会长竞选演讲稿2篇(“超越演讲,点燃激情”)

本文将为大家带来一篇关于“会长竞选演讲稿”的文章。在这篇演讲稿中,候选人将向选民展示他的能力、经验和愿景,力图说服选民选择他作为下一任会长。通过精彩的演讲和深入的思考,这位候选人将努力赢得选民们的支持和赞同。让我们一起来聆听这场激情澎湃的竞选演讲吧!

会长竞选演讲稿2篇

第1篇

我是来自紫金店厨房的员工,我的名字叫xxx, 竞职理事会副会长的演讲,对于我来说是一个很大的挑战,因为平时就不爱发言,何况面对几十双炙热、期盼的眼神,五分钟的报告很长,是因为我的确很紧张,五分钟的时间又太短,短到要用文言文的格式来表达我的思想,我想大家也不会同意的。

我非常高兴大家能来到这个会场聆听我们的竞职报告,很荣幸我能成为集团管理局“员工理事会”的成员之一,能将员工的所思所想通过这个渠道没有阻塞地传达到集团管理层,这是一个能够分享企业利益与员工利益互动的平台,下面我将对企业建立集团理事会的认知、建议及如何履职简要的做一下汇报:

能真实的捕捉员工原生态的想法、互相理解、建立一个积极向上、富有凝聚力的企业文化、平衡员工利益与企业利益等等都是企业成立理事会的初衷,企业利益与员工利益是矛盾的,也是统一的,既是相斥的,又必须是融合的,理事会就是为解决这一矛盾体而服务的。我也是为了解决这一矛盾而来的,当然成立了员工理事会并非就是万能的,但却能客观地、循序渐进的、主次分明地解决员工的利益诉求,

作为一个刚刚加入理事会的我,还不能提出实质性的建议,在以后的组织架构的运作中,若有一些心得与体会将积极的提出,并加以改善。

作为一个新的成员,我还处在不断的学习中,我想我的角色就是起到一座桥梁的作用,积极的将员工的利益诉求反应到高管层,最大限度的保证员工的利益,以身作则,树立一个积极、正面的形象,并积极与理事会成员沟通、交流,收获一些值得借鉴的经验,实施运用到工作中,并积极参加理事会所组织的活动。将员工对企业的归属感、成就感、及对员工的利益诉求做一些实际的工作。希望领导和同事们一起监督我的工作,让我们一起共同努力吧。再次感谢来到会场的嘉宾,谢谢,我的演讲完了。

会长竞选演讲稿3篇

第2篇

大家好!今天我很荣幸能站在这里参与社团换届竞选,而我今天要竞选的职务是会长。可能我没有什么华丽的语言来让大家认可我,但我有一颗真诚服务的心让大家信任我。

转眼间,我们已经在商贸协会工作学习了一年时间,我很高兴能和大家相处这么长时间,虽然有的女生一时叫不出名字,但见到面都会认识的。在担任干事期间,我积极配合会长和部长们的工作。虽然我在班里担任班长,平时比较忙,但在这一年里,几乎社团的每一次活动,每一次会议都可以看到我的背影,例如聚餐,商务礼仪与知识大赛,社联排球赛等等。这是我对自己在这一年里的工作总结,接下来我想谈谈对这一年社团工作的总结和看法。在这一年里协会在汪建会长和其他部长的带领下,取得了一些娇人成绩,这点大家都知道,我就不详细说明了,但是协会存在的问题恐怕大家都忽视了。

现在,我就从去年协会招新开始说起。第一个问题:协会刚开始人数还是比较多的,可是后来走了不少,有的是自愿退出的,有的是被会长开除的。我不知道大家有没有想过其中的原因。在我看来,有两点原因:

一、协会宣传力度不够。不少新生对我们这个协会了解甚少。

二、在招新时,面试把关不严。协会要的是人才,而不是把什么人都招进来。在招新时,我们应坚持一个准则:保质保量。先保证质量,再保证数量。就还比一支球队,替补人数再多,也没有场上那几个主力厉害。第二个问题:不少社团会员还相互不认识,缺乏沟通,导致协会凝聚力不强,会员之间不团结。这主要是由于在招新完成后,社团没有组织一些让大家在一起聚聚,并相互了解的活动,虽然后来也搞了聚餐,但时间比较迟,而且干事们去的比较少。第三个问题:每次社团开会,参会人数少,并且有许多迟到的。这主要是由于协会没有订立一个规章制度。俗话说:无规矩不成方圆。校有校规,班有班规,社团也要有自己的社规。这三个问题是大问题,其他的小问题我就不说了。我之所以要把这些问题说出来,不是为了否定会长和部长们的工作,也不是为了挑刺,而是为了让我们商贸协会能发展的更好,能走的更远。今天我把问题指出来了,不管将来是我当会长还是其他人,我都希望这些问题都能得到彻底解决。

假如我当上了会长,对于下一年咱们商贸协会的发展,我做了如下的规划:

一、开学初召开会议,讨论制定本协会的规章制度,会长和部长带头遵守社规。

二、加强协会自身队伍建设,作为社团干部,必须要有高度责任心和极大热情,特别是要切实转变个人观念,不摆架子。在社团内部,倡导各部门互相学习,展开批评与自我批评,逐步形成一个学习型的协会。

三、着重准备招新工作。加大对我社的宣传力度,比如说到大一新生寝室散发协会宣传单;严格把关面试过程。确保招进来的都是有责任心,有上进心的会员。还有就是考虑那些有文艺才能的新生,因为社联每年都会举办艺术节,我们协会应积极参与,需要储备这方面的人才。

四、举办一个“茶话会”,让我社的新会员在一起聚聚,彼此熟悉熟悉。另外要求各部门的部长要保持和自己部门的干事们经常沟通,为以后的工作打基础。

五、举办好我协会的特色活动——商务礼仪与知识大赛。

六、对于协会的财务,定期向大家公布,让大家清楚协会的钱用在哪,用了多少。

今天竞选这个会长,我也有自己的优势。我一直担任工商管理111班班长,有着一定的工作经验。在担任班长期间,我学会了从大局出发,学会了忍耐,学会了更好地处理人际,同时,也锻炼了我组织策划和处理棘手问题的能力。我既然有能力将我们班带为先进班级,我相信我也有能力将我们协会带为优秀协会。如果在座的各位相信我,希望我们协会发展的更好,那么请把你们手上那神圣的一票投给我。

最后,我衷心地祝愿商贸协会的明天更加辉煌!谢谢大家!我的演讲完毕。

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