办公室的辞职报告7篇(再见，职场，你好，自由)

办公室的辞职报告是员工在离职时向公司上级提交的一种书面声明。该报告通常包含辞职的原因、离职日期以及对过去工作经历的总结与感激。本文将为读者详细介绍办公室的辞职报告的重要性，以及如何撰写一份合适的报告。无论是对于离职者还是公司，这份报告都具有推动工作效率和职业发展的重大意义。

第1篇

在领导的照顾下，我已经在这个岗位上面工作有好几年的时间了，承蒙领导和同事们的帮助，我在这个岗位几年的工作中没有出现任何的差错，每次都是完美地完成交给我的任务。但是聚散有时，因为家庭的原因，我最终经过自己的认真思考，决定向公司递交这份辞职信，希望公司和领导能够看到我的诚意，批准我的辞职请求。

我们国家的孩子在与长辈的相处上，一直都有一种说法叫做“隔代亲”，我们家的孩子也是这样。我丈夫在孩子没多久就因为工作的原因就回到了岗位上去了，我也是在孩子断奶后就回到了公司上班，孩子交给了家里的父母带。家里的父母就是隔代亲，对待自己的孙子就是十分的溺爱，什么都依着他。想要什么就给他买什么，不想要什么都只能顺着他的脾气走，一点有他的顺心的地方就要闹脾气，在地上打滚、哭等无赖行为。他现在的行为就是网上说的“熊孩子”，没有教好。上一次我请假回去就是他做错了事，把小区里面的好几辆差给刮花了，面对受害者的赔偿要求，家里的父母也不知道证明解决，就把我们夫妻两个叫了回去。我们带孩子过去赔偿并且一家一户道歉的时候，这孩子不仅不知道事情的严重性，还十分的“理直气壮”。这也让我们来两个做父母的的认识到了事情的严重性，再把孩子这样放任下去肯定是不行的，这样子还不及时改正的`话，以后免不了走歪路。所以我们两个商量了很久，决定自己来带孩子。

因为我们都不是本地人，所以孩子来这边上学的话，肯定难度比较大，不现实，所以我们两个决定回老家发展，把孩子带到身边自己来教育，争取帮助孩子能够改正过来，做一个善良、品德好的孩子。因为孩子的教育问题已经刻不容缓了，所以我即使对这个薪资还是前景，亦或是公司制度都非常不错的岗位再不舍，也只有忍痛割爱了。所以我很抱歉，因为自己家庭的原因，向公司递交我的辞职信。请公司和各位领导能够看在我辞职原因十分重要的份上，能够原谅我的自私，批准我的辞职申请。

最后，祝愿公司在发展的道路上越走越前，早日实现上市我美好愿景。领导和同事们能够身体健康，每一天都能够开开心心的！

第2篇

我是您手底下的员工xxx，进入公司也一样有五年了，算的上是公司的老员工了，也是一步步看着公司从起步慢慢做到现在行业翘楚的。这其中不说我有功劳，但也是贡献了自己的那一份力量。五年时间我想对谁来说都是很重要的，五年里在公司里经历了这么多，突然一下要离开了，我的心里还真有些舍不得。即便我在这五年里经历了很多次的离别，和我一起来的老员工有些早就离开了，有些前不久离开了。新来的.员工有做了几天就离开的，也有做了一两年离开的，江山代有才人出，一代新人换旧人，现在公司里大部分也都是新员工了，而像我这样的老员工也已经很少了。这五年里面在公司得到了很多东西，也是去了很多东西。这五年我的社会阅历，为人处世和自己的腰包都增长了很多，得到这些的同时，我失去了自己的空余休息时间，把所有的精力付出在了工作上。在我辛辛苦苦的工作下，我终于得到了一身的病，我的腰间盘，肩膀，颈椎，都有了一些问题。年龄的衰老以及长时间的工作，让我的身体有些坚持不住了。

这也是我这次辞职的原因，以前工作是为了梦想，后来是为了钱。后面发现人还是要向现实低头，梦想没有希望完成那就为了让自己的生活变的更好而努力。现在我也有了一定的存款，但付出的是自己透支已久的身体。现在年龄大了，也不能像以前那样拼命的做了，也想要更加安稳的生活，养一下自己的身体，多活几年。别到时候钱没花完，我人没了，那我就真的是亏了。我准备回老家租个小门面，开个小超市，这样就挺好的，还能租个店员我不想去，就让他去，我平时就旅旅游，逛逛街，工作了这么久，也该享受享受生活了。我付出身体的健康赚那么多钱要是不花哪又有什么意义。生活曾经让我不得不付出所有去换自己的一个温饱，而现在我已经可以满足自己的温饱了干嘛还要像以前一样那身体的健康去换钱呢。身体是革命的本钱，现在已经完成了，我就更要保重自己的身体了。但在公司我很难做到浑水摸鱼，也不想去混，所以我选择了辞职，希望领导您能理解。

