精细化管理应用对策要点研究论文5篇(精细化管理应用研究:要点探析)

本论文研究精细化管理应用对策的重要性以及相应的要点和方法。旨在提供更全面,科学,实用的管理方法,特别是针对企业在生产,销售和服务等方面的运营优化。论文通过实际案例的分析,探讨了传统管理方法不足的方面,并提出了精细化管理和应用的对策。

精细化管理应用对策要点研究论文5篇

第1篇

摘要::介绍了装修工程的精细化管理对工程质量的影响,分析了精细化管理思路构建,重点阐述了装修工程项目施工进度、施工质量和交叉施工精细化管理体系的构架,指出了精细化管理体系对装修工程项目施工和管理的意义与作用,为装修工程施工提供参考与建议。

一个施工项目本身的管理方式将直接决定这个项目的成本开支。如果管理得当,可以减少企业前期施工的成本投入,给企业提供更大的利益空间。随着当前市场竞争的不断加剧,原有的粗放型管理方式暴露出越来越多的问题,不仅造成了大量的建筑施工资源浪费,还很可能直接导致项目亏损。装修工程项目一般体量大、资源耗费极多,也就使得精细化管理成为装修施工企业面临的必然抉择。

1装修工程项目精细化管理对当前装修工程项目质量的影响

管理层的决策以及活动组织,是当前对装修工程的自身项目影响的关键性因素。企业如果想要持续生存以及发展,装修的工程项目就必须要满足或者是超越预期的利益。这也就要求装修企业在不断提升工程项目本身质量的基础上,通过精细化管理模式进行经济效益的最大化获取。只有产品本身的质量经得起考验,企业才可以在当前的市场经济当中获得更大的发展。精细化管理方式是指让整个工程项目每一个工序都在当前的计划构建下进行有序工作,企业在精细化管理实施之后,还需要进行管理的规范性跟创新性的紧密结合,并且针对质量控制构建进行对应的精细化管理体系创造,培养出施工人员的精细化行为习惯。图1为精细化施工管理体系的构建。

为了保障施工精细化管理工作的顺利实施,需要先进行精细化管理体系的构建工作。首先是对当前的施工方案进行针对化的构架设计,然后选择其中最为适合的施工方案进行定制化的施工进度合理安排;然后可以对精细化的管理体系进行构建和处理,对于当前的施工进度来说,每一项工序都需要进行针对性的安排。从最开始确定建筑方案一直到最后的施工过程的人员安排,以及在进行施工的时候采用的资源控制思路,还有对应的施工监督工作等等方面进行对应的统筹规划,确保整个施工过程的人员安排、施工整体环境构建下的资源控制以及对应的施工监督等等部分都可以进行系统化的设计构架。只有这样才可以保证施工的整个过程可以进行正常的推进。在施工的时候会遇到气候条件恶劣、业主设计图纸改变、施工人员不稳定等各种不可抗力因素,会导致整个施工的进度推进无法得到保证。所以我们在制定整体工期的时候就需要预留出可变因素影响干预下的工期天数,如果在施工的过程当中出现任何意外,需要立即采用备选方案,并利用预留的工期抢进度。只有制定一整套完善的施工进度控制构建下的精细化管理体系,并且提前进行各种突发情况构建下的防范措施预演和准备,我们才可以保证整个施工进度如期竣工。

2.2交叉施工协调构建下的精细化管理体系构架和分析

首先,为了保障工期的顺利推进,我们要对施工进度进行合理安排,在进行装修工程环境下的施工过程当中,要求当前的各项工序不进行冲突的前提之下进行对应的交叉施工处理,这样也就能够使得施工效率得到进一步的提升,从而给装修施工企业带来良好的经济效益。在进行施工之前我们要首先保证每一项工序之间的安排合理程度,以及每一道工序之间的负责人进行沟通交流的程度,这样才可以对每一道工序之间的交叉施工进行准确分配,保证施工速度。其次,在进行施工的过程中需要严格按照施工图纸的相应标准来进行,为了保障施工图纸的合理性,要求每一道工序的负责人都需要对施工图纸进行针对性的检查,尤其是进行交叉施工的各个部门,这样才能够有效避免因为图纸出现问题而直接导致在进行施工的过程当中造成各个单位之间的冲突,以至于对施工的进度造成影响,因为施工档期的冲突造成工程利润的损失。第三点,装修施工中需要按照合理的施工工序来进行管道的安装,这也是保障施工质量的一个重要前提。对当前装修施工的顺序以及对应安排,我们需要制定一整套详细的精细化管理体系框架。在进行施工的过程中主要就是需要协调好铺设顺序以及对应的管道分布密集程度,在保证当前工程质量的前提之下进行施工管道位置的安排,以保证其使用性能。第四点就是为了确保当前装修工程的美观大方,需要对施工安排的合理性进行分析,比如通风口或者是空调以及灯具等物品的安装等等,在保证当前的工程质量构建的前提之下,对装修工程自身的美观程度进行一个确认和提升,对于装修过程当中的冲突位置进行提前的准备,制定详细周密的计划,以便保证施工冲突的协调和解决。对于各种设备的安装位置要严格按照图纸要求进行测量和定位,确认之后再交给工作人员进行对应的安装。

