医院护士长的竞聘演讲稿4篇(「细心耐心、敬业爱岗——一位医院护士长的竞聘演讲」)

本文是一篇关于医院护士长的竞聘演讲稿的文章。护士长是医院中至关重要的角色，拥有卓越的管理能力和丰富的护理经验。本篇演讲稿旨在展现候选人的能力和理念，为竞聘成功奠定基础。

第1篇

大家好，本人姓名张丽，今年35岁，大专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作20多年。原任内一科护士长，现参加竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本情况：

本人于一九七五年开始从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间，参加过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、计划生育宣传、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到最大的锻炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。

一九七九年调入x职工医院，分配在内科病房，曾担任团支部书记。

一九八二年在x医院进修心电图，同年有参加心电图学习班，学制两年。

一九八五年在xxx进修学习，同年在全国实用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊原因分析”论文。

一九九四年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作，在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。

一九九七年接受组织的安排调入内一科担任护长工作，去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间，在院领导班子和科主任领导下，能坚持学习，撰写论文。“门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志刊登。曾多次被评为“优秀护士。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者，年度考核优秀等。

工作期间自己能做到，集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关心她们，今天能参与竞争护士长岗位，很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。

随着护理学科的迅速发展，经验管理方式以不适合现代管理实践，现代化管理应需要不断更新知识、更新观念。随着我国加入了wto，避免不了要接受新的挑战，在医疗市场竞争日益激烈的条件下，要生存，求发展，就必须形成自己的优势，为患者提供更多更优的医疗服务，更全面地满足患者的要求，拥有更低的成本和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗服务，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证健康发展，为病人提供更好的服务。

护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的“要我服务”转变为“我要服务”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势，例如：我们医院有很多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观察病情都有很强的责任心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，很多护士进入病房能向病人讲解护理知识，但脸部表情却是非常严肃，没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。

所以我认为护理工作在原来的基础上，提高护士的礼仪与素养是很重要的，创自己护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。

最近有一篇报道讲述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能辨认出谁是协和医院的护士。她们的.风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。

礼仪对个人来说，其价值几乎等同生命，对整个社会而言，礼仪是社会文明标尺，是社会主义精神文明建设的标志之一。在医疗护理服务中，面对广大的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重。特别是对提高医学模式的转变，以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化，高质量的医疗护理服务必须以高素质的医护人员相匹配。

护理部将要开展“模范护士”评比，体现以人为本的现代化管理理念，我认为势在必行。我相信有领导的重视与大力支持和大家的努力下，一定能创出开平市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的服务对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能辨认出谁是开平市中心医院的护士，她们的风度和举止就是与众不同。

各位领导、评委、代表，假如我能够竞争为护士长的一员，我一定医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取，为创造医院的辉煌贡献力量。假如未能竞聘成功，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。

第2篇

大家好！非常感谢党组给予这次展示自我、公平竞争的机会。能参加这次竞争上岗，我倍感荣幸！

我叫xxx，xx岁，中共党员，工程硕士。xxxx年参加工作，xxxx年转业至发改委综合处，现主要从事经济运行、政策研究和规划管理等方面工作。

四年来，在领导和同志们的关心和支持下，我先后荣获“十二五”规划编制、政府决策研究工作、目标管理等多项市级先进个人，两次获得xx市社会科学优秀成果二等奖。在综合处工作期间，我围绕中心工作认真履职，参与起草历年国民经济和社会发展计划报告和历次经济形势季度分析报告，先后参与了全市“战危机、保增长”工作实施意见、新三年跨越式发展行动计划、区域性中心城市建设规划编制等重大工作。特别是，受主任和处长的充分信任，负责起草了《xx市关于加快发展战略支撑产业的意见》；分别于xxxx年和xxx年，协助市政协经济委员会起草了其在市政协十二届九次和十五次常委会议上的主报告；作为“十二五”规划编制工作办公室六人成员之一，我全程参与了“十二五”重要文件起草、规划体系建立、规划思路和规划纲要编制等工作。今年7月份，我被借调到市委办公厅常委办工作。粗略统计，近四年来，我先后完成或参与完成各类领导讲话50余篇，政策性文件10余项、其他各类报告百余篇，文字量近百万字。