最后预祝公司未来能够蓬勃发展，大家也都身体健康。

第3篇

既使公司的福利待遇都很高，但是一想到自己的工作能力和办事效率，就觉得自己配不上这么好的福利和这么高的工资待遇。我想这不是公司的问题，都纯粹是我自己个人的问题。 每次领导给我分配任务，我不是没有领悟到领导的`意思，就是把事情搞砸了。所以领导给了我很多次工作晋升的机会，都是我自己都没有把握住。而且有时候办公室的工作特别多的时候，我就特别容易出错，工作效率也是极低。甚至是在开重要工作会议的时候，我还会把资料都准备错。不仅如此，我还跟不上同事的工作进度，经常拖他们的后腿。所以我既感到自己无法胜任这份工作，又对公司和同事感到很愧疚。

其次，是我自己对这份工作也感到厌烦。每天不仅要处理办公室里面的很多杂事，而且还要对接很多其他部门同事的工作。虽然我们每天下完班之后就可以回家，但是在回到家之后，仍然还有很多工作在等着我要去做。所以我们每天的工作都是做不完的，我也不想在上下班以外的时间里面还要为工作烦恼。因为自从在来到我们公司工作以后，我的业余时间变得少之又少。我的生活里除了工作就是工作，就连节假日也要为了工作而烦恼。我要保持手机24小时都是开机状态，以免领导又有任务布置进来。以免哪个环节的工作没有完成的好，要进行修改。所以这样子的工作状态持续久了，我就感到很烦。

结合我在工作中的感受，以及我郑重的思考下，我决定辞掉我这份文员的工作。希望领导能够同意我的辞职申请。

第4篇

很遗憾，我是来跟您提出辞职申请的，以我现在的身体情况我想我已经不适合再在医院的这个岗位上任职了，本着对医院、对同事、对患者、以及对我自己的负责，我想我的离职是的结果，我为咱们医院奉献了大半辈子了，也是时候休息一下了，我希望您能尊重我的决定，并对我的辞职申请给予批准，万分感谢。

我今年已经有72岁的高龄了，身体逐渐告诉我，我已经不能继续工作下去了，最近经常忘事，比如上次我叫办公室蔡主任一起去吃饭，可是他却一脸狐疑的看着我，“您别开玩笑了，半个小时前我们不是去医院食堂吃过了吗？”对护士长长篇大论的安排了当天的工作，还没等我说完，她就告诉我，“主任，这些话您一大早就过来嘱咐过我了，我记着呢，不用跟我强调第二遍”；患者过来就诊的时候，我叫他去做一次尿检，可是他却告诉我“主任，您刚刚不就是让我去做的尿检吗？您看现在我的检查单上面还写着呢。”可是我却完全不记得这些了，我觉得这是自己患上老年痴呆的前兆，开始记忆力衰退，健忘。您告诉我，以我这样的身体状态怎么去工作，我可不想我因为这个原因导致给患者开错药，你可

别忘了，我还是负责主刀的大夫，这要是在为病患动手术的时候发生意外，我这辈子都不会原谅自己，所幸目前为止还没发生过这类严重的事情，但是我不得不敲响警钟，我要跟我奉献了数十年的岗位说再见了。

在这些年里，我恪尽职守，救死扶伤无数，我没有对不起我的这身白大褂，没有对不自己的这个职位，这样也好，没有任何遗憾的离去，但是我真的舍不得这份工作，我感觉我这辈子就是为了救人而生的，我不知道我在辞职之后会干些啥，突然闲下来了可能会很无聊吧，可能会去公园里打太极，也有可能满巷子的.遛鸟，也有可能在家找朋友下棋但是好像都没有在医院治病救人让我感到快乐，每次看到患者经过我的救治之后身体痊愈，我真的打心底里高兴，我救得不仅是他一个人，还挽回了一个家庭，那种自豪感是由内而外的，要是有来生，有下辈子，我一定继续从事医生的这个行业，绝不退缩。

医院的工作就交给你们这群年轻人了，加油吧，我相信你们。这个社会不能没有我们，记住我给你们的忠告，医者父母心，一定要用心去对待每一个患者，一视同仁，在工作中打起十二分的精神，我就先告辞了，你们继续加油吧。

第5篇

很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着xx逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。

一直以来都在思考自己的发展与定位，因为xx公司，因为对您的认同，离开了所熟悉的秘书行业，从去年xx月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，办公室的工作也没能推动，曾以为自己在办公司秘书还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人事到做您的秘书到再兼做办公室秘书，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的'失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

第6篇

从xx年11月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事.

在过去的五年里，我在公司里工作的.很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!

随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培养。

由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。

第7篇

从xxxx年11月份至今，我担任办公室主任已有五年多的时间里，我得到了局各位同事的多方帮助，我非常感谢局各位同事。

在过去的五年里，我在局里工作的很开心，感觉局的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在局里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在局的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于局五年来的培养表示衷心的感谢!随着局的`快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对局每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个局行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与局的要求相差甚远了，自己深感有愧局五年来的培养。

由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对局的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给局做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在局的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和局考虑，自己现特向局提出辞职，望局给予批准，并给我安排一个合适的岗位。