我们在进行对应的装修质量处理的时候,必须要严格按照国家的标准以及对应的业主要求进行针对性的检查,保证当前装修的质量可以达到标准,对于各项规范进行严格的操作处理,按照当前的质量标准进行对应的产品验收。在整个的装修过程当中,需要制定一整套完善的质量控制精细化的管理体系,并且在整个装修部门进行各项制度的落实,保证质量检测工作的顺利进行和推进。在进行施工的过程当中我们需要进行质量控制,成立专门的督查小组,派专人到每个部门进行针对性的工作质量检查。督查小组需要定期进行工作质量检查报告的上交,提出可能出现的问题并给出相应的建议。除此之外还要对施工质量和完成度进行定期检查。接着就是竣工质量检查,检查的时候要保证所有施工质量都可以达到标准要求,定期进行回访和保修以确保施工质量的最优化。

随着当前我国经济的不断发展以及建筑施工规模的不断壮大,市场竞争呈现出不断加剧的趋势,人们已经充分意识到当前的装修工程对于建筑施工的意义所在。但是因为当前的建筑管理模式还停留在以前的粗放型管理方式之上,因此建筑施工的项目还存在着相当多的弊端,企业本身也因为无法进行更加精细化的管理而直接造成人力以及财力上的资源浪费,并直接导致亏损的情况出现。因此进行针对性的装修施工项目的精细化管理已经迫在眉睫。装修工程的施工控制是当前对装修质量进行保证的关键前提,因此建立起一个装修过程的精细化管理是十分有必要的。在施工的全过程当中我们都要构建完整的精细化管理体系,保证装修工程每一个阶段都可以有条不紊的推进,只有这样才可以保证整体施工的顺利进行。

[1]李伟.建筑水电安装与建筑土建和装修工程协调配合相关问题探讨[j].黑龙江科技信息,20xx(10):31-32.

[2]孙晓海.人造岗石在大型商场装修工程中的应用[j].四川建材,20xx,45(5):29-30.

[3]曾晓彬.对装修工程预算报价分析及造价特点的探讨[j].现代装饰(理论),20xx(3):11-14.

[4]刘龙海,胡晓芳.公共部位精装修工程质量控制要点分析[j].中国标准化,20xx(38):33-35.

[5]尚海军.精装修工程项目管理研究[j].城市建设理论研究(电子版),20xx(7):79-80.

精细化管理应用对策要点研究论文5篇

第2篇

企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。其内容包括了企业发展的全过程。创新驱动是指以独特的驱动模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向,利用现有的知识和物质,在特定的环境中,本着理想化需要或为满足社会需求,从而改进或创造新事物,并能获得一定有益效果的行为。企业在日常的经营活动中,通过应用各种新技术和各种生产实践活动,不但可以提高企业的经济效益、社会效益、生态效益,也可以提高企业干部职工掌握新思想、新理论、新方法和新发明的能力。

