银行大堂经理工作心得5篇(银行大堂经理实战指南)

这篇文章将重点介绍银行大堂经理的工作心得。作为银行大堂经理,他们既要协调管理各项业务,又要提供高质量的客户服务。在实践中,他们积累了许多宝贵的工作经验和心得,本文将着重分享一些行之有效的方法和策略,旨在帮助读者更好地理解银行大堂经理的工作职责与技巧。

银行大堂经理工作心得5篇

第1篇

作为中国工商银行的一名年轻员工,我在担任大堂经理时,深深体会到大堂经理的使命和责任。大堂经理的服务直接影响银行的运营效率和外部形象。一个优秀的大堂经理有六项职责:业务指导、服务示范、情感慰藉、冲突协调、环境清洁和安全监督。大堂经理作为一个重要的岗位,在客户服务和产品营销中发挥着不可替代的作用。年轻员工应该不断学习,努力提高自己,提高自己的专业能力。

首先,对工作细节的正确把握是大堂经理必备的基本素质。大堂经理需要对银行业务知识认真学习,在实践中不断深化对知识的理解,充分掌握全面的银行业务,这样才能有足够的基础为客户提供服务,对于来办业务的客户要认真询问,了解所办业务,耐心讲解,细致的助。

第二,在履行职责的同时,他们还应该注意工作的艺术。我认为我们应该在工作中做到以下几点:

一、微笑服务。大堂经理要时刻保持乐观的心态,微笑面对客户,用微笑感染客户、拉近与客户的距离、留住客户。巧妙的使用“笑”的技巧,体现银行客户第一、服务至上的经营理念。练好内功,让微笑带来的温情充满营业大厅,让客户有宾至如归之感。大堂经理要提升个人素质和仪表形象,起码做到端庄、优雅、大方。当客户一进入银行大厅时,大堂经理要对他们展开会心的微笑,热情、文明去迎接客户,用微笑去了解并懂得客户的需求,用微笑去解答客户的疑问,尽量去满足他们,使客户觉得来银行办理业务是倍受尊重的、倍受欢迎的。

二、 雄辩的。大堂经理应直接面对客户,并具有较强的与客户沟通的能力。我们不仅要与客户沟通,还要协调好客户与柜员之间的摩擦,多看多听,及时与客户沟通,密切与客户的`关系。良好的口才和非凡的耐心是做好大堂经理的基本前提,可以在大堂经理的平台上充分发挥。“说话”要做好三点:一是经常说话,即经常、反复地跟来的顾客说话,千方百计推销产品;二是能够说,即能够很好地描述和准确地解释业务,不夸张或故意隐瞒,能够正确地向客户推荐工行产品的特点和功能。三是注重服务策略,因人而异,差异化营销。在“说话”中节省足够的精力可以事半功倍。此外,对于理解力差、难点较多的客户,大堂经理必须有足够的耐心,将客户视为亲戚,反复简单地解释,以赢得客户的尊重和信任。

三、善于提问。凡是进门的客户,都要热情迎接,主动问候,不能有嫌贫爱富的不良心里。要善于揣摩客户心理,对客户异常反应要上前询问,真诚关心,帮助解决。尤其是重要的当客户对银行服务等方面有意见时,大堂经理要倾听客户的不满情绪,不要急于去辩解什么,最后要真诚的向客户道歉,因为你代表的不是你自己,代表的工行的企业形象。首先要取得客户对你的好感,这样才可能很好的进行以下的沟通,其次,要弄清楚客户他的需求是什么,要尽快帮客户解决他的问题。此外需勤问柜员,对柜台内现金和业务处理情况了如指掌,以保证及时调整客户到指定窗口迅速办理业务。让客户深切感受到我行的准确、方便、快捷的服务,树立良好的服务形象。

