上班说话检讨书4篇("话茬梳理：职场交流反思")
《上班说话检讨书》是一份职场文化规范，旨在引导员工自我反省言行举止。文章通过剖析常见沟通错误，提醒读者注意在职场中表达要尊重、真诚、积极，以提高工作效率，并维护良好的工作氛围和人际关系。本文从多个角度探讨上班说话的重要性，希望读者通过检讨，提升自己的职业素养和沟通能力。
第1篇
我不该在上班的时候与同事大声说话，聊天，影响了其他人上班，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的'工作失误。我请求领导再给我一次机会，我会以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
第2篇
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对上班聊天这种不良行为的深刻认识以及再也不在上班的时候讲闲话的决心. 我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该在上班的时候聊天，我不应该违背公司的规定，我们作为员工就应该完全的听从店长的话，而我这次没有很好的重视到店长讲的话。我感到很抱歉，我希望店长可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。
我要避免这样的错误发生，希望店长可以相信我的悔过之心。 相信店长看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望店长可以原谅我的错误，我可以向店长保证今后一定不会在上班时间说闲话的。 所以，店长让我写检讨，也是为了让我深刻的认识到这点。对于这件事情，所造成的.严重后果我做了深刻的反思:
1.在同事们中间造成了不良的影响，由于我在上班的时候聊天，有可能影响公司的纪律性，让其他同事也讲话，都没有好好工作。
2.影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能提高.如今错已铸成，我深感懊悔，深刻检讨自己的错误.。
3.思想觉悟不高，对错误的认识不足，试想如果当时我就认识到此事的严重性，错误就不可能发生.
今后我一定会好好工作，上班不聊天，并且积极为公司做贡献，为公司添光彩！请店长相信我！
第3篇
上班时间是用来工作的，是做正经事的，而不是给我去说话的。最重要的是我跟别人说的内容不是关于工作方面的，而是在纯粹闲聊，说的都是跟自己工作没有任何相关的事情，这就是把工作纪律不当回事了，所以在反思自己这次的`说话事件后，在这检讨书上向领导说声抱歉，抱歉没有做到员工本职，把纪律违反了。
上午到公司后，我没有进入工作状态，完全是放松状态，当同事都陆陆续续的打开电脑工作后，我还在跟旁边的同事说话，专门聊些琐碎事情，东八卦西八卦。我甚至都没有觉得自己当时的行为其实已经影响了他人上班了。我这样放松自己的后果就是整整占用了上班半个小时的时间说话，这期间我连准备工作都没有做，沉浸在了聊天的世界里。然后就是被进入公司的您看见了，也因为您的发现，制止我继续说下去，如此我才放下其他事，开始工作。我竟然浪费了半小时时间，没有做工作，不好好上班，就想着怎么跟别人聊天说话。我当时那种行为还是犯纪律行为，更是给了其他同事一个不好的效仿行为。工作时间聊工作的事是没有关系的，但是聊工作无关之事却是在违反公司纪律的，而我在知道这种制度的情况下，我还这样放肆，这是没有工作观念，也没有时间的观念。已经到上班时间，就应该摒弃杂念，专心工作，这样工作才能做完，才能完成好。
此次在领导您的制止下，我总算是意识到自己的问题了，回想以前我也这样，着实是犯错了。经过您上午对我批评，我明白自己必须把这种行为给改正过来，不然将来还会影响很多的工作，影响很多的人，那对公司就会造成很大的损失了。这次感谢领导愿意帮助我发现这个纪律问题，我经过这次事情之后，我将不会在上班说话了，如果说话一定是讨论工作的事情。我会严格把纪律守好的，会努力让自己在上班后直接进入工作的状态，不让无关之事影响自己，耽误工作的。这次知错了，也会在以后的工作中改正的，只愿我尊敬的领导，您能够再次给本员工机会，让我以后能够做一个更优秀的员工，做您赏识的员工，感谢这次您对我错误的指出。
第4篇
天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对上班说话聊天这种不良行为的深刻认识以及再也不在上班的时候讲闲话的决心。我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该在上班的时候说话聊天，我不应该违背公司的规定，我们作为员工就应该完全的听从店长的话，而我这次没有很好的重视到店长讲的话。我感到很抱歉，我希望店长可以原谅我的`错误，我这次的悔过真的很深刻。我要避免这样的错误发生，希望店长可以相信我的悔过之心。