围绕中心工作，我主动学习宏观经济调控、城市规划管理、低碳能源体系、区域经济发展等领域的相关知识，注重在工作实践中不断完善知识结构、增强履职能力。

每逢遇到急难险重的任务时，我不退缩、不畏难，敢打硬仗，能打胜仗，持之以恒。

四年如一日，工作认认真真、勤勤恳恳，在坚决贯彻上级指示精神的前提下，善于创新工作方式方法。

近年来，我多次参与协调组织市委、市政府大型观摩讲评活动，各项工作均能做到合理调度、合理安排，表现出较好的大局观和协调运作能力。

今天，我有信心担当起更重要的工作任务。假如这次我得到了大家的信任，我将主要从四个方面展开工作：一是加强学习，努力提高个人素质。主动向分管领导、处室正职和同事们学习，抓紧掌握新政策、新业务、新知识，继承好传统、好方法、好习惯，尽快实现角色转变。二是敢于担当，充分发挥副职作用。自觉尊重和服从处室正职的领导，工作上不缺位、不越位，积极地、创造性地落实委班子和正职的决策。分管工作之内，我将结合实际，尽快制定工作思路，大胆工作。分管工作之外，要做到积极主动协作，不分份内份外。三是加强团结，营造和谐工作氛围。在日常生活中关心、团结同志。在工作中，主动加强与同事的沟通配合，主动履职、以身作则，充分调动大家的工作积极性，形成工作合力。四是严格操守，增强拒腐防变能力。廉洁是立身之本。我将牢固树立正确的人生观和价值观，筑牢思想防线，严格遵守各项干部廉政规章制度，洁身自好、克己奉公。

前人说，不以一时自得，而自诩其能；不以一时失落，而自坠其志。竞争上岗，我以这句话自勉。无论这次竞岗结果如何，我都将更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。

第3篇

最终特别感谢院带领给我们创设了此次刚正竞争的机遇和亮相自我才华的舞台！我将爱惜此次进步本身、熬炼本身的机遇，一展本身的抱负和抱负，为我们病院健康、和谐成长增加一份靓丽的色采。

我叫xx，本年32岁，赐顾帮衬护士专业大专毕业，主管护师。从事临床赐顾帮衬护士工作13年，前后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊工作，吃苦钻研了各专业的赐顾帮衬护士表面，谙练把握了各专业的赐顾帮衬护士老例和赐顾帮衬护士技巧操纵，构成了具有特点的赐顾帮衬护士工作办理理念。虔诚正派、以身作则、保全大局、勇于立异、办事至上，这既是我做人一贯恭敬的决议信念，更是我实际工作中的举动指南和真正写照。正因为如此，我才有充足的勇气和百倍的决议信念走上本日的演讲台，参加慢性老年病房护士长的岗亭竞聘，为把我院慢性老年病房构筑成我市乃至全部湘赣交界地区的地区性老年病中间病房贡献本身的伶俐和气力。固然，不管竞聘告成与否，我都将毕生酷好我们的赐顾帮衬护士奇迹，永久铭记南丁格尔誓言。

如今，我国已进入老年社会，一方面，加强老年疾病的防备、保健和医治，进步老年病人的糊口生涯质量显得相称紧张；另外一方面，人们的健康意识和维权意识也日趋加强，病人及家属对病院及医务人员的要求也愈来愈高。是以，我们急需经过议定强化医疗改革，美满法治办理，加强法治见解，建立精确的、自动的医疗赐顾帮衬护士风险意识，营建精良的社会、医疗赐顾帮衬护士环境温和氛，切当加强慢性老年病房的赐顾帮衬护士办理。

最终，我们必须把握老年病的特点，如老年病人病因不明者甚多，且多种疾病同时存在；症状不典范，简单呈现意识障碍；在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关键关键位置觉、痛觉及冷热觉等均有差别程度的效用减退，等等。只有把握了这些特点和变数，才华真正做好因人施护、因病施护。

其次，我们有必要对老年病房存在的不安定身分进行当真的分析，才华有效地进步赐顾帮衬护士质量和禁止医患胶葛。如规章轨制是不是落到实处，赐顾帮衬护士质量监控办法是不是得力，赐顾帮衬护士人员技巧程度是不是平常阐扬，赐顾帮衬护士用品的质量、赐顾帮衬护士操纵的解释、有没有违背赐顾帮衬护士操纵规程等等，别的另有老年病人本身身分、环境身分、医源性身分等等，都有大略成为不安定身分而引发医患胶葛。

是以，我们在实际赐顾帮衬护士工作中要紧紧把握进修把握是根本、工作落实是关键、连续美满是包管的工作理念，在赐顾帮衬护士部主任的带领和科主任的交易教导下，当真践诺护士长职责，与护士们一道，联合友爱、互助进修、竭力工作，办出慢性老年病房的特点，干出卓有结果的事变。