四、 注意你说的话。大堂经理应具有较强的观察能力,并能在工作中看到和听到各个方向。在服务过程中,要认真倾听,随时掌握客户需求,收集有价值的财务信息,认真记录大堂工作日志,总结提出意见后及时向领导汇报。为了有足够的能力应对突发事件,我们不可避免地会遇到各种各样的突发事件。如果顾客排队很长,大堂经理应及时转移顾客。引导客户到其他窗口办理相关业务,持卡客户到自助设备处,减轻柜台压力。确保营业厅的秩序和稳定。深化大堂经理服务内涵,全面提升大堂经理服务能力。

五、积极主动。大堂经理的工作性质要求员工在工作时要积极主动。大堂经理必须养成勤走动的习惯,要在大厅内及atm区域来回巡查,及时掌握大厅内外总体情况。通过与客户零距离的看、问、说,疏导客户,维持秩序,了解信息,调整服务方式。及时为客户提供全方位的服务需求,发挥大堂经理不可或缺的作用。当遇到需要帮助的顾客时,大堂经理要勤示范、勤帮忙,当遇到老弱病残的客户,要热情地提供举手之劳的帮助。

我们应该随时随地满足客户的需求,思考客户的想法,以完美的服务赢得每一位客户。让每一位客户感受到我们的微笑、热情、专业精神和宾至如归的感觉。

银行大堂经理工作心得6篇

第2篇

作为大堂经理其中很难的就是处理客户投诉,可以称之为一种艺术吧,在这里我想谈谈心态、

我从事这个岗位的时间也不算短了,据我的经验,客户纯粹来找茬的案例几乎是很少,当然也存在(如敲诈银行),绝大部分的客户实际上并不想来找气受,也就是说我们首先要反思的是自己,而不能认为客户是在无理取闹,只有抱这样的心态才能真正的解决问题、

如果客户找到你把你当成救命稻草,来向你反映我们的工作人员xx存在什么问题,不要急于去辩解什么,无论谁对谁错,这本身并不重要,因为这不是法庭,就算你驳倒了客户也许带来的是更糟的结果、首先要真诚的向客户道歉,因为你代表的不是你自己,你首先要取得客户对你的好感,这样才可能很好的进行以下的沟通,其次,要弄清楚客户他的需求是什么,要尽快帮客户解决他的问题,如果这个问题的确与制度冲突,要耐心的聆听客户为什么如此的为难,要给他发泄的'渠道,不要插嘴,因为有些客户他可能并不是真的就要逆着我们的制度办事,他需要的是一种宣泄,也可能他是在其他方面生气来到你这发泄,而我们要想解决问题能做的就是一种理解,你可能觉得做到这一点太委屈也太难,的确,这就需要一个良好的心态、这是你的工作,不要对x个客户一直耿耿于怀,过去的就当作一次经验,而已、你可以坚持记工作日记,只要遇到客户投诉便记录下来,加之自己的总结、下一次的客户投诉也许是重复的,那么你可以轻松的把以前总结的拿来就用,如果又是一个新的投诉,这对你来说又多了一次经验的积累,你会发现你的心态可能由最初的抵触客户投诉到最后的平静应对、

客户着急的时候,你做事不要乱,但一定要和客户一样急,让他能感觉到你是真的全力以赴的为他办事,尤其是有些问题涉及到了另外一个部门,客户在抱怨的时候,你要顺着他的意思,同时也可以一起来埋怨x个部门的确存在问题,让客户觉得你们是一个战线上的

客户无论怎样态度不好,我们的态度一定要好,这是重中之重,这也是摘除自己责任的最基本的原则,因为有时客户并不时冲你来得,但你要态度恶劣的与客户辩驳,他的矛头很可能指向了你,所以,保护好自己十分重要、无论上班时遇到什么样的客户,下了班,就全都忘了吧,或者当作笑谈和朋友调侃一下,记住的是经验,但不要对这样的不愉快念念不忘。

第3篇

银行大堂经理肩负着协调银行与客户关系的重要任务,其行为和服务质量是银行形象的缩影。大堂经理是银行的形象“代言人”。当客户走进银行大门时,第一个直接进入客户视线的人是大堂经理。因此,大堂经理的服务态度和服务质量非常重要,银行做好大堂经理也非常重要。

