IT行业辞职报告6篇("断舍离:IT行业告别与新启,奋进未来")

本文将探讨IT行业辞职报告的相关内容。随着科技的飞速发展,IT行业已成为职场中备受瞩目的领域。面对这个竞争激烈的行业,辞职报告成为其特有的文化现象。我们将从专业角度解读这些报告,探讨其中的原因和趋势,为读者提供更深入了解IT行业辞职背后的故事。

IT行业辞职报告6篇

第1篇

您好,感谢这一个月来您对我的关怀,然而今天我却不得不向您恭敬的呈递上我的辞职报告。

回首这一个多月来,首先得感谢xx银行信用卡中心广州分中心给予我这次机会,让我有幸加入推广室业务二组这样一支在招行百余支业务组里业绩都能名列前茅的优秀团队里,在二组,我感受到了荣誉同时也体验到了压力,这些都成为我每日工作的原动力。入职以来我进行过写字楼、大型商场、街边店铺的陌生拜访,同时也实践过不同形式的摆摊工作,凭借这些多元化的作业方式,我份内的任务量得到了一定的保证,但还是未能圆满达到龙主任所给予的期望。

第一,社会之所以产生分工,是由于每个人的能力不同,而个人能力的差异势必会从客观上要求人人考量自身实际,选择能闪避其短而发挥其长的工种。本人入职以来虽然兢兢业业的工作,却仍然与公司所要求的月最低任务量目标有一段距离,而再结合每日诸如交通费、饮料费的开销,让自己感觉到了入不敷出、捉襟见肘的考验。因而,从民生的角度而言,离开xx银行信用卡中心确实是经济无奈所致、能力所不胜任这份工作所为。

第二,坦诚说来,之所以选择xx银行信用卡中心这份工作,我的初衷更多的是倾向于让这份工作来重新塑造自己的性格,而从目前的效果来看,是完全达到了。这一个月过去,我改掉了腼腆和不敢在陌生人面前谈吐的缺陷,培养成为现在勇于在众人面前展示自我的个性,以及与陌生人有强烈攀谈欲望的性情。这短短一个月端正了我二十几年来性格上的不足,锤炼出了全新的自我,这对我今后不论是在职场上亦或是在人生大道上,永远都是有百利而无一害的。

第三,去年毕业后我参加考研,天意弄人的是我仅以一分之差未能如愿,这不得不说是一次人生的转变,姑且不论这次转折是利还是弊,但我还是怀有一颗强烈上进的心,希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书,尤其是认真研读一些对自身职业发展有益的书籍,而这需要有一份朝九晚五、有规律作息的工种,因而离开招行也是出于自身职业规划的考虑。

以上就是我离开现任工作的三个理由,希望能得到刘主任的谅解。

我是一个很重视感情的人,刘主任是我出社会工作以来的第一位直属上司,我一向都很敬重有加,并且今后也会时刻铭记着。这一个月以来我能体会并由衷感谢龙主任在许多小细节上对我的关心与照顾,正如龙主任在二组同事里的口碑一样,您在工作方面虽然严格要求,但为人却是善良与真诚的.,而这些素质也正是您获得招行年度优秀员工荣誉的真实体现。

一个月以来,我常与刘主任交流工作中存在的困惑,而龙主任展现出的精湛业务知识以及诲人不倦的师长风范都令我钦佩不已。记得一次户外临时摆摊作业时,您富有激情的派单以及热情的向路人宣传信用卡,这种精神面貌把我们这些一道来作业的下属都比下去了,也在那一次令我着实体味到敬业也是一种做人的品质。

其实我做人很谦虚,喜欢将问题拿与您交流,希望通过沟通来吸取对自己有益的建议,而不是您所批评我的“固执”。尊重师长对我的指点是我一向为人的秉性,我从未有过顶撞或是将意见不屑一顾的张扬,这一点希望得到您的认同。

在信的最后,我还是很坦率的向xx银行信用卡中心致敬,因为是它给予了我第一份工作的机会,赐予了我这次转变人生性格的手术台。同时,我还感激我的第一位工作上司龙主任,是您教会了我在工作中所应该发挥出的这么一种精神风采:热忱、积极、上进、谨慎、自律。

IT行业辞职报告6篇

第2篇

您好!作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的'举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,李总”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