1、进行老年病人危机身分评估并履行有效监控，包括赐顾帮衬护士体查、心理社会评估、健康教诲需求评估、糊口生涯自理本领评估、颠仆危机身分评估、误吸危机身分评估、褥疮高危评估等；切当加强赐顾帮衬护士人员安定意识的培训。加强责任心教诲，强化自动办事意识，珍视老年人的安定题目，防备不测变乱产生。进步各级赐顾帮衬护士人员的专业本质，赐顾帮衬护士操纵技巧，进步安定预感性评估本领。

2、履行病人安定的预感性办理。为老年病人创设安定、安逸的入院环境，配备安定防护办法，加强老年病人行动办理，有针对性地做好病人和陪护的健康教诲，进步老年病人自我赐顾帮衬护士的本领及陪护人员的赐顾帮衬技巧。针对老年人不测风险大，老年病房应建立病人不测安定赐顾帮衬护士保护小组，按期督导、查抄、评估安定办法的结果，订定老年人不测防备赐顾帮衬护士办法及不测处理赐顾帮衬护士流程，加强监督办理，抓好关键点，把好全程质量关。

3、加强法制见解，加强自我保卫意识。构造护士进修相干的法律知识，如《医疗变乱处理条例》、《护士办理方法》等，让其有所明白和把握，用法律兵器保卫本身，连续加强风险意识、责尽情识和证据意识。经过议定多种式样的法律询问、分析案例，使护士既知法守法，又能在产生医疗胶葛时保护病院和本身的合法权柄，将病院的吃亏降到最低。

4、加强赐顾帮衬护士办理，当真落实各项规章轨制，把《医疗赐顾帮衬护士技巧操纵老例》作为护士职业行动的绳尺。连续进步护士礼仪和个人涵养，竭力强化“以工钱本”的思维。摆正医患干系，敬沉痾人权力，保卫病人隐私，实在把病人办事放到首位，落到实处，强调自动办事意识，加强巡查，并做盛情理疏导。

5、珍视赐顾帮衬护士人员身心健康。护士在病院担当着病人的保卫者、贴心者、依靠者、谛听者、教授者的角色，在家庭中扮演女儿、老婆、母亲的紧张角色。是以，我们要利用科学的方法，公道配置设备摆设赐顾帮衬护士人力资本，培养护士的“主角”意识，自开工作，斗胆立异，竭力成为赐顾帮衬护士专家，在建功受奖方面赐与倾斜，在观察、进修方面赐与机遇，在糊口生涯上赐与顾问，以此鼓励护士自发工作的自动性，进步赐顾帮衬护士办事质量。

6、加强宣教工作，创设安定、安逸的入院环境。病房做到防火、防震、防油、防热、防滑，其标记物要明了。物品摆放公道，有富裕的照明，大地保存干净、干枯，通道无障碍物。教会老年病人识别药物的不良反响，教导病人按时、按量、正规用药。敬沉痾人知情赞成权，切当加强静脉输液安定办理，严厉履行无菌操纵，加强巡查，特别特别叮嘱病人或陪护制止自行调理输液速度。

老年人是故国的宝贵财产。他们平生勤奋，贡献大都，平整大都。我们恭敬他们，异国原因不让他们安度暮年。是以，我们必须用纯正的心灵对待本身的工作，关爱、庇护老年朋友，用我们忘我的奉献迎来他们无穷美好的暮年！

第4篇

首先感谢医院给了我这一次参与竞聘的机会，我想说：面对这次的机遇与挑战，我对自己充满信心，同时对我们医院的未来也充满信心。

我叫，现年32岁，大专学历，本科即将毕业。是涉外病房护士，1993年7月毕业于宁夏护士学校，先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过，1998年调到涉外病房至今。十二年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理基础理论及专科技能的年轻护师。在我所工作过的科室，无论是从科室领导、同事还是病人对我的工作都给予了肯定和好的评价。先后发表学术论文3篇。20xx年9月通过院内考试选拔，参加了为期一年的脱产日语学习，并以优异的成绩通过了日本语能力二级考试。

总结我自身的情况，我认为我有条件、有能力将胜任护士长的工作。如果本次竞聘成功，我将做好以下几项工作：

1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度。

2.不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短。更好地为病人提供优质亲情服务。

3.使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。鼓励护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和经验交流，培养护士科研意识。

4.重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。

5.培养经营意识，善于进行成本效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。

6.做到对日常工作月有计划、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面，解决主要矛盾，保证护理工作的正常秩序。

不管我是否能成为一名护士长，我都会一样热爱所从事的护理事业，牢固树立全心全意为患者服务的思想，为我院的发展和繁荣值好每一班岗!

谢谢大家给我的支持与鼓励，谢谢大家!最后，借此难得的机会，祝大家端午节快乐!