后勤个人工作总结范文后勤部个人工作总结范文简短2篇(后勤个人工作总结——优化流程提升效率)

本文提供后勤部个人工作总结范文,旨在帮助后勤人员总结工作,发现问题并改进。范文简洁明了,可供参考借鉴。

后勤个人工作总结范文后勤部个人工作总结范文简短2篇

第1篇

虽然做了一些工作,一年以来。取得了一定的成绩,但这主要靠上级联社的正确领导和同志们支持和帮助。今后的工作中,将一如既往地加强学习,不断加强自身修养,严于律己、宽以待人、克己奉公、恪尽职守,为农信社的兴旺发达做出自己应有的贡献。

由大托信用社调入信用社,随着农村金融体制改革的不断深化和市、区联社人事制度的改革。近一年来,积极配合社主任大胆工作,坚持依法制社、健全制度、从严管理、稳健经营的工作思路,当好领导的参谋,为实现健康、稳定的发展打下了坚实的基础。

金融管理手段的不断更新,随着金融业的不断发展。感到仅凭过去的一些工作经验和自己学到书本知识,远不能适应目前工作的需要。要成为一名合格的管理人员,必须虚心学习,不断更新知识,提高自己的理论水平。为此,一年来,较系统地学习了商业银行法》票据法》担保法》等法律法规,认真学习了市场营销学》银行新开业务》等,从而拓宽了知识面,开阔了视野,政策理论水平不断提高,为干好本职工作打下了良好的基础。

要想干好本职工作,作为一名党员、副主任。首先的问题是加强自身修养,加强党性锻炼。一年来,积极参加上级行、社组织开展的各项活动,自觉遵守党的政治纪律和金融法规,班子中讲大局、讲原则、讲团结,力求做到反映群众意见直言不讳,坚持正确意见直抒己见,提供决策依据真实可靠,处理辣手问题不徇情顾面,执行领导决定不折不扣。工作中任劳任怨,勤恳务实,当好职工的表率。生活中,诚恳待人,注重关心他人生活和工作,当好职工的参谋。

无论是大托信用社,一年以来。还是信用社,都尽最大努力做好份内的工作。奉行的宗旨是不图轰轰烈烈,只求扎扎实实;不为创造经验,而求卓有成效;不求尽如人意,但求无愧于心。

面对陌生的环境,刚调入信用社。思想压力比较大,员工们也存在着观望心理。为了不辜负区联社领导的厚望,及时调整心态,与社新领导班子成员精诚团结、协调运作,首先从各项制度入手,对过去的制度办法进行分类清理,制定出《20x信用社工作目标和岗位考核办法》明确指导思想、考核任务、工作重点和岗位考核目的与员工签定“四防一保”责任书和“岗位考核”责任书,落实各线分管工作目标,从“精神文明建设”和“物质文明建设”两个方面提出规范做法的标准,形成适应新形式下的内控制度框架,为信用社有法可依、处理有据、消除风险、合理经营、稳健发展创造出有利条件。其次,改革分配制度,激发经营活力。上半年,组织对辖内信用网点负责人和重要岗位负责人实行了岗位竞聘上岗,竞聘率达100%极大地激发了职工的工作积极性。同时,根据农村信用社员工工资分配制度改革精神,依据我社特点和发展趋势,突出绩效挂钩和等级分配管理,全社实行绩效挂钩分配机制。

三是勤经营细算帐。今年以来,狠抓了财务方面的管理,提出了增收节支,勤俭办社”口号。一方面加大收息力度,加强内外勤的协调配合,对内外勤进行了明确的分工,做到内勤把关,外勤催收,各负其责,互相配合,今年正常贷款收息率达98%大大提高了经营效益,综合效益也有了大幅度的提高;二是严格财务管理,严控费用开支。今年以来,根据联社费用捆绑制度,有效地控制了费用开支,为达到经济和经营效益两者和谐的统一,把钱用在刀刃上,去除不必要的开支,全年费用主要用于业务发展、日常业务经营和职工工资上,严格执行费用“三签”和大额费用报批制度,做到每一笔费用都经过严格的审查,不留疑问。同时根据区联社目标考核办法,做到以业务经营为中心,以利润为目标,明确重点考核利润、收息、费用、付息指标,从而使财务管理纳入正常轨道。四是狠抓职工两个素质教育,为信用社业务发展推波助澜。

