“三违”(违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)现象,创造良好的安全生产环境。
6、切实抓好安全隐患排查治理,对发现的安全问题和事故隐患要按要求采取措施加以整改,对未及时整改所引发的事故要严格追究相关责任人的责任。
7、完善基础管理工作,积极开展安全生产宣传教育,不断提高员工的安全生产意识和自我保护能力。按规定积极组织开展各类安全活动和召开安全生产会议,做到有记录、有台帐,统计数据准确、完整,切实研究解决安全生产工作中出现的问题和安全生产事故隐患。
8、加强事故和事故未遂事件的管理,发生人身、设备、消防等各类事故或事故未遂事件必须及时按公司有关规定上报,并按“四不放过”的原则进行事故分析和责任认定,落实预防措施,杜绝同类事故重 复发生。
9、组织制定上报和实施本单位、部门的安全教育培训计划。
10、组织编制上报和实施本单位、部门的“两措”计划。
11、层层落实责任制,要及时把责任书分解落实到各岗位的责任人,并做到安全生产工作有计划、有布置、有检查、有考核。
1、上述责任不因负责人的更换而改变,接任负责人即为责任人。 2、由公司安全管理委员会负责对各层安全生产年度工作目标达标情况进行年度考核和奖惩。
3、任一单位、部门发生一项杜绝性重、特大事故,年终经公司安全管理委员会按事故等级、性质进行评定,评定结果将做为全公司年度安全奖发放比例的依据。
4、在公司评优选模活动中,对年度安全生产目标未达标的单位、部门和个人,实行一票否决,取消其评比先进的资格。
5、因管理不力致使所属单位、部门发生重大安全事故的,对有关责任人员根据情节轻重给予罚款、降级或开除工作处分;对于玩忽职守,工作不负责任致使所属单位、部门发生重大安全事故的,公司将根据情节轻重给予降级或开除工作处分,直至追究刑事责任。
2、本责任制的考核,由公司安委会、人力资源部负责,由安全环保部归口管理。
3、本责任书一式三份,签订双方各执一份,安全环保部备案一份。
第6篇
为确保安全,贯彻预防为主的工作方针,根据谁主管、谁负责的原则,北京zz业物业管理有限责任公司(以下简称甲方)与员工(以下简称乙方)签订本责任书。
1.公司定期对员工进行交通、消防、治安及设备操作规程等安全方面的教育、培训和考核。
3.由主管部门定期对司机、电工、电气焊工、锅炉工等危险工种人员进行教育、考核,经考核二次成绩不合格者下岗。
4.定期对设备设施进行安全检测,保证设备设施处于完好状态。
1.认真学习并遵守国家有关法律法规,严格遵守公司制定的`各项安全规章制度,主动协助部门负责人做好日常安全及防火工作,杜绝安全责任事故的发生。
2.认真参加公司安排的安全知识培训,掌握三知、三能、三会知识及技能,接受考核,考核成绩合格者方可上岗。
3.严格执行操作规程,主管级人员应对操作过程进行全程监控,杜绝人身及设备事故;通过安全楼梯和设备层应注意头部和脚下的安全,防止摔、碰伤。
4.经常对自己的工作岗位进行防火及设备安全自检,发现火灾隐患及不安全因素及时上报部门负责人并采取有效控制措施。
5.工作区域发生火情要及时报警,并积极参加扑救工作。必要时引导居民从消防安全通道疏散。其它区域发生火情时应坚守岗位,稳定居民的情绪,准确完成上级下达的各项指令。
6.对发现的各类刑事、治安案件和设备事故现场,要采取有效措施加以保护,迅速向安全部门报告。
7.提高辨别是非的能力,不信谣,不传谣。发现不安定因素及时向部门负责人反映。
8.严格遵守交通法规和食品卫生法规,注意个人卫生,防止传染性疾病发生。
9.在职期间不认真履行上述职责,给公司造成不良影响者给予过失单直至解除劳动合同。给公司造成损失的要进行赔偿。因违章操作发生人身事故后果自负。对模范遵守者,给予表彰或奖励。
第7篇
甲方:北京国瑞物业服务有限公司郑州分公司 乙方:郑州青樾园林绿化有限公司
为保障绿化养护施工过程中,双方工作人员以及小区业主安全问题,明确双方的安全职责,结合养护小区实际情况,特与贵公司绿签订本年度安全、职业卫生目标责任书。
一、目标 严格按照公司《绿化工作手册》及公司安全生产制度操作,实现养护施工责任范围区域内零事故、零损失、零投诉的目标。
二、责任内容 1、认真学习和严格遵守公司各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。 2、正确使用各类绿化工具、绿化设备,严格按照设备的使用说明进行操作,使用前做好必要的保护措施;做好打药除虫前的自身防护和周边环境的警示工作;乔木修剪时,做好登高梯的固定及高处作业的防护;植被除草、松土、施肥时,佩戴相应的`保护;修剪、除草时产生的大树枝、带刺枝叶等应及时处理;加强绿化用品(农药等)的保管,杜绝因此造成的各类人身安全事故。 3、加强绿化区域内易燃易爆物品的日常巡检工作,杜绝由此引起各类消防、安全事故。 4、绿化用农药使用完毕后,严格按规定进行无危害化处理,杜绝由此造成环境保护责任事故。 5、认真学习落实公司各类突发事件应急预案,正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌牙状态,如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录。 7、积极配合物业公司组织的各项安全检查活动,积极参加公司组织的安全培训、安全会议、 8、认真学习、落实国家、省、市、集团、公司有关安全、环境保护、职业病防治的法律法规、会议和文件精神。
2、园区进行农药消杀后,甲方有责任通知园区内业主不得接触喷洒农药的植物,并设立标识牌提醒业主。
本责任书一式两份,自签订之日起生效,有效期自 年 月 日至 年 月 日
第8篇
为了明确公司与员工的安全责任、确保双方的安全责任义务、促使工作顺利开展、公司员工入职时特签订此安全责任书,以便双方共同遵守。
一、乙方必须服从甲方的安全管理以及各项管理规章制度。
二、在公司经营的范围内、若员工自身患有各种疾病或心脏病等在工作中发生的疾病所造成的`相关安全责任、甲方不予承担、责任由乙方自负。
三、甲方在规定的操作流程和正确方法安排指导下工作、因乙方操作不慎或造成自身安全问题及相关安全责任、由乙方自负、甲方不予承担责任;在公司内正常工作情况下,所产生的相关安全责任,根据责任情况属甲方的责任甲方承担。
四、乙方在上班或下班时间、在离开甲方公司场所外的路途中或外出同顾客、朋友、同事聚会、逛街等所造成或引发的一切安全事故、由乙方自行承担、甲方不予承担任何安全责任。
五、乙方下班离开公司后不属在公司上班工作时间内、在外面所造成的意外伤害或人身安全事故等一切安全由乙方自负、甲方不予承担任何安全责任。
六、此安全责任书、一式两份、甲乙双方各执一份、双方签字按手印即生效。
七、此安全协议书从乙方申请正式入职之日起有效,离职后自然失效。
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