刘总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

第3篇

加盟博客网半年多来,甲方乙方互有失望。继续呆下去,恐怕就会彼此误伤甚至伤害了,所以,离开是明智的选择,也只有这样今后大家行走江湖才不至于反目成仇。

离开博客网后,我会恪守劳动合同中有关竞业限制的约定,在限制期内不会进入与博客网存在直接竞争关系的企业,也不会从事与博客网有竞争关系的业务。

希望各位领导批准我的离职申请,并在7-10个工作日内完成工作交接。

作为一个要走的人,对于博客网的发展有几点管窥之见,供各位领导参考:

老方凭借多年关注it行业所积累的功力,敏锐地看到了博客发展的大趋势,并义无反顾地举起了web 2.0的革命大旗,占据了web 2.0的发展先机。但从博客网的发展看,老方在从一个it评论家转变为一个成功的企业家方面还有很长的路要走,好在他是个勤奋且具有良好学习能力的人。希望诸君能够伴随他一起成长。

沈枫临危受命,博客网终于有了一个能够把公司各个业务当成一个整体来看的高层领导,这实在是件幸运的事。以博客网今天的.局面,沈枫要进行的业务整合是一项非常艰巨的任务,希望诸君能够多给他支持与配合,更希望老方能给他足够的时间、耐心和做事的空间。

博客网的成功最终将取决于能否探索和证明一种新的商业模式,在这个过程中,形成博客网与博客用户的共同利益关系是关键问题。内容建设的调整应是第一步,即便博客网要做博客门户也不应是现在这个样子――频道需要彻底地博客化、社区化。编辑的工作不应是copy、paste,而是设法组织、引导和激励用户进行各种形式的原创······

客网要迈向nasdaq,收入关是必须要过的。目前的内容调整过程中,一些具有商业价值的频道可能会被部分甚至全部外包,此举对日后的广告销售可能会有不利影响;最近一段时间以来,中国移动、中国联通和中国电信以整顿业务为名开始了针对sp的削藩运动,博客网在这个时刻大举拓展无线和电信增值业务,多少有点在收官阶段开局的味道。这些风险还望各位有关领导审慎考量。

第4篇

从十七岁开始边打工、边上学、边读书,这是我的第xx份工作。做了很多行业,写过很多辞职报告。遇到因为辞职不给钱的老板,也遇到过辞职之后多给钱,希望还回来的老板。在这里工作,以后留给我最好的`回忆,也许就是一个人来陌生的城市,没地方住的时候,遇到了胡店长,胡店长是个好领导,同事关系也很好,虽然工资不高,觉得干着也是有希望的,所以很感谢公司给了我这个工作的机会。

我因为敬仰一位店长,一见难忘,想有一天成为像她一样的店长,自己的店能在一条繁华的街上一枝独秀,所以大学报名去考了跟自己专业无关的高级企业管理资格证,也想了零售业竞争众多,普遍低价策略的时候怎样能另辟途径,把“服务”与“以顾客为中心”的理念更好体现,而“突出重围”。来这里我有了机会把理论和实践结合起来看,现在我想即使不会当店长,也会珍视这一份经历的。

现在很遗憾,我不能胜任这份工作,要拿第四个月的工资了,公司依然让我学习,我表示很抱歉。另一方面,也是因为不能拿着1800的工资继续学习了,23岁的年龄有许多机会可以学习许多东西。所以,我决定去找认为我适合的公司,贵公司也便于找能胜任的员工。再一次说句抱歉。

最后,恳请公司领导能批准我的辞职,并祝公司发展蒸蒸日上。

第5篇

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。从xx年来到公司至今,历经17个年头。我学到了很多焦炉相关的专业知识,从原一名职工做到调火班长,到红旗三号炉、六六型以及宏业泰4。3米焦炉主任,并参与这三座炉子的施工建设和开工烘炉,xx年和xx年推荐我去外厂学习。在此期间,我认真学习焦炉的点点滴滴的技术及管理知识,领导也给与了我无微不至的关心和照顾,并非每个焦炉员工都可以有此经历及学到如此宝贵的'知识财富,我感到无比荣幸。今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为作为公司的一员而感到骄傲。

但是离开公司的这刻,我衷心向公司说声谢谢,离开曾经在一起共同甘苦的同事,心中很舍不得,舍不得领导的谆谆教诲,舍不得公司的和善和信任,更舍不得曾经的在一起酸甜苦辣、欢声笑语及探讨焦炉知识的同事。