高质量精细化管理和创新驱动可以助推企业发展,在理论上也是有一定依据的。具体来说,高质量精细化管理和创新驱动,就是将企业已有的各种资源,通过新思想、新理念、各种管理新方法和新手段将企业管理工作的每一个决策、执行等环节做到科学化、精准化、数据化,提高执行力和效率,从整体上提高企业的效益。高质量精细化管理和创新驱动是一种意识。通俗地说,就是做人做事的一种态度,一种积极向上的心态,一种认真负责的态度。在日常工作中,就是做事要精益求精、一丝不苟、严谨细致、追求卓越、追求完美。做人要树立精细意识,将每一件事都做精、做细,做好,在精细中体现人生的价值,在精细中展示自己的风采。高质量精细化管理和创新驱动也是一种工作方法。体现在具体工作之中,高质量精细化管理和创新驱动就是科学地、创造性地解决问题。高质量精细化管理和创新驱动还是一种工作习惯。是事事、处处做好精细化,自觉精细工作,通过有意识地引导和推行,使精细化管理和创新驱动逐步成为管理者潜意识的行为,彻底改变过去粗放式管理的行为习惯,形成一种追求注重创造创新、持续改进、力求完美的工作习惯和工作作风。高质量精细化管理和创新驱动不是烦琐管理、复杂管理、胡思乱想,不是简单地关注细节、片面地注重量化,而是从系统的角度出发,用发散性的创新驱动方式想办法,抓住那些既能给企业带来社会效益、又能带来经济效益的关键环节。因此,企业的发展对高质量精细化管理和创新驱动有着一定的依赖和需要。

(一)继续深化对高质量精细化管理和创新驱动助推企业发展的认识

一是要认识到高质量精细化管理和创新驱动是企业发展的必由之路。要实现企业的创新发展,必须将高质量精细化管理和创新驱动作为提高企业生产力和经济效益的支撑,将其摆在企业发展中的重要位置。只有以高质量精细化管理和创新驱动助推企业转型升级,从而带动企业科学发展,才能破解企业发展面临的深层次矛盾,实现可持续发展。二是要认识到高质量精细化管理和创新驱动是企业生存与发展的内在需求高质量精细化管理和创新驱动是企业安全生产、持续发展,经济效益增长的根本动力。随着现代科学技术和信息知识经济的发展,新理念、新技术、新方法等因素对企业发展的影响作用越来越大,从某种意义上说,有没有高质量精细化管理和创新驱动助推企业发展,已成为决定企业生死存亡的关键。不进行精细化管理,企业经济效益就不能提高;没有创新驱动,企业就难以发展。企业只有在危机和挑战到来之前未雨绸缪,不断加大高质量精细化管理和创新驱动力度,才会使企业永远具有强劲的生机与活力,保持健康持续的发展,在复杂多变的环境中立于不败之地,取得二次创业新的胜利。三是要认识到实施高质量精细化管理和创新驱动是企业提升核心竞争力的必然选择。随着经济全球化和高新技术应用的不断加快,科技竞争进一步加剧,世界500强企业都将科技创新作为打造核心竞争力的关键利器,不断利用专利、技术标准等作为严密控制产业高端环节的手段,给后发企业科技创新和突破构筑诸多障碍。随着资源与环境条件的约束越来越严格,仅靠传统产业规模扩张的发展模式受到越来越多的局限。只有主动适应新形势,坚持走高质量精细化管理和创新驱动助推企业发展之路,才能占领未来发展先机,使企业实现安全、生产、经营、效益的持续发展和增长方式的根本转变,提升企业核心竞争力和原始创新能力,使企业在战略性高技术领域实现跨越式发展。

(二)制定完善高质量精细化管理和创新驱动助推企业发展的方案

制定高质量精细化管理和创新驱动助推企业发展的方案,需要通过分层指标设计、制定计划、指标统计,在指标体系的内容上实现安全生产、实际操作、设备、能源、自主创新等方面全覆盖,从而实现精细化管理。其中,“精”是指指标精确、精准、真实。“细”是指指标涵盖范围要全面、内容要系统。在高质量精细化管理和创新驱动助推企业发展过程中,首先,要提高精细指标体系的能力。使企业指标管理由过去的各专业分散管理,经过整合变得更具系统性,使指标的重点清晰、责任明确、目标细致。其次,要提高对各项指标完成过程状态的把握能力。就是在企业发展过程中,实现从重视结果指标转向关注指标完成过程能力的控制。再次,要提高对各项指标之间的协同能力。在企业各板块、各专业、各环节,前一道工序要为下一道工序服务,真正实现量化控制、责任考核,各板块、各专业、各环节之间协同管理。最后,要提高各项指标控制自我完善的能力。精细化管理和创新驱动把企业全员自主创新管理纳入了指标考核体系,将过去各板块、各专业、各环节掌握的科研、技改资金、物质等资源,分解并落实到各生产单元,激发了各生产单元的干部职工爱岗敬业的热情与创造性。

