变更申请书8篇(修改申请：更改信息，快速处理)
变更申请书是一种常见的公文形式，用于向上级或相关部门申请对某项规定、政策、项目等进行修改或调整。该申请书需明确说明变更原因、内容、必要性等，以便评估和决策。在实际工作中，经常需要编写变更申请书，因此了解其格式和内容要点十分必要。
第1篇
本人儿子居民户口簿上的名字是，男，汉族，20年生,身份证号。现在正式以文本形式向贵所提出更改我儿子姓名为的申请。根据《中华人民共和国户口登记条例》第十八条的`第1条规定：未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记，所以我现为儿子提出书面申请。改名理由：由于当时起名草率，没有考虑到重名现象。
办理户口登记时用的是，到现在一直没有在任何场合使用过,现在上幼儿园了，考虑到将来要上小学办学籍,如果还使用这个名字会出现重名现象，现特向贵所提出书面改名申请。
第2篇
xxxxxx贸易〔深圳〕无限公司由xx无限公司投资树立，成立于xxx年xxx月xxx日。现由于人们对xxx质量要求的不时进步，为了寻求更大的开展时机及经济效益，本公司经公司股东赞同，公司运营范围需进展相应变卦。详细如下：
一、公司运营范围由：“(旧的运营范围)〞变卦为：“(变卦后的运营范围)〞
二、因公司运营范围变卦，公司章程中有关条款作相应修正。
同时承诺：所提交的'文件及有关附件真实、合法、无效，复印件与原件分歧，并对因提交虚伪文件所引发的结果承当法律责任。
第3篇
兹有辖区居民xx(男方姓名)，居住在xx路xx号(地址)，因为，妻子xx(女方姓名)的.户口在xx省xx县(市、区)xx(详细地址)，给生活带来了很大的不方便，现向贵派出所提出申请，将我妻子的户口调来，望给于帮助为盼。特此申请。
第4篇
本公司广州市______有限公司因业务需要，特此申请由原来的注册地址：___________变更为_______________，请批准迁入档案。
第5篇
申请人：xxx，现年xx岁，xxx县xx镇xx村人。因属我所有在xx村xxx小组祖上遗留房屋，因我与我的女儿xx于xxxx年x月分家，需对房屋进行了分割，为便于管理使用，特申请对土地使用证进行变更，请有关部门给予办理为谢。
第6篇
我单位位于南通市港闸区陈桥乡河口村11组，由于经营的需要，现欲搬到南通市通州区平潮镇颜港村3组。现申请将营业执照证上的经营地址进行相应变更，特此申请，望批准为盼。
第7篇
本企业申请变更登记，承诺本申请书所填内容及所有提交的文件、证件是真实的、有效的，符合国家有关法律法规的规定，并承担因材料虚假所引发的一切法律责任。所提交的文件、证件如下：
1、法定代表人签署的《公司(企业法人)变更登记申请书》。
5、原法定代表人的免职文件及新法定代表人的任职文件，董事、监事、经理免职和任职文件。
9、新股东的资格证明(指企业法人营业执照、事业单位法人登记、社团法人登记证、其他合法开业证明)或自然人身份证明(原件及复印件)。
10、专项审批文件及许可证(复印件要登记机关核对原件)。
1、申请人应仔细阅读有关企业(公司)登记管理的有关规定及本申请书每页注解说明;
3、所填内容不应涂改，如不慎错填，应在修改处加盖企业的印章或股东(多家投资的应加盖最大股东)的印章，如全部为自然人投资应由被委托人加盖印章或按手印。
4、填写本申请书应当字迹工整，并使用钢笔、签字笔或毛笔填写或签字。
1、变更公司(企业法人)名称的，应提交已核准的《名称预先核申请书》;
2、变更经营期限的，应根据档案记载提交相应的文件、证件;
3、变更股东、法定代表人，其股东属自然人在办理变更时，应由转让股权的股东、原法定代表人到登记机关办理签字手续;
4、如股东签字与档案材料不符，其股东应到场签字。
注：申请人应当按工商部门经办人提出要求补齐材料，如同一问题多次提出没补齐，由企业法定代表人来递交申请材料并说明情况
第8篇
为了规范文化经营场所经营行为，维护公民合法权益，发挥社会监督作用，根据文化部《公众聚集文化经营场所审核公示暂行办法》（文市发〔20xx年 月 日在公司办公室召开了由全体股东参加的'股东会，会议由股东 主持，经公司全体股东研究决定：
一、重新选举 为公司执行董事，选举 为公司监事，聘任 为公司经理，即任公司法定代表人。公司原法人治理结构全部免除。
二、将公司章程第七章 第十六条修改为：公司经理为公司的法定代表人。对公司股东会负责，公司经理任期3年，任期届满，可连选连任。公司经理任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
上述决议符合《公司法》及《公司章程》的有关规定，合法有效，并于核准登记之日生效。
为进一步搞好公司经营，加强管理，增强经营活力，根据公司登记管理法规和政策的规定，依照 年 月 日召开 年度股东会决议，经全体股东研究决定将公司章程有关条款修改如下：
公司经理为公司的法定代表人。对公司股东会负责，公司经理任期3年，任期届满，可连选连任。公司经理任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