一年来,组织开展多种形式的政治思想教育和理论知识学习,将政治思想教育始终贯穿于业务工作的中心,全年组织了四次赛帐和两次业务技术比武,大大提高了职工的业务能力和技术基本功。同时还积极开展有益于职工身心健康的文体活动,增强了职工的向心力和凝聚力,也增加了职工的工作积极性。

后勤个人工作总结范文后勤部个人工作总结范文简短3篇

第2篇

期末工作是学校即忙碌又紧张的时候,在校领导的正确领导下,在后勤主任的带领以及优秀共产党员和群众的密切配合下,我们出色地完成了学校的后勤工作。为“七、一”党的生日献礼,我们后勤组全体党员努力做到以全心全意为党、为人民服务为宗旨,在工作岗位上践行着的党的使命。下面就本期的工作向党、向领导、向群众做以详实汇报:

一、常规工作。认真做好开学筹备工作,保障学校正常开学,后勤人员提前一周将教材分类,并进行分发。确保教师提早地拿到新书,保证了教师的备课质量,并保证了学生开学的前一天,拿到所有学习课本,确保了学生们的使用。

(一)、强化安全教育,杜绝隐患,把安全作为学校工作的底线。

(1)成立专门机构,学校一把手校长任组长,做到一级对一级负责。

(2)健全安全制度,加强全校教职工安全意识,使安全工作有章可循。与各室、各年级组签订安全责任状。定专职安全员。

(3)加强宣传、利用讲座、画廊、发宣传资料,对师生进行广泛宣传,使安全工作深入人心。

每天上学、放学进出校门,我们都安排专人把守校门,不畏严寒酷暑始终坚持着,为学生的.生命安全保驾护航。

定期开展学校安全工作大检查,如校舍安全、消防安全、用电安全、交通安全、食品卫生安全,成立义务消防队。做到早发现早处理,防患于未然,使学校的治安环境以及其他的安全工作保持正常有秩。

我校房顶是平顶,一下雪就会累积,这些年冬天雪又大,天长日久房顶上的雪就会堆积如山。天气逐渐变暖,冰雪融化就会渗漏屋顶,楼内就像水帘洞一样,因此我们就要在冰雪融化前清理积雪。面积达20xx平方米左右,学校教师少,而且还要爬到五楼顶端,岁数大,恐高的,能够上去人少之甚少,而且还要保证正常的教学。每年三月开学前校长都亲自带领后勤组人员爬上五楼清理积雪,全力以赴在积雪融化前清理干净。为学校减少了高额的经济损失。

因为房顶铺的是油粘纸,每年清理积雪过后,油纸就会有破损的地方,雨季一到同样会渗漏屋顶,这样一来,每一年的维修就成了我们后勤工作的首要任务,为了给学校节约经费,我们买来油粘纸、汽油喷灯,自行处理漏水点,减少了人员经费,为学校节约了开支。

(二)学校操场坑洼不平,学生受伤情况时有发生,家长反响强烈

雨水沉积,使得我校操场出现坑、洞现象,由于我校地下防空洞面积较大。学校内一进大车、重车就会压塌,或是雨水较大时也会发生塌陷,孩子们在操场上活动经常会出现跌倒,扭伤等情况。家长找到学校后勤,让学校进行操场翻修,可是翻修是需要一大笔经费。对于我们一个只有三百人左右的小学校来说,公用费不到五、六万,要想翻修操场是需要尽百万左右的工程款,对我校来说那就是天文数字。对于这样的问题我们只能做以简单的修复。如:出现坑洼的地方我们就找来碎石买来沙子、水泥自已抹平。出现塌陷地方我们就到外面工地买来成车的工地用土填埋塌方位置,并设有专人看守,以防学生们在下课,放学时出现安全事故。仅仅如此也会给学校带来不小的开支。

开学初学校用水非常困难,水压低,水只能上到二楼,有时甚至二楼都上不去,严重的影响了我校师生入厕难、清扫难等问题。经过多方查找原因,发现我校水管进户管老化,生锈,水表堵塞,经过与动力自来水公司协调,为我校重新更换了水表。我校请来专业水暖师傅拆除了原有不用的电子阀,更换了进户管线,水压得到了初步缓解,基本上能上到四楼。但好景不长,到了五、六月份水压又不如从前,还是只能上到二楼,再次找到自来水公司协调,原因就是进入夏季,人们用水量大,使得自来水压力不能直接传送到位,如果想解决此问题就得安装压力泵或者安装水箱,我们请来水暖师傅说压力泵对学校来说,不太合适,一方面是泵的价格比较贵,另一方面就是只要用水就会起动水泵,泵的寿命也就相对应缩短。而安装水箱又是一个庞大的工程,费用也高,后续的问题也是很多,需要有一个专门的屋子放水箱,而我们学校教室紧缺,又倒不出这样的地方,这真是又出了一道难题,我们的卫生员只能天天拿桶从二楼拎水到三、四、五楼清扫,加大了卫生员清扫的工作量。但这也不是一个解决问题的好办法,我们还在想办法找出一个解决问题的最佳方案。

