研发部岗位职责2篇(探索创新、实现突破：研发部岗位职责揭秘)

研发部岗位职责是指负责组织和推动公司产品或服务的研发工作，包括需求分析、方案设计、技术开发等。研发部门在企业中起着关键作用，既是技术创新的推动者，也是产品质量的保障者。通过协同合作，提高研发效率，不断迭代创新，为企业带来竞争优势。

第1篇

a、负责产品文件、设备文件、研发文件等文件资料的归编、汇总和整理工作、协助部门处理日常事务;

b、协助部门人员完成日常行政工作，管理部门的所有资料和技术性的外来文件。部门文件资料的整理、归档，按生产要求发放有关的文件。

2.文件资料印发：负责部门内需和外发一切文件资料的复印和发放。负责部门所有文件资料的统一整理、收发、建档和保管工作。

3.文件资料标识：负责资料库中文件资料储存、发放的标识和作废文件资料回收、处置的标识。

4.文件资料更新：负责定期对资料库中文件资料的适宜性和有效性进行评定并按要求及时予以更新。

5.档案资料管理：负责按《技术和工艺文件管理制度》的要求对文件资料档案进行日常维护与管理。

6.信息收集、传递：负责收集、整理与产品及部门工作有关的内外信息，并按要求及时对有效信息进行传递。负责部门间(内外)信息的`收集和传达工作。

a、负责收集、统计、标识和保管本部门外来和内部制作的产品样板，并确保样板的完好性和适用性;

第2篇

1、编制新产品研制开发年度实施计划，满足公司中长远发展规划

1、领导分管部门制度建设并组织实施年、季、月、周度工作计划，负责具体实施，并针对任务变化进行阶段性的调整，有效落实部门和下属员工的各项业绩指标，实施部门绩效考核；

2、负责设定产品设计及相关的研发课题，指导并参与研发及管理工作；

4、负责指导仓库和设计资源库的建设，并推进建设进程，促进资源共享；

5、负责组织安排标准化、技术、制作工艺等各方面的交流、培训；

6、负责指导、协助、检查、审核产品设计工作、设计作品及相关档案管理工作；

7、负责设计研发部门的制度修订、岗位招聘申请、团队组建与提升等；

1、全面管理产品开发部的各项工作，负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门个技术岗位的工作配合；

2、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、等情报资料的收集、整理、归档；

3、负责组织本门员工对专业知识和新工艺技术的.学习，不断提高整体艺术水平；

4、负责组织力量解决产品技术上的重大难题，指导设计重大技术问题的研究和处理；

7、协助解决设备生产制造的技术质量问题及协助处理产品售后服务事宜。

1、收集和分析产品设计资料，研究产品发展趋势，开展各类产品研究；

2、组织分析和总结已完成产品的设计缺陷和问题，拟定、修订公司开发项目的标准；

4、负责收集木制工艺品行业的新技术、新工艺、新材料和新产品的发展动态，定期组织相关人员进行必要的观摩、学习和讲座，进行经验交流和总结；

5、根据营销策划部提供的拟定开发项目的市场定位意见编制规划方案；

6、负责组织产品开发规划的工作，提出总体开发策略。

1、认真执行和贯彻有关的质量标准、质量手册和涉及自己工作的程序文件；

2、及时发现和解决在质量体系运作过程中的有关问题；