(三)探索建立行之有效的高质量精细化管理和创新驱动助推企业发展的运营模式

高质量精细化管理和创新驱动的关键在于突破企业原有行为模式,打破结构约束和思想禁锢,改进和创造新事物、探索新方法、走出新路径,解决发展过程中遇到的各种各样的新问题。客观分析企业发展的优劣势,突破观念、技术、资源、人才等多重限制,对企业发展作出新思考,用新的发展理念,培育壮大企业新的效益增长点。将企业发展和生态环境保护等发展目标有机结合起来,升级改造企业产业结构。高质量精细化管理和创新驱动是企业经济效益新常态发展进程中重要的动力来源,在企业推动供给侧结构性改革过程中,高质量精细化管理和创新驱动可助推企业构建起全新的生态系统,创造出企业效益发展新动力。在此基础上,可以考虑“企业发展+”运营模式,比如:“企业发展+安全生产”“企业发展+技术创新”“企业发展+效益提升”“企业发展+企业文化”“企业发展+装备升级”“企业发展+机械减人”等。高质量精细化管理和创新驱动助推企业发展是一项复杂的系统工程,单靠企业的某一个环节或要素可能无法形成高效、可持续的发展活力。要多方面积极优化创新企业的机制体制,打破思想瓶颈,有针对性地制定和实施多种多样的方案、措施,以高质量精细化管理和创新驱动为抓手,利用各种有利条件保持企业持续不断地发展。总之,高质量精细化管理和创新驱动是一种先进的管理文化和管理方式,已经被越来越多的企业管理者所接受。实施高质量精细化管理和创新驱动是企业持续发展的要求,高质量精细化管理和创新驱动,必然能够让企业在应对危机时更加从容。

第3篇

摘要:班级是学校的最基本单位,是学校行政管理的基层组织,班级活动状况直接关系到学生的生活、学习和教学质量。所以,班级管理直接关系到学生的成长和学校的发展,特别是村小的班级管理,受到环境和条件的制约,我们通过抓教师队伍、抓环境建设、抓制度管理和管理的精细化,达到预期目的。

班集体对学生的健康发展有着巨大的教育作用。好的班集体,有明确的奋斗目标、健全的组织系统、严格的规章制度、丰富的共同活动、正确的班级舆论。班集体建设是学校管理的重中之重。而村级小学做为乡镇学校的重要组成部分,受办学条件、社会环境、学生数量等的局限性,因此在学校管理中具有一定的特殊性,为了提高村小班集体建设整体水平,促进均衡发展,应坚持以人为本为原则,以精细化管理理念为统领,以村小班集体建设为重点,从以下方面做起。

班集体的建设,班主任起着决定性的作用。为此首先抓住班主任这支班集体建设队伍,认真落实教育部《中小学班主任工作规定》及《蛟河市中小学班主任工作若干意见》,结合学校实际,加强班主任队伍建设,提高对班主任工作的认识。班主任是班集体建设的第一责任人,是学校各项工作的关键角色。为此要注重加强村小班主任业务能力培训和经验交流,以提升班主任整体能力和素质。我们在公安小学召开了村小班级管理现场会,全街60名班主任、9名村小校长、九年制的领导、教育局校外办和党办领导82人参加了活动。公安小学离蛟河市内不到4里,交通方便,校舍陈旧,在这样的条件下,学校能够生存下来,学生不外流,家长特别放心,社会非常满意,靠的是精细化的管理和全体教师的责任心、我们看班级的管理,就能看到这个班主任的责任心。从学生的行为习惯,就可以看出学校德育工作的开展情况。我们就把全街的班主任全部拉到这进行学习培训,参观班级文化建设和管理、观看主题班队会、听取村小校长和班主任的经验介绍,并现场进行班级管理培训和经验交流。这次活动对我校班级管理和班集体建设起到了推进和促动作用。

为了促进优秀班集体的形成,为学生营造一个良好的成长环境,我们注重校园文化建设和班级文化建设,按照教育局“班级文化建设标准”,根据九年制和村小的不同特色,确定校园文化和班级文化主题,为打造优秀班集体奠定基础。九年制学校在“让农村的孩子享受到优质的教育”这一发展理念引领下,积极营造书香氛围,注重校园文化建设,我们编写了中华传统文化系列校本教材,在各班的走廊外墙悬挂中华传统文化内容,让学生课间看得到,午休读得到,时时感受到传统文化就在身边,不必刻意去灌输,每天耳濡目染,便能熟读成诵了。十八垧地小学的校园文化以幸福教育为主题,“向幸福出发”充分体现了学校的办学方向,办学理念是:以幸福教育塑造师生幸福的人生。