要想成为一名优秀的大堂经理,不仅要练好“外功”,还需要勤练“内功”做到“内外兼修”。大堂堂经理概括为身兼六职:是业务引导员、服务示范员、情绪安抚员、矛盾协调员、环境保洁员和安全监督员。

大堂经理应提高个人素质和形象,至少要端庄、优雅、大方。客户一进入银行大厅,大堂经理就应该会意地对他们微笑,热情文明地迎接客户,微笑着理解和理解客户的需求,微笑着回答客户的问题,努力满足他们,让客户感觉到在银行经商是受到高度尊重和欢迎的。

大堂经理对银行业务知识的掌握要充分并全面,这样才能有足够的基础为客户提供服务,否则“一问三不知”,大堂经理就形同虚设。了解业务比如这里经常会有外地务工人员来办理个人汇款,问清汇哪里,哪个是有的人连所需要的凭条都不会填写,要细致的为他们讲解填写的方法。

有较强的客户沟通能力。大堂经理应直接面对客户,并具有较强的与客户沟通的能力。我们不仅要与客户沟通,还要协调好客户与柜员之间的`摩擦,多看多听,及时与客户沟通,密切与客户的关系。

当遇到需要帮助的顾客时,大堂经理要勤示范、勤帮忙,当遇到老弱病残的客户,要热情地提供举手之劳的帮助。

尤其重要的是,当客户对银行服务和其他方面有意见时,大堂经理应该倾听客户的不满,不要急于解释什么。谁对谁错无关紧要。即使你驳斥顾客,也可能带来更糟糕的结果。真诚地向客户道歉,因为你不代表自己。首先,为你赢得客户的青睐,这样你就可以进行良好的沟通。其次,了解客户的需求,帮助客户尽快解决问题。如果问题确实与系统冲突,请耐心倾听客户为何如此尴尬,给他一个发泄的渠道,不要打断他,因为有些客户可能真的不必对我们的系统采取行动。他们需要的是一种宣泄,否则他们可能会在其他方面生气,然后来找你发泄。我们能做的就是理解这个问题。你可能觉得这样做太冤枉太难了。的确,这需要良好的态度,感谢客户的监督。

要具备足够的应急事件的处理能力,不可避免的会遇到各式各样的诸多突发事件。如客户排长队问题,大堂经理要及时分流客户。要引导客户到其他窗口办理相关业务,带有卡客户到自助设备办理,从而减轻柜面压力。确保营业大厅秩序稳定。

我们应该随时随地满足客户的需求,思考客户的想法,以完美的服务赢得每一位客户。让每一位客户感受到我们的微笑、热情、专业精神和宾至如归的感觉。

第4篇

我行始终奉行“服务源于真情”的宗旨,为客户提供周到周到的服务。在这个过程中,微笑起着不可或缺的作用。作为一线服务人员,我们有普通的岗位和工作。为了让每一位客户都能感受到我行的优质服务,我们的同事坚持每天以真诚的微笑对待每一位客户。虽然我们有时会遇到不讲道理的客户,但我们始终坚持用真诚的微笑耐心地向客户解释,让客户真正感受到我们真诚的服务。

一篇文章曾这样说过:人生以服务为目的,服务是一种美德,是一种快乐;服务别人,得到的是自我价值的肯定。通过自身对大堂经理工作的亲身体验,自身对服务有有了一定的认识,看似平凡而普通的大堂服务,其本身蕴藏着丰富的内涵和价值。就像我在和陌生人交往的时候喜欢首先问对方是哪里人一样,感觉每个地方的人有每个地方人的特点,这样了解后才可以更好的和对方沟通。

营业部是银行的窗口,小窗口反映了银行的整体面貌和声誉。我记得一位经济学家曾经说过:“无论你的作品多么卑微,你都应该关注艺术家的精神,并有12%的热情。”。每个人都知道直接与客户打交道既累又麻烦,但我喜欢这份工作,喜欢看到客户期望和满意的表达;我喜欢在我们的建议下看到客户意外收获时的惊喜;对因坚持原则而保护银行和客户利益后获得的成就感感到满意。然而,由于硬件设施的缺乏,我们往往不得不通过人为的服务手段来弥补,当客户无法实现他们的目标时,我们不得不接受不满的发泄......

