员工生日活动策划方案7篇("生日之光:员工活力派对即刻来袭!")

本篇文章将围绕“员工生日活动策划方案”展开,为广大企事业单位提供一套完整的员工生日庆祝活动策划方案。通过精心安排的活动,我们旨在提升员工的幸福感和凝聚力,增强组织氛围,同时培养团队合作意识,助力企业发展。让我们一起来探讨如何举办一场难忘的员工生日庆祝活动!

员工生日活动策划方案7篇

第1篇

为了进一步落实“以人为本”的精神,宣贯企业文化,提升员工对企业的认同感和归属感,使广大员工真正的融入集体大家庭,以企为家,现公司每月为员工举办生日party,具体内容如下:

3、生日会上可享用公司准备的生日蛋糕若干(依人数而定)

4、可参加公司为你们组织的生日会抽奖活动(人人有机会!)

主持人开场白——员工代表发言——联欢(唱歌、做游戏)——点生日蜡烛,唱生日歌——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——生日会满意度调查——主持人结束语

3、“昊志与你一起成长之我的生日感言”——员工代表讲话

4、“昊志与你一起成长之我的`生日秀”——员工表演节目

5、“昊志与你一起成长之我动故我在”——游戏环节

6、“昊志与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕

7、联欢节目:a:游戏环节b:答题有奖竞猜环节c:抽奖活动

游戏名字:四人三足、口口相传牙签、纸杯传水、谁是卧底等等

2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(师道)

共计5道题:竞猜礼品:纸巾、抱枕、头枕、毛巾、洗发露、关于礼品:可以发调查问卷,统计大家希望得到什么样的礼品c:抽奖环节(去掉)

三个寿星纪念:定制水杯、抱枕、头枕、相册、盆景(护眼)、洗发露、沐浴露等(30元)

二个快乐寿星奖:50元购物券、床单、被罩等(50元)一个幸运寿星奖:被抽到的同事给父(母)亲电话聊天后,表达对父母养育之恩的感激,并且该员工将获得精美礼品一份,该员工的父(母)亲也将获赠50元充值话费

员工生日活动策划方案7篇

第2篇

2、丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。

1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排,每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组;

2、聚餐时适当安排一些(5—8个)益智类小游戏,活跃气氛;

4、比赛设业余评委3人,大众评委2人,以口头评分为主,最终评出优胜奖3名,发放小礼品;

领导致辞—生日员工代表发言——聚餐—分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)—k歌比赛—摄影留念

1、举办生日party后,将活动摄影照片张贴在公告栏中,并赠送给其本人留念。

2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主,其间穿插抽奖活动。

①邀请领导表演节目,鼓励员工上台唱歌表演等,展示才艺;

二、费用预算(合同工42人,试用工8人,合计50人,公司领导除外)

第3篇

阳春三月天气新,湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮,让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……**的发展浸透着大伙的汗水!**的满园春色缕缕含香,我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天,一同约定,春暖花开时,参与本月的主题生日会!伙伴们,让我们手牵手,肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悦,一同分享惬意的生日会,与公司共同成长和发展,共同谱写**文化的华丽篇章。

一、活动主旨:我们致力宣扬公司绿色健康的理念,丰富员工文娱生活。心系员工,意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会,增强团队凝聚力,传播**大家庭的文化气息。

三、 活动对象:特邀嘉宾**董事长、总裁**及三月寿星们

(1)准备工作:准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

(2)策划工作:培训部将计划主要通过拍vcr的形式分别安排**董事长(计划预约在27日上午)发表对本月寿星们的祝福致辞,同时也让寿星们表达对皮董的祝福,拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图:

为了使生日会各项进程顺利落实,需要各部门的齐心协力,共同完成,如表:

恰逢3月5日当天是xxx董的生日,耐人寻味的`是我们将制造惊喜,把较早前拍摄好的vcd呈现在生日会上,让**接收到**家人们温馨无比的祝福话语。

主持人开场,特邀嘉宾**、**寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;寿星代表发表生日感言,培训部播放vcr。

