公司团建活动通知4篇(欢聚一堂，乐在其中——公司团建活动邀请函)
本公司将于X月X日举办团建活动，旨在增强公司内部员工之间的沟通和合作精神，提升团队协作能力和凝聚力。活动将有丰富多彩的游戏和趣味性的项目，让员工在愉悦的氛围中共同度过难忘的一天。敬请期待！
第1篇
按照集团公司安排部署，拟在冷轧公司开展植树活动，具体要求如下：
1、3月10日上午8:30分，各单位由一名领导带队，在公司大楼门前集中乘车前往。
2、各单位要严格遵守冷轧公司厂区规定，保持良好秩序。
3、参加活动人员统一着工装，戴安全帽，自备手套，活动中注意合理利用工具，本篇文章来自资料管理下载。确保自身安全。
4、严格遵守植树技术要求，并听从专业技术人员指挥。
一号车：公司办、党委工作部、纪委监察部、财务部、人力资源部、规划发展部。
二号车：经营管理部、生产管理部、审计部、非钢产业部、法律事务室、安全管理部。
三号车：技术中心、能源环保部、设备物资处、技改工程处。
b区：公司办、党委工作部、缔拓公司、纪委监察部、财务部、法律事务室
d区：人力资源部、规划发展部、经营管理部、生产管理部、审计部、非钢产业部、安全管理部、能源环保部、技改工程处、冷轧
第2篇
根据团黄委《关于开展新经济与新社会组织团建月活动的通知》文件精神，更好地服务新经济与新社会组织发展，扩大共青团组织在两新组织中的覆盖面和影响力。我街道党工委经过研究决定，8月份在街道范围内开展新经济与新社会组织团建工作。现将有关事项通知如下：
深入贯彻和落实区委两新工委第一次全体会议暨全区两新组织党组织组建百日攻坚行动动员大会精神，在巩固去年非公有制企业团建的基础上，深入推动两新组织的团建工作，加强团的组织形式、运行机制、动员方式、联系途径、工作保障等团建要素的创新与整合，充分发挥广大团员青年的主体作用，推动基层团组织实现整体活跃，不断巩固党执政的青年群众基础。
通过开展两新组织团建月活动，努力完成当前两新组织共青团工作最重要的两项任务：一是要在两新组织特别是在青年成员中传播党和团的重要思想主张;二是要以服务两新组织的中心任务为前提，找准共青团组织根本属性、根本任务和工作切入点。
在新经济组织领域，以非公有制企业团建工作为重点，力争到8月底，实现从业50人以上且营业收入500万元以上非公有制企业的团组织覆盖率达到100%。
在新社会组织领域，以律师事务所、会计师事务所、民办学校、民办医院、行业协会等为重点，力争到8月底，全区行业规模较大、业务主管部门明确、符合组建条件的律师事务所、会计师事务所、民办学校、民办医院、行业协会100%建立团组织，重点推进民办幼儿园团建。
非公企业和新社会组织符合条件的企业8月底前在街道团委指导下完成团建工作。要求企业进行团员青年先进行调查摸底，团员青年人数达到30人以上的，可以通过召开团员大会成立团支部并选举产生团支部委员会成员(60人以上可以街道团委申请建立团总支)。团员青年30人以下的企业，可以由企业党支部直接任命，选举或任命结果报街道团委批复、备案。
开展新经济与新社会组织团建工作，对于帮助企业和新社会组织加强内部组织性和凝聚力;人力资源开发和培养复合型管理人才;青年员工树立正确的思想意识和服务企业、社会的认识等都有着积极的作用。希望各非公企业和新社会组织能积极配合团建工作，共同营造一个蓬勃向上，充满活力的社会氛围。
第3篇
为丰富员工的业余文化生活，有效使用现有娱乐场地及健身器材，增进员工之间，部门之间的友谊与了解，从而构建和谐的工作、生活环境，充分体现团队精神、团队力量。增强企业凝聚力，缓解工作压力。以实际行动迎接"五一"劳动节的到来。经与公司领导研究决定:"五一"前夕，公司将组织"迎五一"体育周系列活动。现将有关事宜通知如下:
坚持友谊第一，比赛第二的原则;加强体育运动，增强员工体质。倡导健康文明，追求高品位的业余生活，陶冶情操，展现认证后的宝泰人，团结一心，奋发向上的精神风貌。
1、各部门领导接此通知后，在不影响生产和工作的前提下，务必组织落实并于本月十五日前将参赛运动员名单、参赛项目报经理办。
2、本次活动既是友谊热身赛，也是体育竞技擂台赛，望各部门、各联队队长认真组织，赛出水平、赛出风格、赛出友谊、赛出团结，赛出争创一流企业、一流车间、一流部室的忘我干劲。
3、为鼓励大家及各部门的参与意识，也为下一步我们对组建公司篮球队、乒乓球队，搞好人才选拔奠定一定的基础。望各部门在输送选手时，一定要坚持选良、选优、选精的原则，把本次活动组织好。
4、本次活动既是个人才华展示，也是团队才华展示，所以各部门领导在组织好观看的同时，还要组织好啦啦队，以形成团结、团队、向上的氛围。
5、上述四项比赛时间均为本月每周五的下午5:00--6:00。如时间不够，可在中午就餐后进行。
第4篇
为丰富职工业余文化生活，增强职工身体素质，公司工会将组织登山比赛活动。现将有关事项通知如下：
(一)本次登山比赛分为a1、a2、b1、b2四个组别，a1组为1974年后出生的男职工，a2组为1974年后出生的女职工，b1组为1974年前出生(含1974年)的男职工，本篇文章来自资料管理下载。b2组为1974年前出生(含1974年)的女职工。各单位按公司分配的名额选送参赛人员(见附件)。
(二)原则上各单位选送参赛人员的男女比例、40岁以上人员和40岁以下人员比例各占一半。
(三)各单位选送参赛人员时须了解情况，严格把关，特别是高血压、心脏病、哮喘病等不宜参加此项比赛活动的人员不得选送。
以各基层工会为单位进行报名。各单位汇总报名情况后，于20xx年**月**日前将报名表(oa)报公司工会。
本次登山比赛每组各设一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，按到达比赛终点的先后顺序排名。
(一)a1、a2组参赛人员9:00前到达集合地点，b1、b2组参赛人员9：30前到达集合地点，并做好登山比赛准备。各单位工会负责人带队清点本单位参赛人数，赛前报告登山比赛小组。
(二)为确保登山活动安全，请参赛人员登山时穿着运动鞋、运动服，沿比赛路线登山，本篇文章来自资料管理下载。听从指挥，服从安排，量力而行，安全第一。
(三)登山活动中，务必注意林区防火，严禁吸烟和乱丢垃圾，注意保护景区生态环境。
(四)若因天气原因不宜举行登山比赛活动，公司将调整比赛时间，另行通知。