总之,各种各样的人来来往往,用真诚的服务换来客户的真情,使我们的工作生动多彩。有时你会遇到许多不讲道理的顾客。此时,“微笑”服务尤为重要。也许一个简单的微笑可以化解顾客最初的愤怒。

记得有这样一个故事,一个怒气冲冲的`客户在大声叫喊,同事微笑着迎了上去,结果被问,你在笑什么,有什么可笑的。同事的回答很机智,也很巧妙,“老师,微笑服务是我们的基本服务准则”。尴尬的气氛很快的被化解了,气氛也由当时的凝重转变为轻松。当我们真诚的为客户遇到的难题着急,真诚的帮助客户解决问题的时候,我想大多数客户的怒气都会烟消云散的。微笑不仅可以缩短人与人之间的距离,而且是化解矛盾最有利的武器。真诚是可以传递的,只要你真诚的对待别人,别人也同样会感受到你的真诚。不是有句老话说的好吗,笑一笑,十年少。我们在快乐工作的同时,身心也得到了愉悦。以最大的热情服务客户,因为我们不仅代表着网点的形象,也代表着整个银行的形象。

随着服务理念的不断升级,从“银行服务”到“服务银行”,银行的服务理念和水平正在发生质的变化。服务源于真诚。只有付出真诚的服务,我们才能赢得所有潜在客户。真诚对待每一位客户。你的心是安静的,你的身体和思想是放松的,你将被一种愉快的气氛所包围。

第5篇

即便已到年末也应当站好银行工作的最后一班岗才行,更何况作为银行大堂经理的自己在许多事情上面都负有一定的责任,因此面对工作中存在的问题应当慎重对待才能够在努力过后收获喜悦的泪水,所幸的是在自己与银行员工们的携手努力下终于完成了领导交付的重要任务,考虑到今后的发展还是应当对今年的银行大堂经理工作进行总结才行。

对待咨询业务的客户应当保持良好的服务态度才能给对方留下不错的印象,考虑到服务能力对自己工作的重要性以后自然需要在银行工作中不断努力,因此自己在今年的工作中认真接待了每个来到银行大堂的客户,即便对方对办理银行卡以及储蓄转账之类的知识不了解也会亲切地告知对方,当客户因为自己的讲解而对银行业务有所了解以后便感到很开心,实际上自己能够通过实际行动来帮助到客户也在心中产生了相应的成就感,只不过在我看来想要解决客户的疑虑还需要通过长时间的历练才能从中收获对方的感谢。

当银行大厅的秩序变得混乱的时候自己也会协助保安做好秩序维持工作。实际上自己在今年的工作中的确遇到过好几次银行接待客户过多的状况,当场面变得比较混乱的时候也意味着自己需要尽快进行处理才能使其重回正轨,而且秩序较为良好的工作环境也对于自己的发挥有着比较重要的作用,因此自己面对这几次混乱的局面都进行了相应的调控从而避免矛盾的产生,若是客户因为矛盾而在银行进行吵闹的.话便意味着自己的工作并不令人感到顺心,所幸的是在其他银行员工的协助下使得自己在这方面的表现还算不错。

银行工作期间注意聆听客户的投诉也能了解到自己身上存在的不足,所以自己在今年的银行工作中比较重视讲解的简化以及客户的意见,能够用简练的语言帮助客户了解不同银行业务中蕴含的性质,然后按照这方面的逻辑来引导客户也能在办理业务的时候了解应当如何去做,通过自己的努力让客户在咨询业务的时候了解到自己需要的知识并非那么容易,所以即便是完成了今年的银行大堂工作也需要在明年的任务中慎重对待才行。

总结完今年的银行大堂经理工作以后也让我认识到自己的职责所在,因此我需要在明年认真对待这份工作并尽量让每个客户都感到满意,这样的话即便未能在银行工作中取得成就也能让自己感到十分幸运。

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