联欢活动环节:唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;合唱《明天会更好》或《感恩的心》,现场派发生日卡与生日礼物,合影留念。

第4篇

为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围,体现公司人文关怀的精神,让每位员工都切实感受到大家庭的温暖,从而进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,特此制定员工生日福利活动方案如下:

公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上有对员工的生日祝福和总经理的亲自签名。

不限定礼物种类,选用实用价值的物品作为生日礼物。

每月举办一次本月生日员工的'集体生日庆祝活动,形式有:唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、员工生日秀(每位员工有1-2分钟自由支配,可以唱歌,秀自己的小绝活、节目表演或是分享下自己感动记忆深刻的一件事,不拘一格)、互动游戏、集体合影留念等。

在公司的企业文化宣传栏里设置一个员工生日专栏,每天对于过生日的同事,附上生日祝福。

1、每个月举办一次,具体时间为每个月第三周的周五下午,16:00-17:30。

2、若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办,就顺延到下月,和下月生日人员一起参加。

公司会议室、其他户外或租用活动场地,具体根据当期活动内容安排。

1、当月过生日的员工,以在综合部备案的身份证生日为准。

综合部:负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作,贺卡费用和生日活动费用等的申请,大生日蛋糕的订购,生日活动的通知、生日活动现场的布置及负责宣传栏生日专栏信息的发布和更新。

1、综合部在每月31日前做好下月生日人员名单及具体生日(以身份证为准)信息,每月15日前制作好当月贺卡与活动经费审批表提交总经理签字。

3、综合部在每月生日活动前一天发布活动通知,并负责当天活动人员、场地的组织和安排。

5、综合部负责拍摄活动照片,刷选后在公司全员群里发布出来。

6、综合部负责在生日活动举办后将活动费用进行报销,严格遵行审批标准,多退少不补。

按照100元/人的标准。(含生日贺卡、礼物、蛋糕、现场布置装饰、水果饮料零食费用)。

第5篇

二、活动时间:20xx年4月26日(周六)中午11:00

2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备:(礼物提前2天准备好,蛋糕提前1天预订)

八、游戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队

道具:别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔

b、规则:两组人员,每组6人,每人扮演一种以颜色命名的'萝卜。以一实例加以说明:有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度,以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。

任务内容:3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条

b、规则:两组人员,每组10人,选一人负责托盘子,由主持人出题,两组人员在1分钟内,在现场观众中,找到题目中所需物品,用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。

第6篇

活动目的: 体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。

1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司名义发送贺卡或e-mail祝贺员工生日。

2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。

3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

活动方案:员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:

方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动

参加人数: 40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1-2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往) 地点:公园

参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用:80-100元/人

分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动 给获奖队伍颁奖

1、员工生日活动方案之室内活动系列一——趣味运动比赛 主题: 生命源于运动,运动给工作活力

方式:员工之间的.双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)

参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用:80-100元/人

2、员工生日活动方案之室内活动系列二——精彩电影生活 主题: 电影丰富我们的生活

参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

1、公员工生日公益活动系列一——生日爱心奉献之旅,

主题:最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!

方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

2、员工生日公益活动系列二——保护自然,珍惜家园 主题:建设我们的家园

费用:50-80元人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。 总费用:1000-3200元

第7篇

目的:体现公司的`人文关怀,推进公司企业文化建设,增进员工间的相互交流,以及对公司的归属感,让员工过一个有意义的生日party。

时间:每季度举办一次,具体时间为每季度的第二个月第二周周六下午15:00-17:00。

参加对象:当季度生日人员,公司领导以及各部门负责人。

1、 领导或主持人发言对生日员工的祝福,对他们的工作表示感谢;

5、 生日抽奖礼物(买各种价值同等左右,但为不同的礼物,创造一些期待和惊喜)。

1、 每人一顶生日帽子;2、少量气球;3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小);4、生日贺卡;5、小食(糖果);6、生日礼物;7、横幅一条;8、当期游戏小道具等……

费用预算:预估200元/人*当季度实际生日人员。

自20xx年4月起,生日人员的福利费将不在工资中体现。

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