学校的活动都是围绕这一理念进行,班级的文化也是围绕这一理念开展,“做幸福的教师、幸福的做教师”也充分展示了十八垧地小学教师的工作热情和决心。正是在全体师生的共同努力下,在蛟河市教育局20xx年义务教育学校达标评估验收工作中排在了全市32所学校的第一位。 山嘴小学的办学理念是:用快乐教育塑造师生快乐的人生。校园内的快乐提示语、快乐教育系列活动、快乐班级评比、快乐少年评比等都为班级的建设和学生健康成长奠定了良好的基础。

1、健全制度,统一管理。陶行知提出,要建立科学的管理制度,就必须重视学校规章制度的建立。为了规范管理,真正做到人人有事做,事事有人管,项项有考核,我们加大学校的制度管理,对全街学校实行了“三个统一”,即:统一规章制度,统一作息时间,统一考评办法,各校在同一起跑线上,按同一内容,同一标准进行考评。

2、考核评价,科学管理。每学期,九年制学校都对村小的常规管理进行全面的检查评价,制定方案,组织相关领导,对村小进行考核评价,根据检查结果评选出每年度的先进村小。每学期,对全街的六十个教学班的管理、班级建设、活动开展等进行考核评价,并在考核的基础上评选出优秀班集体。每学期,对全体教师的工作进行量化考核评价,通过师德评价、业务素质、教学工作、控辍、特长生培养、考勤情况、工作量、获得奖励情况和责任事故处罚等方面对教师进行评价。并根据以上考核评价结果评选出优秀教师和优秀班主任。

建设一个团结友爱、奋发向上、纪律严明的良好班集体,首先要从一下几方面抓好班级管理。第一从抓好课堂纪律入手,让学生自觉遵守纪律。第二让学生形成集体荣誉感。第三要形成良好的班风。第四要抓好学风建设,第五注重班干部的培养。第六开展好实践活动。

我们着重在课外活动上让学生得到实践锻炼,增强班集体凝聚力,培养学生的能力,发展学生的特长。十八垧地小学,依据在拉法山脚下的自然地里优势,以拉法山旅游区为内容,编写了校本教材,每年都组织“拉法山小导游”校本实践活动,不但使学生在社会实践活动中,强化了集体责任感自豪感,促进了综合素质与能力的提高。公安小学的“弯弯腰小队”,因为常年坚持活动,保持了校园内外的整洁,保持了班集体的荣誉,净化了校园环境,得到与社会的认可……

教育家魏书生老师曾经说过:“班级像一座长长的桥,通过它,同学们跨向理想的彼岸;班级像一条弯弯的小船,乘着它,同学们越过江河湖海;班级又像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心、互相帮助,一起长大,一起成熟。”把每个班级建设成魏书生老师描述的班集体,是我们每所学校每个教育工作者的重要职责。

第4篇

1)工程造价精细化管理概念。工程造价精细化管理是指建筑类的企业把“精、准、严、细”作为基本准则运用在工程造价过程中,使工程造价管理在每个项目管理环节中渗透,以此加强对工程造价的阶段性管理。充分把人力、物力、技术等资源的特点运用在项目进行的每个阶段,进行资源的优化配置,从而解决“结算超预算、预算超概算、概算超估算”的问题,使建筑企业的经济效益得到全面提升[2]。2)工程造价精细化管理内容。工程造价有三个参与的主体,分别是建设单位、设计单位和承包商,以及五个阶段,分别是项目决策阶段、项目设计阶段、项目投招标阶段、实施阶段和竣工阶段。每个阶段中的参与主体不同,会对每阶段的主要内容产生不同的影响。精细化管理是指把工程造价合理、有效的控制,主体的造价在每个阶段都应该有严格的精细化内容。在前期投资决策的阶段,要对实际建设成果进行效地控制。对投资估算管理和设计概算的管理,都应该比以前更为准确精细,并且需要受投资估算的控制。在工程造价管理的投招标阶段,合同价是其中的一个关键,预算款和进度款需要充分考虑到项目的前期方案和具体实施过程。在最后工程竣工结算阶段,除了要对实际工程费用进行汇总,还需对项目的各个阶段进行管控,对每个细节尽行管控。