公司的营业状况日趋良好。在此特别感谢各位领导的关心和照顾,是公司给了我这样良好的工作和学习平台,让我从对焦炉的一无所知,慢慢成长到对焦炉知识的全面掌握。感谢公司一直来对我的栽培和信任,但是由于个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了新的工作、新的开始。也许是人需要不断的发展、进步和实现自己心中的梦想,经过许多日子的慎重考虑,为此我决定变换个环境来磨砺自己,使自己朝着自己方向发展。

最后,衷心的说“对不起”和“谢谢”,但因某些个人原因,现正式向公司提出辞职,希望领导给予批准,谢谢。

祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上、蓬勃发展。

第6篇

我是xx银行里的一名业务员,我叫xx。这篇辞职报告我本来应该在很早之前就要给您写的,但是因为前些时间银行里的业务太多又缺人手的原因,我就一直没有找到一个合适的机会来跟您提这件事情。直到这阵子银行的业务少了一点,再加上我现在的病情越来越严重,不能够再继续拖下去了。所以我就赶紧来给您写了这篇辞职报告。希望您能够体谅我的身体状况,让我能够早早回去治病,把我的身体养好。

不瞒您说,其实我在来银行当业务员之前,身体一直很好。从来没有生过什么大病,就连感冒都很少有。不管是吃什么东西都很香,不管干什么活也都很有劲。每天的身体状况还是精神状态,都能够保持到最佳状态。所以那个时候是我过的最快乐的一段时光。但是自从我来到银行当业务员之后,我的身体我开始慢慢变差了。我也不知道是什么原因,是从什么时候起的。

总之,在当了银行的业务员之后,我时常感冒,浑身乏力,还经常感到反胃,吃不下东西。有时候,我甚至还会一连几晚失眠到三四点睡不着觉。第2天早上醒来,精神状态非常差。所以我工作的时候也老是会出错。我相信我这样子的工作状态,领导都看在了眼里。我想跟领导说都是,因为我的原因而耽误了这阵子里银行的工作,我向领导道歉,但是我不是故意要出错的`。我已经尽了自己最大的努力来做好这份工作,只怪我自己的身体太不争气。

虽然我对这份工作充满了激情和热爱,但是我知道,我每天都在耗费自己身体里面的一点点能量,来支撑着自己完成每一天的工作任务。我没有跟领导说过,也没有跟任何同事提起过,我有很多次出去跑业务,跑到一半,肚子就疼的受不了,但是我依然要忍着痛坚持把另一半的业务给跑完。我以为我这个病拖上一阵子,自己就能好,应该没有多大的事。但是现在已经两个月多了,还一直是这个状况,不但不见好,反而还越来越严重了。所以我现在不得不对自己的身体引起重视。毕竟身体是革命的本钱。我不能够拿我的生命和健康来开玩笑。所以我就鼓起勇气给您写了这篇辞职报告。

★其他类似内容

1个人思想工作总结6篇

个人思想工作总结6篇

个人思想工作总结是对自身思维方法、认识逻辑、社会观察和判断力等方面进行自我反思和总结的过程。通过总结,可以发现自身思想中...

查看剩余 78% 个人思想工作总结6篇

2教师的年度总结6篇

教师的年度总结6篇

教师的年度总结是评估教师工作成果的重要手段。在一年的教学工作中,教师们经历了挑战和收获,年度总结能够帮助他们全面地回顾...

查看剩余 78% 教师的年度总结6篇

3大学社会实践个人总结集合6篇

大学社会实践个人总结集合6篇

以下是大学社会实践参与者的个人总结集合,他们通过实践活动,结合自己的专业特长和兴趣爱好,深入社区、企业、乡村,为当地的发...

查看剩余 71% 大学社会实践个人总结集合6篇

4酒店员工工作总结6篇

酒店员工工作总结6篇

本文主要围绕酒店员工的工作总结展开讨论,旨在总结酒店员工在工作中的表现和经验,为提升服务质量、提高客户满意度提供一些启示...

查看剩余 80% 酒店员工工作总结6篇

5主治中医师年度考核个人总结6篇

主治中医师年度考核个人总结6篇

本文是一篇关于“主治中医师年度考核个人总结”的文章。在这里,我们将分享一些关于年度考核总结的信息和经验,帮助主治中医师更...

查看剩余 79% 主治中医师年度考核个人总结6篇