早会迟到检讨书合集4篇("深夜熬稿，永不迟到：早会迟到检讨书赏析")

《早会迟到检讨书合集》是一个整合了各类早会迟到检讨书样本的合集，供大家参考借鉴。早会迟到不仅会浪费他人的时间，还可能影响整个工作氛围。通过阅读这个合集，不仅可以了解到其他人的检讨经历，更能为自己提供一些建设性的反思和改进方向。

第1篇

由于年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几天的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。

首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现，我这种行为在公司能造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展。如果拜访客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度的公司，不但影响公司形象，也会影响自己的前途。

再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因，我认为这只能说明我的工作态度还不够认真，对工作的责任心不够，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧有着得过且过，混日子的应付思想，这种不良思想只能说明我自由散漫，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道八点开会，家里离得远就应该提前出门，把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑

虑到，这样才不会迟到，但是自己还是慢吞吞的，把个人困难凌驾于公司规章制度上，这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。

当然犯下这种错误也是自己平时不严要求，对公司的文化宗旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能给我这次改过的机会，我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到，准时到达;其次认真学习公司企业文化，严格按照公司制度开展工作。最后，希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不会在出现类似的错误。

第2篇

我是今天早上公司开例会时迟到的员工xx，我很抱歉在这么一个会议上迟到了，打断了正在做发言的您，使得会议耽搁了几分钟。

作为公司的一名老员工，我平常基本上都是遵守着公司的规章制度的，每天的都按时上下班，也没有迟到过。今天早上的时候，我开车来公司，路上依旧是堵车。我看了看时间，还来得及，但是我没有想到，我前面的一辆公交车和一辆私家车追尾了。而且看样子有点严重，因为这一件事情，整条道路更加堵了，我在公交车后面动弹不得，左右都是车，无从离开，只好在座位上等待着他们把事情处理完。但是没想到，这一等就是半个多小时，公司是规定早上八点半之前到公司，我常常是在八点二十左右到达。这一耽搁半个小时，我就迟到了。尽管我在车上的时候向人事部打过招呼了，但是也改变不了这个事实。作为公司的老员工，我清楚公司的各项规章制度，也知道对于迟到的处罚。如果只是平常的迟到就算了，可这一次公司正好要开早会，那就非常不应该了。

这次开早会，公司的一些新来的员工都提前到了，做好了相应的措施，就是怕路上出现什么意外而耽误时间。可我作为老员工，却反而没有他们这么重视，还是本着自己的那一套，老时间上下班。没有一点防范意外的意识，不得不说，我这是在仗着自己是老员工，倚老卖老了。公司的规章制度是我们每一个员工都要遵守的，这是我们的应尽的职责。我不会为自己的迟到理由，这只是向您阐述我迟到的原因。同样，这件事也警戒了我。做事情要留有余地，哪怕我这次早个一两分钟出门，都不会碰到这次车祸了，也就不会迟到了。

领导请您放心，我已经醒悟过来了。我向您保证这是我第一次，也会是最后一次迟到。迟到是很不光荣的，体现出我是个很不守时的人。哪怕只有这么一次，也会是我的污点。我会好好的改正，以后我会提前出门，避开上半的高峰期，不再迟到。希望您能念在我这是第一次犯错的份上，也诚心悔过的份上原谅我。我会继续努力工作，为咱们公司的建设添砖加瓦，发挥出自己的力量的！

第3篇

在周一开早会的时候，我迟到了。在这里，我先给您道歉。对不起，我没有遵守公司的规章制度。周一早上是我们固定开早会的时间，我在明知道要开早会的情况下，还是迟到了，我很羞愧。我迟到已经是违反纪律的事情了，我自己违反纪律就算了，我还打断了早会，影响了领导开会的心情，对不起。

我已经不是刚刚入职的新员工了，我来公司已经半年了。这半年，我对公司的规章制度已经是非常的了解了。就算不了解公司的规章制度，我也应该知道无论做什么都不能迟到。从学生时代开始，我们就接受着要按时的教育，这么多年，怎么也应该学会了。但是我还是犯了迟到这种错误，这种最低级的错误，连新员工都不会犯的错误，却出现在我这个老员工身上。

在我刚刚进入公司的时候，我每天都比上班时间早到半个小时。然而才过去半年，我就犯了迟到这种错误。不说每天坚持提前半个小时到公司，提前十分钟也应该是可以做到的。好像我刚刚来的时候身上有的那股劲已经不自觉的消散了，现在变得懒懒散散了，上班都开始迟到了。之前一直没觉得自己有什么问题，直到这次迟到了才醒悟过来。

这次迟到的原因归根结底还是我对公司的纪律不够重视造成的，也反映出了我最近的工作作风不严谨。如果我重视公司的纪律，我就会遵守公司的规定，不迟到，不早退。连小孩子都知道不能迟到，作为一个成年人，我却犯了这样的错误。我最近的工作态度确实有问题，如果我热爱这份工作，就不会在开会的时候迟到。

开早会的目的是为了布置这一周的工作计划和任务，是非常重要的事情。因为我迟到了，我可能就会没有听到或者没有听全工作内容，我就无法开展自己的工作。我还会需要领导或者同事再给我讲一遍，这是浪费时间的事情，也是本不应该发生的。

我通过反思自己的行为，已经意识到了自己的问题，希望领导能给我一次改正的机会，让我从现在开始改变自己的工作态度，让我重新找回刚刚进入公司时候的那股劲，勤奋的工作。我向您保证，我以后绝对不会再迟到，我以后一定准时参加每一个会议，上班也绝对不会迟到。

第4篇

感谢您对本人工作的监督和帮助，使本人能不断学习与进步。本人认真反思、深刻自剖，为今日晨会迟到2分钟的过失行为感到深深地愧疚和极度地不安，在此，我谨向实固尔各位领导及员工做出深刻检讨，并将我本人反思结果汇报如下：

1、晨会不仅有利于团队精神建设，更能够提高干部管理水平，以达到提高工作效率的目的；

2、迟到虽是一起偶然事件，却是长期以来对自身（检讨书）放松要求、工作作风散漫的必然结果；

3、身为实固尔的管理层干部未将时间管理控制到位，在群体里产生负面影响，为此再次深作检讨；

基于本人今日不足之处，行政部在此对行政部部长舒静荣作出以下处理意见，并借此为厂部其他“起床困难户”员工做好提醒工作：