1)前期预测准确度较低。在前期决策阶段,很多企业因为信息准备不足以及缺少专业性的人才,不具备构能力建项目的虚拟模型,导致进行投资估算的工作人员不能有效掌握项目的有关信息,无法全面理解此项目,造成工程造价的精确度降低,也因此加大了项目的投资成本。[1]前期的预测不准也使得了施工过程中经常发生返工的现象,使建筑单位遭到索赔问题,从而导致建筑项目进度放慢,阻碍了项目的进行。2)参与主体数据变化快。由于工程造价参与主体较多,对工程造价的精细化管理也涉及到工程项目的众多阶段,因此涉及到的相关数据会很多,并且这些数据变化速度很快,想要在工程造价的各个阶段都共享这些数据是一件很难的事情。在设计方案进行汇总时,参与的主体数据达不到统一,会使计算过程出现难以发现的失误,增加了施工阶段的精细化管理难度,给工程建设带来了不好的影响。3)信息处理速度较慢。在编制工程量清单过程中,大多需要人工处理,并且清单中信息量很大,这就使得信息处理速度变得迟缓,使数据的准确性降低,也使设计概算的难度增大。在实际施工过程中,由于施工现场环境一般比较复杂,信息的透明度也低,使得工程造价的管理难度加大,影响了施工的进度,这导致精细化管理很难得到有效实行,对管理质量造成不好的影响。建筑类企业的项目工程一般运行周期较长,把项目划分成为阶段式的就容易造成各阶段信息传递的失真,使得各参与主体要进行重复的收集和处理信息,并且错误的信息不能及时得到处理和反馈,既增加工作量,也使工作的效率降低,无法使工程造价精细化管理得到很好的实施。

第5篇

摘要:进入二十一世纪以来,我国国民经济实现质的飞跃,城市化和工业化进程不断加快,社会物质生活水平不断提高,建筑行业更是以令人惊叹的速度不断发展壮大,这其中,对于建筑施工的精细化管理逐步受到社会关注,对于降低工程成本,节约资源浪费,提高经济效益具有极其重要的作用。

关键词:精细化管理理念;建筑施工管理;经济效益最大化;落实管理责任;分阶段具体管理办法

进入二十一世纪以来,我国国民经济实现质的飞跃,经济发展进程不断加快,特别是自20xx年以来,中国“新常态”理念的提出,对于我国现代企业的发展更具有重要意义。这其中,建筑行业的发展更是突飞猛进,在经济增长中做出了卓越的贡献,然而,现代建筑行业在高速的发展过程中也暴露出了一些问题,特别是建筑施工过程中的粗放式管理模式,正逐步被市场淘汰,长久以来,如何切实提高建筑施工管理的水平和质量,最大程度地降低工程成本,节约资源,最终实现经济效益和社会效益的最大化,是众多建筑行业管理人关心和研究的重要课题。因此,精细化管理理念应运而生,它顺应了时代和社会的发展要求,符合建筑行业自身的发展规律,需要我们不断学习和落实。本文以建筑工程理论和管理学规律为指导,综合采用文献综述法、行动研究法、问卷调查法等研究方法,并结合作者本人多年工作经验就精细化管理理念的基本概念和及其运用于建筑施工管理过程中的重要意义做简单介绍,并基于此对如何在建筑施工过程中有效运用精细化管理理念,提出可行性建议。以期引起各方面重视。由于本人阅历有限,权作参考,仅做抛砖引玉的作用。

精细化管理是上个世纪50年代产生的一种管理理念,它是建立在常规管理基础上的科学化管理,要求落实管理责任,将管理责任明确化、具体化。所谓精细,就是将管理的规范性和创新性高度结合,使企业经营和生产的各个环节都纳入有序的轨道,充分发挥其作用。对于建筑行业来说,严格来分,一些大型的建筑企业,在技术、设备等方面基本上是没有太大区别的,因而,从某种意义上讲,大型建筑企业之间的竞争实质上更多的是一种细节上的较量,精细化管理就是其主体部分。通过贯彻精细化管理理念,使建筑工程各环节都得到高效的实施和延续,以一种系统化、标准化的方式实现对建筑工程实施过程中的成本管理、质量监督、进度调控、资源和人力配置的全方位统筹,将生产经营的各个环节纳入有序轨道,降低资源浪费和生产建筑成本。对于提升企业市场竞争力,促进企业长远发展功不可没。