(四)大树挡门,阻塞防火通道,枯枝、虫子学生家长烦

1、我校门内外各有一棵枯树,严重影响了我校的防火通道,树上的枯枝在刮风下雨时,时有折断,树上的虫子,蚂蚁经常会掉落到接送孩子的家长身上,家长反响强烈,找到学校后勤,一致要求学校对其治理。可是我校多方与区园林局沟通未果。通过拔打市长热线,区园林局领导上我校视察,经过检查,确定我校门内外的这两树严重阻塞了防火通道,处理的意见是门内的树可移至学校内其它地方,但门外的一棵树属公共树木,需要区园林局上报市园林局才能做出处理。得到这样的结果,使得学生家长对我校工作的认可,家长们一致认为学校能够为她们的孩子办实事,真正为孩子们着想,只要是家长要求的,学校都能尽力去做,受到了家长们的好评。

学校内有近30棵大树,春秋两季枯枝掉落的比较严重,很容易发生砸伤学生事件,因此学校后勤利用星期日学生休息,学校自费进行了专业修剪,使得校园内变得整齐,规范。

本学期在区财政局的统一要求下,我区全部应用网上电子记账,做到收支透明化,有效地接受了群众的监督,做到了花一笔记一笔,收一笔开一笔。

完善保管室各种制度。建立了物品入库登记制度、物品外借登记制度、低值易耗品领用制度。坚持管好用好学校财产,领物登记,收交有记载,损坏要赔偿,借出有登记。对所有保管室财物进行了归类整理,室内卫生清洁,物品摆放有条理。进一步对固定资产进行管理,清产核资帐物相符。

食堂安全,责任重大,严把食品卫生关,“民以食为天,食以洁为本”我校用膳师生近300人,午餐供应,要在保证及时快速供给的同时,切实加强食品卫生工作,严格按照《食品卫生法》的要求和有关管理部门的规定,把好食品的采购,贮存、清洗、消毒、烹调、供应的各个环节,严格按规定、规范操作,确保所有食品均符合卫生防疫要求,杜绝食物中毒事故发生。

(一)服务至上,不断改进加强食堂供应及舍务管理工作。

(1)严格核算,严密监控,降低物耗,减少浪费,杜绝物品流失,经常倾听师生意见建议,不断改进食堂供应工作和服务工作,努力做到饭菜可口、价廉物美。

(2)食堂工作要在保障供给的同时,不断翻新饭菜、花式品种,在科学测算各种营养成份的前提下,继续提前安排好学生食谱,下发到每位学生的手里,让学生与家长共同监督学校食堂工作,食谱的制订与实际吃到的是相辅一致的,让家长把孩子放在学校满意放心。

(3)积极参加市食品卫生监督量化分级考核,结合本校实际,制定措施,争取使我校食堂食品卫生信誉度达到a级指标。

(二)随着国家大力度的对食品卫生安全的检查,区保健所,体委科对我校的监管,卫生监督所的检查指导,使得我们顺利地通过区食品卫生安全检查,因此食堂工作也取得了一定的成绩,检查的通过不代表我们可以放松要求,我们还会坚守食堂管理要求,让我们的孩子吃到放心的饭菜,让家长们满意。并且准备下一步迎接市卫生监督部门的检查。

为了让全校教职工过好每一个端午节,学校食堂每年端午节都为教职员工准备一份粽子,今年食堂换了新职工,有些年青的职工不会包,我就把之前在食堂干过的师傅请回来教她们,这样一来她们也就基本学会了包的方法,虽说还不是成手,但免强也都包上了。近五百个粽子都是她们加班加点赶制的,目的就是让全校职工能在过节的前一天拿到学校给职工的这份心意。

以上内容,是本学期我校后勤组的全部工作,他详细地记录了学校后勤工作的点点滴滴,工作中有辛酸,也有喜悦,无论过程怎样,我们需要的都是结果,往往家长看到的也都是结果,那么过程也就只有我们后勤人员心理自己知道,希望用我们默默的工作态度换来学生、家长、全校教职工的满意。

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