员工生日会策划方案4篇(如何策划一场难忘的员工生日会？)
在公司中举办员工生日会已经成为一种传统文化，不仅可以增进同事之间的感情，还能营造欢乐的工作氛围。如何策划一场别开生面、精彩纷呈的员工生日会，成为了每个企业都需要思考的问题。本文将为大家提供一些策划方案，希望能给企业举办员工生日会提供一些实际帮助。
第1篇
尊敬的各位来宾，×××亲爱的伙伴们，大家晚上好!在这秋高气爽，硕果累累的丰收季节，在这美丽的夜晚，在这欢聚的时刻，迎来我们公司×月份的员工生日。首先请允许我代表的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢;同时要对×月份的寿星们表示深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望!并送上我们最美好的祝福!
就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!相信今晚我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日之夜!
第四项：煸情环节，寿星为大家分享在生活的××年中，最让自己感动的一件事。(背景配乐)
项目：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，大家猜，猜对算胜利，如未表演到位，猜不对，则自行表演节目(表演节目时间控制在1分钟以内)。
结束语：今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光;是提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安!
第2篇
1、庆祝在六月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强家的建设;
2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;
3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;
4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题：公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)
五、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行
六、活动参加人员：董事长、企业文化小组部分成员、公司六月份生日员工。
1.公司与你一起成长之公司关怀——总经理祝词
2.公司与你一起长成之幸福惊喜——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花
3.公司与你一起成长之我的生日感言——员工讲话
4.公司与你一起成长之我的生日秀——表演节目
5.公司与你一起成长之我动故我在——游戏、跳舞时间
6.公司与你一起成长之温情时刻——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕
7.公司与你一起长成之幸运寿星——抽取幸运寿星奖
本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请董事长上台致辞。(此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌;领导日理万机，贺词可事先拟好。)
由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。
请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。
抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。
第3篇
一、户外活动：所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶
方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动
参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)
方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)
参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)
1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛
方式：员工之间的双人羽毛球比赛\双人乒乓球赛\或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)
参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)
2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活
参加人数：10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)
1、公员工生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅，
主题：最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!
目的：激发员工的社会责任感，树立员工良好道德观和价值观。
方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
2、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园
费用：50-80元\人(午餐费用)备注：树苗及工具租用费用另计。
3、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园
方式：到公园收集垃圾\帮助公司内部义务打扫卫生\等
第4篇
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，保持良好的工作心态，与公司共同成长和发展。从而推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。
(1)人事行政部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;
(2)邀请寿星员工参加活动，同时请寿星部门领导参加;
(3)由人事行政部根据当月过生日人数的总体预算费用来决定购买的礼品类型。
(2)领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;
(4)寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;
(5)全体合唱《生日歌》，许生日愿望，分享生日蛋糕;
(6)联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动游戏、卡拉ok比赛(按部门划分)、节目表演、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工;
目前公司在职人数为100人，按100元/人的标准，合计费用为10000元。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