关于建筑工程造价管理结算审核工作,是实施精细化管理理念的重要组成部分,对建筑工程的顺利建设有重要的意义和作用,一方面,它能够有效控制建筑工程投资规模,降低建筑工程运行成本,切实提高经济效益。另一方面,坚持建筑工程造价管理结算审核,对于增强建筑工程整体质量具有重要意义。所谓建筑工程造价管理结算审核,是指总包、监理、造价咨询单位及建设单位对各承包单位提交的工程结算资料所进行的审计活动。其过程必须遵循依法审计原则、全面审计原则、突出重点原则以及成本效益原则。有关建筑工程造价管理结算审核的主要内容分列如下:①审核竣工结算的编制依据,查看其编制依据是否严格遵守国家相关法律法规,有关编制依据资料是否完整,手续是否完备。②是要审核施工工程量,这是工程造价管理的重点内容。最后为审核建筑工程用材料及预算价格与实际价格之间的差价大小,严格控制建筑工程实施成本,提高经济效益。③对于建筑工程的类别,各项费用和隐蔽验收记录也要做相关审核工作,以切实提高当前建筑工程管理结算审核的准确性和质量,维护施工单位和建设单位自身的经济利益。

建筑工程的顺利进行是建立在建筑合同的合理签订和有效审查的基础上的,是以合同的具体条款为依据和指示,因此要严格贯彻精细化管理理念必须重视前期对建筑合同的签订和审核,建筑单位要充分认识到合同的重要性,在签订合同之前之中要尽早引入审计工作,要在充分了解国家相关法律如《建筑法》、《合同法》等法律的基础上,对合同具体内容条款如时间期限、保障范围、任务量、违约、索赔及其他争端等具体问题要认真研究,做到规定明确、无歧义、不含混,特别要注意一些额外的补充条款,对一些容易误解,容易引发争议的问题要严抓不放,不避麻烦,以免后期扯皮。力求从严格意义上加强建筑合同的完善程度和严密程度,全面提升建筑工程实施前期的精细化管理程度。

建筑工程的质量好坏很大程度上依赖于建筑施工队伍的整体素质高低,因此,对于施工队伍的精细化管理则是保证工程质量的重要枢纽。为此,必须重视对施工队伍的选择和管理,保证施工单位纪律严明,技术过硬。此外,为了解决现阶段我国建筑工程管理人员的职业道德水平与专业知识技能参差不齐的问题,必须大力建设和逐步完善建筑工程人员培训机构,重视行业管理人才额培新工作,不断增强建筑工程管理人员的专业知识素养和业务水平,从根本上落实建筑施工过程中的精细化管理理念。

对于建筑施工过程中的精细化管理需着手于以下几个方面,首先是对施工质量的重视,为此,必须构建完整的质量检查和监督机构,明缺和落实各部门各环节责任,同时加强现场巡视工作,及时发现、排查和解决施工中可能或已经出现的问题,全面保障和提高施工质量。此外,要注意施工进度的协调,有必要定期召开进度报告会,统筹掌握施工进度。还要保证施工现场资源储备和人力的配置问题,避免出现工程滞后、延期等问题。最后,对于施工过程中的安全问题也要引起关注,对此,要加强建筑施工前的人员安全教育,增强施工人员的安全意识和安全知识储备,同时要严格把控工程实施各阶段的安全监督和检查,最后,要建立一支高效的突发事件处理小组。

本文以建筑工程理论和管理学规律为指导,综合采用文献综述法、行动研究法、问卷调查法等研究方法,并结合作者本人多年工作经验就精细化管理理念的基本概念和及其运用于建筑施工管理过程中的重要意义做简单介绍,并基于此对如何在建筑施工过程中有效运用精细化管理理念,提出可行性建议,以期引起各方面重视。

[1]王强.精细化管理在施工项目中的应用研究[d].西安建筑科技大学,20xx.

[2]谢锋.刍议强化建筑工程施工的精细化施工管理[j].中小企业管理与科技(上旬刊),20xx,(4):49-50.

[3]易军.建筑工程项目施工的精细化管理[d].重庆大学,20xx.[4]徐琳.浅析建筑工程造价管理中的精细化管理[j].信息化建设,20xx,(10):243.

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